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ナツメグが耳血腫になりました…… 先週はじめ、ナツメグの耳に違和感が。。その後かかりつけの動物病院で診察してもらったところ、 耳血腫(じけっしゅ) であることがわかりました。 今回はナツメグの状態を管理するための備忘録として、「耳血腫」についてまとめてみようと思います。 耳血腫(じけっしゅ)とは? 耳血腫は耳の軟骨が何らかの原因で内出血をおこし、腫れてしまう病気だそうです。 ナツメグの場合、右耳がずっとイカ耳状態だったので「おや?」と思い触ったところ、ぷっくりと腫れあがっていたことで気づきました。 耳血腫の原因 耳血腫の主な原因としては 🐾外耳炎(細菌・真菌・ダニ) 🐾外傷 🐾中耳炎・ポリープ などが考えられますが、ナツメグの場合は汚れや傷もなかったので 「自己免疫が何かしら関係しているのでは?」(ようするに原因不明) とのことでした。 ネットで調べてみると、「(耳血腫になるのは)犬に比べて猫はあまり多くない」とありましたが、Twitterで「猫 耳血腫」と検索したところけっこうヒットしたので、珍しいとまでは言えないかな?という印象でした。 耳血腫の症状 よくある症状としては 🐾頭をよく振る 🐾耳を掻く 🐾耳が垂れる 🐾腫れた部分が熱を持つ などが挙げられます。 痛みはあるのかな?と心配しましたが、先生いわく「違和感はあるけど痛みはないはずだよ」とのことなのでちょっと安心しました。 ただし、動物病院のブログなどで調べてみると「痛みを感じる子もいる」と書いてある記事もあるので、食欲や元気がないなどいつもと違う場合は気をつけたほうがいいかもしれません。 耳血腫の治療方法は?
!』 感情を露にします。 そして 『ねぇ、あの子妊娠してたんだよね?あなたが諦めさせたんだよね。自分が何したかわかってる! ?』 『あの子をめちゃくちゃに追い込んで、挙句の果てに殺したのよ!』 『私ずっと…今までずっとあなたになにをされても我慢できたけどもうついていけない! !私…私もう無理…』 と。。。 そりゃそうだよね。正隆。。。なんか言えよ!! 翌日、産婦人科に来た雪映。 なんと、手術をしたいと言い出したんです。 さらに交番を見つめ、踏み出そうとした瞬間。 まだ正隆が父親の会社を継ぐと思っていた幸せな日々を思い出しました。 そしてプロポーズしてくれた正隆が過ります。 「雪映、結婚しよう。幸せにする。」 今となってはどの口が言うんだって思うけど。 雪映が踏みとどまるには十分だったよで、そのまま歩き出したのでした。 一方で相変わらずどこにいても萌の面影を見てしまう正隆。 もはや生きる屍です\(◎o◎)/! そして、雪映との食事中。。。 正隆は突如声を上げてポロポロと泣きだし。。。謝り始めました。 それを見て雪映も泣き始め。。。正隆を抱きしめます。 雪映は 子供が出来たことを伝えます。 『私子供ができた。あなたの子供。』 すると正隆は 「頼む…一緒に居てくれ」 と言うのでした。。。 >>ただ離婚してないだけ結末最終回ネタバレ!壮絶過ぎで衝撃のラスト! 【人気ダウンロード！】 えい 坊主 188867-坊主 英. ただ離婚してないだけドラマ4話ネタバレの感想!ホラーすぎて怖い! 至る所に萌ちゃんが出てきて。。。萌ちゃん自身は普通のときの萌が出てくるから可愛いんだけど、怖すぎる。 あそこにも萌、ここにも萌!って萌尽くし(笑) インターホンのシーンとか、おっそろしい萌が出てくるんじゃないかって画面見れなかったんですが、意外に明るい萌が出てきて安心しましたw ホラーです。まさにホラー!! ホラー苦手なのでビクビクしながら見ました(笑) ただ、正隆は萌を責めていてクズだと思いましたが、こんなに萌の残像を見るほどしっかりと自分の罪を受け止めていたということなんでしょうか? それともただの恐怖? ラストでは泣きながら謝りましたが。。。誰に対して?萌?雪映? 結局は雪映に一緒に居てほしいとすがっていましたから、 自分の為の謝罪なのでしょうかね。 やっぱりクズ男です。 雪映も正隆を見離そうとしましたが、やっぱりできないようで。。。ここから割り切っていくのかと思うと怖いですね。 離婚した方がいいと思います。 まぁ、もう罪を共有してしまったから遅いけど。 ちなみに。。。原作ではドラマよりももっとしっかり "離婚できない理由" ができてしまい、タイトルに繋がるわけですが。。。 ドラマだと確実に愛情があるように見えるのでどんな展開になっていくのか楽しみです。 原作ネタバレはこちら↓ ただ離婚してないだけドラマ4話にTwitterの感想は?
ではみなさんの感想も見ていきましょう! ただ離婚してないだけ怖すぎる… 北山くんの演技、凄いね。 今まで静かに泣いていた正隆が、子供のように泣きじゃくって… フラッシュバックシーン、見てられなかった… #ただ離婚してないだけ #ただリコ — Yukiゆき💚🧡【あつ森】【ミートピア】【NEWS】 (@yukis_2030) July 28, 2021 ただ離婚してないだけほぼホラー 北山の役もすごいけど演技もすごい… — みゆ (@daaaym_45) July 28, 2021 ただ離婚してないだけ 第4話 怒りと呪いそのものだった正隆が萌の幻覚に怯え憔悴しきって子供のように泣きじゃくる… うぅ…息が苦しい…覚悟して見ないとメンタルやられそう…(;°;ω;°;) 次の展開が気になる!次週待ち遠しい!
三日坊主 21年5月11日 exeichan えいちゃんブログ ゲーム息をするのも面倒なら死んでしまえ えい坊主の時事ネタ日記 B!
この記事では、マイナビ看護師の登録方法を詳しく解説していきます。求人情報の見方も説明していくので、参考にしてみてくださいね。... 育休明けに異動になった 看護師辞めたい まとめ 育休明けに復帰後1年働いて退職しましたが、1年間で得た経験はとても大きなものだったと思っています。 辞めたことに後悔はしていませんが、毎日必死で働いている看護師のみなさんには頭があがりません。 でも、『看護師辞めたい』という気持ちが強くあるなら、次の道を考えてみても良いのかなと思います。 条件の良い職場はもっともっとありますし、どこに行っても働けるところが看護職の強みでもあると思います。 この記事が、今悩んでいる方の参考になれば幸いです。 最後までご覧いただき、ありがとうございました。 Twitterでは、ブログの最新情報ものせていますので、ぜひフォローもよろしくお願います。 ABOUT ME
私も去年の夏に育児休暇から復帰しました。 職場は時短勤務ができないので、出勤ギリギリ、定時で終わることもありますが、保育園のお迎えもあり、残業は18時までしかできません。 残業した日は帰ると子どもがグズグズで抱っこしながら夕食作り、お風呂、寝かしつけでバタバタです。 旦那がいれば見ていてもらえますが、出張も多く、シングルマザー状態のときもある、グッタリです(^_^;) 先月、私も上司に退職の話をしましたが、人員なく、「退職はもう少し考えて欲しい」と言われました。 2学年差で二人目を考えていたので、数ヵ月前から子づくりをしていましたが、念願の妊娠!! 育休復帰で配置転換を言い渡された！マタハラになる？拒否してもいいの？ – リアルミーキャリア. 10月には産休です(^-^)v 子どもが幸せになるには、ママがハッピーじゃなきゃ! 仕事が好きで働くことでママがハッピーなら、子どももその姿を見てハッピー。仕事を辞めて子どもといれることでママがハッピーなら、子どももハッピー。 大切なのは、「子どものために」と子どものせいにしないこと! 自分が将来、後悔しない道を自分で選ぶ! ↑私が心がけていることです。 20人 がナイス!しています お気持ち分かります。 子供が1歳3ヶ月の時に育休明けて復帰しました。 10時〜17時のパートでの復帰だったのですが、まず17時で仕事が終わったことが1度もありませんでした。 子供達(双子)を迎えに行き買い物行って…とすると家に着くのが18時30分〜19時。 その頃には二人とも眠くて同時にグズる。 なんとか寝かさないようあやしながら簡単に夕飯を作り、お風呂に入れる。 そして寝かしつけた後は保育園で汚してきた服を手洗いして明日の保育園の準備。 そんな中にも交互の夜泣き。 私の休みは土日祝日ですが、主人の休みは平日の週1日だけ。 一緒に住んでいながら母子家庭状態でした。 さらに交互に頻繁に熱やらウィルスやらでほぼ出勤が出来なく、会社に迷惑かける一方…… 私は早々に無理だと思い、4ヶ月で辞めました。 10年勤めた会社ですが、何の未練もありません。 上司には文句を言われましたが、もう本当に無理。このままでは私が心身共に壊れてしまうと本気で伝えました。 現在双子は2歳2ヶ月になりましたが、辞めて後悔は一切してませんよ。 33人 がナイス!しています
妊娠、出産 ・ 77, 685 閲覧 ・ xmlns="> 25 12人 が共感しています 半年頑張ったんだからえらいですよ。世の中育休中に計画妊娠しちゃう人だっています。 罪悪感もってるその謙虚さがあればまわりの人も理解してくれますよ。 言うのは勇気がいりますけどあともうひと頑張りですね。 これから子育ても大変ですが愛する家族の笑顔のため、頑張ってください! 15人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ベストアンサー皆様にしたいくらいなのですが1番初めに回答いただいた方にさせていただきます!皆さんのコメントほんとに元気付けられました。どうもありがとうございました!!! 育休明けに「仕事を辞めたい」と思ったときに取るべき4つの行動 | CHANTO WEB. お礼日時: 2014/3/29 13:46 その他の回答(3件) えらそうな文面ですみません。 まず、会社を自主退職する、しないは本人の意志次第です。 ちなみに主様は復帰後の異動があったようですが、それは「少しでも楽な作業にしてあげよう」という対応ですか? それとも、もといた場所は今は足りてるから別の場所で頑張って、的な対応ですか?
※写真はすべてイメージです 育休を終えて職場に復帰するとき、これまでとは違う部署や業務に配置転換されてしまったワーママは少なくありません。 会社の言い分や対応によっては、「これってマタハラ?」「もとの部署に戻してほしい」「遠回しに辞めろって言われている! ?」「配置転換は拒否してもいいの?」などモヤモヤしてしまう人も多いでしょう。 ここでは、育休復帰後の配置転換はマタハラや違法行為に該当するのか、配置転換を言い渡されて困ったときの対処法などを解説します。 【時短正社員転職の圧倒的実績!】 リアルミーキャリア(無料) 育休復帰時に配置転換を言い渡されることがある 育児休暇からの仕事復帰前は「またこれまでみたいに仕事を頑張るぞ」と意気込むママも多いことでしょう。ところが、育休復帰が決まったママに対し、部署異動などの配置転換が言い渡されることがあります。 たとえば、営業職からデスクワークになったり、担当する仕事が雑務ばかりになったりするなど、最前線で活躍していた女性がサポート的な仕事にまわされるケースも珍しくありません。結果だけを見ると、「育休を取ったことへの嫌がらせでは」と感じてしまいますよね。 しかし、すべてのケースで悪意があるわけではありません。会社なりにまだ手のかかる子供やワーママへの負担を考え、比較的楽な仕事に異動させてくれる場合も多いのです。 忙しい部署は残業が多かったり、心身ともにハードだったりするため、子育てとの両立が難しくなりがちです。そこで、時短勤務や定時退社に対応しやすいサポート的な仕事を任せることで、復帰後のワーママに「配慮」をしていることもあります。 育休明けの配置転換はマタハラになる?
ライフスタイル 2019. 01. 27 2019. 29 あなたは育休明けでいきなり異動を命じられて悩んでいるのでは? 育休は約一年取れるのが一般的なので、まずは身体を仕事に慣らすことから始めたいのに、異動を命じられたら負担がかかってしまいますよね。 異動を悩む理由としては、通勤時間の長さや未経験の部署への配置であることが多いようです。 育休明けの異動で辞めたい!拒否したらどうなる? 特に通勤時間が長いと、家に帰って子どもの面倒を見ることに時間を取りづらくなりますよね。やはり働きやすい環境に戻ることが大切だと思います。 では、異動を拒否したらどうなるのでしょうか。また、退職することは可能なのか気になりますよね。 育休明けの異動を拒否したらどうなる?