ひろゆき氏(撮影:榊智朗) 現在、テレビやYouTubeで圧倒的な人気を集める、ひろゆき氏。 20万部を突破したベストセラー 『 1%の努力 』では、その考え方について深く掘り下げ、人生のターニングポイントでどのような判断をして、いかに彼が今のポジションを築き上げてきたのかを明らかに語った。 この記事では、ひろゆき氏に気になる質問をぶつけてみた。 ひろゆき VS 編集者 ――僕(インタビュアー:種岡 )は『1%の努力』という本を編集したんですが、ひろゆきさん って、よく自己啓発書を否定していますよね? ひろゆき氏 :はい。必要ないと思っているので。「どんな本を読んだらいい?」と聞かれたら、すかさず「本を読むくらいなら寝たほうがいい」と言っています。 ――それって、あなたの感想ですよね? ひろゆき氏 :まあ(笑)。僕も自己啓発書を出しているので、自分で否定するのもなんなんですが……。少なくとも僕にとっては「役に立たない」と思っているんです。僕のまわりの成功者で、「自己啓発書を読んでます!」っていう人も見たことがありません。 ――言わないだけかもしれませんよね ? 自己啓発セミナーはマジで意味がない理由 | なおとの古着研究所. ひろゆき氏 :隠れてコッソリ読んでる可能性はありますよね。ただ、人生が変わるほど大きなきっかけになったと思うんなら、「これ読んでみて!」って勧めると思いますけどね。 逆に、種岡さんはなぜ役に立たないものを作っているんですか? ――「役に立つ」というところがズレていると思うんですが。別に役に立たなくていいと思いますよ。ひろゆきさんは役に立つと思って映画を見たりゲームしたりしていますか? ひろゆき氏 :いや、たんなるヒマつぶしですけど。 ――本だってヒマつぶしでいいじゃないですか。 ひろゆき氏 :それだったら、小説とかマンガとかエンタメ要素の強いものを読んだほうがいいじゃないですか。わざわざ自己啓発書を選ぶ必要がない。 ――自己啓発書を読むと、気分が上がりますよね。テンションが上がるというべきか……。それって、元気になる曲を聴いたり、アクション映画を見てスッキリする感覚と近いと思います。そういう瞬間を味わうことも、必要な人には必要ですよ? ひろゆき氏 :へー。そんな人もいるんですね。じゃあ、栄養ドリンクみたいに一瞬だけテンションが上がるためだと割り切って読めばいいんじゃないですかね。 「必要な人には必要」ってことで…… ひろゆき氏 :ちなみに、僕は音楽を聴かないんですよ。聴いても情報が少ないので繰り返し聴こうと思ったことがない。映画も、ストーリーの展開を楽しむだけで、主人公に感情移入したりしないタイプです。好きな映画を何度も見返す人っているじゃないですか。あの行為がまったくわからない。 ――そういう人には、本は必要ないのかもしれませんね……。 ひろゆき氏 :結局、好き嫌いの話と同じですよね。「趣味」の話ですから、この場で「肉と魚はどちらを食べるべきか」って議論しても意味ないのと一緒です。 僕にとって自己啓発書は必要のないもので、そして必要な人もいるみたいなので、その人に向けて本を届けている。結論はそれでいいんじゃないでしょうか。 ――じゃあ、本を買う人をあんまり否定しないようにしてください(笑) 。 ひろゆき氏 :はいはい(笑)。できるだけ気をつけます、すみませーん。 映画もゲームも本も、すべてはヒマつぶしですからね。人生だって一生かけたヒマつぶしです。だから、僕の本もぜひ、いいヒマつぶしとして読んでみてください。
自己啓発本は発奮材料として使うのは、ものすごく良い教材だと思います。 ただ結局のところ、読んだ瞬間だけ意識が高くなる、くらいの代物です。 まったく意味がないとは言いませんが、たくさん読んでもあまり意味はありません。 自己啓発本は若いうちにたくさん触れて、さっさと卒業するのが吉だと思います。 わたしは若い頃から、たくさんの自己啓発本を読んできました。 ものすごくタメになったものもあれば、全然意味がなかったものもあります。 30代になると、読みたいという気持ちさえ、ほとんど起きることはありません。 ただ、周りを見渡してみると…、意外と求めている人が多かったりします。 ・NewsPicksなどを見て、意識高めに活動をしている人たち… ・有名人やインフルエンサーの言うことをすんなり受け入れる… ・高額の情報商材を購入して明るい未来を夢見ている… こういった人たちを目の当たりにすると、いろんなことを考えてしまいます。 若い頃に自己啓発にハマることがなくて、いまだに卒業していないのだろうか? もっともすべて個人の自由なので、外野がとやかく言う話ではないのかもしれません。 ただいろいろと感じることがあるので、今回は率直な気持ちを綴ってみたいと思います。 スポンサーリンク 自己啓発本は発奮材料として有効 自己啓発本は自分を奮い立たせる意味で、ものすごく有効だと思います。 特に若い頃は経験が少ないので、良い方向に導いてくれる人が絶対に必要です。 ただそれはあくまで発奮材料であり、それだけで事足りることはありません。 自己啓発本だけで満足している人は、そこで思考が止まっているように思います。 自己啓発本は、白黒ハッキリ決めて、強い口調でこうだ!と言い切るものが多いです。 それが自分のためになるのであれば、わたしは積極的に読むべきだと思います。 ただ白と黒だけですべて説明できるほど、世の中は単純ではありません。 物事を深く考えていくと、自然と物足りなさを覚え始めるのではないでしょうか? 自己啓発本は、グレーを味わうという発想に乏しい、そんな風に感じています。 わたしの自己啓発本の読歴について わたしの場合、自己啓発本にもっともハマったのは、高校生や大学生の頃でした。 中谷彰宏さんの本を繰り返し読んで、自分を奮い立たせていた時期がありました。 わたしもまた、強い口調でハッキリと言ってくれることに惹かれていました。 社会人になるかならないかくらいまでは、かなり頻繁に読んでいたように思います。 でも白か黒かみたいな議論はだんだんと飽きてきて、何も感じなくなります。 いまは、小説とかドキュメンタリーとか、曖昧なものの方がずっと楽しい状況です。 あるとき中谷彰宏さんの、セミナーに参加したことがあります。 わたしはそこで、かなり複雑な気分になったことを、いまでもハッキリと覚えています。 中谷さん自体はものすごく話が上手で、非常に魅力的な人だと思います。 ただセミナーを受けている人たちが、みんな揃ってスーパーポジティブ人間でした。 自己啓発本に感化される人は、二元論が好きな人が多いという印象があります。 ・いまやるかやらないか ・やって後悔するかやらずに後悔するか やった方が良いに決まっているけれど、そもそもなぜ2つしか選択肢がないのか?
でもね・・・ 本当にしたいことって、意外と見つけるの難しいと思います。 ポイントは、 「 本当に!! 」という部分です。 ・人からの評価が高いから ・親が安心するから ・配偶者が反対しない事だから ・お金を稼げそうだから ・簡単に達成できそうだから こんな要素が、大部分を占めていると 目標が見つかっても、途中で、また自己啓発本が必要になってしまいます。 この、 微妙に余計な考えに捕らわれない状態で 自分の目標を定めたり、好きな事が見つかると 自己啓発本がいらなくなります。 つまり、自己啓発の本を通して 本当に、自分が求めていること、心地の良いこと、好きな事、嫌いな事 がよく分かるようになっていきます! これは、自己啓発本の、意外な効能ですよ! そして、本当に「人生をかけてやりたいこと」が見つかると ・今まで悩んでいたことで、悩まなくなったり ・人間関係が、シンプルになったり ・雑念に惑わされないようになったり ・問題にぶつかっても、乗り越える精神力が勝手についていたり 自己啓発の究極は 「心からやりたい事を見つけて、それに向けて突き進む事!」 私も、心からやりたい事を見つけた瞬間! 自己啓発本を読みたい気持ちが、ピタっと止まりました! なんだか、自己啓発本をチラッと見ただけで 「胸いっぱい、お腹いっぱい!」 っていう感じがするんですよね。 これは、経験してもらえれば分かると思います! だから、安心して欲しいです! 「永遠に、自己啓発本を読み続けないといけないのか・・・」 と不安になる必要はありませんよ♪ 必ず、終わりがきますので! こんな平凡な私でも、「心から本当にやりたい事が見つかる」ので みなさんなら、きっとすぐに見つかります。 まとめ 「自己啓発本は意味ない」と言われている事に対して 自分の経験をもとに、思う事を書いてみました。 私は、自己啓発セミナーには参加したことはありませんが 自己啓発系を山ほど読んだおかげで、かなり人生が好転しました。 でも、自己啓発は、自分を向上発展させる手段の一つ に過ぎないと思います。 やりたい事や、好きな事、嫌いな事、心地よいこと等 自分自身を知るきっかけにもなりますよね♪ だから、自己啓発本に書かれていることに傾倒しすぎず まぁ、 「一理ある」 程度に考えながら 「良い部分、利用できそうな部分」 を上手に切り取っていけばいいと思います。 自己啓発本の内容について、人に語ったとしても 他者からは、あまり理解されないと思いますが 自分の中で、自己啓発で学んだ知識を、発展させて 気分良く過ごすだけでも、周りの人のためになりますよね!
はい、どうも。ヤマダカワウソだよ。 今日も頑張っていこう。 現在は自己啓発書・ビジネス書ブームだ。 山梨日日新聞の記事によれば、自己啓発市場はなんと 9, 000億円 !。30年で3倍規模になったそうだよ。 この勢いはますます盛んになるんじゃないかな。 中には昇進を目指して、ありとあらゆる自己啓発本を読みまくったり、自己啓発セミナーに通いつめたりしている人がいると聞くよ。 でも、僕はそういう努力はほとんど役に立たない、ムダの多い努力だと考えている。 今回は、なぜ自己啓発本や自己啓発セミナーに行ってもほとんど無意味な理由を考えていこう 1. なぜ自己啓発本は無意味なのか 1. 1. その主張に根拠はありますか? まず、自己啓発本。ビジネス書とはどういうものだろうか? 自己啓発ブームのころからずっと、過半数の自己啓発本やビジネスに共通するものがある。 それが、 経験 だ。 自らの経験から考えたことを記した自己啓発本、これを読んでいる皆さんも思い当たりがないだろうか?
株式会社SYNERGY JAPAN(大阪本社:大阪市都島区、東京本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:高階耕治)が展開するぷらす鍼灸整骨院グループは『ぷらす鍼灸整骨院 向ヶ丘遊園院』を7月5日(月)に小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」前にオープン致します。 向ヶ丘遊園院は、 小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」徒歩1分 と通いやすい立地となっております。 ぷらす鍼灸整骨院グループが持つ専門的な知識に根差した高い技術力で、身体に感じる不調を根本の原因から改善してくことを目指した施術提供を行い、川崎市多摩区の地域のみなさまに愛される整骨院を目指します。 また、オープン記念といたしまして 先着500名様限定で『初回施術無料キャンペーン』 を実施いたします。 これを機会に是非お気軽にご来院ください!
ぷらす鍼灸整骨院グループでは、治療の中身はそれぞれの治療家が考えて患者様に提案します。 そのため、「自分の知識や技術」が患者様への治療効果に直結します。 その知識や技術の幅を広げるために勉強会や練習会などもあり、日々成長を実感できます。 昨日治療が上手くいかなかった患者様がいても、先輩や院長から学んだり、勉強することで今日は治せる、喜んでいただける。 治療家としてこの上ないやりがいですし、本当に毎日が楽しいです♪ 職場の環境 若手多い ベテラン多い 男性多い 女性多い 活気がある 落ち着いている 柔軟な社風 堅実な社風 育成重視 即戦力重視 柔軟な勤務スタイル 勤務時間できっちり 会員登録をすると職場の環境を ご覧いただけます 応募に関するよくある質問 会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか? 氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け付けない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎ 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか? ぷらす鍼灸整骨院グループが7月に4店舗同時オープン！池上駅徒歩1分に、47店舗目の「ぷらす鍼灸整骨院池上駅前院」オープン - 日本橋経済新聞. 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。 電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか? 「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。 お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。 専任のキャリアサポートがお電話でのご相談にも対応しております 9:00~18:00(土日祝除く) イメージに合いませんでしたか? 他の求人も見てみましょう 職種とキーワードで求人を検索 お仕事をお探しの方へ 会員登録をするとあなたに合った転職情報をお知らせできます。1週間で 29, 287 名がスカウトを受け取りました!! お悩みはありませんか キャリアサポートスタッフがお電話でのご相談にも対応しております もっと気軽に楽しく LINEからもキャリアサポートによるご相談を受け付けております なるほど!ジョブメドレー新着記事
患者様に本気で向き合う。治療家のプロになる ぷらす鍼灸整骨院 大岡山院では、柔道整復師募集中!充実の研修制度あり◎ 成長し続けるぷらす鍼灸整骨院グループの一員として働きませんか? 「ぷらす鍼灸整骨院 大岡山院」(大田区-接骨院/整骨院-〒145-0062)の地図/アクセス/地点情報 - NAVITIME. ◎21:00帰宅だからぐっすり寝れる! サービス残業禁止。夜間の勉強会禁止。デジタル化によりレセプト作業も効率化されているので、心にも体にも優しい。 ◎オーダーメイドだから患者様に喜ばれる! マニュアル通りしかダメ。保険治療のみなんてことはありません。患者様の「いつまでにどうしたいか」に合わせて、治療を選択します。治療家自ら技術開発もできます。 ◎「ぷらすは本当に人がいいし、仲がいいです」(中途入社2年目・男性社員より) 20代が多く若手が活躍中。ブラザー制度がありなんでも相談できる先輩がいたり、趣味仲間で集まったりと仲がいいのが特徴です。 入社後の研修が1か月と充実していますので、未経験の方も安心してスタート可能! 新たな技術を身につけながら、会社とともに成長し続けてくださる仲間を求めています。あなたのご応募をお待ちしています!
私が院長やマネージャーになれたのも会社がどんどん規模を拡大しているからこそで、これからも日本一に向けて自分自身もたくさんチャレンジしていきたいです! 職場の環境 若手多い ベテラン多い 男性多い 女性多い 活気がある 落ち着いている 柔軟な社風 堅実な社風 育成重視 即戦力重視 柔軟な勤務スタイル 勤務時間できっちり 会員登録をすると職場の環境を ご覧いただけます 応募に関するよくある質問 会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか? 氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け付けない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎ 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか? ぷらす鍼灸整骨院グループが7月に4店舗同時オープン！池上駅徒歩1分に、47店舗目の「ぷらす鍼灸整骨院池上駅前院」オープン - 吉祥寺経済新聞. 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。 電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか? 「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。 お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。 専任のキャリアサポートがお電話でのご相談にも対応しております 9:00~18:00(土日祝除く) イメージに合いませんでしたか? 他の求人も見てみましょう 職種とキーワードで求人を検索 お仕事をお探しの方へ 会員登録をするとあなたに合った転職情報をお知らせできます。1週間で 29, 287 名がスカウトを受け取りました!! お悩みはありませんか キャリアサポートスタッフがお電話でのご相談にも対応しております もっと気軽に楽しく LINEからもキャリアサポートによるご相談を受け付けております なるほど!ジョブメドレー新着記事
「自分で組み立てた治療で患者様に喜んでいただけること」です! ぷらす鍼灸整骨院グループでは、治療の中身はそれぞれの治療家が考えて患者様に提案します。 そのため、「自分の知識や技術」が患者様への治療効果に直結します。 その知識や技術の幅を広げるために勉強会や練習会などもあり、日々成長を実感できます。 昨日治療が上手くいかなかった患者様がいても、先輩や院長から学んだり、勉強することで今日は治せる、喜んでいただける。 治療家としてこの上ないやりがいですし、本当に毎日が楽しいです♪ 柔道整復師(マネージャー) 経験年数:5年 「会社のビジョンに共感し、自分のビジョンと重なった」ことです! 私は将来開業することを目標としていました。当時働いていた個人院では「副院長」というポジションをいただいていましたが、「本当にこのままでいいのだろうか?」という思いがふと頭をよぎり、当時通っていた学校で開催された就職説明会に参加しそこでいくつもの企業から話を聞いた中の一つがシナジージャパンでした。 私が話を聞いたときは代表が説明会に参加していて、その話を聞いて衝撃を受けました。 まず、話しをしてくれた代表の目がキラキラしていて本当に楽しそうで、そして「ぷらす整骨院グループを日本一にする!」という夢を語ってくれました。私は高校時代にラグビーでチームが日本一になりました。しかしそのとき自分はレギュラーメンバーではなかったので悔しい思いもしました。 代表の話を聞き、もしかしたらこの会社は本当に日本一になるかもしれないという想いと共に、「今度こそ日本一の頂に自分が中心メンバーとして登りたい!そのチャンスがここにはあるかもしれない!」と強く感じ、シナジージャパンに転職しました。 「スタッフの「やりがい」や患者様の「喜び」を創ることができること」です! 入社してから2年間は役職につかず治療家として日々患者様の治療を行っていました。周りのスタッフは「患者様に良くなっていただきたい」という想いがとても強く勉強熱心で練習熱心なスタッフばかりでした。経験者の自分も周りのスタッフに感化され「自分ももっと練習してもっと多くの患者様に喜んでいただきたい」という想いがどんどん強くなりました。 入社3年目に新規出店の「院長」のポジションを任せてもらえることになりました。日々試行錯誤しながらスタッフや患者様と向き合い、先輩院長にアドバイスをもらいながら業務にあたり、成果も出せるようになったときに「マネージャー」のポジションに昇進しました。マネージャーは複数店舗の管理を行うためより関わるスタッフが増え「自分の行動で多くのスタッフや患者様の喜びを創ることができる」ことがとても楽しいです!