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2 minminkuma 回答日時: 2012/01/06 01:47 内定はあくまでも「内定」であって、「決定」ではありません。 だって、卒業見込みであって、卒業決定ではないのと同じです。 企業だって、内定通知送っても、承諾書を返送されても、経営状態が下落傾向にあれば採用断念なんて事も。 気になるなら学校の就職担当課と相談してから連絡してみれば?場合によっては学校から連絡してくれるかも。 この時代、企業が倒産していたりして…。 2 この回答へのお礼 ありがとうございます。キャリアセンターに相談してみることにします。 お礼日時:2012/01/08 19:57 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

内定承諾書届いたかの 確認メール

転職実用事典「キャリペディア」 【例文あり】内定承諾の連絡マナー|メールの書き方・電話での伝え方など注意点を紹介! 掲載日: 2020/12/22 企業からの内定を承諾する場合、連絡はメールと電話のどちらで伝えるべきか迷うこともあるでしょう。 この記事では、内定を承諾する際の基本マナー、メールの書き方、電話での伝え方など、すぐ使える例文も併せて紹介します。転職先とスムーズにやり取りできるように、内定承諾に関する必要な知識を確認しておきましょう。 内定承諾の連絡基本マナー 転職先の連絡手段に合わせて返事する 内定承諾は内定通知を受けた当日に伝える 内定を承諾する前に労働条件に不明点がないか確認する 転職エージェントを利用している場合はエージェント経由で内定承諾を行う 内定承諾の連絡で押さえるべき内容は4つ 選考結果に対するお礼 内定を承諾する意思表示 入社後の意欲 労働条件や入社するまでの流れに関する不明点の確認 メールで内定を承諾する場合 気を付けるポイント 例文 電話で内定を承諾する場合 会話例 内定承諾のメール・電話にまつわる質問 内定承諾のメールを送ったが、採用担当者から返信がない。どうすればいい? 内定承諾書届いたかの 確認メール. 内定承諾メールに採用担当者から返信が届いている。返信メールを送るべき? 電話で内定承諾を伝えた後、念のためメールも送ったほうがいい? まとめ 企業から内定の連絡をもらうとうれしい一方で、「早く返事しないと!」と焦ってしまうことも。急ぎ過ぎてマナー違反などをしてしまわないように、あらかじめ内定承諾の基本を押さえておきましょう。 内定承諾の連絡には電話を使うのが一般的ですが、メールで内定通知を受けた場合は同じメールで返信をしても失礼にはあたりません。 ただし、確実に採用担当者と連絡を取りたい場合や伝えたいことがある場合は電話を使いましょう。 また、電話をかけた際に担当者が不在で、かつかけ直すタイミングがない場合には、「先ほどお電話したところ、ご不在と伺ったためメールにて失礼します」などとひと言を添えれば、メールでも内定承諾を伝えられます。ただし、担当者が戻ったタイミングで再度電話をするのが理想です。 内定承諾の連絡が遅れると、企業側は「内定通知がきちんと届いているのか」「内定を辞退するのではないか」など心配になってしまいます。内定通知の返事は、当日のうちにするよう努めましょう。 ●内定承諾を保留したい場合は?

内定承諾書 届いたかどうか

企業から内定承諾書が送られてきたときは、必要事項に漏れなく記入の上、締め切り日までに返送する必要があります。内定承諾書は採用に関する重要書類なので、発送したことを通知しておくことが大切です。また、人事担当者に丁寧な印象を与えることもできます。 ここでは内定承諾書の確認メールの書き方を詳しく解説します。文例もご紹介するので、メールを送るときの参考にしてくださいね。 内定承諾書の確認メールの書き方・マナー まずは内定承諾書の確認メールの書き方についてお伝えします。ポイントは全部で4点あるので、しっかり確認しておきましょう。 1.

内定承諾書 届いたか不安

内定者 正式なお返事の前に入社後の働き方を確認したいと考えておりますので、 労働条件を書面でいただくことはできますでしょうか。 承知いたしました。書類を準備して、お送りいたします。 ありがとうございます。 お送りいただいた書類の内容を確認して、あらためてご連絡をいたします。 かしこまりました。 ●担当者不在の場合 企業側の社員: 申し訳ございません。ただいま、〇〇は席を外しております。 そうですか。かしこまりました。それではあらためてご連絡をいたします。 差し支えなければ、何時ごろお戻りになるかご存知でしょうか? 内定承諾書の確認メールの書き方・文例. 〇〇時には戻る予定です。 それではそのころあらためてご連絡いたします。どうぞよろしくお願いいたします。 お手数をお掛けいたします。失礼いたします。 メールと電話で内定を承諾する際の基本マナーや例文を紹介しました。ここでは、ほかに内定承諾に関する気になる質問を取り上げて回答します。 内定承諾のメールを送ったが、採用担当者から返信がない。通常、内定承諾メールに採用担当者からの返事はある? 何日まで待てばいい? まずは送ったメールアドレスに誤りがないかを確認してください。「1・7・l・i」「2・z・Z」「6・8・b」「_・-」など、見間違えやすい文字を入力していないか、キーボードの隣の文字を打ち間違えていないかなどを確かめます。 メールアドレスに間違いがないのに翌日まで待っても返事がなければ、念の為に電話で確認をしてみましょう。なお転居を伴う場合など急いで確認を取りたい場合は、翌日まで待たずに電話で確認しても構いません。 またメールの文面に、「行き違いあるといけませんので、お手数をお掛けしますが、メールを受け取った旨返信をいただけますと幸いです」など内定受諾メールに記載しておくのも一つの手です。 内定承諾メールに採用担当者から返信が届いている。採用担当者の返信に返信メールを送るべき?

2015/7/13 2018/11/21 内定・入社承諾・辞退 多くの企業では内定通知書と同時に、「入社承諾書」もしくは「内定承諾書」といった様式を送ってきます。 もしあなたが、希望の企業から内定をもらったのでしたら、悩むことなく、入社承諾書を提出するでしょう。 今日のテーマは、入社承諾書を送った後、企業から「受け取りました」ともなんとも連絡がない。 「大丈夫なんだろうか?」 と、ちょっと不安になってしまった内定者の方のお悩みについてです。 入社承諾書をもらえば、釣った魚に餌はやらない? まず、採用担当者の気持ちになってみましょう。 内定通知を出して、入社承諾書が期限までに送られてきたとき、採用担当者は、ほっと一安心します。 「よし!承諾書ゲット!これでこの人は大丈夫!」 ということで、あなたの入社承諾書を履歴書などと一緒に内定者ファイルに入れて、次の仕事に取り掛かります。まだまだ採用活動は続いていますから。 企業は入社承諾書を受け取るまでは安心できる状態ではないので、あなたのことをしきりに気にしていますが、入社承諾書を受け取ってしまうと一安心できるので、忙しい中でもあるし、放って置かれる可能性があります。 悪い言い方で申し訳ないですが、 「釣った魚に餌はやらない」 です。 でも、あなたはちゃんと釣られていますから、心配はいらないです。 入社承諾書の提出で一往復が完了している? 企業から内定通知書が届きました。あなたはその返事として入社承諾書を出しました。これでコミュニケーションの一往復が完了しています。 だから、その後に企業は受け取ったことをわざわざ知らせる必要はないという意見をどこかのサイトで見ました。 これ、例えばLINEでのやり取りだったらどうでしょうね?

質問日時: 2012/01/06 00:59 回答数: 5 件 2012年3月に大学を卒業するものです。10月の初めに内定を頂いた会社に、10月末に内定承諾書を送りました。(採用内定通知書は内定承諾書と一緒に届きました。) ですが、無事ちゃんと届いたか、これから何をするべきだか、の連絡が全くありません。 連絡ないのは普通なのでしょうか? 先日まで部活があり、気にしてなかったのですが、引退して大丈夫なのか気になっています。 やはり、一度企業に連絡をした方がいいのでしょうか? その場合どういう風に連絡すればいいでしょうか? また、連絡をするとしたら今の時期に連絡するのは大丈夫なのでしょうか? 質問が多くてすいません。 No.