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Wed, 07 Aug 2024 15:13:24 +0000

ふわっちは、誰でも気軽に使えるライブ配信アプリです。 美女、イケボ、主婦、学生、などなど、色んなライバーが生配信中! ◆誰でもライブ配信◆ スマホだけで簡単にライブ配信できます! ライバー事務所に所属せずに今すぐ始められます。マイペースに楽しんじゃおう! ◆気軽にライブ配信◆ 新機能「美顔機能」ですっぴん美人で配信できます! お酒を飲みながらのオンライン飲み会も大人気! ◆お気に入りライバーを見つけよう◆ ライバーをフォローして仲良くなりましょう! コメントや無料アイテムでコミュニケーションしたり コラボでおしゃべりを楽しもう! ◆楽しいイベントが盛りだくさん◆ 毎月いろんなイベントを開催しています!

  1. 【ライブ配信アプリ「ふわっち」とは?】使い方や収入の仕組みを解説
  2. メルカリ - ツイキャス ニコ生 ふわっち 配信者セット 【レコーディング/PA機器】 (¥35,700) 中古や未使用のフリマ
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【ライブ配信アプリ「ふわっち」とは?】使い方や収入の仕組みを解説

8MB 互換性 iPhone iOS 11. 0以降が必要です。 iPad iPadOS 11. 0以降が必要です。 iPod touch 年齢 17+ まれ/軽度な成人向けまたはわいせつなテーマ まれ/軽度なバイオレンス まれ/軽度な性的表現またはヌード 無制限のWebアクセス まれ/軽度なアニメまたはファンタジーバイオレンス まれ/軽度なホラーまたは恐怖に関するテーマ まれ/軽度な過激な言葉遣いまたは下品なユーモア まれ/軽度なアルコール、タバコ、ドラッグの使用または言及 Copyright © Copyright A Inc. 価格 無料 App内課金有り 花火1個 ¥1, 100 メインランキングイベントの専用アイテム ¥600 ランキングイベント専用アイテム デベロッパWebサイト Appサポート プライバシーポリシー サポート ファミリー共有 ファミリー共有を有効にすると、最大6人のファミリーメンバーがこのAppを使用できます。 このデベロッパのその他のApp 他のおすすめ

メルカリ - ツイキャス ニコ生 ふわっち 配信者セット 【レコーディング/Pa機器】 (¥35,700) 中古や未使用のフリマ

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ふわっちは何故やばい?稼ぐためにライブ配信のランクインが必要! - 株式会社サムシングファン

「17Live」や「Pococha」など他の配信アプリでは収益の仕組みをハッキリと数値化していない事が多いのですが、「ふわっち」では稼げる額が分かりやすいのが嬉しいポイントですね! ふわっちの人気配信者を紹介! ふわっちにはランキングがあるので、人気の配信者も探しやすいです。 どの配信を見てみようか、悩んだ方は参考にしてみてくださいね。 SEIZ クレイジーパピヨン さん 2020年3月の配信ランキングで1位だった、SEIZ クレイジーパピヨンさんです。 配信者界隈の時事ネタを得意としている人気配信者さんで、配信の視聴者数もとても多いですね! 覚醒中おいなり@かんちょ さん 2020年3月の配信ランキングで2位だった、覚醒中おいなりさんです。 最強つばにゃん さん 2020年3月の配信ランキングで2位だった、最強つばにゃんさんです。 ふわっちと人気の配信アプリ「17Live」「Pococha」を徹底比較! メルカリ - ツイキャス ニコ生 ふわっち 配信者セット 【レコーディング/PA機器】 (¥35,700) 中古や未使用のフリマ. ふわっち 17Live Pococha 配信の傾向 顔出し雑談 顔出し雑談 顔出し雑談 男女比 (配信者) 同じくらい 女性多め 女性多め 年齢層 (配信者) 20代~40代 10~20代 10~20代 ユーザー数 少なめ 多い 少なめ 収益 普通 多い 普通 運営会社 A Inc. 17Media Japan DeNA 特徴 アングラな雰囲気 投げ銭が多い アットホームな雰囲気 ふわっちと、スマホで人気の配信アプリ「17Live」「Pococha」を比較した表を用意しました。 「ふわっち」と「17Live」「Pococha」はともに顔出し雑談配信がメインなのですが、配信の雰囲気が結構違いますね…。 実際に見比べてみると分かるかと思いますが、「ふわっち」はアングラな雰囲気が漂い、いわゆる2chのようなノリが多いです。 「17Live」「Pococha」は若い世代に人気で、配信者と視聴者の仲が良く、ワイワイと配信しているイメージ です。視聴者同士の仲も良く、ファン同士での繋がりが厚いのも特徴的ですね…! 収益の仕組みに関しては、一番はっきりと明記しているのは「ふわっち」です。「17Live」「Pococha」は公式でハッキリした額の表記がないので、どれくらい稼げるのか?というイメージが掴みにくい状況ですね。ただ、一番稼いでいる方が多いのは「17Live」でしょう。 全て無料アプリですし、一通り視聴してみて気に入ったアプリを使ってみてください!

総合-ライブ配信ランキング | ストチャン

6. 6 - 軽微な不具合を修正しました 評価とレビュー 4. 2 /5 1. 2万件の評価 ライブ配信ふわっち ちょくちょく名前を耳にするふわっち。ライブ配信系のアプリの中でも有名みたいですね!?たまたまガイドブックの試し読みができたんで読んでみると、すごく興味を惹かれる配信者を見つけてしまいました!丁寧にふわっちIDも記載されていたんでさっそくふわっちをインストールし配信を見に行きました〜(^_^)ふわっちの配信には雑談だったり生歌だったりといろんな種類の配信があってどれも楽しそう!推しの配信者さんは歌の配信で視聴者のリクエストからその場で決めて歌ってくれるという神対応(〃ω〃)自分のコメント数は控えめなのでまだリクエストが通ったことはありませんが、いずれは!と思っています。ふわっちは配信者との距離が近いのが魅力だと思いますね!きっかけはたまたま見たガイドブックでしたがいい出会いに感謝しています(^O^)基本無料で楽しめますが投げ銭アイテムを購入して応援することもできるので、自分にあった応援をしましょうね! ふわっちは何故やばい?稼ぐためにライブ配信のランクインが必要! - 株式会社サムシングファン. (σ´∀`)σΥΟ!! 一般の人の配信がたくさん見れて面白いですねヾ(@⌒ー⌒@)ノ今のところ好きな配信者は5人くらいいるんですが、本当毎日楽しく拝見させてもらってます。ユーチューブとかと違って、ただ見るだけじゃなくて、応援できるシステムはいいですし、応援するとちゃんと配信者が応えてくれるので、自分も参加してるって感じで面白いですデ━d(。・∀・。)━ス!!! ライバーさんたちは美男美女が多くて目の保養にも・・・(笑)こういうと失礼かもしれませんが、配信に汚らしさがあるアプリってありますよね・・・。そういう事が全くなく清潔感あって楽しめるアプリがふわっちです!!!なんだか褒めてばかりなので改善点も言わせてもらいます(笑)お金を使わなくても充分楽しめますし、現状で満足なことは満足なんですが、もう少し無料で応援アイテムもらえるとか無料配布を充実させて頂けると個人的にはすごく嬉しいですねヾ(*´∀`*)ノキャッキャ♪ハマるとかなり課金してしまいますゆえwwwいろいろな配信者さんと話ができて面白いですし、推しのライバーさんが見つかると本当に楽しいと思いますのでインストールしてみるべきですよ〜(σ´∀`)σΥΟ!!

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: 残業をしたくない?する必要なんてありません!

仕事の生産性が高い人にみられる10個の共通点、仕事が速い人から学ぶ仕事術 | 人事評価制度の教科書

今回の資料が、貴社生産性向上・事務作業効率化の一手段として、参考になれば幸いです! help-you

実はかなり低い日本の労働生産性。その原因は仕事への姿勢そのものにある?! | Help You

会社で仕事をしていると特に 「この時間本当に生産性がないな〜」 と感じること、ありませんか? 基本的に大きな組織になればなるほど、生産性のない時間は生まれやすくなります。 そしてその生産性のない時間をどれだけ排除できるかが、 その組織がこれから成長していけるかどうかという鍵を握っています。 さらに言えば、個人一人一人が生産性がない時間を削ることができれば、 もっともっと成長していくことができるんです。 生産性とは そもそも生産性とはなんなのでしょうか? 生産性のない仕事とは. 生産性 (せいさんせい、Productivity)とは、経済学で生産活動に対する生産要素(労働・資本など)の寄与度、あるいは、資源から付加価値を産み出す際の効率の程度のことを指す。 一定の資源からどれだけ多くの付加価値を産み出せるかという測定法と、一定の付加価値をどれだけ少ない資源で産み出せるかという測定法が在る。 (Wikipediaより) つまり、活動をすることによって どれだけ新しいものを産み出すことができるか 、という話です。 同じように活動をするのであれば、より多くの成果を求めるのが人間じゃないですか。 しかし、中には生産性がないことばかりをやってしまっている人もいるのです。 関連記事: 「労働は天罰じゃ」とおじいちゃんが言っていた。 生産性がないこと 生産性がないことは実は生活の中に溢れています。 少し例を上げて考えてみましょう。 会社で生産性がないこと 習慣化した会議 会社の仕事の中でもダントツで生産性がないなと感じるのは 習慣化した会議 です。 偉い人だと会議中に 居眠りをしている人 なんかもいますよね。 あの会議ってなんのためにやっているんでしょうか? 1時間も2時間もかけて 決まることが何一つない こともあります。 みんながみんな暇そうにしていて、無駄に会議資料が人数分印刷され、会議が終わればその資料はただの資源ごみになる。 みんな、 会議をすることに意味を見出してしまっている んです。 重要なのはその会議で何を決めるのか、何が進むのか、ということなのに、とりあえず会議をしておけばいいと思っているんですね。 電話連絡 会社に勤めている人ってなぜか電話連絡が大好きですよね。 歴史のある会社だと特にそうです。 私もクライアントの会社とやりとりをしていてよく感じますが、 何よりもまず電話 、なんですね。 でも電話ってかなり効率が悪くて、 相手も自分も電話に出られるような状態 じゃないと話をすることができないんです。 お互いの時間をまず削りあうところから入っていくんですね。 そして電話が終わった頃に「 じゃぁ日程などの詳細は改めてメールでお知らせします 」ということを言って来られるわけです。 それって全部チャットで済む事じゃないですか?

生産性がないことをするのはもうやめよう|テトラエトラ

Image: Tiko Aramyan/ 裁量労働制の拡大が謳われる「働き方改革関連法案」が議論中の現在。しかし、残業規制などの時間的な制限を制度として取り入れることが、本当に業務改善につながるのでしょうか。そんな裁量労働制に賛成・反対の意見が入り乱れる中、今までスルーされがちだったある観点から業務の効率化を見直すための チェックリスト が発表されました。 非効率な働かせ方「忖度仕事」って? Image: Yulia Grigoryeva/ 組織風土の変革をサポートする株式会社 スコラ・コンサルト によって作成されたのは、上司の部下に対する非効率的な働かせ方をチェックすることができる「 部下の仕事を増やす上司の言動チェックリスト 」です。 私たちが業務を上手く進めるために上司に対して行う働きかけや上司から不定期に依頼される業務とは本来関係ない仕事は、いわゆる「 忖度仕事 」。そんな忖度仕事が突然 上から降ってきた ことは、組織で働く誰しもが一度は経験したことがあるはず。 なら、そんなムダな仕事を作っている上司こそが部下の働き方を邪魔する最大の原因なのでは…!?

決められた時間内にがりがりと仕事ができる同僚や先輩たちと、そうではない自分との違いは、いったい何なのだろう? それを理解し、改善していけば生産性の高いビジネスパーソンになれるかもしれない。常につきまとう劣等感も消え去るはず……! 自分の改善すべき点に目を向ける準備ができた方々のために、専門家のアドバイスや、過去の偉人と他国から学べること、研究などから「 生産性の低い人の特徴 」をまとめました。テーマが耳に痛い筆者とともに、がっつり向き合いましょう!