株式会社宝島社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:蓮見清一)は、2020年4月10日に宝島社新書『「日本が世界一」のランキング事典』を発売します。本書は日本が誇る「世界一」をまとめたものです。 平均寿命のような日本人なら誰でも知っている世界一から、海外旅行の自由度(ビザなしで渡航できる国数)といった意外な世界一、さらには自動車生産台数のように現在では世界一ではなくなってしまったものまで、読めばあっと驚く発見がある、日本を誇らしく思えるような一冊。読み応えたっぷりの352ページです。 著者は生涯教育学を学ぶため現在は早稲田大学で学びながら、予備校で社会科講師をつとめるなど、「日本一生徒数の多い」ことでも広く知られている伊藤賀一さん。20以上の職歴があり、現在もその活動は多岐にわたります。 日本人なら読めば絶対嬉しくなる!世界に誇れる日本をもっと好きになる! 【産業用ロボット輸出額】 1位 日本 20億ドル 2位 ドイツ 7億1560万ドル 3位 イタリア 4億3320万ドル 出典:World's Top Exports (WTEx) Top Industrial Robots Exporters(2018) 世界の5割が日本製といわれ技術力で世界を牽引 【ミシュランの星付き店舗数】 1位 東京 230店 2位 京都、パリ 104店 4位 大阪 99店 5位ニューヨーク 76店 出典:『ミシュランガイド』2019年版 凄腕の料理人が日本に集結 世界的な美食の都 【世界で最もクリエイティブな国】 1位 日本 2位 アメリカ 3位 フランス、ドイツ、イギリス 出典: アドビ システムズ 株式会社 世界から見た日本は最もクリエイティブな国として認識されており、都市としても東京が1位でした。一方、日本では 自らをクリエイティブと考える回答者の割合が最も低く 、現状に満足しないストイックな人が多いのかも? 『「日本が世界一」のランキング事典』2020年4月10日発売/定価:本体900円+税 著者の伊藤 賀一(いとう がいち)さんは「日本一生徒数の多い社会科講師」 ●現役の社会科講師 東進ハイスクール講師を経て、現在オンライン予備校スタディサプリで高校日本史・倫理・政治経済・現代社会、中学地理・歴史・公民の7科目を担当する 「日本一生徒数の多い社会科講師」 です。 ●社会科のスペシャリスト 日本史を中心に、世界史、地理、政治経済、倫理、さらに一般教養や労働法の知識まで長年講義・執筆してきた 社会科のオールラウンダー講師 です。子どもからシニア世代まで担当。40代で大学へ再入学し、現在教育学部で学んでいます。 ●爆笑の講義で支持を集める 20以上の職種を経験 しており、様々な知見を持つ人としても知られている。今もその活動は多岐にわたり、そのユニークな経歴を生かして進められる講義は、饒舌な語り口から爆笑で「教室が揺れる」と人気を博している。 テレビ出演や取材可能です!
日本人に対する家電のイメージとは 日本人ならテレビなど家電を直すことくらいただの学生でもできると考えているのです。もちろん直すことはできないでしょう。 世界の人々はこのように日本製の家電を利用しており、またその性質のよさが認められているため実体験として日本人=家電のイメージをもっているのです。 そして質のよい家電を開発する日本人は勤勉、手先が器用、まじめというイメージも付随してつきまといます。それは全ての日本人に向けられる印象であり学生でも子供でも関係ないのです。 日本人にお願いしたいことをランキングにすれば恐らく家電の修理は上位に食い込んでくるでしょう。恐らくランクインするであろう折り紙や礼儀作法、おもてなしなどの文化も全てに共通するのは黙々と手を動かしまじめに行動する日本人の姿です。海外の人々は自分の身近にある 日本製品 の精密さを通して日本人のイメージを作り上げているのです。
世界にはそれぞれ分野ごとに世界1位・ワースト1位になっているものがありますよね!例えば、日本が世界1位に輝いているのは「平均寿命」や「産業用ロボットの輸出額」であるのに対し、ワースト1位になってしまったのが「国の借金」や「子供の少なさ」。実はお隣韓国も様々な分野で世界1位・ワースト1位になっているものがありました♪今回はそんな韓国が世界1位に輝いた項目を10個紹介していきます>< 世界には分野ごとに1位を獲得しているものがある? 世界にはそれぞれ分野ごとに、 世界1位・ワースト1位になっているものがありますよねっ 例えば、日本が世界1位に輝いた項目が、 「平均寿命」や「産業用ロボットの輸出額」、 「海外旅行の自由度(ビザなしで渡航できる国の数)や「ミシュランの星付き店舗数」。 ですがその反面悪い評価で1位になってしまったものもあり、 「子供の少なさ」や「ペット殺処分数」、「国の借金」が 日本ではワースト1位だと言われています…。 実はお隣韓国も世界1位に輝いたものや 世界ワースト1位になったしまった項目が沢山ありましたっ 今回はそんな世界ワースト1位になってしまった項目を含め、 韓国で世界1位になった項目を全部で10個紹介していきたいと思います♬ 韓国が世界1位になった!項目を10個紹介♡ 韓国が世界1位になった項目①ラーメンの消費量 via 日本もインスタントラーメンを食べている人が多いイメージですが、 最も多く消費している国が韓国! 世界ラーメン協会(WINA)によると、 韓国は1年に1人当たりの年間摂取量が約73~74食なんだとか! また2019年2月頃から2020年にかけて アメリカでは新型コロナウイルスの影響で、 韓国の辛ラーメンが今、爆発的に売り上げを記録しているようですっ 韓国が世界1位になった項目②水産物の消費量 ラーメン以外に実は水産物の消費量も世界1位の韓国♪ ノルウェー水産物委員会によると、 韓国は年間の1人当たりの水産物消費量が58. 4kgと発表しています。 特に世界で唯一韓国だけ食べると言われているホヤや、 サザエに関しては全世界の80%~90%を韓国で消費しているそうですっ 韓国が世界1位になった項目③海苔(のり)の生産量 日本の海苔(のり)とはまた異なり、 韓国の海苔(のり)はサクサクとした食感とごま油の風味が特徴ですよねっ そんな海苔(のり)の生産量が最も多い国が韓国!
しかも、デイサービスの送迎ドライバーは運転するだけではなく、利用者が車いすなどを利用している場合、自宅の玄関まで移乗させなければいけません。 ワゴン車から安全に降車させて、車や自転車、人が行き交う中、利用者を玄関まで何人も送迎するのは、地味に大変な仕事 ですよね。 悩み3:年収が低いうえに昇給がないから年々やりがいを失う デイサービス職員(正社員)の平均年収は285万円 です。介護業界全体が低賃金であることが問題視されてからかなりの年月が経過しているにもかかわらず、待遇を改善したのはほんの一部です。 しかも、タチの悪いことに、この年収が年々経験とともに上昇するわけではなく、昇給がほとんどないので、 勤続10年も先輩の職員と新卒の職員の月収の差が2万円しかない ということが平気で起こってしまうのです。 これでは、将来的な設計も立てられないし、ビジョンも描けませんよね。先輩職員を尊敬しようにも、自分と給料がほとんどかわらないなら「こうなりたい!」とも思えず、先輩職員も自分自身も辛いところですね。 デイサービス職員からの転職先としておすすめなのは? 介護業界は給料も安いし、年々自分自身の体力も衰えていくのに、高齢者のケアのクオリティを保ちながら働き続けることが難しいから、転職したい…。 でも、「デイサービス職員を辞めたい」と思っても、これまで福祉業界で働いてきた人は、介護の仕事の中でも最もラクといわれるデイサービスでダメなら、もう他のところでは働けないのでは…と不安になりませんか?
自分が幸せじゃない状態で、人を幸せにすることなんてできるでしょうか?
佐々木 なかには、 無理しながら仕事を続けた結果、悩みがどんどん大きくなり寝込んで しまった人もいます。 そのため、少しでも放課後デイサービスの仕事を辞めたいと思っているのであれば、 転職エージェントに登録して、あなたに合った求人や自己分析の方法について相談してみましょう。 次の章では、放課後等デイサービスを辞めたい理由について説明します! 放課後等デイサービスが大変…仕事がきつくて辞めたい理由5選 佐々木 この章では、 放課後等デイサービスを辞めたくなる理由 について説明します! 放課後等デイサービスを辞めたい理由は、次の5つになります! 放課後等デイサービスを辞めたい理由 事故が起きた際の責任が重い 人手不足で業務量が多い 障害児の児童との接し方に苦労する 職場の人間関係が悪い 給与が低く賞与もない それでは、順番に見ていきましょう! デイサービスを辞めたい介護職員の本音と検討すべきおすすめの転職先は？ | 介護職辞めたい人のお悩み相談室. 理由1|事故が起きた際の責任が重い 佐々木 1つ目の理由は、 責任が重い 点です! 放課後等デイザービスには、 数多くの発達障害の子供が集まり、同じ施設で活動 します。 子供たちの中には、 活発な子からそうでない子までおり、学年も小学生もいれば高校生 もいます。 そのため、活動の中で 子供達が大きな事故を起こす可能性が高い です。 そういった場合に、 事故の責任問題は職員にくる場合が多く 、責任が重い職業となっています。 理由2|人手不足で業務量が多い 佐々木 2つ目の理由は、 業務量が多い 点です! 放課後等デイザービスを始め、福祉業界は 人材不足 に悩まされています。 そのため、 1つの施設あたりの職員数が少なく、1人1人の業務量が多くなってしまっています。 理由3|障害児の児童との接し方に苦労する 佐々木 3つ目の理由は、 障害児の児童との接し方に苦労 する点です! 児童の中には、悪気はなくとも、 職員に対して暴力 をふるまってしまう児童もいます。 このような出来事がストレスになり、仕事を辞めたいと思う理由になってしまいます。 理由4|職場の人間関係が悪い 佐々木 4つ目の理由は、 人間関係 の問題です! 人間関係の問題はどの職場でも共通して挙げられる問題ですが、 中でも放課後等デイサービスでは、職員間の問題だけでなく、 児童の親との間にもトラブル が発生します。 このような人間関係のトラブルが原因で、仕事を辞めたいと感じる人は一定数存在します。 理由5|給与が低く賞与もない 佐々木 5つ目の理由は、 給与が低く賞与がない 点です!
! 転職エージェントのメリット 就職相談にのってくれる あなたに合ったお仕事を紹介してくれる 履歴書の添削や面接対策を指導してくれる 面接日程を調整してくれる 内定獲得後も給与交渉などをしてくれる ゆり こんなにもメリットがあるんですね! 佐々木 はい!転職エージェントを活用すると… 採用されやすい書類の作成方法や面接テクニック、企業の見極めポイントなども教えてもらえます! 次に、おすすめの転職エージェントを紹介します! おすすめ転職エージェント 佐々木 私がおすすめする転職エージェントを紹介します! 次の転職エージェントは、手厚いサポートがあることはもちろん、 優良企業の求人を数多く保有しており、多くの転職者から高い評判を得ている んです! これら5社の転職エージェントは、どれも豊富な求人を取り扱っていることはもちろん、 優良企業の求人を数多く保有 しています。 ゆり ありがとうございます! でもどれも良さそうなので、迷いますね… 佐々木 そうですよね… 目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、 それでも選ぶのに迷ったら、 最低でも 「マイナビエージェント」 と 「リクルートエージェント」 の2社に登録しましょう! 迷ったら2社に登録すべき 『マイナビエージェント』 20/30代の転職実績が豊富! デイのオープニングスタッフ転職経験者が語る「ここが不安！」 | 介護求人ナビ お役立ち情報. 【公式】 『リクルートエージェント』 求人数が転職業界No. 1 【公式】 複数に登録すべき理由 優秀で相性の良い担当者 と出会いやすい より良い求人案件 を見つけやすい 佐々木 面倒かもしれませんが、 最初から数社同時に登録して、様々な担当者・求人を比較検討することで、 転職成功率がグッと上がりますよ! 次の章では、放課後等デイサービスを辞めた後におすすめの転職先を紹介します! 放課後等デイサービスを辞めた後におすすめの転職先4選 佐々木 放課後等デイサービスで養った、介護スキルを活かせる おすすめの転職先は次の4つ です! おすすめの転職先 介護向けのデイサービス 介護事務 運送業 保育園・幼稚園 それでは順番に見ていきましょう! おすすめの転職先1|介護向けのデイサービス 佐々木 1つ目は、 介護向けのデイサービス です! 放課後等デイサービスの仕事は合わなくても、 介護自体の仕事は嫌いではない という人には、介護向けのデイサービスがおすすめです! 仕事内容としては、 家に帰れる身体状況でない方の介護 などをします。 施設によっては、利用者が50名を超える場合がありますので、 肉体的な負担は多くなる可能性 があります。 おすすめの転職先2|介護事務 佐々木 2つ目は、 介護事務 です!
決して勘違いしてはいけないのはブログアフィリエイトはラクして稼ぐものではありません。作業もありますし、すぐに結果も出ない人が事実です。ただ、自分で収入の柱を作ることは今後の人生で大きなメリットになると感じる人は始めてみても良いかもしれません。 今すぐ始めてみようと思う人は詳細を確認してみて下さい。 ≻≻ パソコン苦手でもできるブログの始め方 以上が放課後等デイサービスを辞めたい理由とのおすすめの働き方でした。 今回は以上となります。
デイサービスの管理者さんが悩みを共有するには? いちばんは、デイサービスの管理者さんと悩みを共有できたらいいですよね。 もしくは、グループホームやデイケアなど、他の介護施設の管理者さんとか… でも、交友関係が広い一部の方ならともかく、 近くにそういう人がいることは稀です。 じゃあどうすればいいかというと、介護職の管理職クラスの方のお話を仕事として聞いている人に相談することです。 そういう人はどこにいるでしょうか? 答えは、介護転職のプロです。 具体的には介護転職のエージェントですね。 介護職員の転職の悩みに普段から乗っているプロなら、同じレベルで会話ができます。 それに、彼らは話を聞くスペシャリストなので、単純に悩みを話すだけでも、辞めたいという気持ちに折り合いをつけられるかもしれません。 その結果、転職するもしないもあなたの自由です。 万が一、無理に転職させようとするエージェントがいたら、それはもう断ればいいだけの話で、自分の意志を貫くだけです。 まずは、デイサービスの管理者を辞めたい…と話すところから。 誰かに話すだけでも、気持ちは整理されてくるのは経験があると思います。 ネットに答えはありません。 生きた生身の人に、同じレベルで話せる相手に、相談してみてはいかがでしょうか? こんな方法もアリ 以前に書いた記事が参考になるかもしれないな…とふと思ったので挙げておきます。 今のデイサービスを辞めたい理由は様々だと思いますが、 その職場での行き詰まり… というのがあるかもしれません。 これを解消するには、別の職場を見てみるのも良いと思います。 別の介護現場を見てみることで、今の自分の職場を改めて俯瞰で見られるようになりますし、何か自分の中に答えが見つかるかもしれません。 以前の記事は、「介護職が副業で1万円稼ぐ現実的な方法」ということで書いたのですが、結論から先に言っちゃうと、 1日スポットで他の介護現場で働いて副収入を得る という内容です。 他の介護現場を見てみる…という目的でも使えると思うので、気になった方は読んでみてください。 詳しい方法はこちらで解説しています↓ まとめ デイサービスの管理者が辞めたいなら、まずは同じレベルで話せる人に相談しよう! 今回はそんなお話でした。 ⇒「介護職辞めたい人のためのガイド」へ
転職活動で 失敗しない・損しない ためには、転職エージェントや求人サイトの活用が不可欠です。 …といっても、転職支援サービスは数が多すぎて、 「どのサービスを使えばいいのかわからない」 と悩んでしまう方が多いです。 そこで、 登録先の決定打になるのは「実績」と「相性」 です。 当サイトが厳選した『転職支援サービスおすすめトップ3』に「相性が良い人の特徴」を記載しました。 転職の可能性が少しでもある方は、自分の年代や転職活動のスタンスに合ったサービスを選び、登録を済ませて早めに動き出しておきましょう! リクルートエージェント 相性が良いのは… 20代~40代の方 求人を多めにカバーして選択肢を増やしたい方 待遇・収入アップを積極的に狙っていきたい方 マイナビエージェント 20代~30代の方 求人数よりもサポートの手厚さを重視したい方 他の転職エージェントと併用したい方 リクナビNEXT 20代~50代の方 求人を気軽にチェックしたい方 アドバイザーのサポートを受けずに転職活動を始めたい方