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企業の社長・役員をはじめとした要職に就く上司をサポートする「秘書」のお仕事。 憧れの職業として人気が高いお仕事のひとつですが、未経験から秘書になるためにはどうすれば良いのでしょうか。 今回は、秘書の仕事内容や秘書になるための方法、秘書に向いている人・向いていない人の特徴などについてご紹介します。 目次 秘書とは 秘書の仕事内容とは 秘書になるにはどうすれば良い? 秘書に向いている人の特徴 秘書に向いていない人の特徴 秘書についてよくあるご質問 パソナで派遣の秘書のお仕事を探そう!
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秘書のお仕事は、社長や役員など、企業の重責を担う上司をサポートすること。秘書未経験の方は、「忙しそう」「細やかな気配りが大変そう」といったイメージをお持ちかもしれません。 しかし、実際のところはどうなのか、自分でもできそうなお仕事なのか、気になっている方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、「秘書というお仕事に興味があり、これから秘書を目指したい」という方に向けて、一般的な秘書の業務内容や、1日の流れ、お仕事のやりがいなどをご紹介いたします。 目次 秘書のお仕事は、基本業務+担当上司に合わせた業務内容 ある食品メーカー社長秘書のスケジュールをご紹介 秘書のお仕事が「大変なイメージ」は一体どこからくるの? 秘書のお仕事のやりがいとは あなたも憧れの秘書のお仕事にチャレンジしてみませんか?
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子どもでも大人でもない、「高校生」という時期。 保護者は子どもをどのように理解し、どう向き合えばいいのでしょうか? そのヒントを探ります。 高校時代の親子関係を考える 高校の3年間は、子どもの人生にとってどのような意味を持つのでしょうか? 高校生のための求人情報サイト｜ジョブドラフト. また、保護者はどのように子どもとかかわっていけばいいのでしょうか? 精神的な「自立」に向かう3年間 13歳~18歳ごろの中学・高校時代は、発達心理学では「青年期」と言われる時期にあたり、「自分はどんな人間なのか?」「将来、何をやりたいのか?」「自分は何者なのか?」を考える、「自分探し」の時期です。 子どもによっても異なりますが、中学時代は一般的に第二次反抗期とも呼ばれ、自分自身の価値観を作り上げるため、子どもはいったん保護者の考え方や言うことを否定したり、社会の常識を疑ったりするものです。ところが、大人に近づいてくると、徐々に保護者と自分との考え方の違いを客観的にとらえ、一人の人間として向き合えるようになってきます。小学・中学生のころに比べて、高校生になった子どもが「どんどん離れていく感じがする」という保護者も多いことでしょう。 しかし、子育てのゴールが、「保護者がいなくても自分自身の力で考え、歩んでいける」、つまり「自立すること」にあるとすれば、幼いころに比べると保護者との距離が生まれ、その距離が広がっていくのが当たり前の姿と言えます。 保護者に依存する子どもが増加!? 一方で、近年は、いわゆる「反抗期」が消失し、「友達親子」という言葉に代表されるような、距離感の近い親子も増えていると言われています。 「友達関係のような親子関係」が悪いものとは一概に言えませんが、子どもが自立していく過程では、保護者への依存度は徐々に下がっていくことが自然であると言えます。しかし、近年の調査結果を見ると、むしろ「保護者への依存」が増している傾向にあるようです。 保護者との関係(経年比較) 例えば「困ったことがあると、保護者が助けてくれる」と考えている子どもが2012年調査では約半数を占めるなど、2008年調査よりも2012年調査の方が保護者への依存度が増していることがわかる。 出典:ベネッセ教育総合研究所「第2回 大学生の学習・生活実態調査報告書」(2012年) 注1)*の項目は2008年調査ではたずねていない。 注2)サンプル数は、2008年4, 070名、2012年4, 911名。 「ヘリコプター・ペアレント」という言葉をご存知でしょうか?
☆「高校生のための合同企業説明会」 ・東京労働局主催 ・学業に支障のない土曜日に開催 ・40社ほどの企業が参加 ・1分間の企業PRタイムや、企業の詳しい説明をきくことができ、自由に質問できるフリータイムもあるので、知りたい情報がGETできる ☆「ハロージョブフェスタ」 ・川崎市主催 ・川崎・横浜の企業を中心に約40社が参加 ・対象は令和2年3月高校卒業予定者とその保護者だが、キャリア教育の一環としてどの学年でも見学が可能 ・愛知県労働協会主催 ・3日間開催で、合計150社以上の企業が参加 ・気になる企業ブースを訪問し、採用担当者から直接話が聞ける ネットで検索すると、たくさんの説明会情報がヒットします。ぜひ、検索してみてください。 自己開拓で納得のいく就職活動を! 就職活動で大切なのは、自分が働きたい!と思える会社に出会えるかどうかです。学校に来る求人票だけでは見つからない場合は、ぜひ自己開拓してみましょう。自ら動くことで開ける未来があります。自己開拓を活用し、納得のいく就職先をみつけてください! !
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高校卒業後、就職しようと考えている皆さんは、高校生の就職活動にはルールがあることを知っていますか? まずはじめに、今年は新型コロナウィルスの感染拡大を受け、休校期間が長引いたことにより、通常9月16日の面接解禁が1ヶ月延期の10月16日からスタートすることになりました。 詳しくは学校の先生に聞いてみてくださいね。 高校の進路指導室で就職先を探して進める人、自分で就職先を探す人、進学から就職に切り替わった人。全員高校卒業後「新卒」で入社するには、ルールがあります。 今回は高校生の就職活動のルールと流れを確認して行きます。 以下のリンクから詳しい内容をチェック! ~~~~~~~~~~~ 「進路サポート」チャンネルでは、子どもたちのキャリア教育等を支援する情報をお届けいたします。 この記事は2020年6月10日現在、ウェブサイト「ドラフトカフェ」の内容にもとづき中部電力が作成しています。 【出典】 >バックナンバー一覧に戻る