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Sun, 28 Jul 2024 23:28:59 +0000
みなさん、こんにちは。 求職者のみなさんは、現在、自分の転職条件に合致する企業への転職を希望して転職活動をしていると思いますが、進捗状況はいかがでしょうか。 転職活動は不安が大きく、転職活動をしても 必ず自分の希望条件に合致する企業に転職できる保証はどこにもない 、不確定要素が強い活動です。 今の転職市場は、求職者のみなさんにとって生命線とも言える求人が非常に多くありますので、比較的、転職確度は高い状況にあります。 女性の求職者のみなさんは転職市場では不利な立場! 求職者のみなさんは、男性と女性という性別の違いにより、転職市場で置かれた状況や立場が異なり、転職活動の進捗状況や結果についても違いがあります。 労働市場と転職市場はリンクする要素が強く、近年の労働市場は、女性の社会進出が多くなっているとは言え、それでも中心的な存在は男性です。 そのため、 転職市場においても、中心的な性別は、男性であり、男性の方が女性よりも多くの求人に応募することが可能 です。 それは応募する求人数が多いということを意味しますので、必然的に転職活動の幅も広がりますし、転職確度も高いということが言えます。 今回のテーマは? 最近は、この傾向も少しずつ改善されています。今の転職市場は、売り手市場ですので、女性の求職者の方であっても十分、転職することができる可能性はあります。 そこで、今回は、女性の求職者のみなさんが自分の転職活動において、転職したくないと考える業界や職種を紹介しつつ、その理由も踏まえて、お話したいと考えています。 女性の転職事情を知ることで得られる結果とは?
  1. 残業の多い職業・少ない職業は?全80業種、95職種別の残業時間調査! |転職ならdoda(デューダ)
  2. 女性比率が高い職業トップ10・ワースト10 | Nicheee! [ニッチー!] | テレビリサーチ会社がお届けする情報サイト
  3. 女性の求職者に人気がない業界と職種はこれだ!女性の求職者が敬遠する理由は? | 転職エージェントのすべて
  4. 女性の低ストレス職業ランキング 1位は医者 – NEWS SALT(ニュースソルト)
  5. 役員名簿 - 東京港運協会
  6. 久保昌三 - Wikipedia
  7. 一般社団法人日本港運協会

残業の多い職業・少ない職業は?全80業種、95職種別の残業時間調査! |転職ならDoda(デューダ)

女性が少ない職業には何がありますか?

女性比率が高い職業トップ10・ワースト10 | Nicheee! [ニッチー!] | テレビリサーチ会社がお届けする情報サイト

女性の比率が高い職業 昨今では女性の社会進出がめざましく、多くの女性が社会で活躍しています。 平成27年現在、働いている人全体の中で女性の割合は43. 9%にものぼります。 今回は女性の比率が多い職業、女性の比率が少ない職業をピックアップし、ランキング形式で一覧にしてみました。 ※平成27年度総務省統計局による国勢調査をもとに算出しております。 女性の比率が高い職業ランキング 1位 保健師、歯科衛生士 女性:99% 男性:1% 2位 保育師 女性:97% 男性:3% 3位 栄養師、家政婦 女性:96. 8% 男性:3. 2% 5位 幼稚園教員、エステなど美容従事者 女性:94% 男性:6% 7位 看護師 女性:93. 7% 男性:6. 3% 8位 看護助手 女性:92. 7% 男性:7. 3% 9位 音楽の個人教師(音楽塾の先生や家庭教師) 女性:88. 4% 男性:11. 6% 10位 視能訓練士・言語聴覚士 女性:87. 8% 男性:12. 2% 11位 図書館司書・学芸員 女性:82. 2% 男性:17. 8% 12位 飲食物給仕等 女性:80% 男性:20% ※ウェイター、ウェイトレスなど 13位 俳優や演出などの個人教師 女性:78. 1% 男性:22. 9% 14位 介護サービス 女性:77% 男性:23% 15位 会計事務(経理など) 女性:76% 男性:24% 16位 美容師 女性:74. 3% 男性:25. 7% 17位 広告宣伝員 女性:66. 9% 男性:33. 1% 18位 薬剤師 女性:65. 6% 男性:34. 4% 19位 特別支援学校教員 女性:61. 7% 男性:38. 3% 20位 小学校教員 女性:61. 5% 男性:38. 5% 21位 一般事務 女性:60. 8% 男性:39. 2% 22位 旅行・観光案内人 女性:59. 4% 男性:40. 6% 23位 調理人 女性:58. 女性比率が高い職業トップ10・ワースト10 | Nicheee! [ニッチー!] | テレビリサーチ会社がお届けする情報サイト. 9% 男性:41. 1% 24位 清掃員 女性:57. 3% 男性:42. 7% ざっと見てみると女性ならではの細やかな気配りが役立つ職業が並んでいます。 また、世の中で最も人員が多い職業である事務は6割が女性です。 女性人員が多い職業ランキング(比率でなく人数) 次は比率ではなく、女性の人数だけを見てみましょう。 1位 一般事務 4, 796, 300人(ダントツで事務が多い) 2位 販売従事者 3, 303, 500人(レジ、販売員等) 3位 生産工程従事者 2, 245, 200人(現場作業や工場勤め) 4位 会計事務 1, 236, 900人 5位 看護師 1, 199, 100人 6位 調理人 1, 103, 300人 7位 介護職員 947, 300人 8位 農業従事者 803, 600人 9位 飲食物給仕等 765, 600人(ウェイトレスなど) 10位 清掃従事者 620, 200人 11位 保育士 547, 500人 12位 営業 490, 400人 ダントツで一般事務が多い様子。 事務職はそこそこマニュアル化されているので、誰にでもできてそれほどハードでないのが特長。しいて言えば難しいのは人間関係でしょうか(特に女性同士の人間関係)。 ただ、最近は事務職が供給過多となり、競争率が3.

女性の求職者に人気がない業界と職種はこれだ!女性の求職者が敬遠する理由は? | 転職エージェントのすべて

ランキング・データ・調査 連載 ホンネの転職白書 2013. 9.

女性の低ストレス職業ランキング 1位は医者 – News Salt(ニュースソルト)

【対象者】22歳~34歳のホワイトカラー系職種の男女 【雇用形態】正社員、契約社員 【調査手法】ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査 【実施期間】2013年3月27日 ~ 2013年3月31日 【有効回答数】4, 000件

情報収集が不足して、他の女性の求職者の方が、ある意味で積極的に回避しようとする業界や職種に応募してしまうケースがあります。 面接で企業に感化され、その気になり、そのまま転職して、転職後にやはり違ったと後悔する方が女性の求職者の方には多いです。 そうならないためにも、 今回、ご紹介した女性の求職者の方から敬遠される業界や職種を把握して、判断基準の材料にして欲しい と思っています。 最後になりますが、求職者のみなさんの転職活動が充実し有意義なものであり、転職後も自分らしく仕事ができることを祈り、今回の話を終わりにしようと思います。 最後までお読み頂きありがとうとございました。

労働組合 国際運輸労連 (ITF) 全日本海員組合 (海員組合) 全日本港湾労働組合 (全港湾) 日本港湾労働組合連合会 (日港労連) 全国検数労働組合連合 (検数労連) 日本検定労働組合連合 (検定労連) 全日本倉庫運輸労働組合同盟 (全倉運) 大阪港湾労働組合 (大港労組) 全日通労働組合 (全日通) 関係団体 日本港運協会 (日港協) 日本港湾福利厚生協会 (日港福) 港湾労働安定協会 (安定協会) 日本船主協会 (邦船協) 外国船舶協会 (外船協) 日本貿易会 (JFTC) 日本貿易関係手続簡易化協会 (JASTPRO) 日本物流団体連合会 (物流連) こくみん共済coop (全労済) 中央労働金庫 (ろうきん) 港湾貨物運送事業労働災害防止協会 関係省庁 国土交通省 (国交省) 厚生労働省 (厚労省) 財務金融省 (財務省) 経済産業省 (経産省) 運輸関係 マスコミ 日本海事新聞 株式会社 マリタイムデーリーニュース社

役員名簿 - 東京港運協会

会員 182社 (令和3年4月1日現在) 内訳:正会員 178 、賛助会員 4 役員 会 長 鶴岡 純一 副会長 中山 正男 副会長 永澤 利雄 副会長 田原 典人 副会長 松川 一裕 副会長 田邊 昌宏 副会長 齊藤 宗明 専務理事 笹川 文夫 常務理事 今村 秀彦 事務局長 近田 毅彦 理 事 47名 (会長・副会長・専務理事・常務理事・事務局長を含む) 監 事 3名 相談役1名 (令和3年6月8日現在) 事務局職員 9名

久保昌三 - Wikipedia

日本海事新聞 (2017年1月12日). 2017年1月12日 閲覧。 ^ " 協会の御案内 ". 兵庫県倉庫協会. 2017年1月12日 閲覧。 ^ " 神戸開港150年記念事業実行委員会 委員名簿 ". 神戸市 (2016年1月19日). 2017年1月12日 閲覧。 ^ " 日港協会長に久保昌三氏「スーパー中枢港湾も、もっと大胆に」 ". ロジウィークリー (2009年6月16日). 2017年1月12日 閲覧。 ^ " 平成27年秋の叙勲受章者名簿 ". 内閣府. 2017年1月12日 閲覧。 ^ " 上組・久保会長、旭日重光章受章「身に余る光栄」 ". Logistics Today (2015年11月4日). 2017年1月12日 閲覧。 ^ " Top Interview 久保昌三 上組社長--斬新な発想で新サービスを提案できる企業に ". 国会図書館 リサーチ. 久保昌三 - Wikipedia. CiNii (2005年1月). 2017年1月12日 閲覧。 外部リンク [ 編集] ご挨拶 会社情報 株式会社上組 この項目は、 人物 に関連した 書きかけの項目 です。 この項目を加筆・訂正 などしてくださる 協力者を求めています ( プロジェクト:人物伝 、 Portal:人物伝 )。

一般社団法人日本港運協会

No category 役員名簿 - 東京港運協会

25 大連港集団有限公司・藤木企業株式会社 友好協議締結35周年記念式典 1982年9月11日 大連港と藤木企業の間に友好協議書が締結されました。 翌年大連港より訪日研修団の受け入れが開始され藤木グループからは 訪中研修団を派遣、 互いの幹部交流訪問が実施されてから今年で35周年 を迎えました。 大連富麗華大酒店(フラマホテル大連) 於 大連港集団有限公司 張 乙明 董事長より藤木会長へ 記念品が贈呈されました 2017. 7. 25 11:00~本社にて 「藤木企業創立記念式典」 永年勤続者表彰を執り行いました。 式辞を藤木幸太社長より皆様へ 藤木陸運株式会社 藤木幸二社長より祝辞を賜りました 藤木幸吉副社長による万歳三唱 永年勤続表彰 おめでとうございます ▲永年勤続表彰では 勤続30年表彰1名、勤続20年表彰7名、勤続10年表彰20名 合計28名の方々が受彰されました。 2017. 07. 25 藤木企業株式会社 創業94周年 創立70周年記念行事 7月25日(火) 創業94周年、創立70周年記念日にあたり 浄光寺にて 「藤木グループ物故者法要」を執り行いました。 ▲創業以来物故されました故藤木幸太郎会長をはじめとする786柱の 諸先輩の皆様の御霊をご供養するための焼香と、回向では物故された 全ての皆様を読み上げいただきました。 2016. 01 故 藤木幸太郎前会長 祥月命日参拝 11月1日、故藤木幸太郎前会長の37回目の墓前法要を、雨模様の中 執り行いました。 藤木幸夫会長 藤木幸太社長 藤木幸吉副社長 善龍寺 斎藤住職 2016. 10 水陸両用バス発進 藤木グループ シティアクセス株式会社は8月10日、 日の丸サンズとの共同事業による水陸両用バス「スカイダック横浜」として 社会実験がスタートいたしました。 横浜港湾計画でのレクリエーション等活性化水域の設定は 水上交通を促進することとしています。 藤木グループの新事業がまたひとつ発進いたします! 役員名簿 - 東京港運協会. 7月27日進水式 日本丸メモリアルパークより発着 9月下旬のグランドオープンには 赤レンガ倉庫に発着場が開設されます 2016. 09 第15回南本牧ターミナル納涼祭 8月9日、 南本牧APMターミナルに於いて第15回南本牧ターミナル納涼祭が行われました。 この行事は年に一度、 APMターミナルズジャパン株式会社様・三菱倉庫株式会社様主催のもと、 開催されております。 又、協力店社各社が屋台を出し、ターミナル内で働く仲間達やそのご家族も出席するなど、 毎年盛大に行われております。 盛大な盛り上がりを見せる会場 たくさんの仲間が腕を振るいます 藤木副社長を囲む役員とお得意様の方々 2015.