エリア・業種など、様々な条件で検索できます。
看護師の職務経歴書の書き方についてご紹介してきました。 最後に、職務経歴書にありがちな失敗例についても確認しておきましょう。看護師の職務経歴書でよくある失敗例としては、次のようなものがあります。 ・A4サイズ2枚以内にまとまっていないので、読み手に負担をかけてしまう ・箇条書きの項目がないので、読みにくい ・担当した業務に関する詳細がないので、強みや経験が伝わらない ・病院施設の規模や、担当した患者数などの具体的な数字がない ・内容が履歴書とほとんど同じ 職務経歴書も履歴書も、書くことが目的ではありません。経験やスキル、勤務先の情報を整理し、皆さんの魅力が伝わる職務経歴書づくりを心掛けましょう。
履歴書を書き終えたら やっと書き終えた所で以下の点をチェックしましょう!気付かない所でマイナスにならないように最後まで気を抜いてはいけません。 ◆ 誤字脱字はない? ◆ 数字に間違いはない? ◆ 空欄になったままの項目はない? ◆ 読みやすい履歴書になっている? ◆ 志望動機を聞かれても返答できる? 問題なく仕上げたら封筒やプラスチックケース、クリアファイルなど 履歴書が折れ曲がる心配のないように しましょう。お見合い写真を相手に届ける気持ちで最後まで抜かりなく準備することが大事です。またコピーを取っておくことも重要です。 6. 履歴書にまつわるよくある質問 趣味・特技は何を書けばいいのでしょうか? こちらは面接時の話のタネにしかなりません。人に話して差し支えないものであれば正直に記載しましょう。 履歴書は手書きの方がいいのでしょうか? ケースバイケースです。面接官が年配の人ほど、手書きの履歴書を好む傾向はあります。手書きのほうが無難ではありますが、事前に確認がとれたらPCで作成した履歴書を提出しても問題ありません。徐々にPCで印刷した履歴書でもOKな病院が増えてきた印象はあります。 どんな履歴書を買ったらいいですか? サンプルがありますので、こちらを参考にしてください。またフォーマットのダウンロードが可能なので、ご自身で印刷することも可能です。その場合、紙のサイズはB4です。なるべくいい紙で印刷すると、市販のものと変わらなくなります。 家にプリンターがないので印刷はできません。 職場で印刷することはおすすめしませんが、身近のコンビニで印刷が可能です。メールに添付して送付する、メモリーカードから印刷を行うことができるようになっていますが、コンビニによってサービス内容が違うので、事前にやり方を確認してください。スマホしか持っていない方でも利用可能です。 7. 【見本付き】正しい看護師の職務経歴書の書き方 ｜ベネッセ看護師お仕事サポート. ウソのような本当にあった話 多くの求職者の方々と接するキャリアパートナーには、様々なびっくりエピソードがあります。笑い話のようですが、実際にあった話ですので、もしかしたら自分もそうなっていないかな・・?と振り返る機会にしてください。 Case1. 履歴書と職務経歴書のコラボ 履歴書に学歴と職歴の欄がありますが、学歴、職歴と書いた続きに職務経歴書の内容が記載されていて、自分がどんな経験を積んできたかアピールがびっしりと書いてありました。確かに内容はすばらしかったのですが、履歴書はあくまで履歴書なので職務経歴書は別にして頂きたかったです。 (キャリアパートナー R. K) Case2.
●経験豊富な人におすすめな<キャリア式> これまでの経験を、業務内容や職種ごとにまとめて記載する形式です。専門性のある仕事をして長くキャリアを積んできた人におすすめです。アピールしたい部分を強調して書くことができ、長くなってしまう経歴がコンパクトに分かりやすくなるなどのメリットがあります。 * 経験豊富な人向け<キャリア式>の書き方 は、ここでさらに詳しく紹介しています。 職務経歴書の作成に必要なものは? 職務経歴書を作成するために、次のものを用意しておきましょう。 1)職務経歴書のフォーマット 当サイトからダウンロードしたものや市販のもの。応募先から、形式や項目に指定を受けている場合はそれに準ずる 2)パソコンで作成する場合は、エクセルやワードなどの書類作成ソフト 3)手書きの場合、黒いボールペンか万年筆 4)資格情報や過去の職務を確認・参照できる書類 Q. 看護師の職務経歴書の書き方見本・無料テンプレートと注意点 | ナース転職マガジン. 手書きとパソコン、どちらで作るべき? A. 職務経歴書はパソコンで作成するのが主流です。情報量の多い職務経歴書を、手書きで見やすく作成するのは難易度が高いもの。担当者にしっかり見てもらうためにも、パソコンでの作成をおすすめします。 もし手書きで作成する場合は、市販の職務経歴書の用紙を利用したり、見出し部分は大きくするなど、少しでも見やすくなる工夫をしましょう。 こんな職務経歴書は、担当者に嫌われる! うっかりやってしまいがちなNG行動をご紹介。採用担当者や面接官の評価を下げてしまわないよう、注意しましょう。 誤字・脱字を、修正ペンなどで直して提出する 手書き記入で間違ってしまった場合や、パソコンで作成し出力してからミスに気付いた場合、修正液などで直す人がいますが、これはNG!
5ポイント が適しています。 書くことがたくさんあるからと、 小さい文字でびっしり書くのはNG です。 3 A4で1~2枚に収める 職務経歴書は A4用紙1~2枚 で収まるように作成しましょう。 適度な改行で、文字がぎっしり詰まらないようにします。 ページが2枚になるときは、両面印刷ではなく、 片面印刷でプリントアウト し、クリップで留めましょう。 4 履歴書との矛盾・重複に注意する 法人名・病院名や在籍年月日など、 履歴書と職務経歴書の記載内容に矛盾や表記の違いがないように 注意しましょう。 ただし、 自己PRは履歴書とまったく同じ文章を書くのはNG 。 職務経歴書のほうをより詳しく書くようにします。 履歴書と職務経歴書の違いは? 履歴書 は、学歴や職歴、志望動機など 「あなたの基本情報」 を伝えるためのもの。 職務経歴書 は、履歴書だけでは書ききれない 「あなたの実務経験、能力・スキル、長所」 を伝えるためのものです。 職務経歴書には「履歴書よりも、ちょっと詳しく、具体的に」 というイメージで、エピソードを一言多く盛り込んだり、自分の強みとなる部分を足したりすると良いでしょう。 こんなときは?職務経歴書のQ&A 転職回数が多くて職務経歴がいっぱいに… 詳しく書くのは、直近の勤務先1~2カ所に絞りましょう。 転職回数が多い方は、経歴すべてを詳しく書くとA4用紙2枚では収まらないかもしれません。 そんなときは、 直近の勤務先1~2カ所のみ詳しく書き、それ以前の勤務先については「在籍期間・病院名・配属先(病棟など)」のみを記載 しておけば問題ありません。 採用担当者も、より現在に近い経歴に注目するものです。 「直近の勤務先の在職期間が短い」という方は、長く勤めた職場の経歴を詳しく書いても良いでしょう。 退職理由って書く必要ある? 職務経歴書に、あえて退職理由を書く必要はありません。 きちんと退職理由を書いたほうがよい場合は、 「 3 職務経歴 」の在籍期間の下または担当業務の最後に加える と良いでしょう。下の例を参考にしてください。 退職理由を書いたほうが良い例 結婚や出産、介護などやむを得ない家庭の事情で退職した →「結婚(出産・配偶者の転勤・親の介護)に伴い退職」と書く 転職回数が多い →「キャリアアップを目指すため退職」「◯◯領域の経験を積むため退職」など前向きな理由を書く 体調不良などで退職し、ブランクがある →「病気療養のため退職(現在は完治)」と現在は支障なく働けることを書く 派遣社員・契約社員で契約期間が終わった →「契約期間満了につき退職」 面接などでの退職理由の答え方はこちら クリニックや美容外科に応募したい 一般クリニックや美容外科クリニックなどでは、職務経歴書がより重視される傾向があります。 看護業務以外に事務作業も多く、 基本的なパソコンスキルがあるか も見られているので、見た目にわかりやすく整った職務経歴書になるように、改行の位置などに気を配りましょう。 「 4 生かせる知識・技術・経験 」に「PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)」を加えるのもおすすめです。 看護師に職務経歴書は必要?
転職ノウハウ 投稿日:2018/11/07 更新日:2021/07/07 転職の際に、履歴書と共に必要になるのが、職務経歴書。看護師としての自分の経験や実務能力をアピールできるものです。けれど、書き方を間違えてしまうと、かえってマイナスな印象を与えてしまうことも。 ここでは、あなたの経験がしっかりと伝わる職務経歴書の上手な書き方をレクチャー。職務経歴書の基本マナーや、やってはいけないNG行動などをご紹介します。パソコンで入力できるフォーマットも無料ダウンロードできます。 職務経歴書は何のためにあるの? 職務経歴書は、実際にどんな仕事をしてきたのか、何ができるのかを、採用担当者に知ってもらうための書類です。 職務経歴書を求める事業者は、応募者の実務経験やスキルを詳しく知りたがっています。つまり即戦力として求めている場合が多いのです。あなたの実力をアピールするチャンス!これまで積み重ねた経験や得意な看護技術を存分にアピールし、自分を売り込みましょう。 また、職務経歴書の作成は、自分自身を再発見できるチャンスでもあります。経歴や得意な分野を書きだしていく中で、自分の強みを確認したり、知らなかった自分に気づくことができます。書いているうちに、自己PR・志望動機なども明確になってくるので、自信を持って履歴書に記入し、面接で受け答えができるようになります。 なお、応募先や雇用形態などによっては、職務経歴書の提出が必要ない場合もあります。求人情報の応募要項を確認し、不明な場合は問い合わせてみましょう。もし職務経歴書の提出が必要ない場合でも、アピールできるキャリアがある人は、用意した方が良いでしょう。 用紙・形式はどうすればいい? 職務経歴書の形式は基本的に自由。ここでは代表的な2種類を参考にご紹介します。 履歴書は定型のフォーマットがあり、仕事・雇用形態問わず使用されるため、多くの人が一度は見たことがあるでしょう。 ですが、職務経歴書は、基本的に職務経験のある人だけが作成する書類。新卒者は作成しません。「今回が初めての転職で…」という人は書いたことがなくて当然。また「今まではバイトや派遣が多くて」という人であれば、書く機会がなかったかもしれません。いままで見たことも作ったこともない書類を、自由な形式で作って、と言われると、かえって迷ってしまいますよね。 ここでは、職務経歴書の基本形として、 「編年式」 と 「キャリア式」 の2種類の作り方をご紹介。あなたのキャリアに合わせて、どちらか、自分に合ったものを使ってください。どちらも、作成用のフォーマットがダウンロードできます。 以下のボタンから、職務経歴書のフォーマットがダウンロードできます ●経験の少ない人におすすめな<編年式> これまでの職場や仕事内容を、古いものから順に書いていく形式です。職務経験が少ない人や、複数の業種で多様な職務を経験した人におすすめです。どういう歩みで経歴を積み重ねてきたのかが、一目で分かるメリットがあります。 * 経験の少ない人向け<編年式>の書き方 は、ここでさらに詳しく紹介しています。.
応募に関するご質問 選考方法を教えてください。 応募から入社までの流れは下記の通りです。 1. 応募 当WEBサイト、またはお電話にてご応募ください。後日、当社から「説明会&面接会」のスケジュールをご案内します。 2.説明会&面接会 会社概要・仕事内容・募集要項などについてご説明いたします。 (場合によっては2次面接があります) 3.選考結果のご連絡 各選考日の翌日以降、遅くとも1週間以内に、お電話もしくは郵送にて通知いたします。 4.内定・入社までのフロー 入社時期の決定、制度・社宅の手配、配属予定ホームでの顔合わせ等を行います。 5.ご入社 介護の仕事が未経験でも応募はできますか? はい。介護の仕事が初めての方もご応募いただけます。 入社時の研修やホームでの先輩スタッフについての研修などをへて、たくさんの方がご活躍されています。 資格が無くても応募できますか?また、資格をとりながらお仕事できますか? 職種によっては資格がなくてもご応募が可能です。 介護スタッフに関しては、資格を取りながらご勤務いただくことはできません。 入社までに介護職員初任者研修講座を受講いただき、資格取得後に入社となります。 なお、ベネッセスタイルケアでは、資格取得費用を最大65, 000円サポートする「資格取得サポート制度」をご利用いただけます。 ※資格取得サポート制度については こちら また、資格取得から入社までの流れについては「資格をお持ちでない方向け説明会」にてご案内しております。 ※説明会・セミナー情報は こちら ダブルワーク(兼業)を希望していますが、応募可能ですか? パート・アルバイトの方については、兼業先と合わせて「週40時間以下」の範囲でダブルワークが可能です。 正社員の方は、ダブルワークは認められておりません。 ホームの見学はできますか? ベネッセスタイルケアの本選考対策(選考フロー/企業研究/内定者のアドバイス)【就活会議】. もちろん見学だけでも大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 入社後に関するご質問 車・バイクでの通勤は可能ですか? ■車通勤について 一部の勤務地を除き、基本的には公共の交通機関での通勤となります。 ただし、事由によっては車通勤可能となる場合もございますので、面接時にご確認ください。 ■バイク通勤について はい。駐輪できるスペースの有無などにもよりますが、免許を取得して1年以上の方で、任意保険・自賠責保険に加入されているなどの規定にあてはまる方であれば可能です。 配属先はいつどのように決まりますか?
(24日13時38分) こんにちは!質問なのですが・・・25日に2次面接を受けて、28日に合格のメールがきたのですが、その際、最終面接の案内までもう少しお待ちくださいとの記載がありました。同じような方いらっしゃいますか?? (2日12時29分) 実はもう1社、内定もらっててそちらは福祉といえども介護ではないんです。さらに、そちらは返答期限があるので余計に焦ってます…。だからよく見極めないといけないですね。お互い頑張りましょー!
(10日17時35分) こんばんわー。二次選考の通過の連絡をいただいてから、ホーム見学の連絡ってどれくらいの期間できましたかー? ?今ホーム見学の予約をされている方は、関東地区の方ですか?私は関西地区で選考を受けています。質問ばっかりですいません。 (11日0時1分) 今日で一次面接受けてちょうど2週間なのですが連絡が来ません・・・確かに面接官は2週間ほどと言っていたのできっちり2週間じゃないかもしれないです。もしかしたら、落ちた場合は連絡来ないんですかね?誰かわかる方いたら返信お願いします; (3日23時31分) 初めまして。介護職で就職活動を始めました。ホームページを見ましたが、9月23日、24日と先輩社員の来る会社説明・面接会があるそうです!今年入社の新卒の方もこられるので、いろいろお話を聞いてみたいと思っています。 (12日15時23分) はじめまして.今日面接受けてきました.面接官の方は優しい方で,リラックスしてできますよ.私も福祉学部ではないのですが,大丈夫でした.あと,東海地区だけかも知れないですが,1次面接と2次面接を連続して受けました.1次→2次→作文って感じで,合計1時間です. (3日21時6分) 私も二次面接受けました。一次面接に聞かれたことと重複することも聞かれました。介護業界に興味をもった理由や、バイトでの経験など。最後のほうは適性検査の結果を見ながら質問されました。基本、すごく雰囲気は良かったです。面接官は男性一名と女性1名でした。 (13日16時24分) こんにちは☆私は、一次面接を通過したのですが、二次面接ではどのような事を聞かれるのでしょうか?また、一次面接と二次面接と最終面接の間にそれぞれホーム見学会がありますが、それは自分から連絡して見学の予約(?)をとる…とかではなく、会社から連絡が来るのでしょうか? よくあるご質問(FAQ) | 介護職の求人・転職・募集ならベネッセスタイルケア採用情報. (2日14時26分) 私も一次面接に進めることになったのですが、マイページにいっても面接予約画面がありません。予約ってマイページですよね?せっかく面接に進めるのに、予約できなくて不安になってしまって・・・ (11日23時45分) 先週2次面接うけてきましたが、就職活動をしていくなかで1次のときと変わったことは何か聞かれました。何%とは聞かれませんでした。具体的な社名はあげませんでしたけど、他にどういう所を受けているか言いました。あと、ホーム見学会に参加した方いますか?選考中にやると説明があったと思うんですが、案内が来ないので・・・。まだなのでしょうか?
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