社員面談に、慣れていない社長は、相手を圧迫したり、責めたり、不機嫌な対応にならないように注意が必要です。このときに、 社長の印象の良し悪し で、その後の関係が決まってしまいますからね。相手を受け入れるという、覚悟と心の広さが必要です。相手の会話を引き出すには、社長は、例を出し話をわかりやすくする、難しい言葉は使わず、中学生くらいに話すという意識を持ちましょう。基本は、シンプルに、楽しく、がキーワードです。 社員面談で、コミュニケーションを良くする!こちらの動画でポイントをチェック↓ 社員面談の効果! 国内の企業数のうち小規模企業は全体の約9割と言われています。日本国内、社員数が少ない企業が多いので、社長が面談をやるとなるケースが多いことになりますよね。 最初は、心の警戒心を解くところから面談を始めていきます。 そして、回数が増えてきたら、業務の目標や感じていることなど、本人の自己評価を話してもらうといいですよ。 それぞれ社員に立てた月間目標や、自分は何を目指し、どのように行動しようとしているのかなどを、面談シートに記載しておきます。そして、次回には、それについて話を進めるというスタイルです。 社員面談の効果をまとめました!
上司のファシリテーションに問題がある 1on1面談で一番重要なのが、上司のファシリテーションです。ただ、「何を?」「なぜ?」を聞いていれば良いわけではありません。質問を交えながらも、 部下が話したくなる 、答えを考えるきっかけになるようなファシリテーションが必要です。ただの質問の連続は詰問にしかなりません。そうではなく、どのような質問をすれば部下が感情や情景を思い出しながら話すことができるかなどを工夫していく必要があります。 また、ノウハウ的な模範質問も出回っていますが、模範質問があるということは模範回答があるということです。ノウハウ的な質問にとらわれず、部下の本音が引き出せる質問を、部下の年齢、キャリア、性格にあわせて考えていくことが必要です。 1on1 面談を成功させる3つのポイント ここまで1on1面談の失敗事例について解説しましたが、1on1面談を成功させるためには、企業としてはどのようなポイントに着目すればよいのでしょうか。 ここでは、企業が1on1面談を成功させるためのポイントとして3つお伝えします。 現場任せにせず、会社全体で1on1に取り組む 日頃から信頼関係を築ける風土を作る 適切な周期で行う 1. 現場任せにせず、会社全体で 1on1 面談に取り組む 1on1面談を現場の担当者に一任するのではなく、会社は1on1面談を部下育成の仕組みの1つとして機能するように整備する必要があります。部長や課長といった責任者が変わるタイミングで1on1面談が機能しなくなるということがないように、担当者が1on1面談の正しい知識を得られる研修などの機会や、実施時のフォローなどを会社としてサポートしていく必要があります。 2. 日頃から信頼関係を築ける風土を作る 上司と部下の信頼関係は、育成にも大きな影響を及ぼします。日頃から社内のコミュニケーションや風土は、会社全体で良くしていく必要があります。状況によっては、上司への指導、風土を良くするための施策を経営層や人事が考えて打ち出していくことが大事です。 3. 適切な周期で行う 1on1面談は、日々の部下の成長を見ながら指導できることに強みがあります。そのため、面談での結果をPDCAで回していくことが必要です。1週間に1回、隔週に1回など、短い頻度で行うことでPDCAのスピードもあがり、部下の成長スピードも早くなります。 1on1 面談で聞くべき質問とは ここでは、1on1面談でどのような質問が効果的であるかを解説していきます。 ポイントはクローズドな質問は避けること まず、全般的に言えるポイントとして、質問は単純な「イエス」「ノー」に終始するようなものは避けたほうが良いです。1on1面談では部下に内省を促し、部下の内からにあるもの引き出すことが必要です。「イエス」「ノー」で終わる質問の場合、内省する機会が与えづらいので控えたほうがいいでしょう。 1on1 で部下に聞くべき50の質問例 以下のような質問が、1on1面談で活用しやすい質問例です。 【 日々の業務からの気づきに関しての質問 】 部署内で担当している仕事についてどう感じているか?
「安心・安全な場」であることを醸し出していますか 「何でも思ったことは言ってね」と言いながら、その顔がこわばっている、 あるいは意見を言った途端反論する…説教する…そんなことになってはいないでしょうか。 みなさんが思っている以上に、後輩・部下の方はみなさんの表情、言葉づかい、空気感を読み取っています。 この場は安心して話しても良い場所なのだと認識できなければ、なかなか本音が出てくることもないでしょう。 ではどうすれば良いか。 安心・安全な場であることを表現するための4つのポイントは次のとおりです。 1.面談の目的を伝える (例) GOOD! 今の○○さんの考えていることをざっくばらんに聞こうと思っている、 この半年間の仕事について○○さんが感じた良かった点・改善点を聴きたい NG× 会社(社長)に言われたのでとりあえずやっている、目的を言わずにいきなり始める 2.みんなに聞いている質問だと伝える GOOD! この質問はみんなに尋ねているんだけど○○についてどう思う? (自分だけに聞かれているのではないんだ、という安心感) NG× ○○についてあなたはどう思う? (質問の意図が図れないと不安になる) 3.この話はここだけだと伝える GOOD! 今日話してもらった内容は、業務に活かしていくことはあっても、 他の誰かに話したりすることはないから安心してね NG× (話を聴いて)それはすぐに××に伝えよう 4.答えに正解・不正解があるわけではないと伝える GOOD!
ここ数年、多くの自然災害が起こり、その被害は現代の私たちが過去に見たこともない様な状況となってしまっています。 異常な災害大国のイメージとなりつつある日本。そろそろ真剣に身を守る方法を考えなければなりませんね。 最近では台風による被害が目立っています。現在(2019年10月)は台風19号が過去最高の台風と言われ、常にニュースで報道されています。 災害の際に特に注意喚起されるのが、早めの避難です。 ニュースで台風が来ると分った時点で過去の被害の経験を活かし早めに避難の準備をすることが大事です。 急な避難となるなるため、一時、避難時の持ち物を日頃から準備しておく必要もあります。 災害時に必要な持ち物は大きく分けて、一時持ち出し品<と追加の二次持ち出し品(一度自宅に戻り持ち出すもの)に分かれます。 この記事では一時的な避難のために必要な 一次持ち出し品 を中心に解説します! 一時的な避難の時の持ち物はどうする? 避難グッズには1次避難グッズと2次避難グッズに分かれますが、災害が起こった時に一時的に避難する時は 一次避難グッズだけを持っていくようにしましょう! 避難所 必要なもの コロナ. まずはご自身と家族の命を守ることを最優先に 最低限の荷物で極力身動きの取りやすい状態で避難 しましょう。 そして、本格的な救助活動や一時帰宅が許可されたのちに、追加で必要なものを二次持ち出し品として避難所へ持って行く様にします。 突然の大災害時にあれもこれも持ていきたいと荷物を増やしてしまっては両手が塞がり安全に避難ができません。 そのためにもリュックなどの避難袋に最低限の物だけ持って避難しなければ大切な命を落としてしまう可能性も出て来てしまうのです。 まずは人命が最優先です。 そのため、災害が発生した時は 最低限の一次持ち出し品 、状況が変化した時に二次持ち出し品を追加するのが最善の方法です。 一次持ち出し品は 救済が始まるまでの短時間を過ごすために必要なもの が入っていればいいものです。 大量の水や食料品を持ち込んだりするということではありません。 とっさの避難に最低限必要な一次持ち出し品とは? 突然の災害時の避難は一次持ち出し品を持っていくようにします。 一次持ち出し品は一人あたり、 3日分を用意する様に推奨されています。 専門家によっては1週間分を推奨する方もいらっしゃいます。 目安として、3日〜1週間分用意するようにしましょう。 ただし、身軽に避難することが第一ですので、そのあたりの考慮も必要です。 一次品は市販でもセット販売されている「防災セット」を購入しても良いですし、ご自身で買い揃えても大丈夫です。 避難袋(リュックサック)には 住所・名前・連絡先 を書いておきましょう!
自宅が被災した時や、大雨に備えて避難しているときは、安全な場所に避難し避難生活を送ることになります。 非常時に持ち出すべきものをあらかじめリュックサックに詰めておき、いつでもすぐに持ち出せるようにしておきましょう。 自分の使うものは自分で持っていくことを意識し、荷物を持って避難することも踏まえて早めの避難を心がけてください。 チェックリストはあくまでも一例です。 家族の必要な物を家族で話し合い、準備をしておきましょう。 最終更新日:2020年02月21日
食料品 ここでは「非常食」と「食料備蓄」は分けています。 長期に渡り食べる食品のことではありません。あくまで、避難や移動の手助けをするための非常食としての解説になります。 一時避難には 非常食 を持っていきます。 長期の避難生活での食品は 「食料備蓄」 として別に用意しておきましょう。これは災害が少し落ち着いてから利用を判断するものになってきます。 食料品の備蓄にはローリングストック法という新しい考え方があります。 非常食に関しては消費期限に注意するようにしましょう。 ここでは緊急一時避難する際に持ち出すと良い食品を紹介すします! 飲料水 まずは水分が大切ですが、消防庁や内閣府のガイドラインでは 成人で一日3リットルの水が必要 となっています。 3日分と考えた場合は結構な量を運ぶことになります。あくまで、3リットルは成人の1日分です。家族構成やご自身の摂取量を考えて一次持ち出し用として分量を決めましょう。 おすすめの非常食 ・乾パン ・スポーツドリンク(砂糖・塩分の入った吸収の良い物) ・飴・ガム・チョコレートなど高カロリーのもの ・カロリーメイト ・ゼリー飲料 ・ドライフルーツ(特にプルーンはおすすめ) ・ナッツ類 生活用品 避難所に到着した後に必要になってくるものをご紹介します。中には避難中に使用できるものも含まれます。 毛布 暖を取るということはもちろん、目隠しに使ったり、破片を踏んでしまうことを防ぐために強いて利用することもできます。利用方法は多岐に渡ると思います。一人一枚は必須でしょう。 災害時にはオレンジ色の毛布が良いというのはご存知でしょうか? 避難所生活で必要なもの。熊本地震で被災してわかった問題点と体験談. これは視認性に優れており、発見されやすいという点があります。万が一避難所にたどり着けなかった場合に救助されやすいというメリットがあります。災害用に圧縮可能なオレンジ色の毛布もありますので、検討してみると良いでしょう。 毛布の代わりになるアルミブランケットもおすすめです。毛布よりかさばらず非常用には手軽であるため荷物の軽減にもなります。 万能ナイフ 一本あると便利なのが万能ナイフです。缶切り、栓抜き、ドライバー、ピンセットなどそのほかにも多様な機能がついており重宝するでしょう。 私が おすすめする万能ナイフ はこれです!! 実際に私も所持しており、 缶 切り・ マイナスドライバー(小)・栓 抜き・ マイナスドライバー(大)・ ワイヤーストリッパー・ リーマー(穴あけ)・ ピンセット(毛抜き) ・ はさみ ・ のこぎり、その他。非常に役立っています。 これだけあれば非常用にも困ることがないと思います!そして万能ナイフの老舗ブランドでデザインの良さと使いやすさもおすすめです。 トイレットペーパー トイレットペーパーは芯なしか芯を潰して圧縮して持ち運びすると良いですよ!
ここのところ、台風や大雨、地震や津波といった天災の被害を受けることが多いですよね。 もしも自然災害などで避難指示が出された場合、まず、 避難所 に何を持って行ったらいいのかわからない方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、 避難所に持って行くもののリストを挙げて、なぜそれが必要なのかの疑問にも答える 形で紹介していきます。 Sponsored Link 避難所に持って行くもののリストとは?
汚れた新聞紙まみれの汚水ができただけで、逆に状況が悪化したそう。 高価なものではないので、必ず専用の非常用トイレを用意しましょう。 例) 驚異の防臭袋 BOS非常用 簡易トイレ セット(Amazon) 人間は「入れたら出る」。 水、食料の準備期間と同じ量のトイレを忘れずに!
地震や風水害、がけ崩れなどの災害を受けて開設される避難所は、自宅で生活することが難しくなった被災者の一時的な生活の拠点となります。また、在宅で不自由な暮らしを送る被災者の支援の場にもなります。 しかしこうした避難所は、狭い空間での生活を長期間強いられるなど、健康な人でも体調を崩してしまう恐れがあります。ましてや高齢者や障がい者、妊産婦などの要配慮者、そしてそのご家族には、肉体的にも精神的にも非常に大きな負担がかかるものです。 このような状況を改善するため、一般の避難所とは別に、要配慮者に対して適切に対応する場所として「福祉避難所」が設置されるようになりました。 福祉避難所とは?