オフィスの備品や清潔さ 率直のそのオフィスへ入った瞬間に、どのような気持ちがよぎるでしょうか? 入社予定の職場が不潔で不快な場所だとしたら誰しも嫌なはずです。 職場の衛生環境 が悪い会社はスタッフを卑下している可能性があります。 実際に現場がどのような状態で機能しているのかを、社内見学の時によく見て回るとよいでしょう。 整理整頓されているか・床や壁が汚れていないか・照明は適切か・トイレは清潔かといった項目を考えておくとよいでしょう。 社員の態度 あなたを当日ナビゲートしてくれる担当者はもちろんのこと、それ以外の 社内スタッフはどのような印象 ですか? 社内見学をした時に必ず目に入るのがスタッフの働く姿です。来社した自分に対して挨拶をしてくれるでしょうか?
この記事を書いている人 たな 転職マニュアル管理人 東京都出身の40代男性です。 30代まではメーカーでサラリーマンをしていましたが、業績悪化により転職・脱サラ。 得意分野は、総務、労務、ITで、経験を活かした転職情報を紹介していきます。 投稿ナビゲーション 面接に行ってみて、良さそうだから職場を見たいって思う事があるから、事前に依頼って難しいのよね。 コメントありがとうございます。 確かに、面接前の段階では、職場見学させてもらうほど入社意志が固まってないことが多いですね。 例えば、一次面接でその会社に対していいイメージを持ったら、二次~最終面接時に職場見学を依頼してみるのも手だと思います。 お世話になっております。 面接のついでに職場見学を頼んだら、対応できないと断られました。 企業の考え方なんでしょうかね? 応募人数が多い場合は、一次面接では社内見学を実施しない会社もあるようです。 この場合、二次面接後や最終面接後なら対応してもらえることもあります。 また、そもそも社内見学を実施しない会社もあり、その場合は入社しないと社風が分かりません。
曜日や時期で繁忙期や閑散期はありますか? Excelなど事前に習得すべきパソコンのスキルや知識はありますでしょうか? (正社員登用の可能性がある場合)待遇はどのように変わりますでしょうか? (採用前提の場合)自分の指導担当の方は忙しい方でしょうか?その人が忙しい時は他の方に質問や確認を頼んでもよろしいでしょうか? 面接時に職場見学させてほしいとお願いしてもいいのか | 第二新卒・既卒・フリーターのためのRe就活相談室. 業務に関する具体的な質問をすることで、「この人は意欲的に働いてくれそうだな」というイメージを持ってもらえます。4、5個ほど質問事項をあらかじめ考えておいた方が安心です。 ※逆質問について詳しくは→ 面接官にウケる逆質問の例30選 コラム:派遣でも面接が解禁されるってホント? 派遣社員の面接解禁は検討されてはいるものの、 現状では見送り になっています。 労働者派遣法では事前面接や履歴書の提出は禁止されていますが、派遣先と派遣される人のマッチングを円滑にするために、事前面接を解禁すべきという声が現場からあがっていました。その要望を受けて、2010年に政府で労働者派遣法の改正をする動きがありましたが、国会内で反対があり、解禁は見送られました。 その後、派遣を含む非正規雇用の待遇を改善するための「同一労働同一賃金」実現の動きにシフトしたため、事前面接の全面的解禁に向けた動きはいまだにありません。 ※参考→ 派遣先の事前面接、解禁見送り|日本経済新聞 まとめ 求人票にある文字情報だけでは職場の実際の雰囲気がわかりにくいことが多くあります。 興味のある企業が職場見学を開催している場合は積極的に参加し、紹介した質問例を使ってみてください。
質問日時: 2011/06/18 20:41 回答数: 1 件 お世話になります。 長文乱文失礼します。 今回、転職の件で相談させていただきます。 はじめての転職でA会社に面接に行った時、面接後に社内を見学していってくださいと面接官に言われ、面接後社内見学をして面接を終えました。 連絡は来週中に頂けるとのことです。 面接後の社内見学などはよくある事なのでしょうか? また、このような場合、採用の脈はありますか? それとも応募者全員にそのようにしているのでしょうか? 面接の雰囲気は和気あいあいというわけでもなく、むしろ、面接官の方たちはみな堅い表情でした。 来週中ということは、水曜日あたりに連絡が来なければ不採用でしょうか? みなさまの体験談や、様々な意見をお待ちしています。 どうかよろしくお願いします。 No. 1 ベストアンサー 回答者: Frozen_ 回答日時: 2011/06/18 21:05 普通にあります。 私の所でも中途採用の方は面接時に社内を案内します。脈があるかないかは、このような所に質問されても答えようがありません。 面接官はむしろわざと硬い表情を作っているのす。誰にも公平にあたるためです。通常採用でも不採用でもなんらかの通知が行きます、手紙、電話、メールいずれかです。連絡が来ないなんていういい加減な会社なら勤めないほうが良いでしょう。 2 件 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! 職場見学で「質問ありますか？」と聞かれたら？【例文付き】｜転職Hacks. このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
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秘書検定2級と簿記3級を持っております。 語学などの資格は持っていませんが、前職でプレゼンテーション資料や報告書の作成をしていたため、WordやExcelといったソフトの基本的な使い方に関しては問題ありません。 <志望動機に関するQ&A> 今回応募したきっかけを教えてください。 これまで主に営業事務のお仕事をさせていただいており、営業スタッフの方々のサポートができるこのお仕事にやりがいを感じています。 御社では、さらなる事業拡大のために営業効率化を図っているとホームページで拝見しました。自分の今までのアシスタントスキルを生かしつつ、事業拡大に伴ってスキルアップできるのではないかと思い応募しました。 お客様や営業スタッフの方々に喜んでいただける対応を心がけ、即戦力として活躍できる人材を目指したいと思っています。 <雇用形態に関するQ&A> 派遣を選んだ理由はなんですか?
職場見学とは、企業が開催する採用イベントのひとつで、応募者に会社のことをよく知ってもらい、入社後のミスマッチを防ぐためのものです。 職場見学には質疑応答の時間が設けられていることがよくあります。この記事では意欲や熱意をアピールできるような質問を例文で紹介します。 【例文】職場見学でするべき質問10選 採用担当者に好印象を与える10の質問例を紹介します。 積極的に質問することで意欲をアピールできるだけではなく、自分が働いているイメージが湧き、入社後のミスマッチを防ぐことができます。 企業・社員・ルールに関する質問例 職場見学では会社についての質問をすることで、 興味関心の度合いや志望度の高さ をアピールすることができます。 社内の普段の雰囲気について教えてください。 職場見学をして入社した社員さんはいらっしゃいますか? 御社ならではのユニークな文化(社内イベント、制度など)はありますか? どのような評価・人事制度をとっているのか教えてください。 「個性を尊重する」という企業理念を掲げられていますが、仕事の中でそれを実感できる瞬間がありますか?それはどのような時ですか? 会社をより深く知るための質問をすれば、面接ではその回答をもとに、より踏み込んだアピールができるかもしれません。 職場見学をしながら思い浮かんだ質問をしてみましょう。 仕事内容に関する質問例 実務につながる具体的な質問は、入社後の働くイメージを深めたり、キャリアを描く参考にしたりすることができます。 営業部の1日の業務の流れを具体的に教えてください。 採用された場合、研修はどれくらいの期間で、どのような内容で行う予定でしょうか?(まだ決まっていない場合は)前年度はどのような研修を行ったのでしょうか? 仕事をする上でのやりがいや喜びを教えてください。 御社で活躍するために必要な資格やスキルがあれば教えてください。 御社に入社するにあたって、行動や考え方などで強く意識すべきことはありますか? 実際の業務や研修に関する質問 をすることで、仕事に前向きな印象を持ってもらえるかもしれません。 印象が悪いNG質問例 職場見学では避けたほうがいいNG質問もあります。 例えばホームページや求人情報に載っているような「調べればすぐにわかる情報」や、人任せで主体性がないと思われかねない質問、給料などの待遇に関する直接的な質問はあまり印象がよくありません。 交渉の場でない限り、そのような質問は控えるようにしましょう。 御社の企業理念を教えてください。 ◯◯について勉強できる環境は整っていますか?
それぞれにメリット・デメリットがある! あんまり考えたくはないのだが、クルマをぶつけたり傷つけたりした場合、どこに修理を依頼すればいいのか。選択肢は、およそ4パターンある。 1. ディーラー 2. 大手カー用品店 3. ディーラーの作業ミスで車をぶつけられたのですが、補修して終わり... - Yahoo!知恵袋. 鈑金修理専門工場 4. クイック鈑金 それぞれ一長一短あるので、その特徴をみてみよう。 1)ディーラー まずはディーラー。もっとも身近で頼みやすいところ。仕上がりも満足できるだろうし、代車も用意してもらえる。保険の交渉なども手慣れている。その代わり、費用は基本的に高め。ディーラーの場合、店舗内に鈑金塗装設備があるわけではないので、下請けの専門業者に依頼するのが普通。当然、仲介手数料が加算されるので費用は割高に。 またきちんと整備保証がつく分、独自の修理基準があり、それをクリアするため、工程やパーツ数が増える場合もある。見積もりも有料である場合が多い(修理を依頼した場合は、見積もりはサービス)。自動車保険(車両保険)を使って修理するような場合はおすすめできる。 【関連記事】「ディーラー」or「カー用品店」でメンテナンス!
と しつこく言われ 手出しがないなら と言う条件で承諾しました。そして いよいよ納車日に 今の車をディーラーにもって行き乗り換えをする途中 塀にぶつけてしまい... 2012年05月30日 新車を購入して1週間 先日追突事故にあい、新車をぶつけられてしまいました。休日の事故ということもあり週明けに保険会社のきちんとした担当者が決まるとのことでした。警察では人身事故として処理して頂き、相手が怪我をしていることを伝えてあります。休日でしたが救急外来で一度診ていただき週明け再度受診予定です。同乗者もいて怪我をしています。 そこで新車は納車されてまだ1週間なの... 2012年12月16日 契約書・騙す・弁償しない。 3月初めに中古車販売店で輸入車を買いましたが最初の契約書(オーダー)では1年保証だったのが納車時の契約書には6か月保証にすり替っていました、このとき曖昧な説明を受けましたが結果サインをしてしまいました(約束の時間から2度連絡があり1時間半待たされた後に契約)。翌日、オーダーの時の契約書のことを販売店に話すと、1年保証は間違って書いたので申し訳ありませんが... 2017年05月28日 中古車契約トラブル 修復歴の説明不足にて返金出来ますか? 10月1日に中古車の納車しました。 契約前に「ポールか何かにぶつけて修復しています。」と説明があり、現状販売なので引渡し後は一切の責任は負えないという内容で契約をしました。 引渡しが終わり帰った次の日からエアバッグのランプが点灯しぱっなしでエアコンも温度を変えてないのに熱い風が出たりと不具合が発生したので、販売店に連絡しディーラーに持って行った... 3 2015年10月08日 車の物損事故に関して 今月1日、新車納車後3日で、場所は病院の駐車場で、エンジンを切り停車してたところをぶつけられました。 後日相手の保険会社より連絡があり、損害額を決めるため、修理工場から見積を取ってくださいと言われ、ディーラーにたのみました! 後日見積(ドア交換約20万)と破損箇所の写真を保険会社に提出したところ、この見積金額はお支払いしますと言われ、納車後3日とい... 2015年06月23日 ヤフオク 車購入 記載内容異なる 内容を抜粋して掲載いたします。 ヤフオクにて車を170万円で購入しました。 相手は業者でGOOにも掲載されていました。 現車の確認をしていなかったので、ディーラーで車の状態を確認していただきました。 商品説明には ★エンジン・ミッション・足回り等現状不具合は御座いません!!!!!!!!
納車前に新車を修理車にされた場合どのような請求ができるのか? 先月、大手自動車販売会社と 自動車の売買契約(新車)を結びました。 そして本来なら本日納車の予定が ディーラーが納車前に車をぶつけたらしく 修理が必要な為、明日以降の納車と昨日ディーラーの方から連絡がありました。 そこで先生方に2点お聞きしたいことがございます。 1. この場合私は無過失でディーラーの過失で新車が修理車になるので売買契約自体を債務不... 弁護士回答 1 2017年02月25日 ディーラーから返金対応をして貰うにはどうすれば良いか?
お気持ち察します 危なかったですね 状況が状況なだけに新車!と言いたくなる気持も解ります 日産も誠意の無い物言いをするもんですね(まぁ最初から話しの流れを聞いている訳で無いので2割増しで判断しますが・・・苦笑・・・) 一年以上乗った車で新車はどう足掻いても無理と思います 第一、ロードサービス代を一旦はご自分で払っても その代金をディラーに要求すれば良かった事です もっと冷静に考えて動けば良かったのに それに入られている保険ですが、今時、ロードサービスが無料で無い保険も微妙ですね 嫌なら高い金額で下取りさせる事です 今後お付き合いも嫌でしょ? 売らないなら 今後も付き合うディーラーですから せっかく整備の人間が? ?と言っているのを 非を全面に認めているのに カッカして物を言っても良い事は起きません 今後のメンテの度に嫌な思いをしますよ 冷静になりましょうよ 上手く事を運ぶように持って行くのは人生の処世術ですよ 人間押したり引いたりバランスを自分に持って行く人間だけが仕事での何でも上手く事を運ぶ事が出来ます 言っている事が正しくても人間同士はコミュニケーション奈何です 感情的になる人間はコミュニケーションが取れないだけで終わります