プラス評価とマイナス評価をバランスよく 人事考課において、「褒めるだけ」「改善を求めるだけ」のコメントは適切ではありません。 コメントを記す際は、 評価された側が自分のこととして真摯に受け止め、労働意欲が湧いてくるようにする 必要があります。 書き方としては、 マイナス評価について書く ↓ プラス評価で補う という流れが望ましいでしょう。 この順番を逆にすると、マイナスコメントで終わってしまいます。指摘された悪い点ばかりが強烈に残り、 社員のモチベーションは低下 する恐れもあります。 社員のモチベーションを上げるには、 まず小さな欠点を指摘。その後、「しかし○○は大変よかった」などとプラス評価で締めくくるのがベター です。 3. 部下の気持ちに立ってコメントする たとえ人事考課の結果が芳しくなかったとしても、 社員の気持ちを害するような書き方は避ける べきです。 「社員のモチベーションを上げる」という目的が損なわれますし、評価された側との信頼関係も崩れます。 コメントを記入するときは、次の点に留意してください。 ・社員の人格を否定するような言葉は使わない ・他の社員と比較しない 社員に問題行動が見られるとしても、個人の人格を否定したり傷つけたりする評価は不要です。評価者の質が疑われますし、大きなトラブルにもなりかねません。 また、同じ部署に優秀な社員などいた場合、比較したくなることもあるでしょう。しかし、人事考課はあくまでも パーソナル なもの。他の社員を引き合いにだすのも不適切です。 【項目別】人事考課コメントのポイント 人事考課では、「成果評価」「能力評価」「情意評価」の3項目に配慮してコメントしなければなりません。それぞれどのような内容のコメントが求められるのか、紹介します。 1. 成果評価 成果評価とは、 社員の目標達成度や成果・実績に対する評価 です。あくまでも「結果」についての評価なので、途中のプロセスなどは考慮されません。 評価のポイントは、以下のとおりです。 目標数値に対する達成率:営業成績など数値に基づいて検討 自身で掲げた課題に対する達成度:事前に提示した課題をどのくらい達成できたか 日常業務に対する成果:ルーティンワークの質はどうか 成果はほかの2つと比較して、数値化しやすいものといえます。コメントは 数字 を基準にして、具体的に記してください。 2.
人事考課の役割 そもそも人事考課は、何のために行われるのでしょうか。人事考課でコメントを求められたときは、人事考課の役割や目的を考えると書きやすくなるでしょう。 人事考課の役割を紹介します。 1. 給与や待遇の根拠 成果主義を採る企業において、社員評価をどのように行うかは重要な問題です。人事考課の結果は、 個々の社員の賃金や待遇を決める根拠 となります。 給与や待遇の指標が「勤続年数」だったのは過去の話。近年は、成果や能力を指標として、社員の評価をする会社も少なくありません。 客観的かつ公平性のある評価が求められるなか、 一定の評価基準をもって個人を測る人事考課 が重視されるようになっています。 2. 組織で求められる成果や行動を理解・浸透させる 人事考課で明確な評価基準を提示することで、社員は「組織の中ではどのような成果が求められるのか」「どのような行動が望ましいとされるのか」を理解するようになります。 企業の理想的なあり方や向性も示しやすくなり、 組織全体での意志共有も可能に 。トップから一般社員まで、同じ目的意識を持って働けるようになります。 3. 社員のモチベーション向上 曖昧な目標や指標では、「何をすればよいか分からずにやる気が出ない」という人も多いでしょう。 人事考課で具体性のある指標を提示すれば、社員は自ら求められる行動をとるようになります。 すべきことが分かっていれば、ゴールも見えやすいものです。モチベーションが途切れにくく、 労働意欲を保って働けます。 また、人事考課の結果が実際に賃金や待遇に反映されれば、 企業への信頼感 も増します。「頑張れば評価される」と期待でき、それが働く上での大きなモチベーションとなるでしょう。 人事考課のコメントの書き方・注意点(評価側) 人事考課を正しく実施するには、 評価側の姿勢や態度 が重要です。社員が不信感や不満を抱かないよう、評価やコメントには十分注意を払うべきでしょう。 中でも、社員一人ひとりを評価する「コメント」は特に重要です。書き方一つで、社員の士気を高めたり下げたりします。 人事考課でコメントを書く際、評価者はどのようなポイントに気をつけるべきなのでしょうか。人事考課でのコメントの 書き方や注意点 を紹介します。 1. 具体性が必要 評価される側に有益なコメントを記すためには、 具体性 が必須です。 ・人事考課で高く評価される点 ・改善が必要と思われる点 上記のポイントについては、数字や実例など挙げて記述しましょう。 「全体的に素晴らしかった」「もう少し進歩が欲しい」など 抽象的な表現は、社員に不満を残します 。 「どこが素晴らしかったのか」「どの点が不足なのか」などが曖昧で、今後伸ばしたり改善したりすべき点が分からないためです。 評価コメントを記す際は、 「次につながる提案」が含まれているのがベター です。社員から説明を求められたときも、根拠を示して説明できるようにしておきましょう。 2.
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09 ID:fPdJcp7Ir 進化どころか劣化しとるわ 49: くうねる名無しさん (9f2f-9J/J) 2017/05/30(火) 04:57:35. 24 ID:3RatZbuu0 収納しても押しづらいし、収納してあってもカウンター見れない 誰だよあの筐体考えたの 引用元: ※関連記事 → 必殺仕事人5の稼働凄いよなwww京楽産業は完全復活だなwww → 【新台】「ぱちんこCR必殺仕事人5」全国導入が遂に開始!! – 初打ち感想・評判・実践報告まとめ! → 「CR必殺仕事人5」がコケてお通夜って言うの禁止な!! → 【衝撃】「CR必殺仕事人5」新枠名称は『激震枠』らしいwww 実際にホールで見る島はこんな感じになるぞwwwwww くうねる ほんと押しづらい 京楽の台枠は昔からあんまり好きじゃないけど、今回のやつは今までとは色々となんか別格(´・ω・`)
74 >>13 普通は下皿に手を入れるなんて行為はしないからそれは言いがかりだろw 21: 名無しさん@ドル箱いっぱい :2017/05/26(金) 08:38:53. 45 ID:/ >>19 え? 22: 名無しさん@ドル箱いっぱい :2017/05/26(金) 08:51:19. 08 >>21 下皿に手を入れるとかキチガイやん 玉抜きボタンあるやろ 15: 名無しさん@ドル箱いっぱい :2017/05/26(金) 01:07:52. 64 操作性とか考えないのかな 17: 名無しさん@ドル箱いっぱい :2017/05/26(金) 02:19:44. 41 当時小当たりカウンターとか言うゴミ大量に押し付けた享楽さん... またですかw 18: 名無しさん@ドル箱いっぱい :2017/05/26(金) 06:53:31. 13 ID:GY/ 当時勢いのあったサンセイですらP. F. O. G収納ボタンに気が回ったのに 京楽は開発者がバカなんだろな 20: 名無しさん@ドル箱いっぱい :2017/05/26(金) 08:37:27. 39 初日に打ったけど役物の下から呼び出しボタン押せたよ。 23: 名無しさん@ドル箱いっぱい :2017/05/26(金) 09:35:33. 60 ID:GY/ 俺も箱の量を一定に調整するのに手で入れるけど、一定量を計測して仕事量見るようなやつはキチガイで合ってると思う でもデータランプ見せない京楽はもっとキチガイ 26: 名無しさん@ドル箱いっぱい :2017/05/26(金) 10:35:33. 41 ID:MXi/ 仕事人3や黒ひげの枠はまじで玉が散らばりまくっていて 享楽の島に落ちてる玉拾ったほうが勝てるんじゃねと言われてたな 27: 名無しさん@ドル箱いっぱい :2017/05/26(金) 12:09:06. 【悲報】必殺仕事人5の筐体のせいで呼び出しボタンが押せない被害者が急増中 : スロパチ乱舞. 12 >>1 いつも迷惑被るのは遊技者 メーカーもホールも遊技者の事なんか何も考えてない じゃなきゃこんな筐体になるわけ無い 本当に日本に要らない斜陽産業 28: 名無しさん@ドル箱いっぱい :2017/05/26(金) 12:21:34. 21 初代ガロくらいの質素な役物と筐体で良いからもう少し打ちやすくしてください 31: 名無しさん@ドル箱いっぱい :2017/05/26(金) 15:43:34. 64 タイトルでクソ吹いた マジか~ ホール行ってないから解らんがとうとうそこまで来たかw 33: 名無しさん@ドル箱いっぱい :2017/05/26(金) 19:09:25.
1: くうねる名無しさん (MMbf-j/0e) 2017/05/25(木) 18:22:18. 33 ID:5HFHt99pM 改善しろバカ クソ提灯が邪魔すぎてボタン押せねーよ、おかげで店員が来るのが遅い わざわざ手を上げるのだるい それか台の横にボタンつけろよマジで 2: くうねる名無しさん (2bd8-InMg) 2017/05/25(木) 18:23:56. 24 ID:I3kdSQO20 玉詰まりしたら左の真ん中あたりをドンすればいいよ 3: くうねる名無しさん (MMbf-j/0e) 2017/05/25(木) 18:27:07. 13 ID:5HFHt99pM せっかくの提灯なんだし呼び出ししたら赤点滅とかすればいいのに 29: くうねる名無しさん (Sdbf-pixW) 2017/05/26(金) 13:00:14. 50 ID:Y9BqeHGbd >>3 それだ 4: くうねる名無しさん (9f13-/6qz) 2017/05/25(木) 19:15:22. 45 ID:B/bxKG4Y0 ドリンクホルダーを開けないんだが・・・ 5: くうねる名無しさん (スププ Sdbf-qniZ) 2017/05/25(木) 19:47:57. スーパーヘビー級再び…【ぱちんこ新・必殺仕置人】間もなく新田店に20台導入！ | 新田情報局 | 愛知県知多半島に展開するパチンコ有楽グループ. 45 ID:wUlfbf/Ed 手を叩いて呼べよ 7: くうねる名無しさん (アウアウカー Sa8f-ZQjI) 2017/05/25(木) 20:14:01. 84 ID:EYPJJO6/a なんか不正すりゃ飛んでくる 9: くうねる名無しさん (ワイモマー MMbf-InMg) 2017/05/25(木) 21:10:01. 41 ID:8ykKpzBnM だからか この島だけデータランプ新しくなってたわ 14: くうねる名無しさん (スプッッ Sdbf-yqDc) 2017/05/26(金) 00:50:09. 10 ID:JBzSa7XSd >>9 横に新たにボタンを設置したりランプ変えるところは回収しまくる 無いところは変える金も惜しいのだと思うことにした 16: くうねる名無しさん (Sr0f-nHMD) 2017/05/26(金) 01:53:08. 66 ID:dpg5W3+Ar まーーーーた小当たりカウンターの再来か? 専用呼び出しボタン1台10万で売ったのかな 25: くうねる名無しさん (ワッチョイWW ef02-J4Ij) 2017/05/26(金) 09:45:21.
▲左のサブ液晶では回転数やカスタマイズを表示 ▲全面で繰り広げられるリーチは迫力あり ~規格外のスケールでせり出す!~ 【出陣&トランペットギミック】 ▲ここぞの場面でグイっとせり出す! この筐体で一番インパクトがあるのは、高期待度リーチ発展時や確変の斬RUSHで頭上にせり出してくる「出陣ギミック」。私もそこそこパチンコ歴は長いですけど、ここまで巨大なギミックははじめて。笑けるくらいデカいです! しかも、この出陣ギミックの裏には、これまた巨大な「トランペットギミック」が隠されていて、大当り時に出現しプレイヤーを祝福。もはや変形ロボですね! なお、この出陣ギミックは色々なデータ表示器で設置テストが行われ、ぶつからないことが実証済だそうです。 ▲私のデカい顔並みに巨大! ▲大当り時はトランペットギミックが出現!
また、上記以外にもP-フラッシュやAir-Vibなど、おなじみの一発告知演出も健在です。 新筐体はホールに優しい汎用枠 ここまで一気に紹介してきましたけど、「ぱちんこ 必殺仕事人V」新筐体の魅力を感じてもらえたでしょうか。必殺仕事人の世界観にどっぷり浸かる没入感は、今までのパチンコにはちょっとない感覚なので、ぜひ実際に打って体感して欲しいです。 あ、ところで、この大きな新筐体はどうやってホールに設置されると思いますか? 新筐体はユニット(部品)に分けて納品されて、ホールさんで組み立てるそうです。そう、この筐体は本機のための専用枠に見えて実は「汎用枠」! 盤面などを交換してスペック違いの兄弟機として扱えるだけでなく、上下のユニットを交換して新機種にリユースできるんです。元々は専用筐体でのリリースを考え開発されていたそうですが、ホールさんの負担軽減を考えてこの汎用枠が開発されたとのこと。毎回、高価な新筐体を買わずともユニット交換で新機種として設置できるならホールさんにとっても、結果的に我々ユーザーにとってもありがたいんじゃないでしょうか! ▲発表会で流された新筐体のPV映像 先日の発表会では、汎用枠としての説明も行われていました。提灯部分がヒーローの腕になったり、激震剣がペンライトになったりするんでしょうかねぇ~。今後の展開も楽しみです! 共有する 代表作:ゆるゆる調査隊 決してオーバーラップはしない守備一辺倒のパチ7編集部の3名。パチンコパチスロが好き、背中が丸まっている、仲間意識が強い、人にやさしい、自己主張はどこかに置いてきたといった共通項を持つ。 ▲他の記事系コンテンツはコチラ! ▲無料で読めるパチンコパチスロWEB漫画 ▲パチ7からのお知らせ情報など ▲無料で見れるパチンコパチスロ動画 ▲ユーザー投稿が集まるコミュニティ ▼【パチ7コミック】鴻池剛のつよパチ パチ7自由帳ランキング