では、冒頭のAさんのケースではどうでしょうか? Aさんは待遇面で従来よりも手取りが減ってしまったということで不満を漏らしています。役職手当の金額がもっと多ければ、もしかするとこのような不満は出なかったかもしれません。冒頭のAさんのケースでは、この会社の中での課長の権限(1)や勤務態様(2)については明らかではありませんが、処遇面(3)では、労働基準法の適用を排除される管理監督者に対する処遇として十分な程度に至っていないと判断される可能性はあるでしょう。 そうすると、Aさんの場合、会社に対する残業代請求が認められる可能性があると言えるでしょう。 上記のような要件を充たすような管理職となると、一般に多くの会社で課長や部長といった名称の役職が付いていたとしても、実際に管理監督者と言えるケースというのは少ないようにも思われます。 会社側として対応するべきことは? ここまでをお読みになられて、「うちの会社も危ない」と思われた経営者の方々も大勢いるかもしれません。従業員から残業代請求をされる可能性のある一般企業は少なくないと思われます。会社としては、当然、この点はリスクですから、事前に対応しておく必要があります。 1人が「管理監督者性」について争って会社に対して残業代請求をしてきた場合、その請求者だけでなく、ほかの同じ立場の従業員にも飛び火するリスクもあります。 こうした事態を避けるためには、使用者側としては、自社の管理職が「管理監督者」にあたるのかどうかについて、権限、勤怠、処遇という観点から今一度見直して、実態に見合うようにすること。または、現状で管理監督者の実態に見合わない管理職については、一旦管理職から外すなどして残業代を支給する形をとるなどの対応策も考えられます。ただし、この場合は、就業規則の不利益変更の限界を超えないかということにも、注意が必要です。 残業代の支払い義務がない取締役などの役員の場合は?
25 なお、労働条件等によって割増率が異なります。様々の割増率を以下にまとめました。 労働時間 割増率 5:00~22:00 22:00~5:00 所定労働時間(会社が定めた労働時間:1日8時間のケースが多い) 割増なし 25% 時間外労働(法定労働時間を超えた労働) 1ヶ月60時間未満 50% 1ヶ月60時間以上 75% 法定外休日出勤(会社が定めた休日に出勤をすること) 法定休日出勤(法定休日に出勤をすること) 35% 60% 管理職の深夜手当 次いで管理職の深夜手当の計算方法に触れていきます。 役職等に就いていない労働者に対しては割増賃金が支給されますが、 管理職には割増分のみが支払われる のです。 要するに、管理職の深夜手当は以下のように算出されます。 管理職の深夜手当=1時間あたりの賃金×0. 25 それでは、1時間あたりの賃金が1200円の場合を例に、様々なケースの計算方法を見ていきましょう。 夜勤の場合 時間を問わず勤務する管理職は、夜勤で22~5時に働くケースがあるのでしょう。そのような場合は、以下のように深夜手当を計算します。 1, 200円×0. 25×7時間=2, 100円 日勤で24時まで残業をした場合 既にご説明させていただいた通り、管理職は残業をしても時間外手当は発生しません。そのため、日勤で24時まで残業をした場合は、22~24時の深夜手当のみを算出します。 1, 200円×0. 「管理職」と「管理監督者」の違いを区別し、残業代を請求しよう！ - 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】. 25×2時間=600円 深夜帯に休日出勤をした場合 管理職は、法定外休日出勤や法定休日出勤をしても休日出勤手当は支給されません。よって、深夜帯に働いた時間分の深夜手当のみが発生します。 深夜手当の請求方法 1日単位であれば、深夜手当の額は小さいですが、支払われていない期間が長ければその額は膨大になります。 そのため、不当に支払われていない管理職の方は、未払いの深夜手当の請求を検討した方がよいでしょう。 未払いの手当を請求する方法については以下の記事を見ることで、するべきことが理解出来るでしょう 終わりに 管理職には時間外手当が除外されますが、深夜手当は支給される義務があります。しかし、「管理職には深夜手当を支払わなくてよい」という誤解等が生じ、違法に深夜手当が支給されないケースは少なくありません。 管理職の方は、勤務形態や待遇についての確認をするとともに、不当に深夜手当が支給されていないようであれば、未払い分の請求を検討しましょう。
25×3時間 4, 500円 22:00〜24:00 時間外手当+深夜手当 1, 200円×1. 50(1. 25+0. 25)×2時間 3, 600円 合計 17, 700円 1-1. 月給制の場合は1時間あたりの賃金に換算して計算 賃金が日給制の場合は、 月給÷1ヶ月あたりの平均所定労働時間 で1時間あたりの賃金を換算し、そこに割増率をかけて計算します。月給からは次の手当を除外します。 ●通勤手当 ●家族手当 ●別居手当 ●住居手当 ●子女教育手当 ●臨時手当 ●賞与・ボーナスなど1ヶ月を超える期間ごとに支払われる手当 精勤手当や皆勤手当は、1ヶ月間の出勤成績によってその月の給与に上乗せされる手当のため、除外賃金には該当しません。 たとえば基本給27万5, 000円、精皆勤手当8, 500円で、1日の所定労働時間8時間、年間の所定休日122日だった場合は、次のような計算になります。 平均所定労働時間…(365日−122)×8(時間)÷12(ヵ月)=162時間 月給…基本給275, 000円+精皆勤手当8, 500円=283, 500円 283, 500円÷162時間=1, 750円←1時間あたりの賃金 1-2. 所定労働時間が深夜時間帯の場合の計算方法 二交代制の夜勤など、所定労働時間が深夜の時間帯である場合は、時間内・時間外労働かかわらず、深夜手当を支払う必要があります。 たとえば、時給1, 400円で22時から翌7時(休憩1時間)の所定労働時間では、22時から5時までの労働は深夜手当25%割増、5時から7時までは割増なしの計算になります。 法定休日に深夜残業した場合の計算方法 22:00〜5:00 深夜手当あり 1, 400円×1. 企業側に残業代の支払い義務がない管理職の定義を教えてください。（人事労務Q&A）｜人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ. 25×6時間 10, 500円 5:00〜7:00 割増なし 1, 400円×2時間 2, 800円 13, 300円 1-3. 法定休日に深夜残業した場合の計算方法 週1日の法定休日に深夜残業した場合は、休日手当35%以上+深夜手当25%以上=60%以上の割増手当を支払わなければなりません。 たとえば、時給1, 200円で9時から深夜23時(休憩1時間)まで労働した場合、9時から22時までの実働時間は休日残業、22時から23時までの1時間は休日残業+深残業に扱いになります。 このとき、所定労働時間が9時から18時の場合でも、休日手当に合わせて別途時間外手当を付与する必要はありません。 09:00〜22:00 休日手当 1, 200円×1.
Photo By Shutterstock 過去の連載はこちら 日々仕事を続ける中で、疑問や矛盾を感じる出来事は意外に多い。そこで、ビジネスまわりのお悩みを解決するべく、ワールド法律会計事務所 弁護士の渡邉祐介さんに、ビジネス上の身近な問題の解決策について教えていただいた。 渡邉祐介 ワールド法律会計事務所 弁護士 システムエンジニアとしてI T企業での勤務を経て、弁護士に転身。企業法務を中心に、遺産相続・離婚等の家事事件や刑事事件まで幅広く対応する。お客様第一をモットーに、わかりやすい説明を心がける。第二種情報処理技術者(現 基本情報技術者)。趣味はスポーツ、ドライブ。 (今回のテーマ) Q. 最近、昇進して課長になりました。一応役職手当が付くようにはなりましたが、これまで付いていた残業代が付かなくなってしまったことで、手取りは減ってしまいました。とはいえ、日々残業をしている時間は今も課長昇進前と変わっていません。その分も給料に反映してほしいと思っていますが、会社には請求できますか? 会社や家族のためにがんばって課長に昇進したのに……! 正式に人事から辞令が出され、Aさんは4月から課長となりました。Aさんの家族も喜んでいます。 妻:あなた、よかったわね。4月からお給料も上がるのね! 息子:パパ偉くなったんだね! 喜んだのもつかの間、Aさんの4月の給与明細を見ると、昇進する前よりも給与の手取り額はガクっと減っていました。 Aさんは何年も会社のために残業もいとわずに働いて、ようやく課長に昇進。それなのに、どうしてこのようなことになるのでしょうか? Aさんの会社からは「役職手当」という名目での手当が支給されているものの、手当がこれまでの残業代よりも少ないために、これまでと同じだけ残業して働いても手取り額で減ってしまっていたのです。 「これでは、何のために一生懸命にがんばってきたのかわからない!」「昇進したのに、かえって待遇が低くなるのでは、何のための昇進かわからない!!」「こんなことなら、課長になんかなりたくない!! !」 Aさんはやるせない気持ちです。きっと、Aさんの立場だったら誰もがそのように思ってしまうでしょう。 「管理職になったら残業代がつかない」といったフレーズは、おそらく誰もが一度は耳にしたことがあるでしょう。では、法律ではどのように定められているのでしょうか?
「このドライブを圧縮してディスク領域を空ける」のメリットとデメリットについて。。。 ローカルディスクのプロパティ(全般)を開くと、上記のチェックボックスがありますが、ここにチェックを入れた場合のメリットとデメリットを教えてください。。。 ヽ(´ー`)ノ Windows 7 ・ 23, 859 閲覧 ・ xmlns="> 100 1人 が共感しています >>ここにチェックを入れた場合のメリットとデメリットを教えてください。。。 パフォーマンスが低下する データーが破損する可能性がある 2人 がナイス!しています その他の回答(2件) C ドライブの圧縮などしますと、起動できなくなったりします。 ご用心!ご用心! 1人 がナイス!しています メリット ・圧縮された分、ディスクの空き容量が増える デメリット ・基本的に書き込み・読み込みが遅くなる(速くなる場合もある) ・断片化しやすくなる ・予期しないシャットダウンなどでファイル破損のリスクが高くなる ・システムドライブを圧縮すると環境によっては起動しなくなる 3人 がナイス!しています
『なんかしたらCドライブが青くなっちゃった』というご相談をよく受けます。 これはドライブのプロパティで"ドライブの圧縮"オプションを選択したり、ディスクスペースが少なくなると表示される、ドライブを圧縮するかどうか選択するメッセージで"ドライブを圧縮してディスク領域を節約する"みたいな選択肢を選択すると、圧縮されてしまいます。 ファイルを圧縮してディスクスペースを節約してくれる代わりに、特定の操作に妙に時間がかかるようになったりします。 このドライブの圧縮機能、WINDOWSの標準機能の一つではありますが、yogiさんはおすすめしません。 上記の通り、操作に時間がかかったり、特定の動作でフリーズしたりすることが増えるからです。 ドライブの圧縮を解除する方法は以下の通りです。 1. 圧縮されているドライブを右クリック → プロパティを選択します。 2. ドライブのプロパティ画面下の"ドライブを圧縮してディスク領域を空ける"チェックを外します。 3. ローカルディスクに「ドライブを圧縮してディスク領域を空ける」を実行- Windows Vista・XP | 教えて!goo. [適用]ボタンをクリックすると、属性変更の確認ダイアログ画面が表示されます。"C:\、及びサブフォルダとファイルに変更を適用する"を選択して[OK]ボタンをクリックします。 4. 圧縮が解除されます。解除しようとするドライブの圧縮ファイルの量に依存するのですが、作業時間は短いものでは30分から、長くなると数時間以上となる場合もあるようです。時間に余裕のあるタイミング(退社時や、お休み前など)で実行します。 5. ドライブの圧縮が解除されました。 システムドライブの容量が足りなくなってきたら、以下の作業で当面しのぎます。 ・"休止状態"を無効にする。 → メモリ容量分、ディスクスペースが空きます ・ディスククリーンアップを実行する。 → 不要な一時ファイルなどを削除し、容量を空けることができます。 ・WINDOWS UPDATEのアンインストールファイルを削除する。 → 削除すると、1GB程度容量を空けることができます。 上記を実行することで、3GB程度ディスクスペースを空けることができるのではないでしょうか。 その間に ・不要なソフトウェア、ファイルの削除 →特にGoogle関連はエグいほどディスクスペースを占有します。 ・パーティションを切っている場合はサイズの見直し ・ハードディスクの増設/交換 ・思い切って買い替え!
質問日時: 2005/09/29 20:36 回答数: 4 件 常識的に考えたら圧縮するとアクセスは遅くなると思うのですが実際はどうですか?圧縮したほうがアクセスが速くなることはありえない? No. 4 ベストアンサー 回答者: parts 回答日時: 2005/09/29 21:27 Q/アクセスは遅くなると思うのですが実際はどうですか? 「ドライブの圧縮」の罠 CPU占有 速度低下. A/その通りで遅くなります。見かけ上は大差は無い場合が多いですが、使用していないファイルではなく、ドライブ全体を圧縮すると遅くなりますね。 ちなみに、圧縮することで安定するケースはあります。これは、システムドライブ(Windowsフォルダ、WINNTフォルダがあるドライブ)の空きがボリュームの全容量に対して15%を切っている場合、およびスワップ用の領域が不足気味の場合には、安定し多少ディスクアクセスが向上するケースがあります。 まあ、空き容量が少ないならやっても良いかもしれませんが、通常はディスクの交換などを行った方が良いかと思いますね。 0 件 この回答へのお礼 お礼が遅れてすみません。質問後にPCのHDが壊れてメーカー修理に3週間かかりました。今後は圧縮よりもHD増設してバックアップに励みます。 お礼日時:2005/10/22 17:26 USB1. 1の外付けHDDを3GHzのPentium4機からアクセスするなら 通信量自体を小さくできる圧縮ファイルシステムが それなりの効果を発揮するかもしれない。 それも、ある程度大きな未圧縮でのみ。 たとえば、JPEGやMPEGのデータであれば 圧縮効果が小さいから、通信量削減の効果も小さい。 また、過度に大きなデータではメモリー不足で 全体的な性能は低下するかもしれない。 ウェブを検索して、速くなった例があればそれが参考になる。 まったく見付からないなら、たぶんそういうこと。 この回答へのお礼 ありがとうございます。ローカルへのアクセスでは圧縮なしのほうがよいですね。 お礼日時:2005/10/22 17:52 圧縮するのは普段使用頻度の少ないファイルですので、 アクセスが遅くなる事はないと思います。 ただまれに普段使用していないファイルにアクセスに行くと、少しだけ遅くなります。 圧縮した方が良いと思います。 ただ根本的な解決にはなりませんので、 HDDを追加される事をお勧めします。 この回答への補足 基本的に圧縮は止めたほうがよさそうですね。 補足日時:2005/10/22 17:49 この回答へのお礼 ありがとうございます。 お礼日時:2005/10/22 17:54 No.
などをご検討ください。 以上、ご参照ください。 2011-07-19 16:11 nice! (0) コメント(0) トラックバック(0) 共通テーマ: パソコン・インターネット トラックバック 0 トラックバックの受付は締め切りました
「Dドライブ」は、パソコンをリカバリする際に、「Cドライブ」のデータが消えてしまうので、 ユーザーデータの退避先として、内蔵ハードディスクに設けられたです。 ステップ 5. ステップ 1.
ベストアンサー すぐに回答を! 2006/05/08 11:08 ローカルディスクのプロパティで、"ドライブを圧縮してディスク領域を空ける"がありますが、ディスク領域が広くなる以外のメリット、デメリットを教えて下さい。 カテゴリ パソコン・スマートフォン Windows Windows XP 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 3 閲覧数 12138 ありがとう数 10 みんなの回答 (3) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー 2006/05/08 20:35 回答No. 2 izumon ベストアンサー率46% (1117/2391) 別の意味でやめた方がいいです。圧縮すると、ファイルの読み書きに余計な時間が掛かるようになり、コンピュータ全体のパフォーマンスが低下するからです。 コンピュータを使うたびに、その遅さにイライラしながら使うよりも、外付けのHDDを購入して快適に使う方が賢明です。 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 質問者からのお礼 2006/05/09 06:32 ご回答ありがとうございます。 圧縮はパフォーマンスが落ちてしますのですね、 早速HDDの購入を検討してみます。 関連するQ&A 「ドライブを圧縮しディスク領域を空ける」とは ディスクのクリーンアップの際に、「ドライブを圧縮してディスク領域を空ける」にチェックするとものすごく空き領域が広がるのですが、これって一体何をしているのですか. 圧縮すると他に何か変わるのですか。(プログラムの立ち上げが遅くなるとか。)初心者の質問ですいません。 それとこの程度の疑問の解決のためのサイトがあれば教えてください。 ベストアンサー Windows XP クリーンアップって?ドライブを圧縮するって? ローカルディスク(C:)の容量がいっぱいになりつつあることに最近気づきました。プロパティから入って円グラフが出てくるじゃないですか。それを見たのです。なにか空きを増やす方法はないかと見てみると、【ディスクのクリーンアップ】や【ドライブを圧縮してディスク領域を空ける】といった項目があることに気づきました。これって実行しても大丈夫でしょうか?圧縮によって情報が壊れたり、いちいち解凍しなければならなくなるのでしょうか?お願いします。 ベストアンサー ノートPC ドライブの圧縮 ローカルディスクのCドライブの容量が少なくなってきました。 プロパティを開きますと、全般タブに「ドライブを圧縮してディスク領域を空ける」というチェック項目があります。 これを実行するとなにか不都合とか速さとかに影響がありますか。 また、元に戻すにはチェックを外せば、戻りますか。 それから、このタブに「ディスクのクリーンアップ」がありますが、 クリーンアップはした方がよいですか。 初めてなので心配ばかりです。 ご迷惑をおかけします。 ベストアンサー Windows XP その他の回答 (2) 2006/05/10 01:57 回答No.
■ドライブ圧縮解除 ドライブに「このドライブを圧縮してディスク領域を空ける」を実行した場合の解除方法 ①通常起動を待って、Cのプロパティから、 「このドライブを圧縮してディスク領域を空ける」のチェックを外して適用 ②電源ボタンを押した後に、キーボードの「F8」を押して、 詳細ブートオプションが表示されます。 「セーフモードとコマンドプロンプト」を選びます。 コマンドプロンプトが自動的に立ち上がるので、 >compact /u /s:c:¥ /i (¥は半角に変換して下さい) /i は省略可(エラーをスキップ) ※圧縮解除をCドライブ全体でなくフォルダ単位で行う場合 ②で、「セーフモード」を選択して すべてのプログラムからコマンドプロンプトを起動して、 >compact /u /s:"c:¥Program Files (x86)" /i のようにフォルダを指定して実行 ※フォルダ名に半角スペースが入る場合は 上記のように【"○○○"】で囲む。 セーフモードとコマンドプロンプトで起動した場合は、 Exit で閉じないように。シャットダウンコマンドは >shutdown /s