社会福祉法人 ポプラ福祉会 ポプラこども園 充実した保育環境のもと心身共に遊びを通し、 たくましく豊かなこころを育てる。 ポプラこども園は、子どもたちの豊かな想像力と円満な社会性を育てる教育・保育を行っています。 園で体験するたくさんの出会いや新しいできごとは、子どもたちに様々なことを教えてくれます。 たくさん体験し、明るく豊かなこころを育ててほしい。 社会福祉法人 ポプラ福祉会 ポプラこども園は、そう願っています。 お問い合わせ 施設名 社会福祉法人 ポプラ福祉会 ポプラこども園 所在地 〒900-0025 沖縄県那覇市壺川2丁目5-13 TEL 098-853-1819 FAX 098-854-6315 詳しくはこちら
更新日:2019年6月17日 【業務内容】 次世代育成行動支援計画に関すること、幼稚園・こども園の運営・指導に関すること。 児童館、児童クラブ、放課後児童健全育成事業に関すること。 保育対策・企画G 管理・指導G 育成環境G 育成管理G お知らせ *ご覧ください! 【12月3日 急募! 】平成30年度幼稚園・こども園 臨時・非常勤職員候補者募集のお知らせ NEW!! 那覇の公立こども園 給食直営を検討 市がPTAに説明 | 沖縄タイムス＋プラス プレミアム | 沖縄タイムス＋プラス. 【12月 13日】 平成31年度那覇市立こども園 臨時・非常勤職員候補者募集のお知らせ NEW!! 【11月13日】那覇市小禄児童館及び老人福祉センター、識名児童館及び老人福祉センター指定管理予定候補者の選定結果について NEW!! 【11月13日】那覇市大名児童館指定管理予定候補者の選定結果について 【11月13日】那覇市久場川児童館指定管理予定候補者の選定結果について 【9月14日】平成31年度那覇市「公私連携幼保連携型認定こども園」公私連携法人候補者の選定結果について 【8月29日】幼保連携型認定こども園移行説明会のお知らせ *9月11日 説明会資料アップしました 幼稚園・認定こども園 市内の幼稚園、認定こども園について 1. 市内の幼稚園、認定こども園一覧 *入園、保育料等については、 こどもみらい課 へ お問い合わせください。 認定こども園について 1.平成31年度那覇市「公私連携幼保連携型文化振興課 認定こども園」公私連携法人候補者の選定結果について 2.那覇市立こども園(平成31年度移行園)給食提供業務委託業者募集について 保育所等の認可等に関すること 新規開設予定の保育施設等について 平成28年度 平成29年度 平成30年度 平成31年度 保育所等の認可・確認に関すること 1. 地域型保育事業の認可について L・ 連携施設の確保について 2.特定教育・施設及び特定地域型保育事業者の 確認について 施設整備に関すること 1.平成30年度那覇市保育所等の新規設置及び運営法人の募集について ※募集は終了しました 2. 保育所等整備補助について 社会福祉法人に関すること こどもみらい部所轄の社会福祉法人の総合ポータルサイトについて 認可保育所整備・運営法人募集について
なはしやくしょこどもみらいぶこどもきょういくほいくかなはしりつこどもえんひがしきゅうしょくせんたー 那覇市役所 こどもみらい部・こども教育保育課那覇市立こども園東給食センターの詳細情報ページでは、電話番号・住所・口コミ・周辺施設の情報をご案内しています。マピオン独自の詳細地図や最寄りの壺川駅からの徒歩ルート案内など便利な機能も満載!
このまま結果を待って内定をいただければ、就業したいと思っています。 ですが、万が一不採用だった時のことも考えています。 そうですね、結果が出るまで何とも言えませんが・・・ 選考結果を待っている間に、仕事探しをすることはやはりルール違反になりますか? ルール違反とは言い難いですが、弊社としては今の結果を待ってからにしていただきたいです。 他にご紹介しても、就労できるのは1社だけですからね。 承知しました。 ですが、私も生活のことがあるので、もし選考結果が不採用とわかったら、すぐに次の仕事紹介の体制を取っていただくことは可能でしょうか? 紹介予定派遣の合否の連絡について。 - 先週の水曜日に、紹介予定派遣の面... - Yahoo!知恵袋. 分かりました。 こちらもできることをさせていただきます。 ただタイミングもあるので、すぐに紹介できるとは限らない点はご了承ください。 ありがとうございます。 お忙しいところお手数おかけしますが、よろしくお願いいたします。 上記のような感じで、「是が非でも次の紹介をすぐにしてください!」という強さは出さないようにすることが大切。 早く就労したい気持ちもありますが、 相手の立場も考えて相談 をしてくださいね。 もしどうしても仕事探しをしないと落ち着かないという事であれば、別の派遣会社に登録をしてみるのもアリです。 ですが、その時には必ず「現在回答待ち」という旨を伝えるようにしましょう。 じっと待っていられないのであれば、派遣会社の担当頼みだけではなく 自分で動く ことも大事ですよ! まとめ 紹介予定派遣の面接について、振り返っておきましょう。 <紹介予定派遣の面接結果の目安> 紹介予定派遣の面接結果は、通常の派遣の顔合わせよりも 長く時間がかかる傾向 があります。 その理由としては、より慎重に応募者を選考したいから。 紹介予定派遣は 正社員の登用を前提に考えている制度 です。 そのため、選考の基準は通常の顔合わせよりも、どうしても厳しくなります。 2~3営業日はかかると考えておきましょう。 もしかすると、それ以上の時間がかかる場合もあります。 他の応募者の選考を同時並行している可能性もあるので、 1週間程度は何もせず結果を待つ ようにしましょう。 どのような問い合わせ方をすればよいかは、先程の見出しを参考にしてくださいね。 むやみに催促をしない ことがポイントですよ^^ 紹介予定派遣の面接結果が遅い場合でも、ただ焦るのではなく、あなたができることをしっかりと行っていきましょう!
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 14 (トピ主 1 ) 2010年3月19日 12:58 仕事 30代の転職活動真っ最中の独身女です。 ハローワークやネットなど利用し、週1ペースで面接も受け積極的に活動しております。派遣会社にも10社以上登録しました。 その派遣会社1社から先日、紹介予定派遣のご紹介を頂き、条件的にも申し分なかったので、エントリーをお願いしました。 派遣会社内の社内選考も通り、いよいよ顔合わせの日程が決まりました。当日の派遣会社との打ち合わせで、先方様も私の経歴に興味をもっておられ、今の段階で他の派遣会社には依頼されておらず、面接は私だけなのでかなり有利な立場ですと聞かされました。 また、その会社の他の部署でも全く同じ条件で募集をされているようで、そちらの担当者の方もご興味をもたれてますので、もしよければそちらの方も考えておいて下さいと派遣の担当者の方に言われ、え?私? !急にモテモテ?これはどちらかで決まるのでは?と、かなり鼻息が荒くなりました。 そして、割りと和やかな雰囲気で顔合わせが終わり、明日中にご連絡しますと、派遣担当者に言われ帰宅しました。 そして次の日、生きた心地がしないまま過ごし、晩にやっと(遅いっちゅーの! )連絡があり、発せられた言葉が、「残念ながら・・・」 ・・・倒れそうになりました。 理由は?とたずねると「他の方に決まりまして・・」とこれまたバレバレの嘘をつかれました。 今回、あちらサイドからご興味をもって頂いて、これだけ思わせぶりな事言われたのに、面接でだめだったてことは、人間がだめだったって事ですよね?嘘で濁された為、本当の理由は解りませんが、これって普通に面接に落ちるよりきついです・・・。人間ごと否定されたようでかなり凹みました・・・。 似たような経験された方いらっしゃいますか?
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紹介予定派遣の面接結果の連絡は、どのくらいで来るものだろう? 面接を受けたけども、結果の連絡が遅ければ不安になりますよね。 紹介予定派遣は一般的な派遣の顔合わせとは違い、将来的に正社員として採用して問題ない人物かどうかを判断されます。 そのため、どうしても 結果が遅くなりやすい もの。 ですが、結果が遅いとジッとしていられなくなってしまいますよね^^; 紹介予定派遣 の 面接 の 結果 は、一般的にどのくらいで連絡が来るものなのでしょうか? そこで今回お伝えするのが・・・ 紹介予定派遣の面接後の対応について 結果が遅いと不採用になったのか気になってしまうでしょう。 そのため、 結果が出る日数の目安を把握しておくこと は、気持ちを安定させるためにも大切なこと。 また、結果を待っているだけでは、どうしても受け身になってしまいますよね。 そこで、こちらから結果について 問い合わせをする時の対応法 についても、お伝えします! 実際の問答形式で話し方例をご紹介するので、ぜひ参考にしてくださいませ。 まずは、紹介予定派遣の結果が出るまでの日数から見ていきましょう。 面接結果が出るまでの日数の目安はどのくらい? 紹介予定派遣の面接結果が出るのは、どのくらいなのか気になるもの。 一般的にどのくらいの日数で、結果の連絡が来るのでしょうか? その答えは・・・ おおよそ2~3営業日 通常の派遣では、当日中に結果が出ることが割とあります。 しかし、紹介予定派遣だと、結果が出るのが遅い場合も多々あるもの。 というのも、紹介予定派遣は将来的に正社員として雇うことを想定している制度です。 そのため、 企業側はある程度慎重に選考する傾向 があります。 派遣の職場見学(顔合わせ)よりも、厳しくチェックされるでしょう。 例えば、 応募者が社風に合いそうか 一般常識やマナーは兼ね備えているか 長く正社員として働いてくれそうか などのような項目ですね。 つまり、 正社員になることを想定 した上で、採用して問題がないかをチェックするということ。 そのため、どうしても時間がかかる傾向にあるのです。 おおよそ2~3営業日はかかることを頭に入れておきましょう。 場合によっては、さらに時間を要することもあります。 あなたに問題があって回答が遅れているのではなく、 慎重に選考している と認識してくださいね。 ちなみに、長く時間がかかる場合には、どんな理由で時間がかかっているのか?