こんにちは。 仕事の都合で急遽、簡単な英文を作らないといけなくなった!とか、 ビジネスのミーティング資料を作成しないといけない!とか 趣味の一環で英文を書いてみようと思った!とか、 自分の書いた英文を誰か添削してくれないかなーとか。 英作文を書く時は人によっていろいろあると思いますが、身に付けた英語の知識やインプットした 知識はすぐに表現したく なりますよね(笑) Listening・Readingなどでインプットしたのだから、Writtingでアウトプットしよう! と、無料で 英作文の練習 をしようにも、英語ネイティブではないので、いろんな悩みがあると思います。 僕が英語の文章を作っていた時にはこういった悩みがありました。 「英語ライティングの勉強は 答え合わせが出来ないから難しい! 」 「自分が作った英語が 正しいのかよく分からない! 」 「使っている単語が ワンパターン だから、色んな書き方を知りたい」 「自分の英文を ブラッシュアップしたい! 英作文が上手になるには -英語が上達するには よく英語で日記を書くと- 英語 | 教えて!goo. 」 「英作文の 書き方に沿って練習したい 」 とかとか。 めっちゃありますよね(笑) 英語ネイティブにはあって、僕らには英語の感覚がないので、 この文章で本当にあっているのだろうか・・・? 添削してほしいな・・・。 と不安になってしまうこともあるかと思います。 また、僕だけでなくメルマガ読者さんからも 上に挙げたのと同じ声を最近よく聞きます。 そこで今回は、 無料で 英文を書く時に必要なことを教えてくれるサイトを紹介したいと思います! このサイトを利用すれば、 自分の書いた英作文の間違いを知って直す ことが出来るだけでなく、より英語 ネイティブに近い、自然な英文が書ける ようになります。 英作文を練習 英作文を書いているときに「この前置詞、この使い方で合ってる?」「ここは複数形?単数形?」「そもそもこの文、通じるかな?」などと不安になったことがあると思います。 そういった不安はみんなが同じように抱えている不安で、英作文を練習しないとなかなか超えることが出来ない壁です。 TOEICによく出てくるような選択式の読解・文法問題と違い、ライティングは最も自分の力だけで上達させるのが難しい分野です。 だからこそ、 英語ネイティブに英作文の練習に付き合ってもらいましょう! 次の英作文練習サイトは、身近に相談できるような友達もできますし、気軽に何回も聞きに行くことができますよ。 分からないからこそ英語を日常的に練習したいですね。 Lang-8 lang-8というサイト では、無料ながらも英文ライティングに関する不安を一気に解消することができます。 Lang8は、自分の書きたいことを決めて、自由に書いて英語ネイティブにより添削されます。 そのため全く飽きません!!
現在完了形(経験・完了・継続) 現在完了進行形と現在進行形の違い 冠詞aとtheの違い 英作文ではこうした表現や文法を使うシーンは往々にして訪れます。むしろ、これらの文法理解がないと英作文が平易で稚拙になってしまいます。「あれ?わかんないぞ」となった方はまず中学の文法書で練習を始めてみてください。 一冊やりこめば十分でしょう。 すらすら英作文ができるようになる文章構成力 【例文付き】 英作文には 「PREP法」 と呼ばれる決まった文章構成が存在します。これを覚えることで文章構成を考える必要がなく、英作文だけに集中できるようになります。文章構成にはさまざまな種類や諸説ありますが、「PREP法」を覚えていれば間違いはないでしょう。まずはこちらを覚えてしまいましょう。 PREP法とはP…Point(主張)、R…Reason(理由)、E…Example(例)、P…Point(再主張)の順番で文章を構成していく方法です。 例は以下の通りです。 Point(主張)I want to study English, Reason(理由)because my test score was really awful. Example(例)Last time, I got 3 out of 10 on the English grammar exam. 【英語聞き流し】ミニ英作文とリスニング練習英語が確実に上達する毎日リスニング【英語の耳】 - YouTube. Point(再主張)Therefore, I have to study harder. 以上の3点をまずは意識して取り組みましょう。それでは次は英作文の具体的な練習法を紹介いたします。 英作文の練習法とは? お待たせしました!英作文の練習法を具体的に紹介していきます。以下のステップで瞬間英作文を作る力を養っていきましょう。 中学レベルの文法を練習しよう 英作文を書けるようになる上で中学レベルの英文法を練習する必要があることは前述の通りです。とはいえ、「中学レベルの文法書ってどれをやればいいの?」となる方もいると思います。 正直、 おすすめの中学文法書は特にありません 。 理由としては、中学レベルの英文法は複雑な表現は一切なく非常に平易にまとめられておりどれも内容に違いはないからです。 一番薄いのを選びましょう。 英作文のテンプレートを覚える練習をしよう 【例文付き】 英作文のテンプレートはできる限り覚えてしまいましょう。英作文では、前述した PREP構文に合わせて決まった表現を覚えておく と「一気にそれっぽい英作文」が可能になります。以下が一例です。 I agree with/ disagree with -○○.
Because I love food. My favorite food is green curry. I sometimes cook it at home. 私は良いレストランに行くのが好きです。 食べ物(食べること)が大好きですから。 私の好きな食べ物は、グリーンカレーです。 時々家でもそれを作ります。 このくらいの文章なら書けそうですよね。 ここでのポイントは、「なぜそれが好きなのか」という理由を文章に組み込むことです。 英語で会話をするとき、あまり英語が話せないとついつい 「Yes」 か 「No」 しか言わずに会話が終わることがありますが、英作文で理由までつけて書いておくことで、自然と質問されたときに少し話を広げる癖がつくようになるのです。 その理由は立派なものである必要はありません。 入門レベルの場合、とにかく単純な文章を正しく書くことが重要です。 初級レベル向け:少しだけ表現を広げてみよう! 上記の入門レベル向け英作文例が、会話でもそこそこすんなり言えるようになったら、初級レベルであると考えて良いでしょう。 文法で言うと、現在完了形を使い始めた頃です。 そんな初級レベルの人が英作文の練習をするには、基本的にはやり方は入門レベルと変わらないものの、少し表現を広げる必要があります。 日記を書く場合 初級レベルであっても、日記を書くことは英作文の練習に有効です。 しかし初級レベルの場合は、入門レベルよりは少し複雑な文章になるのが望ましいです。 入門レベルでご紹介した「今日仕事に行った」というテーマで、初級レベルで目指すべき英作文例をご紹介します。 英語: It was a busy day at work. Many customers came to the shop to buy the new iPhone. I got very tired because I couldn't take a break. I need a good sleep tonight. 今日は仕事が忙しい日だった。 たくさんのお客さんがお店に新しいiPhoneを買うために来た。 休憩がとれなかったので、とても疲れた。 今夜は良い睡眠が必要だ。 入門レベルに比べると、一文が長くなっていますよね。 しかし使われている文法自体は、まだまだシンプルなものです。 初級レベルの人が英作文に挑戦する場合、このくらいの文章をスラスラ書けるようになるのが目標です。 ですから、最初からここまで書けなくても問題ありません。 自分の意見・考えについて作文する 初級レベルの人が英作文の練習をする際には、日記だけではなく何かについて意見や考えを書いてみましょう。 特に中級レベルに手が届きそうなくらいになった頃には、意見・考えを英語で表現することが重要になります。 意見と言っても難しい英文を作る必要はありません。例えば、「日本人は働きすぎだ」というテーマで英作文してみましょう。 英語: I think Japanese people work too much.
ここまでLang-8の機能について説明してきましたが、なんとこれらのサービスは基本無料で使用することが出来ます。前述の通り、有料のプレミアムアカウントもあります。(月7ドル、年間63ドル) プレミアムアカウントに入会すると、自身の投稿の優先順位が上がり、添削されやすくなります。もし投稿した英作文になかなか添削がつかない、多くの添削を見比べてみたい、という方はプレミアムアカウントに入会してみるのも良いかもしれません。 業界最安値の添削サイト「IDIY」 次におすすめするのは、「IDIY(アイディー)」というサイトです。 こちらは有料の英作文添削サービスとしては業界最安値のサイトです。日記のような簡単な英文から上級者のビジネス英作文まで対応してくれるので、とても便利です。 英語教育のプロフェッショナルが24時間英作文の添削サポート IDIYは、世界中で活躍する翻訳家の方や、通訳、教員、校正者など英語教育のプロフェッショナルの方々が、協力しあって運営しているサービスです。様々な国の講師が活躍しているため、24時間の添削サービスが可能になっています。 微妙なニュアンスも汲み取って添削してくれる! IDIYでは、英文だけでなく日本語文まで照らし合わせて添削してもらうことができます。英語で表現するのが難しい文でも、日本語文から微妙なニュアンスを汲み取って添削してもらうことができます。また、「フォーマルに」「カジュアルに」など、細かくシチュエーションを設定できるので、より適切な表現にすることができます。 独自システムが可能にするマンツーマンサポート 利用者の添削履歴はデータベースに記録されているため、講師は担当する生徒のライティングの弱点や特徴を把握することができます。そのため、一回一回的確なアドバイスを受けることが可能になります。 IDIYの使い方・料金 IDIYの料金体系は大きく分けて2つあります。1つはポイント支払い、そしてもう1つは定額支払いです。 ポイント支払い IDIYでは、英文の単語数、添削方法(解説あり・なし)、英文の種類によって、添削価格が変わります。それにより、1単語当たり0. 8~1. 5ポイント(約7円~13円)の幅があります。 添削方法は利用する都度選択することができます。また、無料見積もりフォームを利用して、消費するポイント数を見積もることもできます。 定額支払い 定額支払いとは、添削定期券を購入する支払い方です。添削定期券を購入してから30日間は、1日1回毎日添削サービスを利用することができます。 毎日英語で書いている日記を添削してほしい、海外の取引先とのメールのやり取りが頻繁にある、というような方はこちらの方が良いかもしれません。 1回添削166円〜と、料金も破格です。 アプリの利用でより効率的な学習を!
「最近何となく職場の雰囲気が悪いんだよねえ・・」というご相談を受けることがあります。 私:「何か思いつく原因はありますか?」 お客様:「それが原因がはっきりしないんです。確かに業績が今一つ伸びない停滞感はありますが、特段問題が起きたわけでもないですし」 私:「いつ頃からですか?」 お客様:「今思えば、半年前位から徐々にそうなってきている気はします。最近特に強く感じるようになりました」 こんな時はどんな手を打ってよいかわからないものです。 しかし、このような状態の会社にはある共通した問題があるのです。 なぜ職場の雰囲気は悪くなるか? 雰囲気が悪い職場の特徴は？原因や解決策を知ろう - lafool mindfulness. 「雰囲気」というのは非常に曖昧な言葉ですよね。 人によって感じ方も異なります。 そんな時、聞くべきは前向きで感度の高い社員の声。 感度の高い社員が「最近会社の雰囲気が悪い気がします」と言い出した時は要注意です。 何か明らかな理由があれば別です。 例えば、離職者が相次いでいるとか、要職の人同士が対立しているとか、業績がひどく悪化しているとか。 その理由をひも解いて、きちんと段階的に解決していくしかありません。 難しいのは、明らかな理由がない場合です。 感度の高い社員が雰囲気が悪いと感じたのは何か理由があるはずで、それを掘り下げていくと、実は次のような症状が表面化している場合が多いです。 社員の遅刻や早退など勤怠の乱れ 以前より社員同士の会話や冗談などが減った 隅っこでヒソヒソ話している社員がいる 会議等での発言が減った 挨拶の声が小さくなったり、挨拶の時に目を見なくなる では、上記のような症状が表面化するのはなぜだと思いますか? 例えば考えられるのは、 権限ある特定の上司のひどい振る舞い 経営陣や上司への信頼の低下 社員同士の信頼関係の弱体化 会社の制度や仕組みへの信頼の低下 過酷な業務量、顧客からの過剰な要求やクレーム 上記の理由などにより、意欲の減退した社員、転職を考える社員が増えた このように、職場の雰囲気が悪化したと感じる原因をたどっていくと、問題の根は結構深い。 会社として深刻な問題に行き着く場合が多いです。 職場の雰囲気が悪化する根本的な要因 先ほど、職場の雰囲気が悪化する原因を幾つかあげましたが、更にその根本にある要因は何だと思いますか? 一言でいうなら、"矛盾"です。 企業は人材の力を結集して何らかの商品やサービスをお客様に届け、お客様の役に立つ存在。 そして企業活動を通じて利益を出さねばなりません。 利益を出すためにどの企業も必死に頑張っています。 ところが必死になる過程で、企業は多くの矛盾を抱え込んでしまいます。 では企業が抱える矛盾とはどのようなものでしょうか?
悩んでいる人 職場の上司がいつも不機嫌で、雰囲気が悪い。そもそも、やる気がなくて、あきらめている人が多い。このままこの職場にいていいのかな。転職した方がいいのかな。 こういった悩みに答えます。 本記事の内容 雰囲気が悪い職場の特徴【7つ】 雰囲気が悪い職場の対処法【2つ】 本記事の信頼性 この記事を書いてる私は、ブラック企業経験者。うつ、体中にじん麻疹でホントにつらかったけど、 ブラック職場から抜け出し、今はストレスフリーに過ごしてます。 この記事で紹介する 「雰囲気が悪い職場の7つの特徴と2つの対処法」 を理解すれば、きっとあなたの職場へのストレスも軽減されるはず! この記事を読めば、ブラック職場の特徴と脱出方法がわかりますので、最後まで読んでください! 会社の雰囲気が悪い 退職. 目次 雰囲気が悪い職場の特徴【7つ】 雰囲気が悪い職場の特徴は以下のとおりです。 プライベートの時間がない 雇用が不安定 長時間労働が当たり前 まわりがサポートしてくれない ノルマがきつい 愚痴が多い 若手の退職が多い 実体験にもとづいているので、信頼性はかなり高いかと。 具体的に解説します。 ①プライベートの時間がない プライベートの時間がないとストレスがたまり、職場の雰囲気が悪くなります。 特に、 休日仕事の連絡がくるのは「ヤバい職場」の特徴 です。 「休日に仕事の連絡が来る」職場にいると、普通の人に比べて、 うつ病にかかるリスクが約1. 6倍になる そう。実に恐ろしい研究結果です。 仕事とプライベートの境界が曖昧な職場だとストレスがたまります。 もっこ 私は前職、営業マン。休日でもお客さんから電話がかかってくるので、ゆっくり休めません。結果、うつになりました。 休暇が取りにくい会社であれば、ブラック職場の可能性大です。 ②雇用が不安定 雇用が不安定(仕事内容や収入に一貫性がない)だと、いい職場ではないです。 急に休日勤務になる 部署が急に変わる 業績が悪く、収入が減る。 雇用が不安定だとストレスがたまり、長く続ければ続けるほどつらくなっていきます。 社員無視のトップダウン経営はヤバい! 仕事内容や勤務スケジュール、収入は、会社のトップが決めています。 職場環境が悪くなっているのに、社員の声を取り入れない。 こんな「トップダウン」の会社は、雰囲気も好転しづらいといえます。 ③長時間労働が当たり前 長時間労働が当たり前になっている職場は、確実に雰囲気が悪いです。 あなたは長時間労働の健康リスクをご存知ですか?
このデメリットは業種によっては致命傷になりかねないので、メンタルを安定させて結果を出せるようにしましょう。 まとめ:雰囲気が悪い職場でも、メンタルを安定させる方法 本記事では「職場の雰囲気が悪いです。上司は仕事しないし、部下も仕事できない人が多いです。ストレスでしんどいです。どうしたらよいですか」という疑問にお答えしました。 そういう場合はメンタルを安定させるしかなく、基本方法は以下の通りです。 雰囲気が悪い職場はわりと多いので、うまくサバイブしましょうね。 キャリアアップ・ブラック企業からの脱出を考えている方はこちらから!
はい、そろそろ本格的に転職活動を考えています いいえ、今すぐではなく、いずれ転職したいと考えてます 転職サイトの比較をもっと見る
課題の分離 あなたが馬を水辺に連れて行く。でも、あなたは馬に水を飲ませることはできない。なぜなら、水を飲むかを決めるのは馬自身だから。つまり、他人(馬)は他人。あなたはあなた。他人を変えることはできない。 「よくわからんわ」という方は、 【要約・感想】『嫌われる勇気』から学んだ8つのこと! をご覧ください。 上司を注意しても、上司の態度は変わりません。 相手を変えることはほぼ不可能 です。 自分が変わるしかない 今の職場にずっといたいなら、自分の思考を変えるしかありません。 長時間労働⇨お金もらえるからいいや ノルマがきつい⇨これは成長するための試練 愚痴が多い⇨私は絶対言わない このように、マイナス思考をプラス思考に変換しましょう。 そうすれば、ストレスも軽減します。 ②職場に残らない場合:転職する ブラック職場が嫌なのであれば、転職しましょう。 相手を変えることは激ムズ。上司と戦っても、あなたが消耗するだけ。ならば、逃げるしかありません。 私は転職して、「相談しやすい上司」と「ホワイトな職場環境」を獲得できました。 たしかに「入社しないとわからないことだらけ」ですが、人間関係以外は、転職サイトや面接で聞けます。 私は、転職活動の面接で会社のことをガンガン聞きました。 転職を成功に近づける手段はたくさんあります。 今の職場で、毎日つらく悩んでいるのであれば、転職をおすすめします。 ブラック職場を見極めて、ホワイト職場を手に入れよう! 今回、「雰囲気が悪い職場の特徴と対処法」をご紹介しました。 はっきり言いますが、会社も上司も簡単には変わりません。 誰かが反論して上司の性格が変わるわけないし、文句言って給料が上がるわけない。私は辞めたいと思ってから4年我慢しましたが、上司も給料も社風も何も変わりませんでした。 良い職場にめぐり会うためには、勇気を出して逃げ出し、退職&転職するしかない。 「退職したい!」と思っている今が、逃げ出すべストタイミングかなと。 何より大事なのは、あなたの心身の健康。 つらいなら立ち向かわず、逃げ出しましょう!
まとめ いかがだったでしょうか。 職場の雰囲気をすぐに改善することは難しいでしょう。しかし、小さなことの積み重ねを怠れば、変化は生まれません。社員一人ひとりと向き合うことが第一歩であり、ラフールサーベイを使うことで、効率的に作業を行うことができます。
多くの時間を過ごす職場では雰囲気の良し悪しが社員の働き方に大きく影響します。雰囲気が悪いとストレスの蓄積ややりがいの低下によって業務に取り掛かりにくく、結果的に思うような成果をあげられません。反対に良い雰囲気を持った職場は、社員が意欲的に働けることでパフォーマンスの向上やスキルアップにつながりやすく、会社としても高い生産性を生み出せます。しかしながら「悪い雰囲気ってどうすれば改善できるのか」「具体的にどんな職場を目指すべきなんだろう」と疑問に思うことも多いですよね。そこで今回は、雰囲気が悪い職場の特徴や原因について解説し、具体的な解決策も併せて紹介します。ぜひ職場の雰囲気の改善に役立ててくださいね。 1.