」という回で「押したらこの世のすべての謎が解けるけど、それを誰にも伝えられないボタンがあったら押す?
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伊沢拓司 QuizKnockCEO、発起人/東大経済学部卒、大学院中退。「クイズで知った面白い事」「クイズで出会った面白い人」をもっと広げたい! と思いスタートしました。高校生クイズ2連覇という肩書で、有難いことにテレビ等への出演機会を頂いてます。記事は「丁寧でカルトだが親しめる」が目標です。 Account Yoshida 東京大学大学院1年の吉田と申します。私の記事が、誰かの「楽しいから始まる学び」のきっかけになればと思います。 Yoshidaの記事一覧へ Account K. 【募集期間終了】QuizKnockの新企画"ノート術の本"に載れるチャンス! 中学生・高校生の「勉強ノート」を大募集! | 学研プラス公式ブログ. Mimori 慶應医学部卒。元馬術部。知っておくべき知識から意外な雑学まで、様々なジャンルの記事を扱っていきたいと思います。よろしくお願いします。 K. Mimoriの記事一覧へ こうちゃん 東大法学部卒のこうちゃん(渡辺航平)です。東大クイズ研究会OBです。話のタネになるような記事が書けたらと思います。 こうちゃんの記事一覧へ Account 豊岡 東大クイズ研究会OBのライターです。日本なら福岡ソフトバンクホークス、アメリカならオークランド・アスレティックスのファンです。日常生活では誰にしゃべっていいのか分からずお蔵入りになるタイプの感動を、少しでも記事に落とし込んでいけたらと思います。よろしくお願いします。 豊岡の記事一覧へ 山上 大喜 東京大学の山上大喜です。大学では心理学を専攻しています。 クイズをしていない人にも面白い記事・クイズを作れるよう勉強中です。よろしくお願いします! 山上 大喜の記事一覧へ 河村・拓哉 河村です。どうも。日頃は主にYouTubeで活動していますが、同じく「楽しいから始まる学び」に寄り添って記事も書いていきます。東大クイズ研OB。 河村・拓哉の記事一覧へ Account 伊東 東京大学工学部4年の伊東です。記事・クイズを通して、皆様が様々な分野に興味を持つお手伝いができれば幸いです。よろしくお願いします。 伊東の記事一覧へ 1758 西日本の某所でクイズをしています。時に刺激的な、時に心に沁みるような知識をお届けしたいです。よろしくお願いします。 1758の記事一覧へ 山森 彩加 東京理科大学卒業生の山森です。在学時は天文研究部でプラネタリウム解説をしていました。三鷹の国立天文台で展示解説をしたり、科学館で解説をしたりもしました。日常のなかに"楽しい"や"おもしろい"を見つけられるような何かを発信していければと思います。学士(理学)。 山森 彩加の記事一覧へ Account Jennifer 青山学院大学に在学中。タイやフィリピンなどの東南アジアの国々に強い関心を持っています。「日常が少し輝く記事」を目指しながら、皆様と一緒に楽しく学んでいけたらと思っています。嵐が大好き。よろしくお願いします!
2 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする クイック(人材)の「年収・給与制度」を見る(127件) >> 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2021年07月01日 コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、クイック(人材) 入社を決めた理由: 関わった全ての人をハッピーにという企業理念に共感したため。営業ではあるが、成功報酬のため、押し売りにならないと思えたことと、一気通貫のサービスを通して、顧客に最善の提案が出来ると思った。 総合職ではあるが、転勤がなく、長く働けると思えたこと、土日祝休みで連休もしっかり取れること。 面接で会う人の良さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 仕事については不満もなくGAPもなかった。 とは言え成果として売り上げという数字は求められるので、ボランティア思考が強いとついていけなくなると思ったし、実際に営業と理解せずに入社してGAPに感じている人もいた。 クイック(人材)の「入社理由と入社後ギャップ」を見る(137件) >> 働きがい・成長 公開クチコミ 回答日 2021年02月05日 制作、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クイック(人材) 3. 1 働きがい: クライアントワークを行っているので、直接お礼を言われることはあります。誰かの役に立っている感覚はありました。広告制作部隊のレベルが高いので、クリエイティブ力が身についている実感もありました。 成長・キャリア開発: 早い段階で、役職を与えてもらったので、高い視座を持つことができました。マネジメントスキルを磨く機会になりました。事業部運営は、もっと上位階層にならないと難しかったです。ただ複数の事業部・子会社があること、海外拠点もあるため、多様なキャリアを身につける環境ではあったと思います。 クイック(人材)の「働きがい・成長」を見る(165件) >> 女性の働きやすさ 公開クチコミ 回答日 2020年03月25日 4.
前給のアプリ登場! 前給のアプリ「Can・day」は、 きらぼしテック㈱の運営するアプリです。 詳細はこちら 「ララQ」とは、前給をデジタルマネー(ララPay)で受け取れるスマホ決済アプリです。 ※ 「ララQ」はきらぼしテック(株)が運営するアプリです。 働いた範囲内で必要な時に社内融資を受けられるサービスです。すでに全国の多くの企業さまで導入され、「人材不足の解決や人材の定着に役立っています。」「働く人の意欲が変わりました。」など、高く評価されています。 「前給」サービスの社内融資を受けるためには、お勤め先が「前給」サービスを導入し、かつ従業員さまと導入企業さまとの間で従業員貸付契約を締結する必要があります。 圧倒的な導入実績と信頼 日本全国、さまざまな業種で「前給」は導入されています。 導入企業一覧 大手ファミリーレストラン でも 導入&ご活用 されています! 「前給」なら、冠婚葬祭など急な出費の時にも引出せるので安心です。 夏休みに働いたら夏休み期間中の合宿、旅行に間に合うので非常に助かります。 急な出費に対応できるので従業員が安心して働けるようになり、定着率が確実に上がりました。 「前給」が選ばれ続ける3つのポイント POINT 1 初期導入コストが無料 専門機材が不要なため、 初期導入料は一切かかりません。 そのうえ、月々わずかな手数料で、企業さまも従業員さまもご利用いただけます。 POINT 2 導入・運用作業がお手軽 従業員さまの基礎データや勤務実績のデータ登録、ご利用後の給与控除を行うデータ取込みなど、 手間が掛からない運用が可能です。 POINT 3 従業員さまも使いやすい 従業員さまがお使いの給与受取口座でご利用でき、最短で翌日の受取りが可能です。お申込みも、 携帯電話やPCから簡単に行えます。 商品概要 前給Q&A 前給リンク 資料請求 お問い合わせ・ご相談はお気軽にどうぞ お電話でのお問い合わせ きらぼし銀行前給事業室 【受付時間】 平日9:00~17:00 (土・日等の銀行休業日を除く)
回答日 2009/10/08
コロワイドの前給制度について質問です。3ヶ月程前からコロワイド系列で働き始めました。今回はじめて前給制度を利用しようと思ったのですが…前給サイトにはいけるのですが、そこから先に進めません。 ・企業コード ・利用者コード ・パスワード はどこでわかるのでしょうか?契約時に「前給制度を利用しますか?」と聞かれはいと答えたものの、あまり詳しく説明されていないので…なんだか聞きづらいのですがやはり一度店長などに聞かなければいけないのでしょうか?
坐 和民の企業コードを教えて下さい! 前給をしたいのですが 企業コードが分かりません 面接の時に店長に前給について聞いたら 嫌そうな顔していたので 詳しく聞けませんでした あと前給のやり方も教えて下さい! よろしくお願いします 質問日 2014/12/01 解決日 2014/12/29 回答数 1 閲覧数 2717 お礼 500 共感した 0 他の一緒に働いているスタッフの方に聞いてみましょう。 回答日 2014/12/05 共感した 0
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モンテローザでアルバイトしている者です。 前給制度を利用したいのですが 企業コード、利用者コード、パスワードを入れても ログインできません。 現在前給のご利用できません。(P001-03) と表示されてしまいます。 原因わかるからいらっしゃいましたら教えてください。 どうすれば前給利用できるのでしょうか? 質問日 2016/03/29 解決日 2016/04/02 回答数 2 閲覧数 3935 お礼 100 共感した 0 申請書類は出しました? 出さないと従業員でも使えませんよ。 回答日 2016/03/30 共感した 0 質問した人からのコメント 無事解決しました! ありがとうございました! 回答日 2016/04/02 次回出勤した際に、責任者の方に聞いてみると良いですよ。 回答日 2016/03/29 共感した 0