検索結果 マイリスト 0 | 1 | 3 | 5 以上の作品を表示 生命を終えた、空虚な魂▼だが、末期の慟哭が虚ろなる世界の外側の住人──全能の観測者を呼び覚ます。▼観測者の計らいで、人理焼却──人類史における神話級の殺人事件──の為された世界を救うマスターのサーヴァ... 更新: 31分前 連載 1543 話 ★1 シャーロットはクリプターにして妖精眼の持ち主。▼意図せずして他人の嘘が分かってしまう難儀なこの瞳のせいで、人間関係に嫌気が差していた彼女は誰も居ない異聞帯を持つベリル・ガットに異聞帯のトレードを持ちか... 更新: 14時間前 連載 1 話 3つの異聞帯を越え、つかの間の平和を過ごすカルデア。しかし、突如として特異点とも異聞帯とも判別が付かない『謎のズレ』が発生する。藤丸 立香らはそれを調査するため、近代のロンドンに似た街へと降りる。しか... 更新: 14時間前 連載 108 話 サーヴァントユニバース。▼それは人間が大昔にほとんどサーヴァントになってしまった世界。▼死の概念が汎人類史と違って緩いギャグ時空。▼そんな世界に何億年かぶりに新たな魂が生まれた。▼「・・・なんか転生し... 更新: 15時間前 連載 4 話 ▼ 神代における神代から現代まで生き続けてきた"祖龍"がクリプターになる話。▼ 擬人化はご愛敬。▼ 続くのかって? 見切り発車故わかんないです。どうかご慈悲を(土下座)。▼ Lostbelt No. 8... 更新: 16時間前 連載 30 話 ※ネタバレ注意!▼最新までのネタバレを含む可能性が大いにあるため、ネタバレなんか気にしない!
82 ダークソウル3の魔術師「ヴィンハイムのオーベック」が、ハリー・ポッターの世界にTS転生して、探究心のままに学業へ打ち込み、魂と闇を巡る運命の物語に踏み込むお話。▼本作主人公プロメテア・バークのビジュアルイメージ:▼【挿絵表示】▼使用させていただいたメーカー:「テイク式女キャラメーカー」▼ ☆10:10 ☆9:104 ☆8:18 ☆7:6 ☆6:7 ☆5: ☆4: ☆3:1 ☆2: ☆1:2 ☆0: 評価:95|通算UA:90, 171|お気に入り:2, 954| 感想:66 |投票者:148|平均:3, 631 字 連載 22 話 35, 349 字 調整平均:5. 67 「ロード・トゥ・ドラゴン」・「涼宮ハルヒの憂鬱」の世界へ転生した「神無討也」は、半ば生き返るとかどうでもいいやと思いながら、次の世界に転生することになった。▼ 涼宮ハルヒの憂鬱の世界で使用していた3番目の特典と引き換えに、神「アドレナク」から新たな特典を渡された討也が転生する世界は「はたらく魔王様!」の世界。▼ もちろん討也は行く先の世界の事なんて知らないのだが。▼ はたらく魔王様!の世界の「エンテ・イスラ」に転生した討也。しかし転生し… ☆10: ☆9:2 ☆8: ☆7: ☆6:1 ☆5:1 ☆4: ☆3:1 ☆2:1 ☆1: ☆0: 評価:95|通算UA:29, 299|お気に入り:154| 感想:10 |投票者:6|平均:1, 607 字 連載 3 話 11, 460 字 調整平均:9.
どれほど若手の役に立つ教育ができるのか? 会社の期待と相まって、個人もそこをしっかり考えるべきだと思います そしてそして、これから60歳を迎えるバブル採用の人たち全員が 若手の指導に注力する会社って、どうなの?と思います そこやがな 営業一筋のおれにかてなんかあるんやろか? 営業一筋といってもどんな経験を積んできたか? そこからおっさんがどんな学びを得てきたか? それって今の若手の参考になることなのか? それが重要でしょうね もう一つ人脈というのも大切な資産ですよ あの会社の部長は電話一本で会ってくれるとか 10年前に担当していて懇意にしていた人が今度社長になったとか そうか?それやったらいっぱい親しい人はおるで 何しろしょっちゅう飲みに行ってたさかいな その飲み屋の話は今度またゆっくり飲みながら聞きますからね 話を戻してこれから何十人何百人と継続雇用者が生まれてくる年齢構成の中で 全員が全員、若手の指導をしている会社ってどうなの?とは思います おっさんの会社はどうですか? 確かにオレの同期は、100人近くいるし 若手の人数よりメンターの方が多いってしゃれにならへんな 若手のほうも迷惑やろな 大和ハウスでは75%は現役プレーヤーでがんばってねと明示しています ① 現役バリバリ、フルタイムで働く管理職が10% ② 若手をアドバイスするメンターが15% ③ そのほかの75%の人は、1プレーヤーとしてがんばってくださいね と この比率ってなんか納得感があるし いくつになっても現役バリバリで管理職として活躍したい人はそこを目標にする メンターとして活躍したい人は、自分の知識やスキルをさらに磨く、勉強する どちらでもない人は、年齢に関係なく1プレーヤーとして頑張る 自分の役割が明確であれば こんなはずではなかったと割り切れない思いを抱えて不満を抱えてではなく 割り切って働くことができるのではないかと思います 中には、フルタイムではなく週に3日とか4日とか勤務をしながら 趣味や介護、家族との両立を図る人、あるいは副業にチャレンジするのも いいのではないでしょうか? 明治安田総合研究所 評判. そやな、部長は降りても現役セールスとしてもう一回売上げ上げろって 言われたら、まだまだやれそうな気がするわ いまのなまっちょろい若手にはまだまだ負けへんで 要するに会社は60歳以降 画一均一ではなく、ひとり一人の知識・スキルによって役割期待を明示する 本人は、自分が希望する働き方をしっかり主体的に考えて自律する その中でバランスと折り合いをつけていくプロセスが必要なのではないでしょうか?
記事詳細 「循環器疾患の予防・治療」明治安田生命が事業支援 国立循環器病研究センターと包括連携協定を締結 明治安田生命保険と明治安田総合研究所は24日、国立循環器病研究センターとの「循環器疾患の予防・治療」「人々が健康で安心して暮らせる支援」に関する包括連携協定と共同研究事業契約を締結した。 包括連携協定は医療や健康づくりにかかわる研究や啓発活動などについて相互に協力し、健康寿命の延伸を目指すのが目的。共同研究事業では、データ解析などを通じた循環器疾患の発症予測・重症化予防モデルの研究開発などに取り組むことで、社会に貢献したいとしている。 同日、東京・丸の内の明治安田生命本社ビルで行われた締結式で、同社の根岸秋男社長は、「これは明治安田グループとして念願、切望していた事業。循環器病といえば明治安田を合言葉に、お客さまや地域社会のお役に立ちたい」、国立循環器病研究センターの小川久雄理事長は、「協定締結は循環器病の予防と制圧という目標への強力な支援」と話した。