こんにちは、 今回はオーストラリアの小学校の様子を紹介していきます。 オーストラリアの小学校と日本の小学校は、少し違っているところもあるので話のネタにどうぞ読んでみてくださいネ^ ^ オーストラリアの小学校は何年生まで?
と思いました。 そして、またまた私が不思議に思ったのが『算数の 九九』です。 日本で九九は9の段まで一気に覚えますよね? オーストラリアでは、違うんです。 日本で言う掛け算の九九は『12X12=144 』、オーストラリアでは12の段まで覚えるんです。 (12の段までなので九九じゃないですけどね💦) オーストラリアでは、『time tables』と言います。 ちなみに"time"と言うのは「かける」時に使い、例えば、「3×3=9」の場合「three times three is nine. 」と言います。 ↓こちらは参考までに掛け算の数え方です↓ オーストラリアのtime tablesの覚え方は、日本の九九のようにリズミカルに覚える習慣がないので、日本の子どもが九九を覚えるのに比べたらオーストラリアの子どもたちはかなり九九を覚えるのが遅いです💦 なので、日本で教育を受けた私にとって九九に関しては、やっぱり日本のやり方で教えたいものです。 現に一番上の子どもには日本流で教えたので計算するのもすごく早いですが、二番目の子どもはオーストラリア流なので、遅いです💦 ただ、日本は九九をとにかく暗記することが目的ですが、オーストラリアでは、掛け九九の掛け算を暗記することが目的ではないんです。 小学校の人クラスの人数は!? オーストラリアの文化を知ろう！生活習慣やマナーは日本とどう違う？ | Kaplan Blog. 小学校のひとクラスの人数については、やはり学校によっても多少違うと思いますが、ひとクラスの子供たちの人数はだいたい20 〜25人くらいです。 うちの子どもの学校はひと学年6クラスです(A組〜F組)。 そして先生はひとクラスにつき1人の先生が担当し、今日がごとに違う先生が担当します。 また、子供たちの授業を受ける姿勢ですが、 オーストラリアの子供たちは、質問の答えがわからなくても、とりあえず手をあげるんですよ!! とにかくみんな「ハイ!ハイ!ハイ!」・・・と、われ先に一番目立とうとします。 そして先生に指されて、答えがわからなくても彼らは一向に気にしません。 日本人は比較的、間違うことを嫌がって間違えると恥ずかしがりますよね。 だからたいていの場合、自分の答えに自信がないときは発言しないし、手もあげないような気がしますが。 わが家の子供たちは特に恥ずかしがり屋なので、実際に答えがわかっていても目立つのが苦手で、手をあげないことがあるようです。 うちは私も旦那も日本人なので、やっぱり日本人気質なのでしょうか。 だけど、もちろん日本人同士の子供であってもオーストラリアの子供と同じように積極的な子供たちもいますよけどね😁 オーストラリアの小学校は教科書が無い!?
近年オーストラリアでは学校で日本語を学んでいる生徒もいるそうですが、実際のところは、オーストラリア国内で日本語が通じる場所は日本食レストランや日本人が多く訪れるホテル、免税店などだけで、それ以外の言語は英語です。オーストラリアへ行く際は、日本語は通じないと思い、事前に片言でも英語を少しは勉強することをおすすめします。 オーストラリアでは、基本的には日本語は通じませんが、若者の中では日本人のことを好きな人や、日本語を習っている人もいて、歩いていると日本語で話しかけてくる人もいます。中にはからかってくる人もいるので、その判別が難しいところですが、何かトラブルを避けるためにも、気軽に日本語で話しかけられても無視した方が無難かもしれません。 オーストラリアと日本の違いを楽しもう いかがでしたか? 今回は、オーストラリアと日本の生活習慣や文化の違い、時差や差別があるのかどうかなどをご紹介させていただきました。オーストラリアと日本とでは、色々なシュチュエーションで文化の違いを感じることが多いかと思います。しかし文化が違うからこそ海外旅行の楽しいところ! 楽しみながらオーストラリアで過ごしてください。
そんなオーストラリアの教育事情ですが、私が気に入っているのは、 「Show and tell (ショウ・アンド・テル)」です。 特に小学校低学年でたくさん行うのですが、 クラス全員の前で一人ずつ好きなことを喋る時間が与えられます。 話す内容は、ファミリーのことでも、ペットのことでも、好きなおもちゃでも、なんでもいいのでテーマを決めて自分の持ち時間1分〜2分くらいをみんなの前でそれについて話します。 ( 何かトピックになる物を学校に持って行って話してもオッケーです ) そして喋り終わったら聞いてくれていた生徒からの質問を受けます。 これは 「自己表現」を大切にする国 ならではの良いところだと思います。 小さいうちからそうやって人前で話す習慣をつけるということは、とても大切なことですよね。 ところで、これは余談ですが、海外の教育に興味のある方に紹介したいのですが、日本の義務教育を受けながらインターナショナルスクールにオンラインで通えるサービス『オンライン・インターナショナルスクールGlobal Step Academy』があるのを知っていますか!? サイエンスや算数などの科目も英語で学ぶことができるんです。ようは海外で学校で習っているような感覚です。 興味のある方は、別記事『 グローバルステップアカデミーのオンライン英会話とは?無料体験あり 』で詳しく書いていますので、ぜひチェックしてみてくださいネ。 もしわが家が日本に帰って生活することになったら、子供たちの英語力維持のためにも良いな…と考えています。 逆にあなたのお子さんが日本で海外にいるようにサイエンスや算数が英語で学べたら英会話以上の英語学習ができます。 オーストラリアの小学校「制服や給食」について オーストラリアの小学校は給食や制服に関しても日本の小学校とは少し違います。 オーストラリアの小学校は給食がない! 学校の給食に関しては、オーストラリアの学校は毎日 お弁当持参 なので、日本のように給食というものはありません。 オーストラリアの小学校では 2度に分けて食べる 時間があります。 1度目は午前中の モーニングティー と呼ばれる時間で、この時間には フルーツやスナック 類を食べます。 そして、1時くらいに2回目の(サンドイッチなどを食べる) ランチタイム があります。 子供の中にはランチにツナ缶などを 缶のまま 持って行き、開けてそのまま食べる子供たちもいます。 また、子供たちの中にはアレルギー体質の子どもも結構いるので、子供同士で 食べ物を交換しあうことは絶対にダメ です。 オーストラリアの小学校は、給食がないので給食費はかかりませんが、むしろ自分で毎日お弁当とスナック類やフルーツなどを用意する方が意外と割高になってしまいます。 そして何と言っても毎日3人分のお弁当を作るのはかなり大変!!
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 年収、評価制度に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 年収、評価制度 在籍時期:2018年頃 投稿日:2019年1月22日 回答者: 年収?
06. 26 / ID ans- 3805314 EY新日本有限責任監査法人 の ワークライフバランス・残業の口コミ(245件) EY新日本有限責任監査法人 職種一覧 ( 6 件)
03. 26 / ID ans- 4751340 EY新日本有限責任監査法人 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 公認会計士 主任クラス 【良い点】 年収水準は他の大手監査法人と基本的に変わらないと思う。大企業のエンゲージメントであれば人件費を多くとってあるので、残業代がつけやすい。逆に小さいエンゲージメン... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 年収水準は他の大手監査法人と基本的に変わらないと思う。大企業のエンゲージメントであれば人件費を多くとってあるので、残業代がつけやすい。逆に小さいエンゲージメントでは残業管理が厳しいところが多いと思う。評価は上司3人のコメントを元に総合的に評価される。積極的に色々なプロジェクトに関与している人や、大きなエンゲージメントで結果を出している人の評価が高い。 投稿日 2021. 02 / ID ans- 4708951 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 公認会計士 課長クラス 【良い点】 夏休みや年末年始などに長期休暇が取れる。 労働時間の長さ。繁忙期はもちろん、スタッフシニアの残業時間にキャップがあるた... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 労働時間の長さ。繁忙期はもちろん、スタッフシニアの残業時間にキャップがあるため、マネージャー以上の残業が天井知らずとなっている。在宅勤務でいつでもアクセスできるため、深夜に電話やミーティングが頻繁にあり、そしてそのザンギ手当ても出ない。時間単価で言うとコスパが悪い 投稿日 2021. 26 / ID ans- 4751078 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 公認会計士 【良い点】 チーム(上司)によってはとても働きやすい環境だと思います。しかし、そういうチームは非常に少ないのではと思います。 時短... EY新日本有限責任監査法人のオファー条件とは。 | じょいふる・ふる・ふる. 続きを読む(全233文字) 【良い点】 時短勤務の方もいらっしゃいますが、それ以外の(特に独身の)人は残業を普通にしています。トレーニーという残業をしてはいけないポジションであってもチームによっては残業をさせられています。残業をして稼ぎたい人にはいい環境かもしれませんが、常に業務に追われておりワークライフバランスの面で満足はしていません。 投稿日 2020. 08. 20 / ID ans- 4427545 EY新日本有限責任監査法人 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 公認会計士 主任クラス 【良い点】 ある程度までは年次が上がるにつれて年功序列で上昇していく。ボーナスもある程度勤続年数に合わせて右肩上がりではあり、同期でそこまで大きな差はつかない。1年目50... 続きを読む(全358文字) 【良い点】 ある程度までは年次が上がるにつれて年功序列で上昇していく。ボーナスもある程度勤続年数に合わせて右肩上がりではあり、同期でそこまで大きな差はつかない。1年目500万程度、10年弱で残業の多寡にもよるが、800〜1000万程度にはなると思われる。 長期的な収入面では、4年毎の昇格のタイミングで昇進できるかが重要となる。スタッフ、シニア、マネージャー、シニアマネージャー、パートナーとキャリアパスが存在し、当たり前ではあるが、選考は上に行くほどハードであり、昨今はパートナーになれるのはほんの一握りである。パートナーになる見込みや意欲がない場合には、経験を積んで転職することを検討する人が多い。 人事評価の基準や、昇格のタイミングでの評価が横並びでなく不公平感がある。 投稿日 2020.
最終更新日:2021/01/12 EY新日本有限責任監査法人の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。 回答受付中 ※現在投稿募集中です。 ピックアップコメント(EY新日本有限責任監査法人の残業) EY新日本有限責任監査法人の残業に関するコメント 評価: ★★★★☆ / 30代前半(男性)・会計士 残業が多くなく、サービス残業もなし、休日出勤もない割に基本給が高いと思うので、給与水準が良いと思います。社内の雰囲気も良さそうで、働きやすい会社だと感じます。評価も明快で分かりやすく、ホワイトだと感じます。 妻から見たEY新日本有限責任監査法人の評判・口コミは?
以前はあずさ監査法人の残業時間には規制がなかったため、残業時にチームで夕飯を食べに行くなど、かなり緩く残業していました。実際に残業代で稼いでいる人は多く、残業を多くしているシニアスタッフにおいては、残業代が発生しないマネージャーよりも稼ぐ猛者も存在しました。 しかし、若手が残業代で稼げたのは働き方改革以前の話です。前述の通り、現在は労基対策として残業規制が厳しくなっているため、無限に残業代をチャージすることはできません。よって、残業代では稼げなくなっているのが実情です。 あずさ監査法人の勤務時間は7時間と通常企業の勤務時間より1時間短いため、時間のやりくりに苦労している人も多いです。以前は1日10時間労働の際はそのまま10時間分の給与が支給されましたが、現在は基本的に残業がつけられません。よって、本当に残業をしていても残りの3時間は自習の位置づけにするなど、サービス残業が増加しています。 他業界と同じく「残業代で稼げる時代」は終焉しつつあるので、年収を上げたければ、真っ当に昇進を目指すしかないでしょう。 あずさ監査法人では休暇は取得できる?女性は働きやすい? 続いて、あずさ監査法人の休暇の取得についてです。女性の働きやすさにも触れます。 あずさ監査法人では休暇が取得しやすい あずさ監査法人は繁忙期も含め、基本は土日祝休みです。また、繁忙期・閑散期が明確なため、閑散期にはまとまった休みを取得することができます。 ゴールデンウィークはありませんが、その分閑散期に有給以外の休みが付与されます。 また、夏季休暇は法人が5日間指定の休みを決めているので、有給を使用せずに1週間休むことができます。他にも1年以内に必ず消化しなければならないリフレッシュ休暇が5日付与されるので、閑散期に1-2週間まとめて長期休暇を取得する人もいます。 「有給は取得しなければならない」という雰囲気のため取りやすい環境です。世間が休んでいるゴールデンウィークに働いて、世間が働いている時期に長期休暇を取得できるので旅行もしやすく、休暇の面ではとても恵まれていると思います。 あずさ監査法人では、女性は働きやすい?
05. 20 / ID ans- 4296983 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 20代後半 男性 契約社員 公認会計士 【良い点】 繁忙期ではない期間は、基本的には残業することなく、定時で上がることができた。繁忙期のときも、残業が夜10時までと定められているので、10時以降の残業はほぼない... 続きを読む(全160文字) 【良い点】 繁忙期ではない期間は、基本的には残業することなく、定時で上がることができた。繁忙期のときも、残業が夜10時までと定められているので、10時以降の残業はほぼない。残業代も1分単位でつく。休みも忙しくないときであれば、事前に申請しておけば、休みを取ることができる。忙しいときと忙しくないときの差が、激しいのが特徴 投稿日 2020. 04. 16 / ID ans- 4261548 EY新日本有限責任監査法人 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 契約社員 公認会計士 【良い点】 時短で働いていている方も多く、4時ころに上がる人も多い。育児休暇も取得できるので、女性にはかなり働き安い環境とも言える。マネージャークラスになると年俸制になり... 続きを読む(全161文字) 【良い点】 時短で働いていている方も多く、4時ころに上がる人も多い。育児休暇も取得できるので、女性にはかなり働き安い環境とも言える。マネージャークラスになると年俸制になり、かつ時短だと残業もなくなるので、かなり良い待遇。ただ子供が寝た後の、深夜に働いているママさんも多い。特に女性だからといって、差別などは聞いたことはない 投稿日 2020. ＥＹ新日本有限責任監査法人（旧: 新日本有限責任監査法人）の残業についての口コミ(全366件)【転職会議】. 16 / ID ans- 4261542 EY新日本有限責任監査法人 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 公認会計士 課長クラス 【良い点】 グローバルと提携しているため、最先端の監査に従事できる。近年EY色が強くなってきており、関与する業務にもよるが、海外とのコミュニケーションが増えてきている。法... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 グローバルと提携しているため、最先端の監査に従事できる。近年EY色が強くなってきており、関与する業務にもよるが、海外とのコミュニケーションが増えてきている。法人全体として監査品質の改善に取り組んでいる。 恒常的な人員不足に加えて、働き方改革により、スタッフ、シニアの残業規制が始まり、マネージャー以上の負荷が増加している。 投稿日 2020.