『レスキュー』 ── 最初の作品は『レスキュー』です。 みうら この連載で以前に取り上げた『ボルケーノ・パーク』って映画、こないだDVDを借りて観たんですけどね。村山さんが勧めるだけあって、あれ、ムチャクチャ面白いじゃないですか! ── 良かったです。ちょっとB級だとナメてたら損する面白さですよね。 みうら チラシに偽りなしでした(笑)。 ── 僕もみうらさんがチラシを取り上げてなかったら、絶対に映画館に行ってなかったと思います。 みうら 絶対にって(笑)。そういう意味で言うと、今回の『レスキュー』も絶対に面白いでしょうね。とりあえずチラシに火がたくさん映ってるやつは、間違いないってことで(笑)。 ── 確かに昔は、派手に燃えてるチラシってただのウソだったりもしましたけど、最近はCGのおかげでちゃんと劇中でも燃えてくれますよね。 みうら 燃えてますねぇ(笑)。しかもチラシには"10分に1回クライマックス!"って書かれてますからね。『レスキュー』って、全体で何分あるんですかね? ── 133分あります。結構本気な大作の長さですね。 みうら そもそも燃え燃え映画って短いイメージがありますからね。『ボルケーノ・パーク』も短かったですし。 しかし、本来クライマックスっていうのはラストに来るものですよね。ということは何回もエンド感が味わえるってことですよね。『シベ超(シベリア超特急)』にあったドンデン返し的なことでしょうか?
まず今の人たちはこの曲を聞いたことはないだろう 私も、この題名だけでは全く分からなかったが 昨日立ち寄ったどこかのお店のBGMで 聞き覚えのあるこの曲が流れていたのだ でも曲名が判らない 聞き覚えのあるのは当然「麻実れい(ターコ)さん」がらみ(^_^)v 遥か彼方昔、OHタカラヅカという土曜夕方6時からの 宝塚歌劇オリジナルのTV番組で 当時の宝塚ミラーボール、今でいうTCAとか愛読者大会とかの 4組(当時)合同の公演を中継して放送していたのを 覚えていて、その冒頭に みさとけい・明日香都・麻実れいという170センチ以上のお三方が ストレートの金髪カツラに何とも色っぽいステージ衣装で 歌ってた時の曲なのです 画面に出たのは『荒野のならず者』 調べてみたら、というかこの曲調からピンと来ていたけど やっぱりスリーディグリーズ その当時、日本でも東京音楽祭とかで金賞だったり かなり人気の黒人女性トリオ そのハーモニーはきれいだったなぁ 有名なのは「天使のささやき」だけどね。 このミラーボールの時も大柄な3人ピンちゃん・バッシャン・ターコさんで 存在感抜群でした でも当時バッリバリの男役衆だったから あのいでたちに場内はザワザワだったみたいだけどね もう一回見たいなぁ
「 かねこ、札幌時計台に初めて行った! 」にて 20年以上働く館長の下村さんとパシャリ📷 12月19日におかけした曲 14時 M「 宇宙戦艦ヤマト / ささきいさお 」 M「 勇気のしるし ~リゲインのテーマ~ / 牛若丸三郎太 」 M「 好きですサッポロ / サザンクロス 」 15時 M「 スムーズ / サンタナfeat. ロブ・トーマス 」 -------------------------------------------------------------------------- 【かねこ、くらべてみました】 M「 瑠璃色の地球 / 松田聖子 」 M「 瑠璃色の地球 / 中森明菜 」 M「 スペクトルマン・ゴ-ゴ- / みすず児童合唱団、ハニー・ナイツ 」 M「 たこでーす。 / たこ八郎 」 M「 CHEER UP / TWICE 」 M「 陽気なキャンディ・マン / サミー・デイヴィス・ジュニア 」 16時 M「 Sk8er Boi / アヴリル・ラヴィーン 」 M「 それが大事 / 大事MANブラザーズバンド 」 M「 いつも何度でも / 木村弓 」 M「 人として / 海援隊 」 M「 荒野のならず者 / スリー・ディグリーズ 」 17時 M「 酒尽尽 / 五木ひろし 」 M「 言葉 / 吉田拓郎 」 エンディングテーマ M 僕はラジオ / 河内REDS 12/26(土) 年内最後もいんでしょ~。
A--E(T) 2021. 04. 12 はじめに Three Degrees(スリー・ディグリーズ) のフィラデルフィア・インターナショナル・レコードでのファーストシングルで1973年10月小ヒット(ブラック部門で58位)となった。 1974年に日本の東京音楽祭で金賞受賞して大ヒットした 「天使のささやき」 (別記事)を日本ではセールスで凌いだ。日本発売は1974年年初であった。 原題は「Dirty Ol' Man」、邦題は「荒野のならず者」 邦題は原題や歌詞の内容とは無関係 である。ウェスタン映画「荒野の7人」やそれに続いたマカロニ・ウェスタンのブームに便乗したものであった。 原題をそのまま使えば「やらしいオッサン」 のようにとても使えないので苦労して命名したと考えられる。 このシングルに付けられた謳い文句は「 フィラデルフィア・ソウルのセクシー・ダイナマイト 」であった。 日本ではシングル盤が1974年になってから発売され、ニッポン放送ポップス・ベストテンで3位(74. 3. 10)、文化放送オールジャパン ポップ20で5位(74. 31)オリコン36位 セールス14.4万枚 という成績であった( 天使のささやきは11. 3万枚 )。 日本のディスコ・シーンにおいてはこれに先立って73年アメリカでのプチ・ヒットをいち早く取り入れて、限定的ながら一部ではよく知られていた。 グループ名の由来 グループ名 「Three Degrees」 の由来は、英語のことわざ 「Man, Woman, and Devil, are the three degrees of comparison.
他の介護職員とは、経験・技能のある介護職員を除く介護職員を指します。 その他の職種とは? その他の職種とは、介護職員以外の職員を指します。 介護職員等特定処遇改善加算の算定要件 介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)の算定要件 介護職員処遇改善加算(Ⅰ)、(Ⅱ)、(Ⅲ)のいずれかを算定していること。 職場環境等要件を満たすこと。 介護福祉士の配置等要件を満たすこと。 介護職員等特定処遇改善加算の取り組みについて、介護サービスの情報公表制度を活用し、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を公表していること。(令和4年度から適用) 介護職員等特定処遇改善計画書を作成し、提出すること。 介護職員等特定処遇改善加算の算定額に相当する賃金改善を実施すること。 介護職員等特定処遇改善実績報告書を作成し、提出すること。 介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)の算定要件 職場環境等要件とは?
今年の10月から新たに始まる「特定処遇改善加算」について、前回まで3回にわたって書いてきました。概略については書いたつもりです。今日はさらに、今現在ある 「処遇改善加算」と「特定処遇改善加算」はどう違うのか について、まとめてみました。 この新しい 「特定処遇改善加算」は前提として、現在の処遇改善加算ⅠからⅢを取得していないとこの加算自体が取れません 。ですから、現在の処遇改善加算を取っていないのであればまず取得することが先です。その上で、現在の処遇改善加算とどう違うのかを考えていくと、この加算を取得する場合、取得した後どうすればいいのか、見えてみますので、その観点で「違い」を見ていただければと思います。 ①配分方法が違う! 「処遇改善加算」は配分方法については、特に決まりはありません 。とにかくもらったものは全て配分する必要があるというだけです。給与で配分しようが、賞与で配分しようが、分け方はどういう分け方でもいいわけです。一方で 、「特定処遇改善加算」は前回説明した通り、A・B・Cの三つのグループに分けて配分する必要があります。 さらに、 わけたA・B・Cの三グループの分ける比率を4:2:1でわけないといけません。 一人当たりの配分額にしたときにこの比率にしないといけないわけです。また、「特定処遇改善加算」は給与で配分するのか、賞与で配分するのか、給与と賞与で配分するのかも事前に決めておかないといけません。一方で、「処遇改善加算」の方は仮に給与で配分するものとして計画書を提出したとしても、あとから賞与で配分しても問題はありません。 このように、もらったものをどうやって職員に配るのかというのが大きく違うわけです。 ② 誰に分けるのかが違う! 「処遇改善加算」は介護職員にしか配分できません 。たとえば、看護師やケアマネージャー、ドライバーや事務員には配分できません。これらの職員が介護の職種につくのであれば別ですが、看護師やケアマネージャーがそれらの職種で仕事をしているのであれば、その部分は配分できません。 一方で、 「特定処遇改善加算」の場合、看護師やケアマネージャー、ドライバーや事務員でも配分できます 。これらはCグループとして分類されるため、Cグループとしての配分は可能です。 ただし、Cグループの所属の場合、年収440万円以上の人には配分できないというルールがあるので注意が必要です。 ③ 就業規則への記載が必要か否かが違う!