白濁硫黄泉~~~ヽ(^。^)ノ 途中、 戦場ヶ原 を通ると、大きな一眼レフを三脚で構えたカメラマンの方々。 おじゃる☆は車の窓だけ開けて、パチリ(爆)。 は : 竜頭の滝で歩かなかったら、ここでお散歩しようと思ってたの~♪ それとも、ここでも歩く? (*^。^*) お : あ、、、、いえいえ・・・。 それは今度でぇ~~~~~(;´▽`A`` 戦場ヶ原周辺の道路。 路肩は雪が積もってますが、道路には雪はなし。 観光地はちゃんと除雪してくれるんだねぇ。 そういえば、草津だっていつもちゃんと除雪されてるものなぁ。 でも、路地とか一本入ると積雪だから、スタッドレスは必需品だけどね(^_-)-☆ さぁ~~~~! !そしてやって来たよぉ(*^。^*)。 日光湯元温泉 奥日光小西ホテル HP 〒321-1662 栃木県日光市湯元温泉 2549-5 Tel: 0288-62-2416/Fax: 0288-62-2360 小西さんは2回目♪ でも前回は、たいした画像が無かったとみえて(笑) ご紹介するのは初めてみたいね(^_-)-☆ なかなか広々としたロビーに、春を先取りのお雛様。 入浴料金は1000円だけど、HPから割引券をプリントアウトすれば600円! 長い廊下の先に『ゆ』の暖簾。 その先に・・・あれ? 『奥日光小西ホテル（館内編）』日光湯元温泉(栃木県)の旅行記・ブログ by kakenagashiさん【フォートラベル】. おトイレしかないよ?? と思ったら、これが浴室入口だった(爆)。 やっぱ浴室には暖簾が良いよねぇ(^_^;)。 脱衣所・・あれ? 前回来た時と印象が違うなぁ・・。 すっごく綺麗になったみたいよ(*^_^*)。 ロッカーは無料で鍵がかかるタイプ♪ ドライヤーもアメニティーも揃ってます♪ 浴室は・・・・ここもご多分に漏れずにすっごい湯気でした(^_^;)。 なので貸し切りを良い事に、窓全開にして帰り際にパチリ うっふ~~~んヽ(^。^)ノ 濃い~~硫黄の香り、ちょっとレモンのような爽やかさ♪ 湯温は42℃くらいかなぁ、ちょっと冷えた体にちょうど良い熱さ! そしてスベスベと滑らかで、素敵な肌触り~~~!! あぁーーー、極楽だぁ(*^。^*)。 泉質:含硫黄-カルシウム・ナトリウム-硫酸塩・炭酸水素塩・塩化物温泉(硫化水素型) 泉温:70.3℃ pH値:6.6 カラン周辺も腰高の台が設置されて、使いやすく便利です。 洗面桶は、エレガントな花模様(爆)。 普通に黄色いケロリンで良いんですけどぉ~~ヽ(^。^)ノ シャンプーリンス類の種類が豊富で お好みに応じてどれでもってのがまたいいね(^_-)-☆ 露天は温めを期待したら、なんと内湯より結構な熱湯で・・。 43.5度くらいか?
思い思いに練習。 しばらくしたら一組(2人)ずつ試合開始です。 扇は指をそろえた上に乗せ、親指を優しく添えて持ち、手首のスナップで投げます。 桐の箱をめがけて投げると、扇がフワッと浮いて的(蝶)に当たります。 桐の箱(枕)にコツっとあたるとマイナス1点なので、練習あるのみです。 ちなみに、座っている座布団から膝が出たり、ついた手が座布団から出たりするのはNGです。 できるだけ的の近くから投げたいので、上半身を限界まで倒して、遠くに腕を伸ばすのが理想。 こちらが、点数の計算方法です。 特徴のある形が出ると、この表を見ながら何点か考えます。 例えばこの形。 扇が枕にたてかかり、上から見ると扇と蝶も重なるようにかかっています。 「秋風に たなびく雲の絶え間より漏れ出づる月の 影のさやけさ」 扇子が雲で、蝶が見え隠れする月をあらわしています。 "秋風"で8点です。 これは、"世の中は"で30点。 というふうに10投の点数を足していきます。 高得点が出ると、そのつど試合中断で記念撮影タイムです。 おもいがけず、ホテルでとても楽しい時間を過ごさせていただくことができました。 このイベントを楽しみに宿泊されているリピーターさんも多いそう。 投扇興のセットを購入して、自主練して宿泊されているそうです。 実は!! "世の中は"などの高得点をゲットし、歴代上位の成績で優勝。 優勝賞品いただいちゃいました。 賞品が何だったかは、小西ホテルさんに宿泊したときのお楽しみに! お食事(朝) 朝食は、夕食と同じ会場でバイキングをいただきました。 明るい窓からお庭がよく見えます。 和食中心のバイキングです。 お粥もあります。 フルーツやデザート。 りんごジュースがお勧めだそうです。 窓辺のテーブルで。 旅先での朝食は、ついついお腹いっぱいいただいてしまいます。 ***奥日光湯元温泉 奥日光小西ホテル*** 栃木県日光市湯元2549-5 0288-62-2416 関連記事
訪問看護 無料ダウンロード 2021年4月10日 2021年6月12日 訪問看護ステーションで働く上で絶対に欠かせない書類は、 「訪問看護計画書」 と 「訪問看護報告書」 です。 この2つの書類は、毎月ケアマネジャーと主治医、そして複数ステーションが介入している場合は相手のステーションにも送付をします。 この書類を作成するために、月末はどうしても残業してしまう。。という人も多いのではないでしょうか。 そのような人は、各疾患別の記載例・文例集を作成していますので、是非そちらを参考にしてみてください。 コピペ可能ですが、あくまでも1例ですので、みなさまの利用者に合わせてカスタマイズして使ってくださいね!
転職に有利な看護師ってどんな看護師ですか?Q. 給料や訪問件数の確認や交渉は失礼じゃないのでしょうか?Q, 20代でも訪問看護って務まるのでしょうか?Q. 40代... ReadMore 訪問看護への転職に不安なリハビリスタッフ必見!失敗しない求人サイトの選び方! 目次訪問看護の転職で失敗しない求人サイト選びのコツとは?訪問看護ステーションの求人数が多いサイトを選ぶ「非公開求人」の数が多いサイトを選ぶ2社以上の求人サイトに無料登録をするコンサルタントになんでも相談する訪問看護への転職に不安なリハビリスタッフ向けの求人サイト訪問看護への転職に不安なリハビリスタッフが転職サイトを利用するメリット!【Q&A集】訪問看護への転職に不安なリハビリスタッフへQ. 転職に有利なリハビリスタッフってどんな人ですか?Q.
今月もこの時期がやってまいりました💦 報告書です ✏️ 主治医から訪問看護指示書をもらい、私たちは訪問看護を行います。 主治医の指示書をもとに看護計画を立て、看護を実施します。そして、訪問看護報告書を毎月1回作成し、主治医やケアマネージャーに提出します。 この、報告書を見る事によって、主治医やケアマネージャーは現在の患者さんの状態や、自宅での様子を知ることができます😊 月末ごろになると、私たちは報告書の作成に追われます💦 1ヶ月の患者さんの状態をわかりやすくまとめ、報告します。 大変な作業ではありますが、毎月作成することによって、1ヶ月前に比べ、病状が改善されていたりと、変化がわかり、喜びを感じるひと時でもあります😊 今月もそろそろ月末がやってきます‼️ 報告書の作成は大変ですが、今月もみんなで頑張って作成します‼️
20代の看護師向けに、転職で失敗しない訪問看護ステーションの選び方をお伝えします。 昔は新卒で働いた病院で10年、20年と勤続する事が当たり前でした。 しかし、令和の今、20代で転職することは珍しくありません。 自分にとって、心身ともに安定して働ける職場を自ら探す時代と言っていいでしょう。 「訪問看護に転職したいけど不安…」「20代から年収600万円を目指したい」「もっと充実した生活をしたい」 と思っている看護師は必見です! 目次20代の看護師が訪問看護で働くのは不可能!?こんな20代の看護師は訪問看護へ... ReadMore 看護師必見!30代から訪問看護ステーションに転職するメリット! ケアマネジャーからの信頼度爆上がり！訪問看護初回報告書の紹介と記載例. 30代。 結婚や出産など、様々なプライベートの変化がある年かもしれませんね。 また、経験年数が10年経った事を機に、新しい分野に挑戦したくなる年代かもしれません。 「パートナーとの時間を大切にしたい」「新たなスキルを身に付けたい」 30代から訪問看護ステーションに転職することで、プライベートを充実させたり、新しい発見ができたり、給料がアップできたり、様々な変化をもたらすことができます。 今回は、30代の看護師向けに、転職で失敗しない訪問看護ステーションの選び方をお伝えします。 目次看護師が30代から訪問看... ReadMore 新しい40代看護師の働き方!訪問看護ステーションに転職がオススメ! 40代。看護師の経験年数は、20年前後の人が多い年代でしょうか。 新卒で就職した病院や施設にずっと働いてきた人も、1〜2回は転職経験がある人もいるかと思います。 今後の看護人生について深く考える年代かもしれませんね。 この年代になると、新しいことへの挑戦や転職は踏みとどまってしまう人も多いかと思いますが、実は転職する人が多い年代でもあります。 「もっと新しい看護観を知りたい」「将来の働き方を確立させたい」 まだまだあなたが知らない、新しい発見はたくさんあります。 もし、訪問看護で働いたことがない40代の看... ReadMore 訪問看護への転職に不安な看護師必見!失敗しない求人サイトの選び方! 目次訪問看護の転職で失敗しない求人サイト選びのコツとは?訪問看護ステーションの求人数が多いサイトを選ぶ「非公開求人」の数が多いサイトを選ぶ2社以上の求人サイトに無料登録をするコンサルタントになんでも相談する訪問看護への転職に不安な看護師にオススメする求人サイト看護師が転職サイトを利用するメリット!【Q&A集】訪問看護への転職に不安な看護師へQ.
訪問看護で働くにあたり、必ず1度は作成するものがあります。 それが 「訪問看護計画書」「訪問看護報告書」 です。 ではこの2つは誰にどういう目的で作成するのでしょう? どのように記載したらいいのでしょう?
医師の指示書やケアマネジャーが立てたケアプランに沿って、訪問看護計画書を作成して、利用者・家族に説明し、同意を得る必要があります。 訪問看護計画に基づき訪問看護を実施します。 毎回、訪問看護記録書の記載をします。 訪問看護の計画書と報告書を提出します。(1月1回) 介護保険の場合、市町村に訪問看護費を請求します。 医療保険の場合、利用者の属する健康保険等に訪問看護療養費を請求します。 利用者の同意を得て、市町村等に情報提供(月1回)を行います。(医療保険の場合) 医療保障制度、公費負担助成制度で知っておきたいことは? 医療保険と介護保険について 身障者手帳の交付について 難病について 厚生労働大臣が定める疾病等(19疾病)について 特定疾病治療研究事業対象の疾患(306疾患)について 小児慢性特定疾患について 介護保険の特定疾病(16疾病)について 高額療養費制度、高額介護合算療養費制度について 主なサービスの内容 日常生活の看護 ◎全身状態の観察 ◎栄養・食事摂取のケア ◎排泄のケア ◎清潔のケア ◎療養環境の整備 ◎ねたきり、床ずれ予防 ◎コミュニケーションの援助 特別な処置・管理 ◎チューブ類の管理 ◎床ずれ・創傷の処置 ◎医療機器装着中の方の看護 ◎点滴 ◎最期の看取り リハビリテーション・住宅改善 ◎日常生活活動動作の訓練・指導 ◎関節拘縮の予防・訓練 ◎機能訓練・指導 ◎福祉機関の選定相談 ◎住宅改修に関する相談 ◎外出への工夫 認知症の看護や精神・心理的看護 ◎認知症への対応方法 ◎生活リズムの調整方法 ◎事故防止のアドバイス ◎内服薬の管理 ◎社会参加への相談 介護者の相談 ◎日常の健康相談 ◎介護に関する悩み相談 ◎不安やストレスの相談 ◎介護者の休養に関する相談など ◎介護用品の相談 各種在宅サービスの相談 ◎市区町村など公的なサービス ◎各種在宅関連の民間サービス ◎その他保険・医療・福祉に関するサービス資源の相談 ◎利用できる制度の紹介
訪問看護計画書について教えて下さい。 主治医への報告書は毎月作成し提出しているのですが、計画書も毎月作成、提出が必要なのでしょうか? 計画自体毎月変わるものではないので、必要ないと 言われる方もいたり、毎月必要と言われる方もいたりいます。確か作成頻度は明確化はされてなかったような気がするのですが。よろしくお願いします。 補足 毎月作成する場合は、主治医以外のケアマネや利用者様にも毎月提出、説明し承諾のサインを頂く必要があるのでしょうか?