履歴書は、自分に興味を持ってもらうための重要なツール 履歴書は、それだけで採用を判断する資料ではありませんが、第一印象に大きな影響を及ぼす書類です。 応募する企業の分だけ作成するのは大変ですが、丁寧さと正確さが非常に重要です。一枚一枚手を抜かず、時間をかけて書くように心がけましょう。 また、 履歴書・職務経歴書は、自分ではしっかりと書けたつもりでも、意外に見落としていることもあるものです。 友人にチェックしてもらったり、転職エージェントの添削サービスを利用したりして、万全の状態で応募できるようにしましょう。 この記事の監修者 久保 有也 株式会社マイナビ所属。キャリアアドバイザー歴4年。大手芸能事務所での女優、タレントマネジメント経験を持ち、プロデュース業で培った強みを引き出す能力を武器に新たなキャリアデザインを得意として、年間120名以上の転職サポートの実績あり。 関連ページ 第二新卒の履歴書の特徴と書き方ページ。転職エージェントならマイナビエージェント。マイナビの転職エージェントだからできる、転職支援サービス。毎日更新の豊富な求人情報と人材紹介会社ならではの確かな転職コンサルティングであなたの転職をサポート。転職エージェントならではの転職成功ノウハウ、お役立ち情報も多数掲載。
更新日:2019/07/02 第二新卒必見! 履歴書・職務経歴書の 書き方のポイント 履歴書の書き方 お役立ちコンテンツ 第二新卒の履歴書において、面接官(採用担当者)が重視するポイントは新卒採用時とは少し違っています。第二新卒に企業が期待するポイントを踏まえて、特徴ある履歴書を作成することが重要になります。 履歴書は第一印象を左右する大事な書類です。第二新卒のアピールポイントに注目しつつ、履歴書を書く際に気を付けるべきポイントをご紹介します。 1. そもそも第二新卒とは? 第二新卒とは、概ね「学校を卒業してから一度就職したが、離職し(または離職しようと思っており)、3年以内に新たに転職活動を始めた若手求職者」を指しています。 現状、「第二新卒」には明確な定義がありません。そのため、この条件を満たせば、新卒での就職から3ヵ月未満で退社した場合も第二新卒となりますし、2年間在籍して退職した場合も第二新卒として見なしてもらえることが多いです。 厚生労働省が発表している「離職率統計」によると、大学新卒者の約30%が就職後3年以内に辞める状況が続いています。その背景には、「第二新卒枠」で、新卒で就職できなかった企業に再チャレンジするケースが増えていることもあるようです。 2. 第二新卒必見！履歴書・職務経歴書の書き方のポイント｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント. 第二新卒のアピールポイント 第二新卒が好まれる理由として、次の3点がポイントになっているようです。 基本的なビジネスマナーが身に着いていること 仕事に対する意欲ややる気があること 社会人としての経験が浅いので社風になじみやすいこと 第二新卒の履歴書においては、これらの点が求められています。履歴書・職務履歴書を書く際にはこういった要素を盛り込むようにしましょう。 それぞれ、ポイント毎に詳しく解説していきます。 ポイント1. 基本的なビジネスマナーが身に付いている 新卒に比べてビジネスマナーが身に付いている点は、企業が第二新卒を積極的に採用したいとする大きな理由のひとつです。 通常、企業が新卒を採用した場合は、挨拶からお辞儀の仕方、名刺の差し出し方に至るまで、一から自社で教育する必要があります。 しかし、 第二新卒なら「そうした基本的なマナーはすでに身に付いている」ということが期待できる ので、すぐに実践的な教育に移ることができ、企業にとっては育成の手間や費用の軽減に繋がります。 ポイント2. 仕事に対する「意欲」や「やる気」がある 第二新卒は、言い換えれば「いったん就職したものの、何らかの不満や不都合があって転職を決意した人」です。つまり「転職を決意するまでに何か大きな事情があったに違いない」と考える企業が多いのです。 大変な思いをしてまで転職したいと思うことに対して、求人側の企業が、仕事に対する熱意や意欲がある人だと考える傾向があります。 ポイント3.
4. 丁寧に書かれた履歴書であるか たとえ字が上手でなくても、丁寧に書かれているかどうか、読みやすいかどうかが重要です。あわてて書いたような雑な文字だと、採用担当者に「本気で転職する気があるのだろうか?」という印象を与えかねません。 履歴書を手書きで提出する場合は、ゆっくり丁寧に書くようにしましょう。 3. 5. 顔写真の雰囲気や身だしなみ 履歴書で最初に目に入る写真は、あなたの第一印象を大きく左右します。 書類の内容が非常によいものであっても、写真の印象が悪いために不合格になる可能性もあります。好印象を与える表情、清潔感のある服装で写るように気を配りましょう。 4. 第二新卒が履歴書を作成する際のコツ 第二新卒の履歴書作成は、企業が応募者に期待する資質を踏まえて作ることが非常に重要です。 具体的には、以下の4点が特に重要なポイントで、これらを盛り込むことにより、新卒や中途採用者とは異なる第二新卒ならではの特徴ある履歴書になります。 コツ1. 社会人としてのマナーが身に付いていることを印象付ける 第二新卒に期待されているのは、「新卒には望めない、社会人としてのマナーが身に付いていること」です。 履歴書の書き方ひとつ見ても、社会人としてのマナーや配慮は表れます。読む人にとって見やすく、わかりやすい履歴書づくりを心掛けましょう。 コツ2. 第二新卒でも絶対に落ちない履歴書の書き方 - 第二新卒の転職活動. これまでの経験を盛り込んだ説得力のある志望動機で意欲をアピールする 第二新卒と新卒との違いは、「社会人経験があるかどうか」です。 前職で感じたこと、退職した(又はしたい)理由、今回応募した理由をうまく説明できれば、新卒にはできない方法で、採用担当者に自分をアピールすることができます。 コツ3. 職歴には事業内容や経験、身に付いたスキルを書き添えてもOK 第二新卒の場合、社会人としての経験が浅い分、職歴はそれほど多くないはずです。 そのため、単に担当した業務を書くだけでなく、具体的な事業内容や経験、身に付いたスキルなどを書き添えるといいでしょう。そうすることで、新卒にはないビジネスの基礎力をアピールをすることができます。 コツ4. 志望動機には「企業への熱意」と「採用におけるメリット」を 企業は「この企業で働きたい!」という強い熱意がある人を採用したいと考えるものですから、志望動機は応募先企業に対する志望度の高さが伝わる内容にするといいでしょう。さらに、「自分を採用してもらえれば、こういった貢献をすることができる」というメリットも盛り込むことで、アピール度が高まります。 5.
第二新卒で就活をしていると、 「第二新卒の履歴書はどう書けば良いの?評価されるポイントはどこ?」 「第二新卒の履歴書の経歴はどうかけばいいの?」 「第二新卒の履歴書の例文をみたい!」 と気になりませんか。 私はこれまで約10年間、採用担当者を経験し書類選考で履歴書で見てきました。 第二新卒の履歴書で評価されるポイントは、 どれだけ読み手である採用担当者が読みやすく書かれているか? 志望動機・自己PRなどの自由記載欄に意欲を示せるかどうか? 入社後に成長し活躍しそうなポイントがあるか?
履歴書ってやっぱり大変……記入例みたいに都合よく採用担当者を納得させる志望動機が無い場合はどうしたらいい? そうですね……志望動機って文章で書くのはなかなか大変ですよね。 そんな方のために、 UZUZでは第二新卒向けのオリジナル履歴書 を用意しています! えっ?履歴書ってオリジナルで作成してもいいの!? はい、 履歴書の形式や項目は「決まり」が存在しません 。 それなら志望動機をバッサリカットしてもいいってこと!? 問題ありません! うそ~〜〜!それはうれしい! UZUZのオリジナルテンプレートでは、「志望動機」や「自己PR」といった項目欄はありません 。 名前・住所・生年月日などの個人情報と、学歴・アルバイト歴・職歴蘭、免許・資格蘭、年収蘭程度の非常にシンプルな内容です。 本当にそれだけで履歴書は問題ないの?書類選考で落とされたりしない? UZUZではこれまでに6万人以上の方の就活サポートを手がけておりますが、 書類通過率80%超え です。 それなら安心!よかった~履歴書の準備が毎回とても憂鬱だったけどこれで簡単に乗り越えられそう! UZUZ第二新卒向けオリジナル履歴書はこちらからダウンロード できます。 動画でも詳しく説明しているので、是非そちらも参考にしてくださいね! まとめ 第二新卒の方向けに履歴書の書き方を説明しました。 第二新卒の場合、 短期離職でも職歴に全て記載すること 社会人経験を盛り込んだ志望動機を作ることが大切 この2つがポイントです。 UZUZのオリジナル履歴書も助かる! UZUZのテンプレートは強制ではないので「志望動機や自己アピールを記入したい!」という方は一般向けの履歴書に記入し、前述したポイントを意識して満足のいく内容に仕上げてくださいね。 その中で迷ったり不安に思ったりすることがあれば、UZUZのキャリアカウンセラーがいつでもサポートしますよ。 UZUZは、登録料もサービス使用料も一切かかりません 。 完全無料のサービス です! 話を聞いてみるだけでもOKなので、どうぞお気軽にご相談くださいね。 UZUZってなんなの?? みなさん、はじめまして! 「第二の就活」を運営している「 UZUZ 」といいます。 私たちは 20代に特化 した 就職・転職エージェント 。 経歴だけで判断しない"あなたの強み"が活かせる求人紹介 プロだからわかる就活情報の提供 あなただけのオーダメイド面接対策 などなど、モットーは" 手厚すぎる就活サポート "です。 内定をゴールにせず「 就職後も生き生きと働けること 」を大切に 年間約15, 000人 のキャリア相談に乗っています。 おかげさまで創業以来 書類選考通過率 87 %以上 就職・転職成功率 86 %以上 入社後の定着率 95 %以上 業界でも高い数字を維持することができています!
妊娠中に温泉に浸かる際の4つの注意点 妊娠中に注意すべきことは、泉質だけではありません。 妊娠中でも安全に温泉を利用するために、下記の4つのことに注意しましょう。 1. 長湯は禁物!10分程度を目処に 妊娠中の身体は通常と異なり、さまざまな変化が見られます。 普段、温泉に長湯しても問題ない方でも、妊娠中はのぼせたり、疲れたり、めまいや貧血を引き起こすこともあります。 そのため、妊娠中に湯船に浸かる場合は、長湯は避け、10分程度の入浴にとどめておくようにしましょう。 2. 【医師監修】妊婦は温泉に入っていい？温泉を楽しむポイントは？｜たまひよ. 温度差に注意!高温の湯は避けること 温泉には、高温のお湯が注がれている温泉があります。 高い温度の湯船に浸かると血圧が上昇する可能性があるため、避けるようにしましょう。 湯船に浸かる場合は42℃以下の温度が適しています。湯温を確認したうえで、浸かるようにしてください。 3. 転倒に注意! 温泉の中には、お湯にぬめりがあるものもあります。また、ぬめりがないお湯でも、浴室内は塗れているので滑りやすくなっています。 妊娠中に転倒すると、転ぶことによりお腹が刺激され、破水や胎盤が剥がれる危険性があります。 温泉へ入浴する際は、脱衣所に入った時点からいつも以上に慎重な行動を心掛けましょう。 ただし、自分だけが注意しておけばいいというわけでもありません。 浴場内には他にも入浴している方がいますし、子どもが走り回っている場合もあります。巻き込まれないように周りにも十分注意しておくことが大切です。 4. 1人での入浴は避ける 妊娠中に温泉に浸かる場合は、1人での入浴や周りに誰もいない場所での入浴は避けた方が良いでしょう。 万が一、温泉で倒れてしまった場合、発見が遅れてしまう可能性があるからです。 気分が悪くなったり倒れたり、万が一のケースを考えて、温泉の中で1人になるような状況は避けるようにしましょう。 参考: 西松屋|妊娠中でも温泉に行きたい!効果と注意点 参考: moony|妊婦は温泉に入っても大丈夫?効果と注意点は?
「子どもが頭を打った」「外食して2時間後にじんましんが出た」など、子どもの病気や気になる症状について医師に相談できるのが、日本最大級の医師Q&Aサイト「アスクドクターズ」です。 最短5分で複数の医師から回答がもらえるだけでなく、200万件以上の相談事例を症状や病名から検索することもできます。 かかりつけ医とともに、子育て中のママやパパの頼もしい味方になってくれそうですね。 2019年02月22日
妊娠中だからこそ、ゆっくりと温泉に浸かってリラックスしたい!そんな風に考える妊婦さんも少なくないでしょう。 しかし、妊娠中の温泉はNGという見方もあり、温泉に行くことをためらっている妊婦さんも・・・。 そこで今回は、妊婦さんの温泉はNGなのか、また妊娠中の温泉で気をつけるべき点について、お話していきます。 妊婦は温泉に入っていいの?母体と赤ちゃんへの影響が心配、、、 結論からすると、 妊婦さんが温泉に入ることには問題がありません。 では、なぜ妊娠中の温泉はNGという見方があるのでしょうか?
産後当面の間は赤ちゃんのお世話で忙しく、旅行に行きにくくなりますし、妊娠中に夫婦だけの旅を楽しみたいと考える方は多くいます。 旅行先では温泉に入る機会もあると思いますが、妊娠中に温泉に入っても赤ちゃんに影響ないのでしょうか? この記事では、気になる妊娠と温泉の関係について解説していきます。 妊娠中は温泉に入っても良いのか? 数ある温泉の中には実際に「妊娠中の入浴は避けてください」というルールが設けられている場所もあるようです。 では、妊娠中は本当に温泉に入れないのでしょうか?
kuppa_rock/gettyimages 「湯治」といって、日本では昔から、温泉に入って体の調子を整える文化があります。そのせいか、ストレスや体の疲れがたまったときは、温泉に行きたいという気持ちが強まりますよね。妊娠中も、これまでとは違う生活になり、ストレスや疲れがたまりがち。温泉を楽しみたくなる人が多いようです。妊娠中の温泉の入り方や注意点などをチェックしておきましょう。 温泉に入ってもいい? 温泉の泉質が影響するのではと心配する人もいますが、温泉地に住んでいる妊婦さんはどうでしょうか? 先祖代々たくさんの人たちが、日常的にその泉質の湯につかり、実際に子どもを産み育てて現在に至っているわけです。よほど特殊な泉質でない限り、一般的な温泉に入る自体は問題ないでしょう。 温泉で気をつけることは? 妊娠中は、どんなに元気でも、いつもとは違う状態です。そのことを頭において温泉に入りましょう。 長湯をしない 温泉に入ると、ほっとしますし、気持ちがいいですよね。そのぶん、長湯をしてのぼせてしまいがち。疲れをとるために来た温泉なのに、長く湯につかっていると、逆に疲れてしまうこともありますから気をつけましょう。 転倒に注意! 温泉場は、泉質のミネラル成分などにより、床がぬるぬるして滑りやすくなっている場所が多いです。手すりなどがあるなら、つたい歩きをして体を安定させたり、あわてずにゆっくりと歩くなどして、転倒しないように気をつけましょう。 食後すぐはNG! 食後すぐに温泉に入ると、胃腸の働きがにぶくなり、気分が悪くなりがちです。食後は、1時間くらいはのんびりしてから入浴しましょう。 温度差に注意! 妊娠初期のトキソプラズマ感染症について【再検査】 | oh!!マイライフハック. 露天風呂など、温泉につかっているときの温度と、出たときの温度に差がある場所は要注意。体への負担が大きく、ふらついたりすることがあります。 1人で入浴しない 妊娠中は自分が思う以上に疲れやすくなっています。1人のときに転倒したり、脳貧血などで倒れる可能性が絶対にないとはいえません。とくに早朝や深夜は、入浴場で1人になってしまうこともあるので気をつけて。 温泉での感染症がうつる心配はあるの? 一般的な日本の温泉なら、衛生面でも正しく管理されているはずです。お湯につかること自体で感染症がうつるとは考えにくいと思います。おふろから上がるときは、必ず上がり湯をする、念のため、洗い場での椅子はよく洗い流してから座るなどしましょう。また、当然のことですが、管理されていない不衛生な温泉は行ってはいけません。 温泉旅行はいつから行っていい?温泉はいつから入っていい?
妊娠初期でも温泉に入れるのであれば温泉旅行に行ってもよいのかと考える人もいるでしょう。 温泉に入ること自体は妊娠初期からでも問題はありませんが、なるべく近場の温泉を選び、妊娠初期の温泉旅行は控えましょう。 心配なことがあれば医師に相談することが大切です。 温泉に入って感染症になる可能性はある?