近隣の関連情報 ホームページ紹介 ガラス加工 栃木県栃木市藤岡町藤岡5057 0282-62-4006 栃木県 > 栃木市 有限会社ブル精密です! 他社では不可能、またはコストに見合わない加工も、 当社にお任せください! どのような形状でも、 お客様の要望に応えるべく 『笑顔とねばり』をモットーに、 社名のように日々『猛進』して参ります。 詳しい内容は当社ホームページをご覧ください!
オリエント工機 の 評判・社風・社員 の口コミ(28件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 オリエント工機株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 技能工(加工・溶接) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 会社説明 自己紹介 職場見学 人物重視 【面接を受ける方へのアドバイス... 続きを読む(全226文字) 【印象に残った質問1】 【面接を受ける方へのアドバイス】 とにかく、当たり障り無いイエスマンを採用するイメージ。 その人の過去には大きく触れず、万人うけしそうな人物的なものをアピールすれば受かります。 また、最近では筆記試験が用意されてるのでそれなりの勉強は必須ですね。 部署によっては出張や休日出勤があるので必ず確認した方がいいです。 投稿日 2017. 05. 27 / ID ans- 2556742 オリエント工機株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 【良い点】 物凄く管理が甘く自由に業務をこなせます。 上司も休憩時間が近くなると外出してしばらく帰ってきません。 その点ではのんびりやりたい方には向いてるのかもしれません... 続きを読む(全316文字) 【良い点】 その点ではのんびりやりたい方には向いてるのかもしれません。 また、部署によって残業が80時間あったり0時間だったりと誤差があるのでどの部署に行くのかで自分のライフワークバランスを満喫出来ます。 【気になること・改善したほうがいい点】 まず、決定事項等情報の共有がないので時にでも痛い目をみることがあります。 手綱を握ってる人間も親会社の二番、三番の社員だけあり、自分を守る傾向が強く感じるので時に守ってくれない場面も。 出来る社員が離職して出来ない胡麻すり社員が天下をとってる会社なのでこのままでは上手く回りませんね。 投稿日 2017. オリエンタル工機株式会社(日光市:金属熱処理)【e-shops】. 27 / ID ans- 2556726 オリエント工機株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 その他職種 【気になること・改善したほうがいい点】 全般的に給与が低く親会社と比較すれば同年代で年収が半分ほどの方もいる。毎月の給与だけでは生活出来ず、賞与で赤字を補填している方もい... 続きを読む(全194文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 全般的に給与が低く親会社と比較すれば同年代で年収が半分ほどの方もいる。毎月の給与だけでは生活出来ず、賞与で赤字を補填している方もいる。そのような中、業績不振を理由として賞与の減額が行われた。この会社で働き続ける理由が見つからず、好景気な内に転職をしたい。会社には賃金をアップしないと人が集まらないどころか既存人員の確保すら難しいことをお伝えしたい。 投稿日 2018.
08 / ID ans- 2392078 オリエント工機株式会社 社員、管理職の魅力 20代前半 男性 正社員 技能工(整備・メカニック) 【良い点】 東洋ゴムグループですのである程度の安定は見込めます。 機械の設計はいいようですが、メンテナンス部門は競合他社が多く、仕... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 機械の設計はいいようですが、メンテナンス部門は競合他社が多く、仕事を取られているのが現状です。 仲介をすることでなんとか取れている仕事もありますが、利益的には厳しい状態です。 今後技術力や専門性をつけて競合他社に対してアドバンテージを得ないと、干されてしまう可能性があります。 投稿日 2018. 10 / ID ans- 3033782 オリエント工機株式会社 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 【良い点】 最近は割と有給を取りやすい。 少なくても賞与が出ている。 成果を出しても評価はされないので、頑張る人は少ない。 班長や... 続きを読む(全174文字) 【良い点】 班長や課長になれば給料が上がるものの、それに見合わない責任や仕事が増えるため、割りに合わない。 また、1人の役職者を槍玉に挙げて徹底的に吊るし上げたり、責任を押し付けたりを平気でする。 投稿日 2018. 10. 09 / ID ans- 3377454 オリエント工機株式会社 社員、管理職の魅力 40代前半 男性 正社員 その他職種 【気になること・改善したほうがいい点】 親会社からの通達により飲食費に制限が加えられたので最近はないが会社行事として伊丹ホテルでパーティも実施されたりもしていた。それ自体... 続きを読む(全206文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 親会社からの通達により飲食費に制限が加えられたので最近はないが会社行事として伊丹ホテルでパーティも実施されたりもしていた。それ自体は良いことだと思うが、酔った取締役クラスの方が女性も参加している場で脱ぎ芸を披露して裸体を見せつけるなど人によってはセクハラと受け止められかねないことをしていて嫌な気持ちになりました。周りも笑って楽しむのではなく、止めたほうがよいと思います。 投稿日 2018. オリエント工機（株）(概要)/兵庫県伊丹市|建築業界マッチングサイトのCraftBank（クラフトバンク）. 28 / ID ans- 3009084 オリエント工機株式会社 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 技能工(整備・メカニック) 【良い点】 機械据付工事や整備案件等で独占状態な部分があるので、そういった面では将来性があるのかもしれません。 それ以外の部分では... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 それ以外の部分では競合する業者が多く、それに対抗する技術力もないので、よく他社の業者に仕事を取られます。会社として抜本的な解決をする気もないようなので、成長性や将来性は全体を見るとあまりないように思います。 投稿日 2018.
02 / ID ans- 4074784 オリエント工機株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 CAD(機械) 【良い点】 良くも悪くも親会社である東洋ゴム工業に追従しているので、少しずつだが有休消化などを推進するようにはなってきた。 しかし、それも配属先次第では上司の小言をもらい... 続きを読む(全257文字) 【良い点】 しかし、それも配属先次第では上司の小言をもらいながらになると思う。 幸いなことに自分の部署はそういったことは一切ないが、全体的に取りやすい環境を整備する必要はあるだろう。 通勤手当ては隣接する仙台工場の規定とおなじだが、住宅手当は低い。 独身で一人暮らしだと雀の涙くらいにしかならないので期待しないほうがいい。 住宅手当が低いことがやはり気になる。 投稿日 2017. オリエンタル機鋼 ｜ 半導体製造装置用電気炉 金属熱処理用ヒーターの設計・開発および製造. 07 / ID ans- 2746168 オリエント工機株式会社 年収、評価制度 男性 正社員 制御設計(電気・電子) 【良い点】 社会主義です。賞与は査定の10%反映されるかです。 残念ながら給与は上がりません。 所得を増やしたい場合、機械設計や業... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 所得を増やしたい場合、機械設計や業務は残業祭り。電気設計や組立、工事は東洋タイヤへの派遣社員として海外出張しかないでしょう。 上層部は、ほぼ東洋タイヤ籍の社員が占めており、出世は難しく、同じ仕事をしても東洋籍より二階級下です。 投稿日 2019. 02 / ID ans- 4074774 オリエント工機株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良くも悪くもゆるい環境で働く事ができる。 部署にもよるが、基本的には有給休暇を取りやすい。 東洋ゴム工業の100%出資子会社なので、 コンプライアンスなども「... 続きを読む(全293文字) 【良い点】 コンプライアンスなども「一応」遵守する方向ではある。(大きい問題起こしているので説得力はあまり無いが) 賞与は一応出ている。 月給ベースで出る。 安全意識はかなり低い。 会社側と労組側との意識の差があまりにもかけ離れている用に感じる。(会社側の意識が低い) 安全面・業務面問わず本質から改善というものをする姿勢が全く見えない。 何か重要な調査などにしても、「やりました」という形だけのものでしかない。 投稿日 2016.
新型コロナウィルスの影響で、実際の営業時間やプラン内容など、掲載内容と異なる可能性があります。 お店/施設名 オリエント工機株式会社/機械工場 住所 宮城県岩沼市吹上2丁目1-53 お問い合わせ電話番号 ジャンル 情報提供元 【ご注意】 本サービス内の営業時間や満空情報、基本情報等、実際とは異なる場合があります。参考情報としてご利用ください。 最新情報につきましては、情報提供サイト内や店舗にてご確認ください。 周辺のお店・施設の月間ランキング こちらの電話番号はお問い合わせ用の電話番号です。 ご予約はネット予約もしくは「予約電話番号」よりお願いいたします。 0223-24-4337 情報提供:iタウンページ
28 / ID ans- 3009059 オリエント工機株式会社 ワークライフバランス 男性 正社員 CAD(機械) 主任クラス 【良い点】 ワークライフバランスは見た目の数字ではあるように思えます。 ワークライフバランスは見た目の数字ではあるように見えますが... 続きを読む(全216文字) 【良い点】 ワークライフバランスは見た目の数字ではあるように見えますが、実際は無駄な残業が多くてライフが削られています。 また、現場は放置されていて労働環境が良くありません。 工場ですから仕方がないように思えますが放任ぎみです。 また、労働監督基準書より一部残業代の未払いがあったことが酷い面ですね。新聞やニュースにも出ましたし…。 投稿日 2019. 03. 03 / ID ans- 3604511 オリエント工機株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 無し 目先の利益しか考えていないため、スキルマップ等の一覧はあるが全く計画性がない。 忙しくなったらとにかくそこに人を... 続きを読む(全226文字) 【良い点】 忙しくなったらとにかくそこに人を当ててやり過ごし、閑散期に入ったら別の部署へ応援といったことを繰り返しているので、 技能の向上や若いメンバーへの技術継承がほとんどされていない。 1人が複数のことをやれる多能工を育成するというのを社として目標に任せている割には、 何も管理がなされておらず常に行き当たりばったり。 投稿日 2017. 06. 09 / ID ans- 2570280 オリエント工機株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 CAD(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 一般にはまず出回ることが無いテスト製品や、テスト製品からデザインが変わって行き、最終的に製品として世に出る過程を一連の流れとして見ることが出来る。 国内向けの... 続きを読む(全322文字) 【良い点】 国内向けの商品の他に海外向けの商品も製作することがあり、 車関係が好きな人・興味ある人には向いているかも。 カー用品店に行った際に、自分が手がけたタイヤを見ると嬉しくなる。 工程管理が実質あって無いようなものなので、 似たデザインや発展したデザインのタイヤの受注がきた際に 工数実績からおおよその製作期間を伝えても、 無茶な計画を組まれることが多々ある。 また受注の際に事前情報(○○の製品のデザインに似ている等)をほとんど送ってよこさない。 投稿日 2016.
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主役は湾岸署の隠れ人気キャラ、神田署長、秋山副署長、袴田課長のおとぼけ上司トリオ"スリーアミーゴス"。 公開直前の7月14日(月)より、5夜連続で放送。すでに公式ホームページを中心に人気を呼んでいる"湾岸署"の新キャラクター『湾岸くん』の誕生秘話が明らかに!