ウッドデッキの下の処理について みなさん、ウッドデッキの下はどうなっていますか? ウッドデッキの下の処理についてみなさん、ウッドデッキの下はどうなっていますか？... - Yahoo!知恵袋. うちは3m×3mのウッドデッキがありますが、その下は土です。そのせいか、蟻やら猫やらの通り道になり、 雑草もちょいちょい生えます。しかも雨の日〔パーコラなどがなく、屋根がないため〕は、飛び跳ねた水が金属部分や木材に付着し、だいぶ傷んできました。 そこで、土を次の3点のなかからしぼって施工したいと思います。 1 除草シート、砂利を順に敷く。 2 固まる土か、雑草キラーズをまき、防ぐ。 3 モルタルやコンクリで固める。 どれがよろしいでしょうか?この3点以外で良い方法、または良い手順があれば教えてください!!! 主さんの通り、1でいいと思います。 2の固まる土は、平ら又は勾配を取って慣らして均等に水を掛けないと、雨が降った後水溜まりになります。 3の場合は勾配をキッチリ取らないと水が溜まります。更にウッドデッキを撤去した時、コンクリやモルタルを撤去するのは大変です。 よって1がいいです。防草シート引かなくても、砂利を厚く敷けば雑草も少なくなります。 防草シート高いですよね。500円のブルーシートや、100均のビニールのゴザでも代用出来ますよ。 砂利を敷く時、砂っ気の多いのは使わないこと!猫が糞をします。 2人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 的確、丁寧な返答且つ聞きたかった答えがあったので、ベストアンサーに選ばせていただきます! ありがとうございました!!! お礼日時: 2014/3/8 21:18 その他の回答(1件) 私も屋根なしで作りつけました。 下の加工は悩みますが、砂利(バラ砂でもOK)にしています。 除草シートも敷いてありません、日差しがさえぎられるため、砂利にしておけば殆ど草は生えませんね。時々目に付いた大きめの草はてでもぎ取ります。 シーズン前に除草剤を気休めで撒いています(2年に1回くらい)(^^ゞ 1人 がナイス!しています
2 この回答へのお礼 そうですね。。。 ウッドデッキの本来の形でいうとコンクリートは邪道かもしれませんね。 ただ、雑草だけでなくその他の掃除などが楽になれば・・と思いまして・・ アドバイスありがとうございました。 お礼日時:2009/01/28 01:00 No. 3 2009ken 回答日時: 2009/01/27 09:46 処理してない現場も多いですよ。 下手にモルタル流しても、割れてぐちゃぐちゃになるだけだし、むしろ猫なんかが住み着きやすくなる。砕石撒いても、草は生える。 どうしても気になるなら、施工屋と、打ち合わせし直してください。そもそも、見積もりに含まれてなければ、あなたが見落としただけで、完全に追加でしょうが。 3 職人さんにセメントを薄く撒いてもらいました。 言われるとおり割れてぐちゃぐちゃになりそうですが・・・ しかし、土の方が猫のトイレになるのかと思ったら モルタルでも結局住み着やすいのですね。意外でした。。。 お礼日時:2009/01/28 00:55 No. 2 tomchie 回答日時: 2009/01/26 19:34 簡単です 明日朝業者の方に「ウッド・デッキの下の処理ですが(現状それはされていないので無いのだと想像します)自分で処理したいので 工事を一度止めてください」とお願いすればよい で「処理後に連絡しますので○日から設置工事を再開してください」と 施工業者によっては それによる金銭的デメリットが発生するかもしれません その辺も相談すれば話は聞いてくれるはずです また ご自分で行う処理がどんな金額・労力で出来るか解りませんが 話をすれば業者から良い提案があるかもしれませんよ 1 工事延期も考えましたが…職人さんに話をすると 簡単な処理をしてくださることになりデッキは完成しました。 お礼日時:2009/01/28 00:52 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! DIYでどこまでできる？ウッドデッキを塗装する方法と注意点とは | 外壁・屋根塗装についてのお役立ち情報. gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
2017/12/07 DIYでも人気のウッドデッキ。 天気の良い日や、夕暮れ、夜の涼む時など、ウッドデッキでゆったりできると最高ですよね。 このウッドデッキを作るときに、地面に防草シートが使われています。 プロの造園屋さんが作る時には勿論のこと、最近は、DIYで作る一般の人も敷くようになってきました。 ウッドデッキの下に防草シートを敷こう 「ウッドデッキの下に防草シート?」 「なぜ?」 と思われるかもしれませんが、理由は至ってシンプル。 雑草の防止と蚊など害虫の発生予防です。 ウッドデッキの下は、地面との間に隙間があり少ない量でも日が差し込んできますので、雑草が生える環境にあります。 また、飛来した種などが風でウッドデッキ下へ吹き込むのでそういう面でも生えてきてもおかしくない状況なのです。 更に、ウッドデッキの下が雑草だらけになっていると、虫、蚊、ヘビなどが住んでしまうこともあります。これでは、ちょっと寛ぎのスペースが台無しになる予感がしますよね。 更に更に、ウッドデッキの下に雑草が生えてくると処理が大変です。人がすんなり入れるだとか、床が取り外せるなら処理は出来るかもしれませんが、そうでなければお手上げです。 こういった訳で、ウッドデッキの下には防草シートが必要なのです。これから組み立てる方、お忘れなく! - NEWS/新着情報
「 商品がいろいろありすぎて選べない… 」 LIXILやタカショーなど各社商品を取り扱っております。お客様のご要望に合った商品をご提案いたします。 ※4社以外の取扱いメーカーもございます 「 お金がどれくらい必要なのかわからない… 」 商品や広さ(大きさ)、敷地の条件によって費用は変わります。御見積は無料ですのでご依頼ください。 「 信頼できる業者なの? 」 大阪で30年。ウッドデッキの実績多数!数々のエクステリアメーカーから評価をいただいております。 「 アフターフォローはしてくれる? 」 もちろんです。商品の保証期間はもちろん、その後も何かあればご相談ください!
採用のプロが選んだ、最強のガクチカを評価ポイントとともに紹介! ▼資料のDLはこちらから ================================== ================================== 【志望動機のお手本集】 インターン・本選考にも対応! 採用のプロが選んだ、最強の志望動機を評価ポイントとともに紹介! ▼資料のDLはこちらから ================================== 人材業界における3つの変化。 ここまでで、人材業界の概要や、どのような仕事をしているのかをご説明してきました。 しかし、ここで気になるのは業界の雲行き。景気に左右されると言われる人材業界ですが、今後はどのようになるのでしょうか?
「人材業界はやめとけ」って言われたけど、どうして? 人材業界はブラックという噂を聞いたことがあるけど、本当なの? このように、人材業界にまつわる噂を聞いて不安になっていませんか? 実は、人材業界には「やめとけ」と言われるいくつかの理由があるんです。 この記事では、人材業界はやめとけと言われる理由、向いている人の特徴、基本的な人材業界の仕事内容を紹介します。 この記事を読めば、人材業界がやめとけと言われている理由がわかり、うまく対策を立てることができますよ!
人材業界とは 人材業界 人材業界とは、どのようなものを指すのでしょうか。 一言で表すと、 人と企業を結びつける ことを主な事業とする業界です。 人材業界には様々な事業が存在しますが、最もイメージしやすいものが人材紹介でしょう。 人材紹介事業では、文字通り人材会社が企業と人の間の仲介役となり、サービスを展開します。 人材業界には他にも事業が存在し、主には以下の4つの事業があるとされています。 人材派遣 人材紹介 求人広告 人材コンサルティング 以下では、「特徴」と「将来性」を述べたのちに人材業界の4つの事業について詳しく紹介していきます。 人材業界の特徴 人材業界の大きな特徴は、景気や経済の動きに大きく左右されやすいという点です。 なぜなら、企業は景気が悪くなり業績不安になると採用数を減らしてしまうからです。 企業が採用数を減らすということは、そのまま人材業界の市場規模の縮小に繋がります。 これは、人と企業を結びつけることを仕事とする人材業界にとっては大きな痛手となるでしょう。 また一方で、景気が上向きになり企業間での流動性が高まれば、それは人材業界の市場規模拡大となります。 このように人材業界は、景気に大きく左右されやすい点が特徴と言えるでしょう。 関連記事 ▶︎ 【人材業界を目指す人へ】向いている人・向いていない人の特徴とは? 人材業界の将来 それでは、景気に左右されやすい人材業界の将来性はどのようなものなのでしょうか。 結論から言うと、日本における人材業界の将来性は明るいものではありません。 と言うのも、日本の経済や景気の動向は下向きに推移すると予想されているからです。 日生基礎研究所 によると、2030年までの10年間のGDP成長率は平均で1. 5%で停滞していくと予想されています。 一般的に、GDPはその国の生産年齢人口によって左右されます。 日本の生産年齢人口は年々減少しており、少子高齢化が年々進行しています。 実際に 総務省 によると、日本の生産年齢人口は1995年をピークに年々減少しています。 つまり、日本の景気や経済が下向きに推移していくと考えられます。 こうしたことから、人材業界の将来性は明るいものとは言えないでしょう。 ▶︎関連記事 【人材業界へ転職するためには】様々な中途採用情報をご紹介 人材業界の主な4つの事業とサービス 人材業界は、主に次の4つのサービスから成ります。 1.
人材派遣 ある業務を遂行するスタッフをクライアント企業へ一定期間派遣する ◯代表的なサービス リクルートスタッフィング テンプスタッフ(パーソル) パソナグループ アデコ 2. 人材紹介 求人案件を持つ企業からの依頼と求職者からのエントリーを受け企業と個人を結びつける リクルートキャリア パーソルキャリア Spring(アデコ) 3. 求人広告 求職者と人材募集企業をメディアで結びつける マイナビ レバレジーズ 4.
(1)人材サービス(人材紹介・人材派遣)業界とは 人材サービス業は、顧客企業のニーズに応じて人材を派遣したり、紹介・斡旋したりする事業だ。 ビジネスの変化スピードが高まる中で、「新たな事業部門に適した人材を集めたい」「業務拡大に伴い早急に人員を確保したい」「勤怠管理を丸ごと委託したい」など顧客企業のニーズも多様化し、需要も高まっている。 (2)人材サービス(人材紹介・人材派遣)業界の概況 市場規模は拡大傾向 矢野経済研究所の「2016年 人材ビジネス市場に関する調査」によると、2015年度の人材派遣業の市場規模は、前年度比5. 0パーセント増の4兆1020億円で2年連続の拡大。 大手コンビニチェーン全店の年間売上高を凌ぐ数字と言えば、その市場規模がわかるだろう。 また、人材紹介業市場は前年度比13. あなたは人材業界に向いている？～具体的な仕事内容と必要スキルを解説～ | Career Delight. 5パーセント増の2100億円で、6年連続のプラス成長だ。 好調の背景は「人手不足」と「労働者派遣法改正法」 厚生労働省の「平成26年度 労働者派遣事業報告書の集計結果」によると、2014年度の派遣労働者数は263万人。前年度(251. 5万人)比4. 6パーセント増だ。 好調が続く背景には、人材需要の高まりがある。厚生労働省によると2016年の平均有効求人倍率は1. 36倍と1991年以来の高水準で、人手不足による企業の人材サービス需要は伸びている。 また、2015年9月に施行された「労働者派遣法改正法(後述)」によって、企業側が派遣社員を活用しやすくなったことも追い風となっている。 強まるグローバル化の動き 他業種同様に、人材サービス業界でも海外進出する日本企業の増加に伴い、グローバル化の動きが強まっている。 前出の「2016年 人材ビジネス市場に関する調査」によれば、2015年度のグローバル人材紹介業市場は257億円で、前年度より6.