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Thu, 29 Aug 2024 11:51:11 +0000

Q&A 労務管理編 解雇・退職勧奨・契約満了 こちらのページでは、労務管理編(解雇・退職勧奨)についてのQ&Aをご紹介しております。 解雇予告は30日前にするとされていますが、起算日について教えてください。 退職勧奨をしたいのですが、何か注意点はありますか? 長年契約を更新してきた期間雇用者との契約を今回限りで打ち切るのですが、問題ありますか?

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Q1: 私は、正社員として10年勤務していますが、このたび家庭の事情で会社を辞めたいと思い退職願いを提出しましたが、上司が受け取ってくれません。会社が同意してくれないと私は退職できないのでしょうか? 労働基準法では退職は何日前?パートや契約社員はどうなるの - おすすめ情報 ランキングSite. A1: 退職は、労働者の一方的な意思表示により効力が発生しますので、特に会社の承認は必要としません。民法では期間の定めのない雇用契約については、解約の申し入れ後、2週間(但し、月給制の場合は、当該賃金計算期間の前半に申し入れて下さい。)で終了することとなっており、会社の同意がなければ退職できないというものではありません(民法第627条)。 なお、会社の就業規則において、「労働者は1ヶ月前に退職を申し出なければならない」と定められている場合、民法の規定を任意法規と解して、こうした特約が許されるとする見解もありますが、裁判例では、これを強行法規と解するものもあり、見解が分かれています。 まずは、会社の就業規則の内容を十分ご確認ください。 Q2: 1年間の労働契約を結んでいますが、今回、一身上の都合で、契約期間の半ばながらも退職したいと思っています。会社からは引き留められていますが、どうしても勤めるわけにはいきません。会社の了承無く辞めようと思っていますが、問題はないでしょうか? A2: 契約期間の定めがある場合は、原則として、使用者は契約期間の満了前には労働者を辞めさせることが出来ない反面、労働者も契約期間中は会社を辞めることができません。民法第628条によると、雇用の期間を定めたときといえども、やむを得ない事由がある場合は、各当事者は直ちに契約を解除することができることとされています。しかし、その事由が当事者の一方的過失によるときは、相手方に対して損害賠償に応じなければならないと定められています。したがって、契約期間の途中で契約を打ち切ることによって、使用者が被った損害については、賠償を請求されることもあり得ます。 Q3: 会社が自分に合わないので、すぐに辞めたところ、会社から損害賠償を請求する旨告げられました。これを支払わなければなりませんか? A3: 損害賠償に応じなければならないか否かは、個別の民事上の問題となりますので、一概に判断できませんが、労働者が退職する場合、民法の規定では期間の定めのない雇用契約については、2週間前(但し、月給制の場合は、当該賃金計算期間の前半まで)には退職の意思表示をする必要があります。 なお、会社の就業規則において、民法の規定とは異なる退職手続きの定めがある場合は、その規定に従う必要がある場合があります。(Q1参照) この退職手続きを行わないことは、会社から損害賠償を求められる根拠となることがありますので注意が必要です。 Q4: 労働者を解雇する場合の手続きについて教えて下さい。 A4: 労働者を解雇する場合は、少なくとも30日前の予告が必要となります。また、予告期間が30日に満たない場合は、その満たない日数分の平均賃金の支払が必要(これを「解雇予告手当」といいます。)となります。(労働基準法第20条) Q5: 労働基準法第20条の解雇手続きを踏みさえすれば、解雇は許されるのでしょうか?

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【情報】 ・給料は20日締め25日払い ・退職する際は、一カ月前に退職届を提出しなければならい ・退職後は、個人事業主としてやっていきます 2017年03月05日 派遣での退職について。その際、法的には問題がありますか? 派遣で働いていますが、一週間後に退職を考えています。 その際、法的には問題がありますか? 問題があるなら、最高何日前なら法的に問題が生じないのでしょうか? 有休消化していないのですが、その様な場合でも、有休扱いしてもらえるのでしょうか? 【弁護士が回答】「退職 何日前」の相談4,078件 - 弁護士ドットコム. ちなみに派遣会社は、一ヶ月前に退職を言わなかった場合、今まで有休扱いしていた分は、取り消され、給与から... 2014年06月27日 会社規定に従い1か月前に退職届けを提出しましたが、提出後にもう来なくていいと言われました こんにちは。 これは私の外国人の友人の身に起きた出来事です。 本人はどうしたら良いかわからないといった様子でしたが 私はあってはならないことだと感じたので相談させていただきたいです。。 会社の規定では退職届けは退職日の1か月前までの提出、とのことでした。 (直属の上司には数か月前に退職の旨を伝えておりましたが、もう少し様子見でということで 何か月... 2021年03月05日 有給休暇申請に対する時期変更と、会社都合の休みに関して 退職に辺り年次有給休暇を請求したら 社則の公休2日を挟まないと駄目だと言われ 退職前の出勤が決まっていた日にちまで急遽休みにされ 何を言っても聞き入れず出勤予定、収入が発生するはずだった日にちが休みにされました これは会社都合の休みで、60%保証だかになるのではありませんでしたか? 2019年11月12日 仕事を辞めるのに必要な期間について 仕事を辞めるには辞める何日前にその旨を伝える必要があるのでしょうか? 有給休暇が十分に残っている場合は、辞めることを伝えた日から連続して退職日まで取得することも出来ますか? 8 2014年07月30日 突然の退職の有給について。 小さな会社を経営しております。 正社員が突然LINEで、 「本日(6月末)で退職しますが、有給があると思いますので、7月15日付で退職でお願いします。」 と言い電話も通じず、引き継ぎ等何も行わず、退職届もないまま次の日から来なくなりました。 こういう場合、有給分は支払わなくてはいけないのでしょうか?

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契約社員の退職方法と退職理由(退職届/退職は何日前? )+退職金や失業保険はもらえる?+期間満了の場合 契約社員の退職について、何日前から申し出るか、退職届は必要か、また退職時の退職金や失業保険についてはどうか、などについてまとめてみました。最近の雇用形態はそのほとんどがこの「契約社員」になってきていますが、その実態について見ていきます。 その前に、そもそも「契約社員」とはなんでしょうか?

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退職届の提出はいつまでに行えばいいか。(退職日の何日前か)また、その根拠となる法律。 2. 在職中に転職活動をしても良いか。 3. 上記の根拠となる法律は、全国共通なのか、それとも自治体によって異なるのか。 以上、3つです。 文章が長くなって申し訳ありませんが、回答... 2018年10月05日 退職通知(予告) 3ケ月の雇用試用期間中の2ケ月目に入ったところですが、採用を辞退(退職)するには何日前の通知(予告)が必要かおしえてく下さい。 2013年07月05日 退職願を申し出るタイミングはいつからですか? 会社の退職について伺います。私の会社では退職の3ヶ月前に退職の旨を上司に報告するという決まりがあります。が、ほとんど守られていません。 法律上2週間前に伝えなければならないとネットでみました。退職の前に有休を消化する場合は、有休消化する日より何日前に有休を消化し退職する旨を伝えなければいけないですか? 予告無しで退職届を置いて一方的に退職した社員への対応は?(人事労務Q&A)|人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ. 有休を消化する5日前ぐらいから、伝えるのでは法律... 2016年03月16日 内示されたが、その部署がきつくて直ぐにでも退職したい 現在、地方公務員で単純労務についています。先日内示が出され断ることができず異動となりました。 未だ、辞令は発令されていませんがその部署に異動することで大変悩んでいます。 そこでお伺いいたします、異動先で、すぐに退職願いなど出した場合解雇処分となりますか。 住宅修繕費を借りていて、退職金がなくなると返済できなくなってしまうためです。 地方自治法に... 2019年04月10日 退職届の日付について 会社を即日退職しました。 電話で退職をしたのですが、落ち着いてから退職日を今日の日付で書いて出しに来てと言われました。 その場合、退職日はその日として書くのですが退職届を書いた日付は何日にするべきなのでしょうか? 1 電話したその日 2 法的には2週間前なのでその日の2週間前の日付 よろしくお願いします。 2019年12月12日 退職の届けの時期について 一般では何も無い場合退職日の2週間前に提出すればいいそうですが今の会社は3ヶ月前に届け出を提出しなければならないのですがそれはやっぱり守らないといけないでしょうか? 2015年09月24日 退職前にFC加盟契約を締結する事に関し 8月末に退職する予定ですが、引き続き起業して某FC店を開業する前提で諸準備中です。近々、FC加盟契約を締結する事になりますが、契約締結日が退職日前だった場合、何か問題は発生しますでしょうか。因みに開業は10月中旬を予定しています。 2013年08月05日 退職日の申請について。 退職の報告を60日前までに伝える必要があります。 9月の21日まで働きたい場合は最悪何月何日までに伝えればいいのでしょうか。 2018年07月26日 何の相談もなしに一ヶ月前に退職願いを提出して受理されますか?

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退職したい。 派遣社員です。 退職したいのですが、一体何日前に申し出たらいいのでしょうか??? 派遣会社には2~3日前に『退職したい』と申し出たら、今月中はムリ!と言われました。 ストレスで身体を壊してますが、それでもやはり難しいのでしょうか?

A6: ご質問のような整理解雇をする場合には、裁判例で以下のような4要件が必要とされています。 人員削減の必要性(特定の事業部門の閉鎖の必要性) 人員削減の手段として整理解雇を選択することの必要性(解雇回避のために配置転換などをする余地がないこと) 解雇対象者の選定の妥当性(解雇対象者の選定基準が客観的、合理的であること) 解雇手続きの妥当性(労使協議などを実施していること) (東京高裁昭和51年(ネ)第1028号昭和54年10月29日判決等) Q7: このたび、従業員を就業規則の規程に基づき「懲戒解雇」にしようと思っています。懲戒解雇する場合にも、労働基準法第20条の解雇予告手続きは必要でしょうか? A7: 会社の就業規則で定める懲戒解雇の事由に該当したとしても、労働基準法に規定する解雇予告又は解雇予告手当の支払いは必要となります。但し、その懲戒解雇の事由が事業場内における盗取、横領、傷害等刑法犯に該当する行為など労働者の責に帰すべき事由によるもので、かつ、所轄労働基準監督署長の「 認定 」を受けた場合には、解雇予告又は解雇予告手当の支払いは不要です。(労働基準法第20条) Q8: 1年契約のパートタイム労働者を契約更新しながら雇用していますが、このような労働者に対して契約更新をしなかった場合、解雇の手続きは必要ですか?

フレッツ光を使っているのに、「回線の速度が遅い」というお悩みはありませんか? 本来、光回線を使っているのだから、ADSL回線などよりも回線速度はずっと速いはずです。 それにもかかわらず、フレッツ光が遅いと感じることがあるのはなぜでしょうか? 本記事では、 「フレッツ光が遅いときに考えられる原因や対処法」 について解説していきます。 フレッツ光の速度の最大値はどれくらい? そもそも、フレッツ光の通信速度は最大でどの程度なのでしょうか? 通信速度は契約によって異なりますので、契約ごとに見ていきましょう。 フレッツ光ネクスト・ハイスピードタイプの場合、データの受信速度は最大で200Mbpsです。 一方、フレッツ光ネクスト・ギガラインタイプでは、送受信速度が最大1Gbpsとなっています。 参考: 両者の間で5倍の差があることがわかりますが、あまりピンとこない方も多いのではないでしょうか? 具体的な事例をもとに両者を比較してみたいと思います。 CD1枚分の音声データ(約700MB)をダウンロードすることを考えてみましょう。 1Gbps=1, 000Mbps(125. 00MB/s)なので、フレッツ光ネクスト・ギガラインタイプを利用していると700÷125=5. 6秒でCD1枚分のデータをダウンロードできます。 一方でフレッツ光ネクスト・ハイスピードタイプの場合では、200Mbps(25. 00MB/s)なので、700÷25=28秒でダウンロードが完了します。 CD1枚分のデータでもダウンロードにかかる時間の差が22. 4秒もあるので、容量が大きくなってくるとより顕著に差が出るでしょう。 通信は最大値で利用することができるのか? 先述したように、フレッツ光では契約プランによって最大で1Gbpsとなることもあれば、200Mbpsになることもあります。 そもそも、この回線速度の最大値はいつも達成されるものなのでしょうか?答えはNoです。 なぜかというと、これらの速度はあくまでも技術規格上で考えられる最大値だからです。 当然回線の使用状況などによって、実回線速度は変わってくるため、最速の通信速度が達成されることは少ないといえます。 なぜ回線速度を遅いと感じるのか? さて本題に入っていこうと思いますが、フレッツ光でなぜ回線速度が遅いと感じてしまうのでしょうか? 回線契約上の問題 まず考えられるのは「回線契約上の問題」でしょう。 もともと契約している回線の最大速度が200Mbpsであれば、それ以上の速度が出ることはありません。 ですから、通信速度が遅いと感じる場合は現在契約している回線のプランを、まず確認してみることをおすすめします。 そもそもユーザー数が多い 続いて考えられるのは、「光回線のユーザー数」です。 これに関しては、1契約者がどうにかできる問題ではありません。 皆さんは、光回線を利用しているユーザーのうち、NTT東日本/西日本の利用者の割合はどのくらいだと思いますか?

SPEEDTEST BETA 「 SPEEDTEST BETA 」は、ワンクリックで上りと下りの速度をそれぞれ計測できます。 Ping値の応答速度まで測れる本格的な速度計測ツールですが、回線などを入力しなくても使用できるため、初心者でも簡単に使いやすいです。 ただし、 測定時に通信量を多く消費してしまうので、スマホではなくPC向きのツールとして利用しましょう。 3-2. USEN スピードテスト 「 U SENのスピードテスト 」は、非常に手軽に速度を計測できるツールです。 速度に応じて「ハムスター級」「ニンゲン級」「ドラゴン級」など、イメージしやすいキャラクターが登場するので、初心者でもわかりやすいです。 ただし、 Flash Playerをインストールしなければならないので、注意してください。 「 」は、人気VODサービスNETFLIXが提供するツールです。 シンプルだけどわかりやすい表示なので、初心者でも簡単に精度の高い計測結果を得ることができます。 ブラウザに依存しないので、PCのみならずスマホでも使用することができます。 速度測定の注意点 速度測定を適切に実施するための注意点は、以下の3つに関する条件を合わせることです。 測定日時 接続方法 測定端末 通信速度は、「測定日時」「有線・無線接続」「パソコン・スマホ・ゲーム機などの端末」によって、結果が異なります。 有益な結果をえるためには、自分がよく通信をするシチュエーションに合わせて計測を実施しましょう。 4. フレッツ光の速度が遅くなった場合の4つの対策 フレッツ光の速度が遅い各原因別の対処法は以下の通りです。 IPv6接続を利用する 通信機器の整備 プランの変更 別の光回線へ乗り換える それぞれを、以下で詳しく解説していきます。 4-1.

フレッツ光が障害情報などを出していないか確認してください。 フレッツ光 東日本 フレッツ光 西日本 この原因で速度低下が起きている場合には、 残念ですが出来るのは待つことだけです 。早い復旧を期待しましょう。 ちなみに、通信障害は地震などの影響で起きる場合や、プロバイダ側が原因のこともあります。 千葉県北東部最大震度4の地震のタイミングでフレッツ光、ドコモ光、ソフトバンク光が通信障害 #地震情報 – SoftBank Air — ティビ (@dustwtstchi) May 4, 2020 プロバイダに確認したらどうもGW中から地域的に夜は回線障害が結構起きてたっぽい。 どうしよかな — もろ (@morontosu) May 12, 2020 フレッツ光で障害情報が見当たらないときは、念のため各プロバイダの公式サイトや、Twitterなどもチェックしてみるといいでしょう。 原因4.プロバイダが混雑して遅くなっている 利用しているプロバイダの混雑が原因で、通信速度が遅くなっている場合があります。 「夜になると遅くなる」「早い時もあれば、遅い時もある」という人は、 プロバイダが原因で遅くなっていることが多いです 。 ※だからといって、知名度のないプロバイダを選ぶと、品質自体がよくない可能性があります。 対策|まずはIPv6が使えているかチェックしよう! 2021年現在、フレッツ光のほとんどのプロバイダは 「 IPv6 」という、速くなる最新の通信方式に対応 しています。 ネット回線を車の道路にたとえると、IPv6が空いている高速道路、IPv4が混んでいる下道だと思ってください。 自分の接続環境がIPv6かどうかは、 こちら をクリックして調べられます。 下記のように、「IPv6です」と表示された場合は、すでに最新の通信方式になっています。 もし古い通信方式だった場合は、今お使いのプロバイダのカスタマーサポートに電話をして、「IPv6を使いたい」と申し込みましょう。 ただし、中には対応していないプロバイダもあるので、その時は So-net や BIGLOBE など、IPv6に対応したプロバイダに変更するのがおすすめです。 ※ IPv6 なのに遅い!というときは、ルーターやプロバイダの都合で「IPv6+PPPoE方式」という通信になっている可能性があります。その場合は、プロバイダのカスタマーサポートに電話をして、「IPv6+IPoE方式」にできないか相談すると早いです。 2.フレッツ光が遅くてイライラするなら、乗り換えもあり!

「フレッツ光の速度が遅い原因は?」「フレッツ光が遅くなった場合の対策は?」など、フレッツ光の通信速度に関してお困りではないですか? 結論、 フレッツ光の通信速度が遅い、もしくは遅くなった原因にはユーザー数の増加が考えられますが、IPv6接続やプロバイダの変更をすることで改善できる可能性があるものの、そもそもフレッツ光自体のコストパフォーマンスが低いため、独自回線の光回線へ乗り換えることをおすすめします。 このページでは、長年光回線の販売をしてきた筆者が、フレッツ光の通信速度が遅い3つの原因とその対策に加え、速度の測定方法や乗り換える場合におすすめの光回線と申し込み窓口について、以下の流れで詳しく解説します。 フレッツ光が遅いという評判 フレッツ光が速度が遅い3つの原因 フレッツ光が遅いと感じた場合の測定方法 フレッツ光の速度が遅くなった場合の3つの対策 独自回線を持つフレッツ光以外でおすすめの光回線 これを読めば、フレッツ光が遅い原因やそれに対する対処法を理解し、納得して光回線を利用することができます。 1. フレッツ光が遅いという評判 フレッツ光とは、NTT東日本およびNTT西日本のフレッツインターネット回線へのアクセスを提供する光回線サービスです。 フレッツ光は日本全国に対応しており、光回線では70%近いシェア率を誇っていますが、「速度が遅い」「昔より遅くなった」という評判が目立つようになりました。 フレッツ光にしたのに、異様に重い。下手すると、動画も読み込まない。 ADSLより遅いってどういうこと⁉︎ 泣くぞ😢 — 七海 (@rx_0kaguya) November 18, 2020 フレッツ光て遅いのな。 150Mbpsしか出ない(笑) 最大1Gbps? 嘘だろ?w — 火の鳥さん (@817_u) November 16, 2020 前々から気づいてたけど、フレッツ光最近クッソ遅くなったよね — 〈}ま◯ゆ{}-/真響りの (@mayu369) November 14, 2017 上記は最近のユーザーの声に多く、光回線サービスの中でも意見が分かれるところでもあります。 2. フレッツ光が通信速度が遅い3つの原因 フレッツ光の通信速度が遅いと感じる原因には、主に以下の3つが考えられます。 ユーザーの増加と集中 通信機器の不良 速度に対する誤解 それぞれの原因について以下で詳しく解説していきます。 2-1.

11ac ・IEEE802. 11ad ・IEEE802. 11ax という規格のいずれかを選ぶようにしてください。 また、LANケーブルであればCAT6またはCAT7がおすすめです。 最大通信速度が1Gbpsの回線に契約を切り替える もし、現行の回線が最大で数百Mbps程度の回線であるなら、最大通信速度が1Gbpsとなる回線に契約を切り替えるという手もあります。 ただし契約を切り替えると、日々の通信代が上がることになります。 もし回線を切り替えることを検討する場合は、それに見合うだけの速さが本当に必要なのかどうかをしっかりと考えてみることが大切です。 光回線のv6プラスとは?本当に速度は早くなるの? まとめ:フレッツ光が遅い・・・考えられる原因と対処法について いかがでしたか? 本記事では、「フレッツ光が遅いときに考えられる原因や対処法」について解説しました。 フレッツ光が遅いと感じられるときは、 ・回線の規格上の問題 ・回線そのものの混雑 ・パソコンや周辺機器のスペックの低さ の大きく分けて3点が考えられます。 通信速度が遅いと感じる場合は、この3つに対して問題がないか確認して、対処していくことが大切です。

通信機器の整備 フレッツ光回線自体の問題ではなく、通信機器の方に問題がある場合もあります。 以下、2つのパターン別に解説します。 ルーターなどの回線機器に問題がある場合 パソコンなどの通信端末に問題がある場合 それぞれ見ていきましょう。 ルーターなどの回線機器に問題がある場合 ルーターなどの回線機器の接触が悪くなっていたり、高温になっていたりすると通信速度が遅くなってしまいます。 ルーターが熱くなっている場合は一度、電源を落として熱が冷めるのを待ちましょう。 ルーターが熱くなっていない場合でも接触不良を起こしている可能性があるので、一度電源プラグを抜いてから再起動してみましょう。 パソコンなどの通信端末に問題がある場合 パソコンなどの通信機器をシャットダウンせず、使い続けていると動作が遅くなってしまい、通信速度が遅いと感じてしまうことがあります。 長時間使い続けている場合は再起動をしましょう。 また、パソコンを使用しない時はスリープモードにするのではなく、シャットダウンすると動作が遅くなりにくいです。 4-3. プランの変更 フレッツ光のプラン内でも通信速度が異なるプランが存在するので、現在の通信速度が遅いと感じる場合はプランの変更をおすすめします。 フレッツ光には、以下2種類のプランが存在し、料金体系や通信速度などが異なります。 フレッツ光ネクスト フレッツ光ライト 一般的な契約プランは「フレッツ光ネクスト」で、最大通信速度は1Gbps(1000Mbps)となっているため、ほとんどのことが行えます。 一方、「フレッツ光ライト」はインターネット利用がライトなユーザー向けの契約プランで、最大通信速度は100Mbpsと低く、軽いデータ通信しか行えません。 フレッツ光のプランに関しては「 徹底解説!あなたに最適なフレッツ光の料金プランを知るための全知識 」で解説していますが、プラン変更だけで通信速度が改善する可能性があります。 4-4. 別の光回線へ乗り換える 上記の方法で回線速度が改善できない場合は、フレッツ光以外の光回線に乗り換えることをおすすめします。 ただし、「ドコモ光」や「ソフトバンク光」などはフレッツ光のコラボ回線であるため、フレッツ光回線と同じ通信品質です。 そのため、「 5. 独自回線を持つフレッツ光以外でおすすめの光回線 」で紹介するような、 自社回線を持つ光回線に乗り換えなければ意味がありません。 5.