会社概要 設立 1999年2月1日 代表者 代表取締役社長 山本 芳裕 資本金 1億円 従業員数 504名(2019年8月時点) 事業内容 ■JR東海及びグループ会社のシステムに係る開発、保全、運用業務 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 4人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 6 事業の優位性 ・独自性 3. 5 活気のある風土 3. 3 仕事を通じた 社会貢献 3. 7 イノベーション への挑戦 3. 3
JR NAGOYA TAKASHIMAYA RECRUITING Changing the Future 未来を変える、あなたの力で。 あなたの力を、そして心を。 未来の自分を輝かせる場所が、ここにあります。 ジェイアール名古屋タカシマヤ で、 新しい自分を発見してみませんか。
DEAR JAPAN 次なる日本の創造 未来への地図、描くのはわたし。 JR東海は鉄道事業以外の分野においても、鉄道の集客力という特性を最大限に活かし、グループ会社と一体になりさまざまな事業に取り組んできました。その事業領域は、運輸、流通、ホテル、旅行、広告など多岐にわたっています。JR東海グループ関係会社では、自分の可能性を試したいという高い志を持ったみなさんからの応募をお待ちしております。
ジェイアール東海情報システム株式会社 評判・口コミ・評価の一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 働く環境 やりがい 長所・短所 職種から口コミを絞り込む 技術 やりがいについて 業務委託をすることも多いため、社外の技術者との交流が多い。特にJRという冠たる名前がつくため、メーカーもレベルの高い技術者を配置することが多い。この技術者から得られる知識は後々の糧になることが多い。また豊富な資金力によって幅広い選択肢からソリューションを提案し、仕事を進めていけることは魅力である。... 続きを読む 会社規模の割に大きな事業領域がある。ただし、新事業を切り開いていくということはなく、親会社から受注した案件を淡々とこなし... 長所・短所について 仕事に辛さや憤りを感じる時 ミスが許されないこと。人命を扱う企業に提供するシステムであることから、より一層の緊張感を求められる。些少のミスでも、それ... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 働く環境(職場の雰囲気・社風)について のんびりした平凡とした感じが強い。会社全体として大きな利益を求めているようには感じられない。社員同士のライバル意識といっ... 続きを読む
ジェイアール東海情報システム株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック ジェイアール東海情報システム株式会社 投稿者3人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 情報・通信業界 平均年収 434 万円 425 万円 平均有給消化率 77 % 57 % 月の平均残業時間 30. 0 時間 31 時間 月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 1 日 企業情報は投稿者3人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出 ■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2018年10月期「サイトのイメージ調査」 会社概要 企業名 企業HP 住所 名古屋市東区東大曽根町46番3... もっと見る データ提供元: FUMA
WRITER この記事を書いている人 - WRITER - 当サイトの管理人ザビエルです。これまで僕は、計21000名以上に夫婦関係を良好にする秘訣を配信しています。 また、おかげさまで夫婦関係の本も2冊出版させて頂いております。 こんにちは、ザビエルです。 あなたはもしかして、旦那の給料が安い!安すぎて将来不安になる! !本当に大丈夫かしら・・・こんなことを考えながらこのページをご覧になっているかもしれません。 給料が安いと辛いですよね。 やりたいことも行きたいとこもいけない・・・旅行なんて一体何年間行ってないのやら・・・貯金もないし、生活もままならない、老後のことも心配になる。。。 いろいろな心配事があるかもしれません。 でも、ちょっと考えて欲しいことがあります。 もし、給料が安くても超仲良し夫婦だったとしたら、幸せだと思いませんか? しかも、超仲良し夫婦を目指していたら、旦那さんの給料も上がる、、、そんな万能の方法が知りたければ、ぜひ最後までじっくりと読んでみてくださいね。 1.旦那の給料が安いと嘆く前に このページをご覧になっているということは、あなたは旦那さんの給料が安くてイライラしているか、いろいろと節約して頑張っているかもしれません。 しかも、旦那は給料が安いことをなんとも思ってなくて、どんどん使う、、、もしかしたらこんな状況かもしれません。 ただ、ここで1つ考えて欲しいことがあります。 それが、もし今旦那さんがいなくなったとしたら、、、あなたの生活はどのようになるでしょうか?
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なかなか給料の上がらない夫に、 「もうちょっと稼いできてよ~」 と冗談めかして本音をぶつけてしまうこともあるかもしれません。 妻としては本気で言ったことでなくても、夫にしてみれば切実な問題です。 激昂したり、いじけたり、何も言わずに転職活動を始めたり することもあります。 「妻に何の相談もなしに仕事をやめた」なんてケースは、大抵がこのパターンです。 もちろんパチンコにかまけたり、借金をするなど怠惰が目に見える夫なら、より厳しく問い詰める必要があるでしょう。 しかし、毎晩遅くまで仕事をして、時に家事をしてくれるような人にまで「もっと稼げ」と言うのは、あまりにも冷酷です。 イライラやストレスを押さえつけないよう、日頃からの見える化が大切 とはいえ、お互いにやりきれないイライラを積み重ねてしまうのはよくありません。 ほんのちょっとの積み重ねが、ある日些細なきっかけで爆発して離婚、なんてケースはよくあることです。 まずは家計簿を共有し、「貯蓄」「支払い」「自由に使えるお金」など、世帯単位での収支をしっかり把握しておきましょう。 家計の収支をある程度見える化することで、なんとなく言えないままイライラ…という状況を回避できます。 夫婦だからこそ、家計の現状を共有することが大切です! やりくり上手な奥さんたちに学ぶ、生活が苦しい時の乗り越え方 やりくり って具体的に何をすればいいんですか?