大戦中ノルウェーで起きたユダヤ人迫害を映画化 映画『ホロコーストの罪人』は、ノルウェーで幸せに暮らしていた平凡なユダヤ人家族がたどる悲劇的な運命を描きだした衝撃作だ(東洋経済オンライン読者向け「オンライン試写会」への応募は こちら ) © 2020 FANTEFILM FIKSJON AS. ALL RIGHTS RESERVED.
こんにちは。 オーストラリアの海 から ヘルシーエイジングライフスタイルクリエイターReinaです。 【私の使命・人生の理想郷】 1人1人が自分の幸せを追求しありのままの自分の心を輝かせ心が喜びで満ち合溢れる人を世界中に増やす! いつもBlogを読んでくださっているみなさん、 ありがとうございます。 いつもBlogを読んでくださっているみなさんは もう、ご存じかもしれませんね。 私が住んでいるのはオーストラリア。 オーストラリアは多民族国家で、 私のクライアントさんにも オーストラリア人はもちろん、 イタリアン、サウスアフリカ、、 イギリス人、タイ人の方などがいらっしゃいます。 でね、 ご存じの方もあると思いますが、 国際認定セラピストとして、 これまでにも毎月100名近くをお客様の施術を していたことがあります。 するとね、 驚くことがあったんです。 スキンケアや、美意識、美に対しての考え方、 って全然違う!! 日本は、すっごく美意識が高いし、 色白が美人、と昔から言われていますよね。 私は、もともと色白なのですが、 色黒になりたくて、 オーストラリアに来る前、20代前半は、 日焼けサロンに行ってたこともあるくらい(笑) いっぽう、海外では、 日焼けしている、小麦肌の方が、 セクシーで、色っぽい、美人という認識があります。 そして、一種のステイタス。 日焼けしている = ホリデーによく行っている = リッチ という認識。 日焼け止めを塗りまくって、 帽子をかぶって、長袖来て、 ロングスカートをはいたり、 日焼け止め用、長い手袋をはめたりしている 日本とは全然違います。 驚いた方も、多いんじゃないかな? こんな感じで、 「国/人種/民族/性別/年齢」などによって、 何が魅力かは異なるんです。 そういったものに関わらず、 共通して異性に魅力を感じる要素ってのがあるのか。 知りたい??
小板橋 暴対法で定義されたもの以外に、水面下でグレーな活動を行う勢力が出てきましたが、そうしたものも含めてわれわれとしては反社と位置付けています。企業として、反社チェックはやりすぎて悪いことはありません。官房長官時代の菅首相が、「反社勢力の定義については都度変わっていくので分からない」という国会答弁をしたことがありますが、われわれとしては広義に反社を位置づけ、調査結果を出しています。 たとえば、調査対象の会社の住所を訪ねると、郵便受けにいろんな会社の名前が書かれたテプラが何枚も重ねて張ってあるようなことがあります。大きな取引が予定されているのに、アパートの一室みたいなところが事務所だったとか。そうした気になる点も報告させてもらいます。 ちなみに、社員の採用に関しても反社チェックは行っていますか? 関根 当社の場合は規模が小さいので、定期採用と中途採用も含めて10人くらいなので一律全員に反社チェックをするわけではありません。最近は個人情報保護が厳しいので、むしろ昔のほうがやっていました。企業側としてはその人の思想・信条を知りたいというのがありましたから。今は採用時にたとえば家族構成を聞いてはいけないとか、今では写真も載せてはいけないという流れもあります。面接のときにいろいろ質問はしますが、そこはルールを守ったうえで行っています。 小板橋 実は従業員の採用時に、反社チェックを行う企業は増えてきているんです。ですから、分かる範囲で依頼主には判断材料を提供することはあります。軽い調査で構わないという会社も多いですが、良いことも悪いことも知らないよりは知っていた方がいいという意味で、調査を掛ける意義はあるとは思います。 定期的な反社チェックの必要性 ―― 松竹芸能では定期的な反社チェックは行っているのですか?
反社勢力への対策が求められる背景 企業経営における最重要課題のひとつが、コンプライアンス強化です。 データ改ざんや不正会計など、コンプライアンス周りの不祥事が後を立ちません。 その中で、最も身近なリスクとなりやすいものが、反社会的勢力と関係性を持つことです。 ※反社会的勢力(以下、反社):暴力団等との関係が疑われる人・組織のこと。企業として関係を持つべきでないと判断されうる対象です。 2007年6月に、政府の犯罪対策閣僚会議が「企業が反社会的勢力による被害を防止するための指針」を公表し、各企業に対し反社との関係遮断のための取組みを推進するよう求めています。 出典:法務省ウェブサイト ( ) また、日本弁護士連合会の反社勢力への対策に関する調査によると、 「指針」を知っている企業 822 社のうち、「指針」に沿って「取り組んでいる」とした企業の割合は 81. 3% にものぼりました。 引用:日本弁護士連合会ウェブサイト「平成30年度 企業を対象とした反社会的勢力 との関係遮断に関するアンケート」( ) では、なぜこれほどまでに反社対策を行う企業が多いのでしょうか?