二次面接に進むことができたあなたは、採用に一歩近づくことができました。二次面接は一次面接とは異なり、上級役員やマネージャーレベルの面接官が、より専門的な質問を投げかけてきます。また、候補者にとっても、職場環境についてより詳しく学んだり、未来の同僚と話す機会となることもあります。中でも重要なのが、持っている資格や職務経験ではなく、採用職種や企業文化にあなたがふさわしい人材かどうかを中心に見ていくのが、一次面接との大きな違いです。 二次面接に臨む場合は、聞かれる可能性が高い質問に対して予め回答を準備しておくことが、最も効果的な対策方法です。 二次面接でよく聞かれる質問例と回答 ここでは、二次面接でよく聞かれる質問とその回答例を詳しく見てみましょう。準備万端にしておけば、自信を持って次の段階に進めるはずです。 1. もしこの仕事に就いたら、どのような強みを発揮してくれますか? この質問に対する回答では、応募しているポジションに関連性が高く、他の候補者に差をつける 強み を面接官に伝える必要があります。採用されたい仕事に直結した回答にしてください。有能さをアピールするためには、職歴の中で関連のある例から、データなどの裏付けのあるエピソードを話します。以下は回答の一例です。 回答例: 「海外営業の経験は、御社が目指す他国への販路拡大と一致していると思います。前職では、独自のマーケティング戦略とそれぞれのクライアントに合わせたアプローチを実践することで、わずか6か月間で、海外営業売上を30%増加することができました。このような営業スキルをこの仕事でも発揮し、今年度の御社の目標達成に貢献したいと思います。」 2. 転職の面接では何を聞かれるの？よくある定番の質問と回答例10選 | 資格de就職. このポジションに採用されたら、最初に取り組みたいことをいくつか挙げてください。 これは、あなたのアイデアを洞察し、それをどのように適用するかを知るための質問です。回答は採用企業の目標にある程度沿っている必要があります。プラスの影響をもたらせるよう、早期に成し遂げたい事柄について具体的に話しましょう。回答を組み立てる際には、公式 Web サイトをチェックしたり、最近のプレスリリースやニュース記事を読むなど、 企業研究 に時間をかけます。以下は回答の一例です。 回答例: 「私にとって優先度が高いのは、各プロセスの合理化です。そのひとつとして、エラーを減らして営業チームの労働を最適化するような、オンライン予約登録システムを導入したいと考えています。また、今の事務所の予算を細かく見直して、御社が有利な条件で物資を調達できるよう、信頼できる外注先を選びます。」 3.
・なぜ聞かれるの? 職場での人間関係の構築に問題がないかを確認するための質問です。採用担当者は自社の社風に合うかを知りたいので、 会社や組織の中でどのように評価をされていたかを絡めて答えられると良い ですね。 A:回答例 周囲からは面倒見が良いと言われています。同じ部署に後輩が入った際も、同期入社の中では唯一の指導係として任命されました。指導した後輩からも、分かりやすく困ったときに助けてくれたなどの評価をもらいました。 Q:最近関心のある「ニュース」を教えてください ・なぜ聞かれるの? 一次面接 聞かれること 回答例. 志望者の情報収集能力や物事に対する価値観を知ろうという質問です。最近見たニュースをただ話すのではなく、 志望している会社の業界にまつわるものを話せると本気度が伝わる のではないでしょうか。毎回聞かれる質問ではありませんが、急に聞かれることがあるので、事前に準備しておきましょう。 A:回答例 昨日の〇〇新聞で拝見した廃棄物の新しい再利用方法が印象に残っています。御社でも使用している物だと記憶しているのですが、廃棄後も活用される方法があるとよりビジネスも広がると予想しているので、楽しみです。 Q:10年後のキャリアプランを教えてください ・なぜ聞かれるの? 自社で長期的に活躍するビジョンを持っているか、またそれが自社で実現可能かを判断しようとしています。目標があれば、採用後も簡単には辞めずに努力する人材だと捉えてもらえるかもしれません。 事前に求人情報やホームページで会社が求めている人物像を把握する ことで、より好印象を抱いてもらえるでしょう。 A:回答例 私は、まず御社の営業部にてお客様の傾向や要望、自社製品の知識を深めたいと考えています。その後、現職(前職)での経験を活かして御社の商品企画部にてお客様に寄り添った商品の企画をしたいです。10年後には商品企画部の中心人物として、御社に貢献したいと考えています。 いかがでしたか? 今回取り上げた内容以外の質問をされることもありますが、採用担当者が「どのような性格や考え方の人間か」と「会社へ貢献できる人材か」を知りたがっていることを忘れなければ、戸惑わずに答えられるはずですよ。きちんと準備をして、面接の突破を目指しましょう! 「資格de就職」はあなたの資格を活かせる企業選びをサポートします。まずは求人情報を検索してみましょう!
「自己紹介をしてください」 「(名前)と申します。〇〇大学で法律を学んでおります。会社法のゼミで、企業合併のプロセスにおける、取締役の責任をテーマにしております。」 2. 新卒の面接でよく聞かれることとは？頻出質問と対策法. 「学生時代に最も頑張ったことは何ですか」 「学生時代に最も頑張ったことは、会社法ゼミでの研究発表です。対する鋭い主張に対して、自分の主張に説得力を持たせるのは中々難しいと感じましたが、色々な角度から事例を見ることによって、分析する力が培われたと思っています。」 3. 「自己PRをしてください」 「私の長所は、分析力です。会社法のゼミで様々な事例を検討し、一つの事例をあらゆる角度から見て結論を導き出す訓練をしてきました。ゼミでの評価では、視点がユニークで細かい所までよく気がつく、どの立場に置かれても適切な鋭い指摘ができるという評価を戴いています。」 二次面接以降でよくある質問 1. 「当社でどんな仕事をしたいですか」 「御社では法人営業の仕事をしたいと思っています。モーターやロボットなど御社の優れた製品を、他社に導入してもらえるよう、御社の製品の魅力を伝える仕事をしたいと考えています。」 2. 「10年後、あなたはどうしていたいと思いますか」 「10年後、御社でも取引先企業でも頼りにされる営業として働いていたいと考えています。取引先企業にとっては、何かあったらすぐに問い合わせていただけるような人物であり、御社では取引先企業のことはこの人に聞けばすぐに分かる、と全幅の信頼をおいていただけるような人物でありたいと思っています。そのため、一つひとつの仕事を誠実に、今自分に何を求められているのかを常に考えながら仕事をしていきたいと思っています。」
このページのまとめ 面接の目的は、学生の情報を得るためと企業で活躍してくれる人材かどうかを知るため 質問ごとに、面接官の意図をつかんで的確に答えるのがポイント 選考ステップによって、面接の対策を変える必要がある 面接で良い受け答えをするには、まず企業側の意図をつかむことが大切です。自分の考えをそのまま答えるだけでは、企業が本当に知りたいことを伝えられません。質問には、必ず明確な意図があります。その意図に対する適切な回答を用意しておきましょう。 ここでは、主な質問に対する面接官の意図と、面接で上手な受け答えをするポイントについて解説します。 面接官が質問を通して確認したいこととは? まずはじめに、主な質問に対する面接官の意図について解説します。質問の意図をしっかりつかみ、面接対策を万全にしておきましょう。 1. 転職一次面接の「対策のポイント」と「準備」すべきこと. 論理的思考など学生の能力、性格、特徴など 面接の内容、答え方によって、学生の性格を知ることができます。また、論理的思考ができているかどうかなど、基本的な能力をチェックするのも重要な目的です。 2. 企業の業務内容をどのくらい理解しているか 応募者が企業の業務内容を理解していないと、入社後のミスマッチに繋がってしまいます。 企業に対する個人的なイメージだけで応募していないか、入社後、任された仕事を嫌がったりしないかなど、実際に働いていけるのかどうかのチェックです。 3. 入社意欲がどのくらいあるか 内定を出してから学生に辞退されてしまうと、新卒採用に掛けた費用が無駄になってしまいます。そのため、本当に会社に入りたいという意志があるかの確認は、企業にとって重要なポイント。 入社意欲があるという意志表示はどの学生もするものです。しかし、面接官は応募者の答え方を通じて、本当に入社する意志があるのかどうかを見抜こうとしています。 4. 企業とマッチしているか 採用担当者は、企業のカラー(社風)と合っているかどうか、一緒に働きたいかどうかという視点を持って見ています。合っていなければ、人材の早期の退職に繋がる恐れがあるためです。 企業の一員として長く働いてもらい、将来戦力として活躍してもらうためにも、企業に定着する人材かどうかを見極めようとしています。 5. 将来どのように働いていきたいのか 新卒者は会社の未来の戦力に繋がる人材。将来のビジョンを持ち、自分は仕事でどうしていきたいのかという考えをしっかり持っている人を求めています。そのため、会社で自分はどんな仕事を成し遂げたいのか、どんな社会人になりたいのかという考えを聞きたいと思っています。 ▼関連記事 就活で聞かれる質問はこれ!企業の意図やアピール方法 面接官がする主な質問 ここでは、面接官の質問にはどのような意図があるのかを見ていきます。面接官の意図を知り、対策を万全にしておきましょう。 1.
お値段が 約400円前後と驚異的なコスパ を誇ります。 非電源タイプなので、水流で猫をひきつけるようなギミックはありません。 水がなくなったら自動的に補給してくれる、というシンプルな機能が売りです。 丸洗いのお掃除が非常にやりやすい形状になっていて、容量も450ml程度の小容量なので、毎日洗ってあげれば猫も安心です。 おすすめ人気ランキング6位 [ペットセーフ]ドリンクウェル アバロン セラミック製でおしゃれな自動給水機 値段はやや高めですが満足度◎ モーターは静かです。水流の音がチョロチョロ 付属品が多く掃除はややめんどうです 二股に別れる水流が猫の興味をそそります アメリカの女性獣医師によって開発された自動給水機 アメリカのメーカー「ペットセーフ」が販売しているドリンクウェルシリーズから2つ目のランクインです!
もっちゃん とにかく興味をもたせて水を飲んでもらいたいときは電源タイプ一択ですね〜! 猫用自動給水機のデメリット|実は不潔?
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