面接の前は誰しも不安になるものです。想定外の質問をされたらどうしようと考えるとさらに緊張してしまい、本番で上手く答えられないなんてことも…。しかし、転職は今後の人生を左右する一つの転機なので、不安になるのは当たり前!一次面接と最終面接では質問の内容が異なることも多いですが、事前に面接の対策をしっかりと行うことで、どの段階の面接でも自信を持って本番に挑めるようになりますよ。 そこで今回は、転職の面接で聞かれることが多い定番の質問とその回答例をご紹介します。 Q:自己紹介をお願いします ・なぜ聞かれるの? 採用担当者は、志望者が自社で活躍できるか、表情や話し方からコミュニケーション力があるかを見極めたいと考えています。 長くたくさん話すのではなく、1分弱程度で要点を簡潔に 話しましょう。 A:回答例 ○○○○と申します。現職(前職)では4年間販売促進を行う部署に所属し、昨年からはリーダーとしてチームメンバーのとりまとめをしています。お客様のニーズを調査し、キャンペーンを企画・実行した結果、前年度同時期と比較して約30%も売り上げを伸ばすことができました。この企画力・実行力を活かし、御社の販売促進事業に貢献したいと考えております。本日はよろしくお願いいたします。 Q:職務経歴を教えてください ・なぜ聞かれるの? これまでの仕事内容を正しく理解して簡潔に説明することができるか、現職(前職)の経験や持っているスキルを自社で活かすことができるかを確認しています。 自分なりの工夫や行動した結果を数字で伝えられると具体性があり、より良い でしょう。 A:回答例 現職(前職)では約3年間、営業の事務アシスタントとして、チームのメンバーを支えていました。メンバーが営業に専念できるよう、営業担当とコミュニケーションを積極的にとって情報収集を行い、先回りして資料の準備などを行った結果、「欲しいと思った資料が事前に用意されているので、仕事がやりやすかった」という言葉をかけていただきました。この気配りが部署の売り上げ前年比120%に貢献したと感じます。これまでの経験を活かし、御社に貢献していきたいです。 Q:なぜ弊社を志望したのですか? 一次面接 聞かれること 解答例. ・なぜ聞かれるの? 自社への理解度や本当に就職したいと思っているのかを測っています。ホームページで入念に企業研究を行い、「現職(前職)で得た経験を活かして会社に貢献したい」という気持ちを伝えましょう。 A:回答例 現職(前職)では3年間、営業として自社製品の法人営業を行っておりました。新規開拓・既存顧客のサポートのどちらも担当していましたが、中でも既存顧客のサポートにおいては社内で唯一、解約が無いという実績があります。こまめな連絡で良い関係性を築き、他社と比較される前に悩みをお聞きすることで、解約を未然に防ぐことができました。御社製品も競合他社が多い中、解約数が少ないという業界でも珍しい特徴を持っているので、ぜひ経験を活かして貢献したいと考えています。 Q:現職(前職)の退職理由を教えてください ・なぜ聞かれるの?
回答日 2010/07/30 実務経験ですが、一番です、後+@@@。。。。。 回答日 2010/07/24 共感した 0 先ず職歴(前職)がある場合 退職理由はかなりの高確率で聞かれることです。 この際 前職での不平、不満等は一切言わないことです。本心や事実でなくても答える時は前向きな退職であったことを強調すべきです。でないと今回採用してもちょっと嫌なことがあればまた辞めるだろうと思われます。そうなるといくら他がよくても採用はありません。その次に志望動機でしょうか。 回答日 2010/07/24 共感した 0
例文 御社は、私が本当に入社したい企業であり、第一志望だと胸を張って言えます。そのため、落ちた時のことは考えたくありません。私は御社の社員として精一杯働ける自信があります。もし、採用するにあたりご不安な点がございましたら、聞かせていただけると嬉しいです。 この質問の内容は圧迫面接に近いものがあります。しかし、社長の中にはこのような形でストレートに質問する人も多いです。この質問をされた時点で落ち込んでしまい、落ちた後のことを答える人が多いと思いますが、そうしてしまうと凹んだ印象を与えてしまいます。そのため、例文のように「絶対に内定をもらうんだ」という姿勢を崩さないようにしましょう。 圧迫面接への対象方法はこちらの記事でも解説しています。 圧迫面接を乗り越える3つの対処法|よくある質問と回答例文 圧迫面接を受けて平気な就活生はいない こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から 「圧迫面接されて泣いてしまいました……。」 「圧迫面接って何のためにあるんですか?」 という声をよく聞きます。圧迫面接とは、面 […] 回答例文④最後に何か質問はありますか? 例文 ・御社で活躍するためにはどのような能力を身につけるべきですか? ・入社までに取得しておいたほうがいい資格はありますか? ・○○さんが5年後の御社について考える際、求める社員像があれば教えていただきたいです ・御社は昨年○○事業において大きな成果を出されていますが、なぜそれができたのでしょうか? ・先ほど○○さんが新規プロジェクトは△△という理念の元展開されているとおっしゃっていましたが、来年以降はどのような事業が新たに展開されるのでしょうか? 一次面接 聞かれること 転職. 最終面接でも逆質問をされることがほとんどなので、事前に内容を考えておきましょう。逆質問は志望意欲をアピールするだけでなく、 企業が自分に合うかどうかを判断する材料にもなります 。社長の意見を1対1で聞ける機会はとても貴重なので、自分が社員として働く際に気になることを聞いておきましょう。 こちらの記事では、社長面接の際にしておきたい逆質問を紹介しています。「最後に質問はありませんか」と聞かれた場合、質問次第では意欲をアピールしたり好印象を与えたりできるのです。特に社長面接での逆質問は評価に大きな影響を与えるかもしれないので、チェックしておきましょう。 最終面接の逆質問では企業とのマッチ度を確認!
・御社がこれから注力したいと思っている事業はありますか? 逆質問は面接担当者がどんな役職についているかによって変える必要があります。たとえば、会社の社長には"一日の仕事の流れ"を聞くよりも、"これから注力したいと思っている事業"を聞いたほうが適切です。 このように、逆質問は面接官によって内容の向き不向きがあるため、いくつか用意しておきましょう。
「自己紹介をお願いします。」 回答例 「〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇 〇〇(名前)と申します。 在学中はアパレルのアルバイト活動に力を入れおり、アルバイトでの経験から接客の楽しさや、報連相の大切さを学びました。 これからは社会人として活動する上で、アルバイトで培った経験を活かし、御社で活躍したいと思っています。 本日はよろしくお願いします。」(150文字) 2. カーディーラー面接の必勝法！おさえておきたいポイント！ - クルマヤマガジン 【転職公式サイト】KURUMAYAmagazine. 「志望動機を教えてください」 回答例 「私は、自分が持つコミュニケーション能力と提案力を御社で活かせると思い志望しました。 私は大学1年生からアパレルで販売のアルバイトをしていたので、コミュニケーション能力と提案力には自信があります。 企業研究を進めていると、御社がそのような人材を求めていると聞き、私にしかできない仕事だと感じました。 もし、御社に入社致しましたらその経験から得た力を活かし、貢献したいと考えております。」(188文字) 3. 「自己PRをお願いします。」 回答例 「私には、目標を実現させるまで諦めない粘り強さがあります。 私は小学生のころから英語を話せる人に憧れ、毎日英語の勉強を3時間していました。 中学生になると自分の英語力を測れる英検の存在を知り、中学3年生の頃には高校レベルの準2級を取得することができました。 大学でも英語の勉強を続け、TOEICでは最高830点を取得することができました。 御社でも目標達成のために諦めず、日々努力し私の英語力を発揮したいと思っております。」(206文字) 4. 「あなたが学生時代に最も力を入れていたことはなんですか?」 回答例 「学生時代に力を入れていたことは部活動であり、部活動を通じてチームワークの大切さを学びました。 私は大学時代にバスケ部のキャプテンをしていました。 最初はまとまりのないチームでチームをまとめるのが大変でしたが、1人1人意見を発言できる機会を作りました。 このことをきっかけに部員同士、意見を共有し理解することができチームの空気が良くなりました。 その結果、全道大会で優勝することができ、いかにチームワークが大切なのかを学びました。 私は部活動の経験から得たチームワークの大切さをにし、御社でも発揮していきたいと考えております。」(257文字) 【パターン別】1次面接でよく聞かれる質問集 ここからは1~4の質問を掘り下げた、よくある質問をパターン別に紹介していきます。 自己紹介編 5.
涼しい場所から暑い場所に行くと、ちょっと頭がクラクラする」 サーフィンは高波に期待 日本のこの時期は暑いだけでなく、台風の季節でもある。 その恩恵を受けるのが、大きな波を楽しむサーフィンだ。 国際サーフィン連盟のフェルナンド・アギーレ会長は「いい波が来そうだ。日本の沖合いに強い台風があって、波が大きくなっている」とコメントした。 オリンピック競技に初採用されたサーフィンは、千葉・釣ヶ崎海岸サーフィンビーチで25日に初日を迎える。選手たちは、波が小さいと多くの人にテクニックを見てもらいにくくなると心配した。 「これまでのところ波はちょっと小さいが、これから大きくなって、26日にはいい風が吹きそうだ。どんな競技か世界に示すのに格好の舞台となるだろう」と、ニュージーランドのマット・スコリンジ監督は話した。
2021年02月20日11時24分 【ロンドン時事】国際オリンピック委員会(IOC)は19日、組織的なドーピング問題で処分を受けたロシアの選手が個人資格により今夏の東京五輪・パラリンピックに出場する際の規定を発表し、選手らはロシア・オリンピック委員会(ROC)代表の扱いとなった。所属を表示する際は、頭文字の「ROC」とする。 ロシア選手、330人超参加 東京五輪 世界反ドーピング機関(WADA)は東京五輪を含む主要国際大会からロシア選手団を除外する処分を科したが、スポーツ仲裁裁判所(CAS)により処分の期間は2年に半減された。CASの裁定に従い、東京五輪でロシア勢が着用するユニホームには国旗ではなくROCのエンブレムを着け、「ロシア」の文字が消せない場合は「中立選手」と併記する必要がある。 ロシア勢は同じくドーピング問題による処分を受けた2018年平昌冬季五輪では、個人資格のOAR(ロシアからの五輪選手)として出場した。
東京オリンピックの選手村の設備を巡りロシアチームから不満の声が出ていることについて、ロシアオリンピック委員会のトップが、簡素な設備は日本側の配慮だとの認識を示しました。 ロシアオリンピック委員会・ポズドニャコフ会長:「冷蔵庫がないのは選手がお腹を壊さないための配慮だ」 ポズドニャコフ会長は22日、一部のロシア選手から上がっている選手村の部屋に冷蔵庫がないという不満について、「部屋で物を食べると食中毒の危険があるので冷蔵庫は必要ない」と述べました。 そのうえで、冷蔵庫が設置されていないのは選手の体調を気遣う大会組織委員会の配慮だとの認識を示しました。 選手村をひときわ酷評しているロシアチームの姿勢は波紋を広げていて、ポズドニャコフ会長としては、事態の鎮静化を図りたいものとみられます。