2021年7月14日 17時50分 「映画工房」MCの板谷由夏、斎藤工 WOWOWの映画情報番組「映画工房」が、7月30日(金曜、夜9時~)の放送・配信回で記念すべき500回を迎える。放送に先行して今回、司会を務める 斎藤工 と 板谷由夏 、映画解説者の 中井圭 が選んだ、オススメ映画が公開された。 【画像】オススメ映画など 「映画工房」はWOWOWならではの映画の楽しみ方を伝えてきた情報番組。映画を愛する斎藤と板谷がMCを務め、映画解説者の中井と共に10年に渡って放送され支持を得てきた番組だ。 [PR] 500回を迎える30日の放送・配信では、10年前の初回放送からこれまでの貴重な名場面・珍場面をプレイバック。また、これまで番組で紹介した1, 118本以上の映画の中から斎藤、板谷、中井がそれぞれ選んだオススメ映画と、3人が今改めて観たいと思った邦画1作品を紹介する。 このたび、その作品が先行公開された。斎藤が選んだのは、ささいな隣人トラブルが思いがけない展開を招くサスペンス『 隣の影 』。板谷はモノクロの映像で描く人間ドラマ『 フランシス・ハ 』、中井は新感覚ハートフル・コメディー『 ハロー!? ゴースト 』をチョイス。3人はそれぞれ「落ちがスタンディングオベーションもの。勘違いが何を起こすのか。そして、人間の業にまみれた歴史をさらっと描いた作品なので、是非この時代にご覧いただきたい」(斎藤)、「主演のグレタ・ガーウィグがたまらなく素敵。彼女が20代の終わりという、女性にとってなぜか苦しい時期をポジティブに表現しているところが素晴らしい」(板谷)、「普段はそう簡単には出会わない韓国映画。『映画工房』を信用して、是非最後まで見ていただきたい!」(中井)とコメント。作品を選んだ理由など、3人の熱い思いの全貌は30日の放送・配信で明らかになる。 そして、3人が今改めて観たいと思った邦画は『 きみはいい子 』。斎藤は「抱きしめたい・抱きしめられたいというコミュニケーションがすごく大切だと感じた。その意味を確認出来る作品だと思う」と解説している。これらの4作品は「映画工房500回記念!出演者オススメ映画特集」として、8月10日から放送・配信される。また、500回を記念したサイン入り番組グッズのプレゼント企画も加入者を対象に実施中。詳細はWOWOWの「プラスW」サイトで確認できる。(清水一)
— ヴィダルサスーン (@tokyo_smith) June 27, 2021 呉美保監督『きみはいい子』視聴。様々な社会問題を真正面から描いた問題作。つらくなるような場面が多く、目を背けたくなったりもするのだが、まあ、よく撮っているなと思う。しかし池脇千鶴はいいな(好みです)。 — 黒砂水路 (@kurosunya) May 16, 2021 呉美保監督の映画はぶっちぎりで「きみはいい子」が好きだ。池脇千鶴さんがずうっと役者として支持されてる理由もわかる。映画俳優としての高良健吾くんもずっと好きですよ(ホ) — 西村大介/DUNK (@DUNK_NISHIMURA) June 23, 2021 ▼U-NEXTの登録はこちら▼
かつてハンセン病を患った人々は、長年にわたる国の隔離政策や、世間の偏見・差別によって、普通に暮らす権利を奪われてきた。しかし中には、それを運命と諦めることなく、愛する人と結ばれ、子を育て、人前に出て自らの体験を語り伝えてきた人もいる。公開中のドキュメンタリー映画『凱歌』の中で、力強く生きる姿を見せてくれた山内きみ江さんに話を聞いた。 ハンセン病は、古くから世界中に存在した感染症だ。かつては「らい病」とも呼ばれたが、20世紀半ば以降は、1873年にらい菌を発見したノルウェーの医師、アルマウェル・ハンセンからとられた病名が定着している。 無知や誤解のせいで恐ろしい病というイメージがついて回ったが、本来、らい菌の感染力は非常に弱い上、1940年代に結核治療のために開発された「プロミン」という薬が有効であることが分かってからは、容易に治る病気となった。その後も60年代に治療薬の開発が進み、80年代までには3種の薬剤を併用しての完全な治療法が確立した。 それにもかかわらず、患者の隔離は、1996年の「らい予防法」廃止まで続けられた。国内13カ所にある国立ハンセン病療養所は、そのための「収容所」だった。現在もそこに、ハンセン病自体が治癒した後も、神経麻痺や関節の屈曲といった後遺障害に苦しむ元患者たちが治療を受けながら暮らす。 入所者は2019年5月時点でおよそ1200人おり、平均年齢は85.
原 すごい人見知りだと思います。自分の気持ちを言葉にするのが苦手で、言いたいことが相手に伝わるように頭で組み立てられなくて、しっちゃかめっちゃかになってしまうんですよね。あと、友だちからは「おばあちゃん」と言われます(笑)。SNSに疎くて、最近始めたインスタも更新に時間がかかってしまって。女子高生に流行っているものや言葉もよく知らなくて、流行っている曲も友だちに教えてもらっています。 ――自分ではどんな音楽を聴くんですか? 原 最近は中森明菜さんが好きです。お母さんの影響で、ずっと聴いていたり、ライブ映像を観たりしてます。一番好きな曲は『1/2の神話』です。 ――YOASOBIとかヒゲダン(official髭男dism)とかではないんですね。 原 でも、邦楽ロックは好きで、 APPLEさんをよく聴いています。 ――17歳のJKらしいことは、何かしてませんか? 原 たぶんまったくしてないと思います(笑)。友だちと遊んでるときが唯一、高校生だなと感じる瞬間ですけど、今はコロナ禍で遊びにも行けなくて。でも、自粛中に仲良い子とビデオ通話はしていました。テスト勉強でみんなと5時間くらい繋いで、私はひたすら教えてもらってました(笑)。 不幸な役が多いのでコメディもやれたら ――今、仕事以外で興味を持っていることはありますか? 原 アニメが最近、自分の中で来てます。友だちに薦められたものを片っ端から観ていたら、本当にハマっちゃって。とりあえず『ハイキュー!! 』や『ヒロアカ(僕のヒーローアカデミア)』は全話観て、『進撃の巨人』も1話から観て追い付きました。 ――その辺のアニメはシリーズ化されていて、結構な話数がありますよね? 原 ソファーに座って、ずーっと観ていて、数日間動けなくなるんですよ(笑)。あと、『ヴァイオレット・エヴァーガーデン』を友だちの薦めで観たら、めちゃめちゃ良かったです。ラブストーリーは意外と観てませんけど、最近『ホリミヤ』を好きになりました。 ――ドラマや映画は観ないんですか? 原 たくさん観ます。やっぱり石原さとみさんが好きなので、『リッチマン、プアウーマン』とか『ディア・シスター』とか、いろいろ観ました。1シーンでも表情が何回も変わって、キラキラして見えるのが本当にうまいなと思います。 ――女優としては、どんなところを目指しているんですか? 原 大きい目標は、おばあちゃんになってもずっと、このお仕事を続けられたらいいなと。『胸きみ』では今までと違う目線でお芝居に取り組んで、原作のキャラクターに寄せる作業が難しいけど楽しかったので、もっとできたらと思います。 ――ぶっちゃけ、演技力には自信を持ってますよね?
4万円+②93. 6万円+③69. 6万円=249. 6万円 ④の税引前当期純利益の金額によって以下のように税率が異なります。 ~400万円部分については、税率が21. 6% 400万円~800万円部分については、税率が23. 4% 800万円~部分については税率が34. 8% 上記は実質的な法人税の負担割合を表す、実効税率をベースで計算しています。 実効税率の詳しい説明 配当による節税が可能になるもうひとつのポイントは、この法人税の税率です。 社会保険料の料率が30%であるのに対して、法人税率は利益が400万円未満の部分に対しては、21. 6%と社会保険料率より低いため、この配当による節税が可能となります。 役員報酬と配当に対して社長側で負担する税金等 役員であり、株主である社長は、「役員報酬」及び「配当」を受け取ることになります。 まず社長の役員報酬に対する税金や社会保険料の負担は以下の図のようになります。 役員報酬の場合、社会保険料の負担が生じることになり、社長が40歳以上の場合、法人側と個人側の料率の合計が15. 役員報酬ゼロ 社会保険 副業. 13%+15. 13%=30. 26%となり、負担割合が非常に高くなります。 役員報酬年額が600万円の場合、600万円×30. 26%=181万円の社会保険の負担が生じることになります。 そして、181万円の半分ずつ折半し、90万円ずつを法人側で費用負担、社長の役員報酬からの天引きという形で負担することなります。 この配当と役員報酬の支給を使った節税のポイントは、この社会保険料を下げる点です。 社会保険料の負担額である月額である63, 000円未満に、上記事例では62, 000円と低い役員報酬月額を設定することで社会保険料を下げつつ、役員報酬に対する所得税、住民税を抑えます。 上記事例では、役員報酬年額737万円に対する会社負担個人負担の社会保険料合計額が226万円になるのに対し、役員報酬年額74万円に対する会社負担個人負担の社会保険料合計額が28万円と社会保険料負担合計が198万円少なくなっています。 一方、配当に対する税金負担の内訳は、以下の図のようになります。 配当は、21. 8%の法人税を負担した後の65. 2%~78. 4%を原資として株主に支払うことになります。 通常、配当に対しては5%~40%の所得税、所得税に対して2. 1%の復興特別所得税、10%の住民税の税金負担が生じることなります。 そして、ここからもう一つのポイントです。 配当には社会保険料がかからず、かつ、法人で負担する法人税と個人で負担する所得税、住民税の2重課税を防止するための税制である「配当控除」を使うことができます。 この「配当控除」は、配当金額の10%を所得税から控除することができます。 また、住民税では配当金額の2.
中小企業がオーナーである社長の生活費としての支払いは、一般的には、役員報酬の経費として支払うの行うのが一般的だと思います。 しかし、役員報酬として支給する場合に特に気になるのが、社会保険料の負担の大きさではないでしょうか。 役員報酬を支払う場合、役員報酬の金額に対して、会社負担、個人負担を合計すると約30%の社会保険料が発生してしまうからです。 さらに所得税、住民税の負担が生じるため、仮に850万円の利益を全額役員報酬とした場合、社会保険料、所得税、住民税を合計すると301万円、35. 4%もの税金負担等が生じてしまいます。 役員報酬を支払った場合の社会保険料、所得税、住民税の支出をどうにか抑えることができないか… 今回は配当の節税効果を利用して、法人と社長の各種税金負担を減らし、法人と社長の手取りを増やす方法について説明したいと思います。 通常、中小企業の社長=株主であるため、株主への配当として社長への支払を行うことが可能です。 しかし、配当は、経費にすることはできません‥ しかも、21. 【給料ゼロで社会保険？】役員報酬をゼロにした場合に社会保険はかかるのか？設立時や赤字の場合は？従業員休業の場合は？ - YouTube. 6%~34. 8%の法人税を支払った残りから配当を支給するため、一般的にはあまり用いられない方法だと思います。 ただ、配当には、配当控除という節税効果があります。 この 配当の配当控除の節税効果を活かし、850万円の利益を配当と役員報酬の組み合わせで支給した場合、 850万円の利益、役員報酬年額740万円とした場合に比べ、税金等の負担額を年間301万円⇒245万円へと約56万円削減し、負担率を35. 4%⇒28. 8%へと6.
50代60代で起業するときによくあるケースですが、事業を始めて間もない方の場合、売上見込みがしばらく無いので、 役員報酬をゼロでスタート しようと考える方が多いようです。 仮に売り上げが上がらなくて、役員報酬が未払いになった場合でも 源泉所得税は納付 することになります。できるだけ長く事業を行いたい、リスクを少しでも減らしたいという方にとって、役員報酬をゼロする方法は 常套手段 とも言えるでしょう。 そこで気になるのが、 「では役員報酬がゼロの場合、社会保険は加入するの? 」 という問題です。 今回は、役員報酬がゼロの場合の社会保険加入についてお伝えします。 社会保険への加入義務について ひとりで法人を設立した際、 「ひとりだし、手間もかかるので、国民年金と国民健康保険でいいかな・・・」 と安易に考える方もいらっしゃいますが、実はひとりで法人を設立した場合でも、「法人として」加入するという形になるため、原則として社会保険に加入する義務があるのです。 入らなくてもいいと思ってしまう理由としては、個人事業主の場合、従業員が5名以上いる場合のみ加入義務があるのですが、法人も同じだと勘違してしまうケースが考えられます。 なお、社会保険加入の要件は以下の通りですので、この機会に整理しておきましょう。 健康保険 社員は原則加入義務がある。常用的な雇用の場合、パートでも加入義務あり。 年金保険 雇用保険 社員は原則加入義務がある。法人の代表者は加入できません。 労災保険 従業員を雇用した時点で必ず加入しなくてはいけません。 例外として社会保険に加入が出来ないケースがある? 起業したい方必見！役員報酬をゼロにするメリット・デメリットを解説. 先ほどからの説明で、「原則」社会保険に加入する義務があるということをお伝えしていますが、例外としては入れないケースがあります。 それが 「役員報酬がゼロ」 の場合と、 「役員報酬が非常に少ない」 場合です。 後者の場合ですが、健康保険料と厚生年金が給与から天引き出来ない場合に、社会保険に加入することができなくなります。 平成30年度(協会けんぽ 東京都 「平成30年度保険料額表」より) 東京都の健康保険最低料金が、40歳未満は2, 871. 0円、40歳から64歳が3, 326. 3円、厚生年金の月額最低料金が8, 052. 00円となっています。(会社と折半の場合) つまりは最低でも役員報酬が月に12, 000円程ないと 加入は出来ない ということになります。 社会保険に入れない場合はどうしたらいいの?
事業が軌道に乗っておらず、「自分の給料が払えない・・・、でも社会保険に入りたい」という場合、管轄の年金事務所で相談しても、加入を断られてしまう可能性が高いです。 1. 健康保険 健康保険については以下の2パターンがあります。 国民健康保険に加入する 在籍していた企業で加入していた協会けんぽの任意継続をする 国民健康保険について 会社を退職した時に、社会保険の資格喪失証明書をもらい、お住まいの各市区町村の役場に行くと加入できます。(他の保険に加入していなければ誰でも加入可) 協会けんぽの任意継続について 実際に事業を始めたばかりの起業家に伺うと、それまで勤めていた企業で加入していた健康保険の継続を選択する方も多いようです。 特に扶養家族がいる方の場合はこちらを選択することが多いです。 社会保険では、年収130万円以内の家族・親族を扶養に追加することで、加入者1名分の保険料で、扶養家族の人数分の保険証を貰うことが出来ます。 しかしながら、国民健康保険には、そもそも扶養家族という考え方が無いので、家族で国民健康保険に加入すると、保険料が増えてしまうことがあります。任意継続の場合も保険料は別途計算され、会社員時代よりも高めになってしまうことにはなりますが、結果的に国民健康保険よりも安くなることがあるので、注意が必要です。 2. 年金 年金の場合は、厚生年金を継続する・・といった方法がないので、国民年金に加入します。 「国民年金では将来受け取る年金の額が少なくなってしまうのでは?」 というように不安に思っている方は、公的年金制度の国民年金基金や、民間の個人年金などの活用を検討するとよいでしょう。 国民年金基金の場合、掛け金が全額所得税控除の対象になり、所得税や住民税が安くなります。受け取る年金も公的年金控除の対象となります。ただし、解約返戻金などの一時資金支給は行われません。 一方、民間の個人年金の場合、積み立てた金額に対し、最終的に受け取る金額が上回る可能性が高いです。また、所得税の個人年金保険料税制適格特約を付加した場合、生命保険料控除とは別枠で、個人年金保険料の所得控除が受けられます。 しかし、個人保険は、途中解約が可能です。その場合に解約返戻金が払い込み保険料を下回るというリスクもあります。 最後に いかがでしたでしょうか。 起業して業績が好調な場合、社会保険に加入したほうが節税になる場合もあります。起業間もないと、「社会保険は保険料が高い」と思い込んでいる方もいらっしゃいますが、限られた資金を上手に活用するためにも、社会保険加入のタイミングは、しっかりと意識しておくべきだと思います。
現在起業を考えている方の中には、「利益が安定するまでは役員報酬をゼロにしようかな」と計画している方もいるのではないでしょうか。 確かに役員報酬をゼロにすることで、会社にお金を残しやすくなることは事実です。 しかし会社にお金を残すことだけを考えて、役員報酬をゼロにすると思わぬ落とし穴に落ちてしまう可能性があります。 そこでこの記事では 役員報酬をゼロにするとは 役員報酬をゼロにするメリット、デメリット、注意点 役員報酬をゼロにするケース これらについて解説します。 これから会社を設立したいと考えている方が疑問に感じることを、分かりやすくまとめているので、是非最後まで見てください。 役員報酬をゼロにする、とは?やっている会社はある?
6円(年間:68, 695. 2円) 厚生年金保険料→16, 104円(年間:193, 248円) の合計 21, 828. 6円(年間:261, 943.