回答日 2012/01/16 共感した 4 別に、落ちこぼれじゃないですよ。 私30代半ばで、職歴、10回以上変わってますから。 中には、あなたのように、短期と言わない、1日だってあります。 派遣だとどうしても、 こうなりがち。 頑張ってやりましょう。ちなみに、法律では、14日あれば退職できます。 ただ、契約を交わしているので、派遣会社とあなたの双方の同意が必要です。 中には、契約違反でお金を要求する派遣会社もあるので、派遣会社と相談しましょう。 回答日 2012/01/15 共感した 9 辞めるのはいつでもできるので簡単です。 仕事がつらい、難しいなんてみんな思っていることです。 思わなくなった時点でその人の成長はありません。 仕事を渡すほうだってあなたひとりにすべてやってくれとは誰も言ってないはずです。 組織はひとりひとり歯車がいて組織です。まわりに頼ってください。 自分の中ですべて解決しようとしているうちはどの組織に属しても同じです。 回答日 2012/01/15 共感した 5
それでは今日はこの辺で。最後までお読み頂きありがとうございます!
という思惑が浮かんだのでしょう。それが事実だとすれば大問題になります。 派遣会社もその事を聞き本人にその後も何度も連絡を取りました。そして連絡をした結果、 本人と連絡が取れ、派遣会社に来る事になり、本人は無断欠勤をした事を詫びました。 そして派遣先から指定された個人情報管理等の 誓約書面 に署名・捺印して退社する形になり ました。結果的にはそのスタッフさんは情報を持ち出す等という事はしておらず、 単純にキャビネットの書類のしまい方を理解しておらず面倒で全てデスクに書類を突っ込ん でいたという事実も判明しました。もし最悪退職をするにしても、正直に担当者等に事情を 話していれば、ここまでの大きな事態にはならなかったでしょう。 無断欠勤をする事は単純にそのスタッフさんの分の労働量が減るという事だけでなく、 その 周囲にいる派遣先や派遣会社等の人間にも迷惑をかけてしまう 事になってしまいます。 メールやLINEじゃダメ? 最近では特に若者の中には遅刻や欠勤・中には退職の申し出までメールやLINEで 済ますという人も少しずつ出てきているようです。確かに電話で口頭で伝えるよりは メール等の方が伝えやすいし、考え方によっては無断欠勤されるくらいならメール報告でも あった方がマシという考え方が一部ではあっても不思議ではありません。まして今では メールやLINEで遅刻・欠勤報告をする人の割合は僅かかと思いますが、今のスマホ世代 の若者が将来的に上司のポジションに付く頃には、このようなやりとりの割合ももう少し 増えているのかもしれません。基本的には遅刻にせよ欠勤にせよ内容や状況を正確に伝える のが趣旨なので口頭でもテキストでも大差はないようにも思ってしまう部分もありますが、 とは言えやはり社会的にはメールやLINEでの報告はマナー違反・非常識・上司に対しての 礼儀や相手への気持ちの問題等を踏まえると、電話で相手にしっかりと伝えるのが常識的と 考える人の割合が圧倒的に多いかと思います。またメールやLINEでの報告をOKとすると 遅刻や欠勤が常習化しやすいのも理由としてあるかもしれませんね。とにかく遅刻や欠勤時 には電話で事前にしっかりと伝えるようにしましょう。 他の職場は紹介してもらえる?
罪悪感はいりません。 適当な理由で、休んでしまいましょう! 会社を休む理由については、こちらの記事も良かったら参考にしてみてください! 危険なサインが出たら迷わず休んでください 会社に行こうとすると、体がおかしいと感じることもあるかもしれません。 例えば家を出ようとすると、 吐き気がする 涙が止まらない 頭痛がする などなど、あると思います。 そんなときは迷わずに会社よりも、病院に行ってください。 何らかの病気のサインの可能性があるかもしれないです。 ご自身の大切な体ですから! 会社に行きたくない！休むのは悪くないことです！ | 普通の工場マンのブログ. もし休ませてくれなかったら? しかし、難くせをつけて、休ませてくれないこともあるかもしれません。 「ダメだ、いいから会社に来い」とか、「遅れた仕事はどうするんだ?」とかですね。 そんな会社は、ろくなものではありません。 ブラック企業の可能性だってあります(泣) もう耐えられないのでしたら、退職を視野に入れるタイミングなのかもしれません。 しかし、言いずらい環境もあるかもしれないです。 そのときは、退職を自分に代わって伝えてくれる「退職代行サービス」もあります。 退職代行サービスについては、こちらの記事も良かったら参考にしてみてください。 まとめ 「会社に行きたくない!休むのは悪くないことです!」のまとめは、 行きたくないときは無理に行かない 会社に 行きたくない理由 休むことは悪いことではないです 危険そうなサインが出たら迷わず休 んでください 会社を休むのは、悪いことではありません。 ストレスを溜めないためにも、休むことは良いことだと思います。 体は大切な資本です ! 無理をしないで、自分をいたわってくださいね。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。 スポンサーリンク 関連記事 #会社を休む理由 罪悪感はいらない!職場で使える休む理由【事前・当日】
無料LINEマガジンについて詳しくみる
約6分半のQ&A映像に 全てが詰まっています。 ↓ ↓ ↓ ⇒ — 鴨頭嘉人@YouTube講演家 (@kamohappy) March 4, 2020 いちいち 「こんなノウハウを無料で出していいのだろうか!」 という文言など元手も何も掛からないにもかかわらず、 お金を匂わせてくるのがまたイヤらしいですし、話の内容もショボい と大川宏洋以外からもさんざん言われています・・・・しかも講演料は300万という破格の値段!!
出典元: 鴨頭嘉人 と謳っているように誘導ではないですが鴨頭ファンだと倫理法人会へ入るメリットが存在しています。鴨頭嘉人が倫理法人会について説明することはあっても強く勧誘されるなどはないようですが、 なんだか少し怪しい ですよね・・・・ 宗教に詳しい「えらてん」という名前で活動しているYouTuberこと矢内東紀(やうちはるき)によると鴨頭嘉人は 倫理法人会のフロントユーチューバー だと言っています。 動画の内容は・・・ 倫理法人会はそんなに危なくない 倫理法人会は「朝起きて頑張っていきましょう!」といった感じ 鴨頭さんをすごいな~て思って動画を見ていて気づくと「朝頑張りましょう」となるかも 鴨頭嘉人の広告や原資は倫理法人会から出ている 矢内東紀によると倫理法人会のフロントとして布教をしているとのことです。鴨頭嘉人は ユーチューバーとして人気を集めて自然と倫理法人会の一員になるように仕向けて いるそうです。 確かに倫理法人会の元気よく体育会系の雰囲気と鴨頭嘉人の自己啓発的な活動はとても似ていますよね! !。 危険ではないとのようですがあまりメリットがあるとも思えませんね・・・・ なんだか キナ臭い人物 の気がしてきましたどうなんでしょうか?そんなキナ臭い鴨頭嘉人を批判している人の意見も調べました。 『幸福の科学』総帥の長男大川宏洋が鴨頭嘉人へ批判 宗教「幸福の科学」の創始者で総帥の大川隆法。その長男である大川宏洋(おおかわひろし)が鴨頭嘉人に対して 危険だとして批判 しています。 批判には大きく3つあり・・・ 再生回数を買っている 批判してはいけない お金のメンタルブロック 大川宏洋は他にも幾つか批判動画を出していますが、今回はこれらに関して見ていきます。 「再生化数を買っている」 動画の内容は・・・ 鴨頭嘉人の登録者が100万人もいて最近の動画では数万人しか見ておらず視聴者が1割にも満たない 一番再生されている1000万回再生されている動画の内容が薄くそんなにみられる価値がない 数字に全体的に怪しいものを感じる N国の立花孝志が数字を持っているためコラボを積極的にしている(立花孝志は批判や悪口を繰り返していて鴨頭嘉人の教えとは反している) この動画のコメントでは再生回数が多いものは広告をクリックして流入した数字で、表示された動画が再生されただけで鴨頭嘉人には数字を回す力がないという意見もあり「 金で買った数字では?
カモブログ 2021. 07. 02 いよいよ❗️鴨頭嘉人はリアルなオフライン広告で勝負をかけます! 今回行うのは、その名も「鴨の手線(かものてせん)」広告🚃💓 東京山手線の中で走る52…