なんか、面白いじゃねーか。。 しかも、私に面と向かって、、 「こっさんが教えてくれないから、こうなったんじゃないですか!」 だって。。 「責任取ってくださいよね!」 すげぇ人だな。 さすがに引くわ。。 まるでこっちゃんみたいね。。 ヤバいでしょ!? なぜか、めちゃくちゃ偉そうだし。。(笑) 聞いてくれないと、こっちも何が分からんか分からないし、しかもですよ! 私が現状を聞いたら、「大丈夫っす」て言うんですよ!? 相当ストレス溜まってたんだね。。 もちろん、後で上司に本当のことを言って私は潔白になりましたけどね。。 面白いぐらいの実話でした! 仕事できない人 辞めさせる方法. 上司に仕事できるアピールをして悪口を吹き込むバカ同僚③ 続いて、「上司アピールが上手な同僚君」ですが、あなたの職場にもいますよね!? アピールしないと、自分の存在や実績が分からないため、ここぞとばかりにアピールするので、このパターンもすげぇうざいっす! では、ここでまた私のクズ同僚に登場してもらいましょうか。。 まだあるのかよ。。 私の同僚は、アピールが上手な上に、嘘をつくというツープラトンが得意です。 ほんとに匠ですね! ある時、上司からある案件のことでチクリと言われました。 最初、何のことか全然分からなかったので、詳細を聞いてみると、、 私とクズ同僚と一緒にある案件の仕事をしていた 私がそのクライアントに迷惑をかけていた しかも資料の提出が遅れていた 数々の問題を私の同僚が解決していた という、訳わかめの状態になっていたんですね。 正直、私はびっくりしましたよ!その話を聞いて。。 実は本当じゃねーの? 確かに、クライアントに迷惑をかけて納期が遅れていたことも事実ですが、実はそのクズ同僚に問題あったんです! 事の真相は、クズ同僚が偉そうに上から目線でお客さんを説教してしまったため、相手社長がカンカンになって、仕事が全然進んでなかったんですね。 私はそのことを上司に相談する前に、同僚が先手を打ったということです。 自分はしっかりやっているけど、私が足を引っ張っていると。。 ほんとですよ。。 もちろん、お客さんの証言を取って上司に報告し、同僚をメタクソにやってやりましたけどね! 手伝わない、人のことを聞かないバカ同僚④ そして最後の同僚④君ですが、とにかく「仕事できないどうしようもないバカ」は、話を全然聞かないし、まったく手伝おうとしません!
こんにちは! 中小企業診断士でいらないものが捨てられない営業マン、ことまです。 こっさんと呼んでください。 仕事ができない同僚が腹立つ! いらない社員をボコボコにする良い方法はない? ぶん殴って辞めさせてもいいのかな? と悩んでいるあなたに、この記事を読んでいただきたいと思います! 私の職場にもいましたよ。 仕事できないくせに文句ばっかり言うヤツ。。 腹立ったんで、ぶん殴ってやりました! おめぇの方がムカつくわ。 可愛らしいおじちゃんでしゅね。 あなたの職場にも仕事できないくせに文句ばっかり言うヤツがいると思いますが、無性に腹立ちますよね!? ぶん殴りたい気持ちは分かりますが、ここは大人の対応をしてください! ということで今回は、 いらない社員の特徴 いらない社員を辞めさせる3つの具体的方法 いらない上司を辞めさせる良い方法 以上の内容となりますが、是非とも参考にしてくださいね! いらない社員の特徴 「仕事ができない人」には二種類います。 仕事ができないけど何とか頑張ろうとする人 仕事ができないけど文句ばっかり言う、どうしようもないバカ 1の不器用だけど、頑張って仕事ができるようになろうともがいている人がいると思います。 正直、イライラするとは思いますが、こういった人を辞めさせてはいけないと私は考えているんですね。 できない本人も頑張る気はあるので、何とかあなたの手で救ってあげてください! なぜなら、こういった「仕事ができない要領の悪い人」はいつでもどこの職場でもいるからであり、戦力になる可能性を秘めていると共に、あなたの管理能力を鍛えるチャンスだからです! 正直大変だとは思いますが、頑張ろうとしている人を見捨てるわけにもいきませんし、仕事ができない人を育てるという経験が「マネジメント能力」を向上させ、今後のあなたの仕事人生で絶対に役に立ちます! 仕事ができない人を仕事ができるように育てられる能力があれば、もし転職したとしても給料が上がる可能性が大ですし、会社もマネジメント能力を持っている人を探していますから。。 私のコンサル経験や転職経験で、マネジメント能力は役に立つと断言できるので、是非とも救ってあげてください!! もし、仕事ができない人の気持ちが分からないのであれば下記記事が参考になると思います。 【参考記事】 仕事ができない人の生き方の脱出方法!無気力になる前にどうすればいい?
結局そうなるのかよ。。 無理難題をやってもらう 次は 「無理難題」 をやってもらい、めちゃくちゃ凹んでもらいましょう! いつも文句ばっかり言っているのは、そこまで難しい仕事をやっていないからです。 失敗しても大した問題になってないから文句を言えるんですね。 なので、心底ヤバい状態を味わってもらい、文句を通り過ぎて凹むぐらいまでに、奈落の底へ落とすことが必要なんです! なるほどね。 でも、そんなこと可能なのかよ? 確かに、文句ばっかり言う人間は難しい仕事をやりたがりません。 なんせ、本人はできないことが分かってますし、評価を下げたくないですからね。。 じゃあ難しいんじゃね? ここで、第一弾で上司と関係性を高めていることが重要なんですよ。 上司に、「彼を成長させるため」とか、「彼なら自信を持ってるんで出来ると思います!」てな感じで提案します。 そして、「もしヤバそうであれば私がフォローしますんで。」 と言えば、準備は完了ですね! 実際に私がやりましたが、見事に策は的中しました。(笑) 同僚は上司に言われたから、渋々やらざるを得ないですし、一応仕事を始めました。 でもね、私は横で見ていたので、今回の仕事は同僚には無理って分かってたんですよ。 そして、この仕事はそんなに難しくなく、私でも何とか対応が可能だとも。。 お主もなかなかの悪よの~。 そして、案の定、暗礁に乗り上げました! 私に助けを求めてきましたが、まだ助けるのは早い!! ここはコテンパンに凹んでもらいましょう。(笑) 自信家の同僚は私に詳細を報告しないので、それをいいことにしばらく私は無視してました。 けっこうヤバいことになっているのは知ってましたが、無視、無視!! そして、顧客の社長からクレームが入り、ジ・エンド。 同僚はめちゃくちゃ凹んでました。 この失敗で同僚は辞めることはなかったのですが、しばらく文句が減って少しだけいいヤツになりましたよ。(笑) それはいいんだけど、トラブルは大丈夫なのかよ。。 いや~、結構大変でした! 私が引き継いだのですが、思った以上に状況がボロボロ! 私も上司には怒られるわ、顧客の社長からも怒られるし。。 何とか解決しましたが、この方法は諸刃の剣なので注意が必要ですね。(笑) リーダーをやってもらう まだまだこれで終わってはいけません! もういいんじゃねーの? 同僚さんも凹んでるみたいだし。。 いやいや、私が納得できないですよ。 トドメをさしておかないとね。。 おいおい、目的変わってね?
ほんと困ったもんです。。 私の同僚は人の助言を聞くこともないし、聞こうともしない。 で、私に無理やり手伝わせておいて、私の仕事で手伝ってほしいことがあると、 「それって、こっさんの仕事でしょ?」 て平気で言うんですよ! どう思います!? ほんと、もう腹立って腹立って。。 こういうバカの仕事にはかかわらない!って決めたら、案の定トラブルが。。 で、「こっさん、頼みますよ~。」と、泣きべそ。 「うっせーわ! !」 いらない社員を辞めさせる3つの方法 では、このいらないバカ社員をどのように葬り去るかですが、、 3回ぶん殴る 思いっきりカンチョーする 5回かんちょーでしゅ!! あなたの周りを固める 無理難題をやってもらう リーダーをやってもらう 以上の3つになります! 急に真面目に戻んなよな。 まあ、社長でもない従業員が社員を解雇なんかできませんからね。。 それに、無理に辞めさせるとあなたが訴えられる可能性もゼロではありませんし、会社での立場が悪くなる可能性もでてきます。 なので、こそっとギャフンと言わせることが辞めさせる方法になるのですが、3つを順に説明していきますね! あなたの周りを固める ということで、私はクズ同僚をこらしめることにしたんです! ほんとはこういうの、嫌なんですけどね。 でも、 じっちゃんの名にかけて、逃げるわけにはいかんのです! ということで、、 いちいち大げさなんだよ。 まずは周りを固めます。 周りとは上司や同僚に先手を打っておくことですね。 つまり、クズ社員よりも自分の方が信用できる状態にしておくんです! 私は若い頃この根回しを軽視していたため面倒くさいことになりましたが、痛い目に遭ってからやり方を変えました。 具体的には、上司に対してクズ同僚の行動を随時報告することにしたんです。 なんか告げ口みたいで嫌かもしれませんが、別に悪口を報告するのではなく事実として、、 「同僚は今こういう動きをしていて、私はこう助言しようと思いますが、どう思いますか?」 という聞き方をすれば角が立ちません! 随時行動を報告しておくことは、トラブル回避になるため、上司にとっても良いことですし、コミュニケーションが増えるので上司と私の関係性も良くなりました。 一石二鳥ですね! なので、上司にはどんどんチクっちゃいましょう! これで第一弾は終了ですが、ここで手を緩めず、追加策をぶち込みます!
外でのデートも楽しいですが、もし彼のことをもっと深く知りたいなと思っているのなら お家デートはどうでしょうか? お家デートって何したらいいのかわからない・・・。 そんな方もいるかもしれませんが、そんな時は2人でゲームをすればいいんです! 実はゲームを一緒にすることで彼のことをもっと知れるメリットがあるんです。 今回はそんなお家デートでゲームをするメリット、彼とゲームをしている時にみるべきポイントなどを紹介します! 彼氏とのお家デート、何しよう? お外でのデートもいいですが、もっと2人の関係になれたカップルなら お家デートもいいななんて思い始めるのではないでしょうか? ただお家デートって落ち着くけど、することあるのかな?って少し不安になってしまいますよね! 彼氏はゲーマー！彼女100人が実践する上手な付き合い方とは. 特に付き合い始めの方で、沈黙に耐えられない方ならつらいはず。 何をしていいのかわからない・・・そんな方におすすめなのが「ゲーム」です! 男性ならゲームが好きという人が圧倒的に多いので、二人が仲良くなるためには最強のデートツール なんです! 時間があるならゲームがおすすめ♡ お家デートをしていて「次何しよっか」と話がなったら、何したらいいんだろうと悩むのではなく、「ゲームをしよう」や「何か私でも出来そうなゲームあるかな?」と聞いてみるのはどうでしょう。 ゲームをすると意外なメリットがいくつかあります! ゆっくり2人で映画を観るなどもいいのですがもし 彼のことをもう少し深く知りたいなと思っているのならゲームをするのが一番 でしょう! それではこれからゲームをする意外なメリットについて紹介します! 一緒にゲームをする意外なメリット 付き合いたての彼氏さんや少し謎めいたところの多い彼って、もっと知りたいなと思っても、どう知っていけばいいのかわからないですよね。 そんな方におすすめなのが、「2人でゲームをする」なんです。 特に彼の家なら、彼もリラックスしているのでいつも以上に彼らしい彼が見れるでしょう。 ではそんな「2人で家でゲームする」メリットにはどんなものがあるのでしょうか。 大きく分けて3つメリットがあります。 「彼の意外な素が見れる」 「手取り足取り教えてくれるから密着度が高い」 「一つのことに一緒に取り組むのが楽しい」 これからこの3つのメリットを詳しく紹介していきます! 彼の意外な素が見える 男性にとってどんな勝負事も結構大切なもの。中には勝ち負けにすごくこだわる男性もいます。 普段外で映画デートなどをしているだけでは、そういう勝負事になった時に彼がどういう反応をするのかみることはできないでしょう。 お家デート中のゲームなら、それがしっかりみれます。いわば、普段見れないような彼の素の状態が見れるんです。 もしかすると彼は勝ち負けにすごくこだわる方かもしれませんし、逆に全くこだわらない方かもしれません。 一概にどちらの方がいいとはないのですが、もしあなた自身との相性にも合わせて、 彼の素の状態が素のあなたに合うか確かめるのにいいチャンス になるでしょう。 手取り足取り教えてくれるから密着度が高い もしあなたがゲームを得意でも、不得意でも「どうやるのか教えてくれない?」と聞いてみましょう。 そうすることで彼が近くで、ゲーム機の操作の仕方やカードゲームならどのカードをどのタイミングなら出せるよとか、手取り足取り近くで教えてくれるでしょう。 彼に近づけるのももちろんメリットなんですが、彼がどうあなたに教えてくれるのかもポイント !
ゲームアプリは、なぜカップルにおすすめなの? 彼氏と電話をして話したり、デートをしたり・・・これだけでも充分楽しいですが、何かもう一つ、彼氏と違う付き合い方で距離を縮めたいと思ったことはありませんか?
彼は「好きなゲームをしながら好きな彼女と一緒にいる空間」に満足するかもしれませんが、あなたが楽しくないデートをする必要はありません。 彼にゲーム自体をやめてもらうのは無理でも、デートの時には最低限のルールを作ると良いでしょう。 お互いにゲームも恋人も、その他の趣味も大切にしながら楽しく過ごすためにはどうすれば良いのか、二人で改めてデート中のルールについて話し合ってみるのも良いのではないでしょうか。 そうすれば、今まで以上に楽しいデートになるかもしれません。 (ハウコレ編集部) 元記事で読む
私とゲーム、どっちが大事なの? 付き合って3年のMちゃん。 楽しみにしていた3年記念日のデート…のはずが… 電車での移動時間、注文した料理が出てくるまでの時間、カフェで座るやいなや携帯デームをする彼氏。 せっかくの3年記念のデートだから喧嘩はしたくないと我慢していたけれど… 夜寝る前もずっとゲームし続ける彼氏のせいで眠れないMちゃんはついにしびれを切らして 「私とゲーム、どっちが大事なの? !」と怒りが爆発してしまいました… このような状況…他人事ではありませんよね? おそらくMちゃんのような経験をした事がある方は少なくないはず…(シクシク) ゲームが原因で 恋人や配偶者との間に問題が生じること は意外と多いのですが… 今回は ゲームが恋愛に与える影響について お話しようと思います! 彼女よりゲームが大事？ゲームが恋愛に与える影響とは？ - 恋愛の科学. ゲームの影響力 ブリガムヤング大学のコイン教授は ゲームが恋人との間でどのような問題を引き起こすのか 気になりました。 そこで教授は 2, 666名 を集め アンケート調査を行い ました。 調査の結果、 「男性は」ゲームをする時間が長いほど彼女と頻繁にケンカすることが分かりました。 それだけではなく、 ケンカをする過程で より暴力性 を見せたのです。 ゲーム好きな男性全員が悪い男な訳ではないはずなのに、 一体なぜ このような結果が出たのでしょうか? 教授は 2つの理由で この結果を説明しました。 #1. デートする時間がない 男性は女性よりゲームに投資する 時間が長いので、恋人 のために投資する時間は当然減ってしまいます 。 (Chory & Banfield, 2009) 家事を一緒にしたり 彼女の 悩みを聞いたりといった 2人が 交流する時間が減れば、他のカップルよりケンカが増えるのは当たり前ですよね 。 #2. 怒りがフツフツと…! そしてもう一つの理由は、ゲームの 「ジャンル」 にあります。 男性は女性より 攻撃性、 暴力性が強い ゲームを好み ます。 誰かを 殴ったり殺したりして生き残る ゲームは、プレイヤー自身の暴力性を高める傾向にあります。こういったゲームに過剰に没頭していると、恋人と 喧嘩した時に過激な姿を見せる可能性 も高まるのです。 (Anderson & Bushman, 2002) 一緒にゲーム? では、なぜ女性はゲームをしても恋人との間に問題が生じないのでしょうか?