企業のインターンシップにエントリーし、そろそろ面接という方もいるのではないでしょうか?一方で、「通常の採用面接とどう違うの?」と不安を感じている方もいらっしゃるでしょう。この記事では、インターンシップの面接に準備万端で臨むことができるよう、「どのような質問がされるのか?」「どんな事前準備が必要なのか?」についてわかりやすく解説しています。 インターンシップの面接は採用面接とどう違う? まずは、インターンシップの面接と採用面接の相違点や共通点、また面接でよく聞かれる質問について説明していきましょう。 採用面接とは目的が異なる それぞれの面接の違いを知るためには、インターンシップと就職の違いを知る必要があります。 まずインターンシップは、「就労体験」です。つまり正式な就職ではなく、企業に職場体験をさせてもらう機会を指します。つまり通常の就職とは違い、長期雇用をするための面接ではないのです。 通常の就職は、面接は応募者の性格や適性、やる気、ポテンシャルなどを知り、自社で長期的に活躍できるかを見きわめるために行います。インターンシップの面接は一時的な雇用を受け入れるかどうかを判断するために行われるものであり、それぞれ面接を行う目的自体が異なるのです。 インターンシップの面接は長期雇用のために行うものではないため、就活の採用面接ほど厳しい目で判断されることはありません。採用面接が長期的な目標やライフプランなども質問されるのに対して、比較的短期的な視点での質問が多いのも特徴です。 インターン生を受け入れる企業としては、就労体験の場を提供するに過ぎないため、以下2点に着目するのが一般的です。 ★…なぜ、当社のインターンシップに応募したのか? ★…インターンシップを通じてどういったことを経験したいのか?
業界や業種への興味を抱いた経緯や、応募した企業を選んだ経緯をエピソードを交えて、説明しましょう。この時、過去の経験やどのような業界研究を行っているかも併せて説明できるとよいです。また、インターンを通じて何を学び、インターンの経験をどのように活かしたいかをアピールしましょう。 質問②学びたい・身につけたいスキル何ですか? 業界の中でも、さらに明確にどのようなスキルを身に着けたいかを具体的にアピールしましょう。企業はやりたいことに対してどのように向き合っているのかを見ています。資格という目に見える形で見せると面接官も納得しやすいです。また、現在取り組んでいることを説明してやる気を見せることも大切です。 質問③長所は何ですか? 長所の根拠となる部分を具体的なエピソードを交えて説明しましょう。また、その長所が社会人になったときにどのように活かすことができるのか、どのように伸ばしていこうと考えているのかを面接官に伝えましょう。 質問④短所は何ですか? 短所を受け入れることは大切ですが悪いことのまま見せてはいけません。例えば、「優柔不断」というのは良く言えば「慎重にものごとを考えられる」とも置き換えられます。伝え方次第で短所を長所に見せましょう。 また、そのまま放置してもいけません。大事なのは、自分の短所を自覚しどのように克服していこう考え、実践しているかということです。 質問⑤学生時代に力を入れたことは何ですか? インターンシップの面接、何聞かれる？よくある質問と回答例 | ゼロワンインターンマガジン. 「状況」→「問題」→「解決」→「学び」といったようにエピソードを順序立てて具体的に説明し、その体験からどのような経験を得られたかを伝えましょう。また、「なぜ力を入れたのか」、「どのようなことが大変だったか」のように追加で質問されることが非常に多いため、エピソードに関する自己理解を深め意志を持って行動していたことをアピールしましょう。追加の質問で矛盾が生じてしまうことを避けるためにも絶対にうそをついてはいけません。 質問⑥自己PRをしてください コミュニケーション能力や行動力をどのように発揮し、成功させてきたかをアピールしましょう。長所と似ていますが、こちらでは仕事面をベースに考えて、インターンで一緒に働いたときのイメージをしてもらえるような自己PRをしましょう。 ⓻趣味はなんですか? 趣味は、その人のプライベートを象徴する内容です。ここではまず「何が好きか」という結論から切り出して、面接官の興味を惹くように話しています。このように、まずは結論から述べることも大切です。そして「皆と協力しあう」「仲間との絆」という点もポイントです。皆で一緒に協力し合って、物事に取り組みができる人物、という印象になりプラスに働くでしょう。 ⑧友人からどんな人と言われるか この回答では、自分の協調性や面倒見のよさを、さりげなくアピールしています。企業の中で仕事をするときには、自分だけを考えて仕事をすればいい訳ではありません。インターンとは言えども、一緒に働きやすいという印象をもって貰えるエピソードを、分かりやすく話していると言えます。 ⑨最近感動したことは何ですか?
方法は? ▼2023年卒向け詳細情報▼ リクナビではさまざまな企業のインターンシップ・1day仕事体験情報を掲載しています。気になるプログラムに応募してみませんか? 簡単5分で、あなたの強み・特徴や向いている仕事がわかる、リクナビ診断!就活準備に役立ててくださいね 【調査概要】 ●企業調査 調査期間:2017年6月30日~7月3日 調査協力:楽天リサーチ株式会社 調査対象:インターンシップの選考に携わる人事担当者300人 ●学生調査 調査期間:2017年7月5日~7月7日 調査対象:全国のインターンシップに参加したことがある短大生・大学生・大学院生354名 (うち男子学生125名、女子学生229名) 調査協力: 株式会社クロス・マーケティング 記事作成日:2017年8月23日
インターンで頻出する質問を抑えておこう!
アンケートにも「逆質問の時間が長くて困った」などの回答があり、質問を求められて戸惑った先輩も多かったようです。それでは、どのように対応するのがよいのでしょうか。 1. 逆質問をする企業の意図は? 人事担当者のアンケートで、「何か質問はありますか?」と、尋ねるときの意図を確認すると、回答は3つの傾向に分けられました。 1つ目は「純粋に学生さんに聞きたいことを聞いてほしい」というものです。2つ目は、企業を知る貴重な機会を積極的に使うかどうか「意欲や積極性を見たい」というもの。3つ目は「当社のどこにひかれているか」、学生の興味・関心がどこにあるのかを知りたいというものでした。企業担当者の意図を踏まえると、折角の機会なのでぜひ質問はしておきたいところです。 2. 逆質問に対しては、どんな質問をするのがよい? では、実際にどんな質問をするとよいのでしょうか?
を参照。 1年間の社会保障の費用については 年金や医療や介護にどれくらいお金が使われてる?社会保障費の財源内訳 を参照。 こんなページもみられています
みなさんは、社会保障のしくみを知っているかな? 社会保障制度は、私たちが豊かで人間らしい生活を送ることができるようにしてくれる大切なしくみ。 では、社会保障にはどんなしくみがあるのかな? 社会保障制度のしくみについて詳しく解説していくぞ! 社会保障とは? 社会保障は、 医療費や感染症予防など特定のモノやサービスを、個人負担でなく社会全体で助け合って負担するしくみのこと 。 社会保障制度は、憲法第25条の生存権に基づくもので、政府の責任において生活の不安を取り除こうとするしくみがつくられたんだ! 【第25条】 すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。 国は、すべての生活部面について、社会福祉、社会保障及び公衆衛生の向上及び増進に努めなければならない。 みんな、豊かで不安のない生活を送りたいよね。 そのために、収入や支出に気を配って、生活設計を立てているんだ。 病気や事故、働けなくなったときのこと、老後の暮らしへの備えなど、考えておくことはたくさん。 でも、突然の病気や失業で生活に困って、不安な毎日を過ごしている人も少なくありません。 特に、身よりのない高齢者、障がいのある人、保護者のいない子どもの生活不安や生活困難は深刻な問題。 こうした生活の不安を取り除くためのしくみが社会保障で、 社会保険、公衆衛生、社会福祉、公的扶助 の4種類があるよ。 次は、この4つについてそれぞれ詳しく解説していくよ! 社会保障制度とは わかりやすく. スポンサーリンク 社会保険とは? 社会保険は、 国が運営していて国民に加入が義務づけられている制度 のこと。 社会保険には、 年金保険、医療保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険 があるよ。 国は個人と会社などが支払う保険料を蓄えて、国民が必要なときに国庫からの支出に加えて保険金を給付するんだ。 年金保険 高齢になったときや障がいを負ったときなどに毎年一定額の年金を受け取れる制度。 原則として20~60歳のすべての国民が加入して、働いている現役世代が納める保険料や国の負担金が年金にあてられるよ。 医療保険 安く治療を受けられる制度。 一部を除く国民全員が加入して保険料を納めているから、医療費の一部が保険機関から給付されるから、保険証を持って行けば少ない自己負担で済むよ。 雇用保険 失業したときに一定期間保険を受けられる制度。 介護保険 40歳以上の収入のある人が保険料を支払い、 介護を必要とする人が介護サービスを受けられる制度。 介護サービスを利用したい人は住んでいる市町村に申請して、要介護や要支援に認定されたら、施設サービスや訪問サービスなどを受けられるよ。 労働者災害補償保険 働く人が全額会社負担で加入して、 仕事によるケガや病気のときに保険金が支給される制度。 公衆衛生とは?
会社に勤務すると「福利厚生」という言葉を聞くようになりますね。福利厚生とは、一口に言ってもいろんな種類があります。またその企業に勤務する労働者だけではなく、労働者の家族にとってもうれしい制度があることも。就活の際にも企業の福利厚生に注目をしていた人も多いのではないでしょうか? 実際に福利厚生とはどんなものがあるのでしょうか? 社会保障制度とは？どんな制度なの？わかりやすく説明します。 | 税金・社会保障教育. 今回は「福利厚生とその種類」についてご紹介します。 ▼こちらの記事もチェック! ぶっちゃけ、自分の会社の福利厚生についてよく知らない社会人は約3割! ■福利厚生とは「経済的な保障」のこと 「福利厚生とは?」と聞かれてもすぐには答えられない人が多いかもしれませんね。『広辞苑 第六版』によると、福利厚生とは「福利と厚生。特に、雇用主が従業員向けに、健康の増進や生活の充実を図ること」(同P. 2443より引用)となっています。 また、一般的には、企業が従業員(またその配偶者・扶養家族等)に対して提供する「経済的な保障」のことを指します。例えば「福利厚生施設」として避暑地にある会社が持つ保養所を利用できる、といったものも福利厚生の1つになります。 ちなみに英語では「fringe benefit(フリンジ・ベネフィット)」(日本語では「付加給付」「追加給付」などと訳されます)が、日本でいう福利厚生にほぼ当てはまるといわれます。勤務する企業から提供される、本来の給与以外の「利益」「経済的な保障」「支援」を福利厚生と呼ぶ、と考えていいでしょう。そして、その目的は社員の「健康の増進・生活の充実」であることがほとんどです。 企業は、福利厚生を充実させることで労働者の健康・生活をよくし、またそれによって企業へのロイヤルティー(忠誠心)も高まることを期待しています。
「社会保障制度って何?」 このブログ記事は、そんなあなたに向けた記事です。 こんにちは。もちおです。 社会保障制度ってわかりづらいですよね。 もちお 中高生の公民 (経済) の授業で勉強するんですけど、教員として教えていて思ったのは、 社会保障の内容は、理解しづらい「つまずきポイント」 だということ。 社会保障と社会保険って何が違うの? とか、そういう疑問を抱きがち。 そこで本記事では、 社会保障制度 について説明をします。 この記事を読むと 社会保障制度についてわかる この記事の信頼性 僕(もちお)は元社会科教員 ざっくりと学校の勉強の経歴(? )を書くと、こんな感じ。 小学生の時は偏差値40台だったけど、「学年で10位以内に入ったら携帯電話を買ってあげる」という親の甘い言葉で火がつき、猛勉強。その結果、 中学生では、塾に行かずに学年1位 高校では、学年で1ケタの順位をキープ 東大文科三類不合格 浪人 (Oh…) 東大模試で文科三類1位 東大に合格 社会保障とは ※チャンネル登録お願いします! 長寿社会を支える年金・社会保障について | 健康長寿ネット. (クリック) 個人で備えるのは難しいリスクに対して、国が中心になってみんなで備えようとする仕組み。 英語では「social security」と言います。 もっとくわしく説明します。 日本の社会保障制度は4つの柱からなる 図でまとめると、社会保障っていうのはこんな感じです。 社会保障制度は、リスクに備えるためのセーフティネットです。 セーフティネットって? 安全網 (あんぜんもう) のことです。「最悪の事態から保護する仕組み」という意味です。 もともとは、サーカスの綱渡りで落下したときでも安全を確保するために張られた網を意味していました。 「最悪の事態」って何? 「健康で文化的な最低限度の生活」未満の状態 のことです。 社会保障制度は、日本国憲法第25条をもとにしています。 日本国憲法 第二十五条 すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する 。 2 国は、すべての生活部面について、社会福祉、社会保障及び公衆衛生の向上及び増進に努めなければならない。 具体的にどんな生活が「健康で文化的な最低限度の生活」なのか?は難しい問題だけど。 (後ほどくわしく書きます) 日本の社会保障制度は4つの柱からなります。 社会保険 (しゃかい ほけん) 公的扶助 (こうてき ふじょ) 公衆衛生 (こうしゅう えいせい) 社会福祉 (しゃかい ふくし) 社会保障についてまとめて考えるよりも、4つに分けて考える方が理解しやすいです。 社会保険 世の中って、いろんな リスク がありますよね。 例えば、明日、いきなり病気になるかもしれないし、交通事故にあってケガしてしまうかもしれません。 起こる確率は低そうだけど… そうなんです。起こる確率は低い。でも、 起こってしまったら、入院費・医療費がものすごくかかります よね。 じゃあ、「起こってしまった」時に備えて、多額のお金を準備しておくことってできますか?