あいか 忙しくなくてのんびりしてるのは2年ぶりに正社員として働く身としては非常に良かったですが、長期ではいられないなと思いました 184時間働いて手取り14万なんかで生きれるか!!!!死ね!!!! (来月なんて192時間働いて手取り14万ちょいだよ死んでほしいほんとに) って毎日イライラしてて、そのうちまた心を壊しそうなので、有給休暇が2日から5日に増えて、来年は10日もらえるとしても断固として辞めようと思います。 ブランクあるし……こんな私を雇ってくれるならどこでもいい…! って焦った気持ちで就職活動していたせいで、とんでもない会社に入ってしまいました。 面接のときに「年間休日は何日ですか?有給休暇は何日ですか?」なんて聞けないじゃないですか? 一体どのタイミングで聞けばいいんですかね!? こんな会社選んじゃった私が悪いんだけど! 「労基法を遵守したら倒産する」・・・そんな企業が真っ先に改善すべきこと - SmartHR Mag.. !時間よ戻れ…コロナのなかった1月に戻って就職活動をもうちょっとさせてくれ…。 色々書いてたら死にたくなってきた…人生つらい…履歴書が汚れた…… 私が働いてお金を稼がないと犬の治療費その他が払えない(貯金を託して死んでもいいんだけど)ので頑張って転職しようと思います(´;ω;`) コロナで失業率が上がって経済的にどこの会社も苦しいから今転職活動して大丈夫なのかな…。 もうちょっとこの会社でイライラしながら居座った方がいいのかな…とぐるぐる悩んでしまう…… とりあえず今転職活動してる人は自分が大切にしてる条件はちゃんと確認してから入社するか決めるのを強くお勧めします! !転職活動がんばりましょう!
詳細はこちらにて!取材をしてきました!
道路交通法 制限速度を守ったら潰れるタクシーやバス会社は潰れたほうが良くないですか 潰れない会社を利用しましょう 回答日 2020/06/05 共感した 1 法律を遵守できない会社に、労働者を雇う資格はありません。 そもそも、違法を前提とする法人は、日本には存在しえません。 民法33条は「法人は、この法律その他の法律の規定によらなければ成立しない」としており、本来的には法律違反を犯した時点で、法人格を喪失することになります(会社法との関係で、実態は全く異なりますが)。 回答日 2020/06/05 共感した 2 労働基準法を守ったら潰れる中小企業はあります ただ最近は守られている企業が増えています その変わり消費者に対する無償サービスを止めたり 製品の値上げをしたり入れ目を減らしたりで対応しています 労働基準法を守る企業が増えたことで 消費者の負担はやや増えてきています それも時代の流れで致し方ないことかもしれません 回答日 2020/06/05 共感した 0 潰れてもよいでしょう。 法律なのですから。 それも、かなりハードルは低い法律です。 オレオレ詐欺会社を取り締まったら潰れますが、彼らに同情しますか?
今年はあと3か月なのに10日付与するのも多すぎるから5日ね!と言われました。 つまりどういうことだってばよ…。 会社側にとってはかなり譲歩した! !と思っているはずなので、ここでゴネるのも悪手かな?と判断し「ア~ソウデスカ」と返事しておきました。 来年1月に有給休暇が10日付与されるとのことです。 ん? クリックすると厚生労働省に飛びます 来年は10日……ん…?🤨 しかし来年から夏休みが消えることが確定 うちの会社はお盆休みがない代わりに、夏季休暇を「5日」与えられていました。 役員が言うには「夏休みが実質有給休暇みたいなもんだったから、この際無くすね」とのことです。 確かに消化期間は決まってましたが、一定の期間の間に各自好きに取得できる特殊な形の夏季休暇でした。 あいか やばいよ…他の有給10日貰ってる社員さん達にとってはただの改悪じゃん… 有給休暇の付与日数は法律で決まってるんだよ ! って私が言ったばかりに、少ない年間休日がさらに減るという地獄を生み出してしまいました。 もちろん、他の勤続年数が長い方の有給休暇が+5日されるなら「は?」って思う気持ちは多少少なくなるだろうけど、それが無かったら私大罪人じゃん! (何年働いても有給休暇は10日が最高値) 「社労士さんに相談して色々と整える」とは言っていましたが、法律なんて守ってたら潰れるから!って言ってくるような会社です。 社労士さんに相談したとしても、うちの会社が法律が守るなんてことは絶対しないだろうし、そもそも社内規則がないので労働者の不利益になる変更でも自由にできてしまうんですよね。 というか私の有給休暇、今年と変わらないってことになるじゃん。死ぬ。 シェリ 夏休みなくなっちゃったね… このことが他の社員に知れたら私は改悪させた大罪人なっちゃうよ…。殺されるよ…。 会社の主張②有給休暇なんてあげるだけ損 これは社長の持論。 なんで働かない日にお金を払わなきゃいけないの?っていう考えを持っているご様子…。 労働者の当然の権利である有給休暇は会社にとって全くの無駄であり、なぜ与えなきゃいけないのかと本気で思っているらしく、私が有給休暇10日だろ! !って言ったときに一番怒ってたのは社長です。 雇われは休まず働いてろ こんな社長の気持ちが自然と心に伝わってきますね。 やはり血縁の二代目三代目はクズという持論がさらに強固になりました。クズめ。 四代目で終わるんじゃないかなと勝手に思っていますがどうなるかは不明。 ちなみに社長は他の会社で働いた経験はゼロです 会社の主張③労働者は守られすぎててずるい!
広告を掲載 検討スレ 住民スレ 物件概要 地図 価格スレ 価格表販売 見学記 匿名さん [更新日時] 2021-08-01 08:42:04 削除依頼 [スレ作成日時] 2020-06-27 15:03:16 シティテラス上杉 所在地: 宮城県 仙台市 青葉区上杉二丁目17番3(地番) 交通: 仙台市営地下鉄南北線 「北四番丁」駅 徒歩7分 価格: 4, 900万円~7, 800万円 間取: 1LDK+2S、3LDK、4LDK ※Sはサービスルーム(納戸)です。 専有面積: 70. 23m2~89. 40m2 販売戸数/総戸数: 30戸 / 336戸 シティテラス上杉口コミ掲示板・評判 このスレッドも見られています 同じエリアの大規模物件スレッド スムログ 最新情報 スムラボ 最新情報 マンションコミュニティ総合研究所 最新情報
275 住民板ユーザーさん1 これだけ、補助金、各種給付金をジャブジャブ使っているんだから、 インフレにならない方がおかしい。 日本だけでなく世界的にやっていて、世の中、お金が大量に出回って いる‥‥。 そして、破壊的なインフレ回避の為の金利上昇の流れ、イヤになりますね。 東京圏では5カ月連続で中古住宅が上昇している記事が2、3日前の日経 新聞にものってました‥‥。 276 中古が高かったのは、コロナ前からの動きではあるんですけどね…。 獨協大学の建物についての情報、ありがとうございました。 1階建てって何になるんだろう?? 住友不動産建物サービスの評判・口コミ｜オリコン 分譲マンション管理会社 首都圏満足度ランキング. あそこだったら、もう少し高い建物も法令的には建てられるんですよね? 敢えて1階建てって なにか、ホールみたいなものなんでしょうか。 277 >>276 匿名さん 1階建でも約10メートルの建物ですから、おおよそ3階建になりますね。 278 8階建ての話しは完全に無くなった? 279 マンション住人 >>278 匿名さん なくなりましたよー 280 eマンションさん 夜間まで学生が滞在することになるので、構想では芝生面積も広いので、多少の騒音は覚悟が必要ですね。 281 商業施設、延期になりましたね 282 通りがかりさん >>281 さん どこに出てます??
住友不動産建物サービス株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック 住友不動産建物サービス株式会社 投稿者29人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 不動産業界 平均年収 443 万円 385 万円 平均有給消化率 46 % 41 % 月の平均残業時間 17. 3 時間 30 時間 月の平均休日出勤日数 1.
日本管財は兵庫県西宮市の六湛寺町9番にある会社です。 従業員数は3750名です。資本金は30億円です。 本店は西宮・支店は千代田・・・ 東急コミュニティー 評判 東急コミュニティーという大型の不動産管理会社です。 東急コミュニティーは、東京都世田谷区用賀四丁目10番にある不動産の管理会社です。 主な仕事は管理業、賃貸業、工事業、その他となってい・・・ 日神管理株式会社 評判 日神管理株式会社というのはどのような会社なのか? 日神管理株式会社はマンションの大手管理会社です。分譲・賃貸双方のマンションの管理を行っています。 管理棟は530前後、戸数は24000・・・ スペースサピエンス 評判 スペースサピエンスは京都市上京区一条通七本松西入東町47番地3にあるマンションの管理会社です。 資本金は1000万円(グループ計3000万円)です。 その他の業務としては、管理業務・駐・・・ コミュニティーワン 評判 コミュニティーワンは、東京都品川区西五反田5丁目2番4号にある大手管理会社です。 資本金は3億円近くと大きく、売り上げも200億円近くもあります。 全国11万戸を管理する実績、高い組織・・・ 太平ビルサービス 評判 太平ビルサービスの評判を紹介します。 お客様の立場でより誠実に業務を行っています。ビルの資産価値を維持することで社会に貢献することを使命としています。ひたむき・誠実に生きる。当たり前のことに惜し・・・