これに対して我らがケアマネ協会から、厚労省に対してコメントが発表されました。 日本介護支援専門員協会の濱田和則副会長が、「事業所と市町村、双方の事務負担が可能な限り軽くなるようにして欲しい。例えば認知症など、限度額の利用割合が高まりやすいケースもある。利用者の状態像を十分に考慮した検証として欲しい」などと釘を刺した。 「そこじゃない~~~! !」 ほとんどのケアマネがそう思ったでしょう。抽出対象の条件が厳しすぎるから、そこをなんとかしてほしいのに、「内容は全然OK」感丸出しじゃないか。 釘を刺したって書かれてるけど、釘なんて刺してないじゃん。シクヨロ感満載の、ケアマネの僕達に向けての一応のパフォーマンスにしか見えませんけど。 とにかく、制度が走り出した以上自分達の身は自分達で守らなければなりません。該当するケアプランがある場合は、管理者や主任ケアマネが中心となって 「なぜこのケアプランの内容が必要なのか?」 この問いにしっかり理論騒然と答えられるようにしましょう。 「市町村の総合事業で代替えできないんですか?」的な反撃にも、総合事業では代替えできない理由(専門職による高度な支援が必要)を用意してきっちりカウンターを打てる準備をしておきましょう。そうすれば、堂々と訪問介護が中心のプランを作っていいんですから。
ニュース 2021. 08. 01 不正な介護サービス、特に訪問介護に対して。そのような不正を検証する為のケアプランチェックが今年の10月から始まる事は以前から分かっていましたが、その具体的な内容が明らかになりました。 ①区分支給限度基準額の利用割合が7割以上 ②その利用サービスの6割以上が訪問介護サービス 厚労省は、この基準に 該当する事業所の割合は全体の3%程度 と見込んでいるそうです。 実施主体は市町村。抽出単位は事業所単位。その為個別ケースをすっぱ抜くわけではないので、仮に上記の基準に該当するケースが幾つかあったとしても、それで即市町村にケアプランの提出を求められるわけではないのでそこは安心してもいいと思います。 厚労省は「より利用者の意向や状態像に合ったサービスを提供できないか検証するための仕組み。この基準に該当している事業所が悪い、というわけでは決して無い」などと理解を求めている。 引用:介護のニュースサイト JOINT 厚労省は表向きにはしれっと上記のような事をコメントしていますが、これは明らかにケアマネに対して圧力をかけてサービスの利用を抑制しようとする狙いが見えます。 上記の基準に該当するケアプランが別に違法でもなければ、内容がよろしくないと言われるわけではありません。しかし該当すれば可能性として、市町村に届け出を行う事で なんでこんな内容のケアプランを作ったんですか?
コンテンツ: 肺活量測定テストの準備方法 肺活量測定手順 肺活量測定の副作用 肺活量測定の正常値とテスト結果の読み方 FVC測定 FEV1測定 FEV1 / FVC比 スパイロメトリーグラフ 次のステップ 肺活量測定とは何ですか?
履歴書はさまざまな場所で売っていますし、種類もさまざまありますが、基本的にはどこでどの履歴書を買っても問題ありません。面接官が見ているのは履歴書の中身ですので、中身を完璧に仕上げることが大切です。購入場所や種類などはマナー上はどれを使っても問題はありませんが、より高評価を獲得するためには用途に合わせて履歴書を選ぶ必要があります。 履歴書は書式によって用途があり、アピールしやすい内容なども違っています。就活生には経歴や資格などではなく、自己PR系が多いものが向いていますし、転職の場合はこれまでの経歴を活かした方が評価される可能性が高いです。用途を間違えると自身の魅力が最大限に伝わりませんので、アピール力を高めるためにも用途に合わせて履歴書を購入しましょう。 記事についてのお問い合わせ
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履歴書の書き方1つで採用の可否が変わる可能性もあります。それではどのような履歴書なら採用の可能性が高まるのでしょうか。採用されやすい履歴書の書き方を解説していきます。 履歴書は基本、手書きがおすすめ まずは 履歴書の見た目 のポイントからです。 現在は、パソコンなどで履歴書に印字することも可能ですが、 できる限り手書きで記入することをおすすめ します。 印象の話になりますが、機械の文字より、手書きの文字の方が人間性が感じられるものです。なお、いくら手書きであっても雑な文字で書かれた履歴書は反対にイメージダウンしてしまいます。 1つ1つ丁寧な文字でしっかり記入することで、誠実な人間性を伝えることができるでしょう。 履歴書はきれいなものが絶対 また、 履歴書を破ったり汚損したりするのは厳禁 です。用紙にしわが多いのも良くありません。 きれいな履歴書はそれだけでしっかりした人物だという印象を与えます。履歴書用紙は粗末に扱わず、きれいな状態を保ちましょう。 なお、記入時に間違ったからと言って、 修正液を使用するのはおすすめできません。 重要な書類は基本的に修正液の使用はNGです。 記入ミスをした場合は新しい履歴書を用意し書き直すのが無難 です。 もし予備がなくどうしても新しいものを用意できないなら、二重線で見え消しし、上から訂正印を押すなどの対応が良いでしょう。 志望動機はポジティブに!
履歴書はどこで買うのが正解? この後に詳しくご紹介しますが、履歴書は文房具店の他コンビニやスーパー、ホームセンターや100円均一ショップなど様々なところで購入することができます。しかし、中には 「コンビニの履歴書でも大丈夫なの?」 「100円均一って買っても平気?」 などと疑問に感じている方もいらっしゃると思います。結論から申し上げると コンビニや100円均一ショップに売っている履歴書でも問題ありません。 文房具店などに売っているものに比較して紙質が異なる場合がありますが、内容にはさほど違いがありません。できるだけコストをかけずに用意したいという方にはちょうど良いでしょう。 求人情報誌の付録などは注意が必要 ただし、 求人情報誌に付録としてついているような簡易的な履歴書は注意が必要 です。特に就・転職活動においてはこういった履歴書の使用を認めていない企業も多いため注意しましょう。 履歴書が売ってる場所とは?