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No. 42614は質問(相談内容) です。 返信する No. 42614: お世話になった、なる施設へのお礼について [さや]ID:Hf0HKTv8 2011/07/30 22:01 このたび遠距離に住んでいる母親のグループホーム入所が決まりました。 高齢の父母二人暮らし、母の認知が進み要介護4になっていました。今後父が一人暮らしになるので、まだまだ思い悩むことは多いのですが、今回ご相談したいことは、 ・今までお世話になっていたケアマネさんヘルパーさん、デイケアへのお礼はどのようなものがいいのか。(デイの送り出しなど本当にお世話になりました) ・今度お世話になるホームへ、入居の際にはなにをお持ちすればいいのか、また頻繁にはいけないのですが行ったときに時折は手土産などを持参したいのですが、どのようなものが喜ばれるのか皆さんどうなさっているのか。です。 (正直なところ幾ばくか包むべきなのかとも思っています) たとえばグループホームなどでは個包装などのお菓子などを持っていったら入居者さんのおやつ等になるのでしょうか? 食中毒などの問題もあるのでむりでしょうか? 認知のひどい母なのでお菓子を母に渡すなどは無理ですので 数あるものを持って行って職員のみなさんも含め、みんなで食べてくれればいいなぁと漠然と思っていますが、迷惑ではないでしょうか? 準備を進めるにつれ、本当にお世話になった、お世話になるという気持ちが強くなってきています。 よろしくお願します。 発言一覧 以下、 No. 42614の質問に対する回答 です。 返信する No. 施設へのお礼状 研究協力. 42625: Re: お世話になった、なる施設へのお礼について [くる]ID:ttnGAOiC 2011/07/31 11:13 さや様 お母様のグループホーム入所、とりあえずひと安心ですね。 私の母も一年前にグループホームに入ることができました。 私は母の趣味や好きなこと、嫌いなこと、生活習慣、家族のことや生い立ちなどを、まとめたものを最初に渡しました。 病歴などはケアマネージャーからの情報書があるかもしれませんが、日々の生活のなかで家族だからわかることをスタッフにも共有してほしいし、まずスタッフに母に関心を持って介護してほしいと思ったからです。 さや様は遠距離介護でなかなか訪問できないならなおのこと、お母様の生活習慣や気をつけてほしいことなどを詳しく伝えたらどうでしょうか。 日持ちのする個包装のお菓子もいいと思います。 またグループホームは食事もつくると思いますので、食材(できれば日持ちのするもの)でもいいと思います。 デイサービス、ケアマネージャーも含め、たいていは受け取っていただけましたが、なかにはお気持ちだけといって一切受け取らないケースもありました。 ということで、あまり気にする必要はないと思います。 ただ現金は受け取らないような気がしますから、止めておいた方がいいのでは。 返信する No.

施設へのお礼状 文例

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施設へのお礼状 研究協力

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施設へのお礼状の書き方

ちなみに母の生存中も時々お菓子の差し入れをしていました。 トピ内ID: 9589372852 チューリップ 2016年4月14日 04:22 当事者も困惑するだけ。 職員に直接はだめ。 トピ主さんのような人が施設をダメにする。受け取る側が施設利用者への対応に差を付けるようになり変になるから どうしてもしたいなら直接、施設に寄付をして領収書をもらう。個人に不正をさせないために。 トピ内ID: 3658469221 くくり 2016年4月14日 05:03 ご存命中のお礼は受け取られないところがほとんどのようですが、亡くなった場合には受け取られるところが多いようですよ。 商品券はお手間をお掛けすることになるので、やはりお菓子等がいいのではないでしょうか?

施設へのお礼状 例文

42626: Re: お世話になった、なる施設へのお礼について [ケアマネ8年 まだ未熟者ですが・・]ID:EcAJ2WX6 2011/07/31 11:38 介護 お疲れ様です。グループホームに入所が決まりよかったですね。 お世話になった職員、お世話になる職員へのお礼とのことですが基本的には不要です。 本人、ご家族の方から現金、商品券等 渡されそうになることは度々、ありますが丁寧にお断りしています。 また、お菓子(クッキーやゼリー、おせんべい等)を施設に宅配便で送って来られる方もおられました。本人、ご家族の気持ちを考えると送り返すことができませんでした。そんな場合、お菓子は休憩時間に職員でありがたく頂きました。もちろんお礼状は書かせて頂きましたが。 ただ、なかにはお礼をしたくても金銭的な余裕がない方もおられます。 お礼の品を渡したからといって、職員の対応に変わりはありませんし、あってはならないことです。 あまり 深く悩まないで どうしてもお礼がしたい場合はお菓子がいいとおもいます。高級品ではなく、スーパーで売っているような日持ちのする個別包装の品がよいと思います。あくまで余裕のある時にさりげなくお渡しするのが一番かと思います。無理をしないで下さいね。 返信する No. 42957: Re: お世話になった、なる施設へのお礼について [さや]ID:Hf0HKTv8 2011/08/16 06:21 お返事ありがとうございました 母は無事に入居でき、楽しそうです。父が寂しそうですが。 結局、施設に菓子折りをひと箱持参しました。 前のケアマネさんにもご挨拶に行きました。 利用者さんには持病の関係やカロリーのこともあると気が付いたので 皆様にという形ではもっていきませんでしたが、先日面会に行ったとき様子を見ているとご飯のおかず系の梅干しとか漬物がいろいろ豊富で こんなのだったらいいのか? ?とか思ってしまいました。 お菓子が好きな母なので居室におせんべを少し置いて職員に伝えました。 ささいな質問にお答えくださってありがとうございました。

このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 7 (トピ主 1 ) 佐保姫 2015年2月14日 21:14 話題 トピを開けていただき、ありがとうございます。母が要介護2で、週に4回デイサービスに行っています。高専賃や有料老人ホーム、ショートステイ、グループホームなどを併設する施設です。来る3月に兄弟が帰省して、私と2人で施設見学を兼ねて母の様子を伺いに行こうと思っています。その際に、いつもお世話になっている職員さんたちに菓子折りでもと思っているのですが、いかが思われますか。 ご両親を施設に預けていらっしゃる方はどのようにされていますか。施設勤務の方は、利用者家族からの心づけはどのように感じていらっしゃいますか。アドバイスをお待ちしております。 トピ内ID: 6561668018 0 面白い 8 びっくり 0 涙ぽろり 18 エール 5 なるほど レス レス数 7 レスする レス一覧 トピ主のみ (1) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 🐱 ギュっ!として好き? 2015年2月15日 04:04 してもいいです。 心づけ、心からの心づけ。 それだったら、してもいいと思います。 もらうほうが恐縮する高額なものは困りますが、1000円~5000円の菓子折りなら問題ないと思います。 スタッフの数によるでしょうが・・・ 病院での心づけは減ってると感じますが、施設はどうなんでしょうね? 減ってると思いますが、病院ほど遠慮されないものなのでしょうか?

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【ブラック企業】白ハト食品工業株式会社 [無断転載禁止]©2Ch.Net

07. 25 / ID ans- 2616040 白ハト食品工業株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 退職理由は大変な労働時間と休日のなさです。 あまりにも大変で連続で44連勤したこともあり、その全てが朝から晩までの労働時間でした。... 白ハト食品工業株式会社 - 太子橋今市 / 株式会社 - goo地図. 続きを読む(全169文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 あまりにも大変で連続で44連勤したこともあり、その全てが朝から晩までの労働時間でした。繁盛期など朝8時に出勤し、夜は25時頃におわります。 それが何連勤も続きますし繁盛期なので常にいそがしいです。最終的に体を壊してやめました。もう二度と行きたくありません 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3509198 白ハト食品工業株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 バリバリ働いて、早く成果を出して役職ついて給与アップを狙う人にとっては最適な環境。 お盆・年末年始休暇ありと書いている... 続きを読む(全268文字) 【良い点】 お盆・年末年始休暇ありと書いているのに、実際は有休とらないと休めない。 残業しているのに残業していないことにされる。 挨拶しても返してくれない正社員。 パートさんの方が雰囲気が良い。 圧倒的にどの部署も人手不足。 人出が足りてないのに新規事業に手を出す。 パワハラは日常的、会議の場では社長からの暴言・罵声が当たり前。 役員の方々は社長ファーストなので、社員のことを考えているようで全く考えていない。 投稿日 2018. 07 / ID ans- 3321218 白ハト食品工業株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 非正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ある程度の仕事を任せてもらえたり、責任感を持ってバリバリ働けますが、、、 改善点は、企業そのものが、真っ黒な体質です。... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 改善点は、企業そのものが、真っ黒な体質です。 アルバイトですら、真っ黒で、やめて行く人が後を絶ちません。それらの責任は全て現場の社員や店長の、責任で、休みは二ヶ月に一回ほどです。 特に繁忙期の12月、1月は休みがありません。私は体を壊してしまい、辞めました。 投稿日 2017.

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