NGなお褒めの言葉への返事とは? 謙遜のつもりでも「そんなことないですよ」という返事・返信はNG! お褒めの言葉に対するベストな返答は？好感をもたれるコツ | MENJOY. 日本人の「謙遜的な姿勢を重んじてきた」という性質上、褒められても「そんなことないですよ」「自分なんてまだまだ未熟です」というように、謙遜してしまいがちになってしまうという人も多いかと思います。 ある程度の謙遜は確かに好印象ではありますが、過剰すぎる謙遜姿勢は、お褒めの言葉を言った相手からすると、自分の言葉を軽んじられたように聞こえてしまい「せっかく褒めたのに嬉しくないのか?」と思われてしまうため、かえってマイナスな印象になる場合も多いのです。 褒めてもらった時は誰だって嬉しいはずですので、上司やお客様などに褒められた時には、過剰に謙遜せず、素直に「ありがとうございます」などといった感謝の言葉を伝えましょう! 「褒めてもらって」は謙譲語・尊敬語ではないためお褒めの言葉にはNG! ビジネスシーンなどの会話において、よくありがちなミスとして「尊敬語・謙譲語が混同する」「本来敬語ではない言葉を敬語と思い込んで使っている」などがあります。そんなミスの代表例として、上司からのお褒めの言葉に対して「褒めてもらってありがとうございます」と返事をしてしまうケースが挙げられます。 「褒めてもらって」という言葉自体は、確かに他者からの褒め言葉に対する返事・返信の1つであり「褒める」という言葉に「もらう」が付いているため、一見謙譲語のように見えるかもしれません。しかし、これは敬語ではなく、人間関係が重要視されるビジネスシーンにおいては、あまりふさわしいものではありません。 「褒めてもらって」という言葉をビジネスシーン等で用いる場合は「お褒め頂き」などを用いるようにし、感謝の言葉を添えるようにしましょう。 お褒めの言葉への正しい返事の仕方は? お褒めの言葉には「ありがとうございます」などの感謝の言葉で返事しよう! 褒められるとどうしても「いやいや…自分はそこまでしてないので」と思ってしまう人も多いことでしょう。しかし、お褒めの言葉を言った相手は、確かにあなたの努力・姿勢・成績などを評価したうえで褒めているはずなので、謙遜してはいけません。 お褒めの言葉に対する返事・返信の最初には、必ず「ありがとうございます」などの感謝を伝えるようにしましょう。対面でお褒めの言葉を頂いた時には、とびきりの笑顔も忘れずに!
This is also because of your help. (ありがとうございます。これもお力添えをいただいたからです)」 「I am honored to be praised. I was able to come here because the team was united. (褒めていただき光栄です。チーム一丸となれたことで、ここまで来れました)」 「Thank you for your words. We will continue to devote ourselves to this. (身に余るお言葉、ありがとうございます。これからも精進してまいります)」英語でメールを返信する場合も、書き方としてはお礼と謙遜を混ぜるようにするのがおすすめです。 お褒めの言葉は素直に受け取ろう! ここまで、「お褒めの言葉」に対する返答の仕方や、メールでの返答の書き方について解説しました。お褒めの言葉を受け取った場合は、相手の言葉を否定するような謙遜や卑下した表現は使わないようにしましょう。 返答や、メールでの返答の書き方としては、お礼と少しの謙遜を込めた言葉がベストな返答といえます。この記事を参考に、相手から褒められた場合に適切な方法で返答する方法を身につけましょう。
「ここのお店、大好きなんです。いつも来るのを楽しみにしてます」 「お料理、おいしかったです。ごちそうさまでした」 「あなたに対応してもらえて、安心できました」 「いつもよくしてくださって、ありがとうございます」 時に、お客さまからこんなうれしい言葉をいただくこともあるはずです。 自ら応対したお客さまによろこんでいただけることほど、うれしいことはないですよね。 でも、案外に悩む人が多いのが、 「 お褒めいただいたとき、どうお返事すればいいのか? 」ということです。 お客さまにお褒めの言葉をいただいたら、ぜひ、それを素直に謙虚に受け止めて、 笑顔で「 ありがとうございます! 」とお返事しましょう。 「そんなことない」は逆効果! ~「過度な謙遜・卑下」が失礼にあたる理由 もしかすると、「人に褒められるとつい『そんなことない』と否定してしまう」という方もいるかもしれません。 もちろん「謙虚さ」は美徳のひとつですが、 「過度な謙遜や卑下」は、せっかくよい点を見いだしてくださったお客さまの見解を否定するように聞こえてしまいかねません 。「全然そんなことありません!」などと全否定するのは、失礼にあたることがあります。 仮に謙虚なお返事をするにしても、「まだまだです」という程度にとどめておくのがよいでしょう。 接客のお仕事は、サービスに自信を持ってお客さまをもてなすこと(よろこんでいただくこと)が、そもそものミッションです。それなのに、商品・サービスの美点を否定してしまうと、「 じゃあ、あなたは『良いもの・良いこと』だと思っていないサービスを提供しているの?
でお話していますので参考にしてください。 学校の勉強と違って、一朝一夕でというわけにはいきませんが、継続すれば、必ず身につきますので頑張ってください。 ◆ 新人営業マンが勉強や不安を解消する為の方法!売れない営業からの脱却! ◆ 飲食から営業へ転職して成功する為に新人がやるべきことと基本行動! ◆ 新人営業マンの悩みに多いアポが取れないについて - 新人営業マン - 新人
商品知識を覚えることは、営業として当たり前のことです。商品知識の覚え方について、コツを紹介します。 商品知識の覚え方 とりあえず広く浅く理解する お客様に教えてもらう 商品まわりを『調べる』 1. とりあえず広く浅く理解する 人間という生き物は、狭い範囲を深く覚えるより、広い範囲を浅く覚えようとした方が、記憶に残りやすい性質を持っています。 例えば、テスト前に勉強をするは10ページのテスト範囲を、毎日1ページづつマスターするのではなく、毎日10ページ適当に勉強した方が記憶に残ることが実証されています。 大事な部分と思える部分以外は、そこまで深堀せず全体を把握するように覚えていきましょう。 2. 【商品知識覚えられない！】営業マン必見の勉強法【10倍効率UP】 | ティーヒロブログ. お客様に教えてもらう 商品知識を覚える最も手っ取り早い方法、お客様に教えてもらうこと、つまり現場で覚えることです。 ストーリー形式での記憶は忘却されにくいため、お客様との会話のなかで指摘されたことや、それに順応するために覚えた『生きた知識』を獲得しましょう。 OJTは批判されがちですが、記憶の定着という観点でみると効果的な研修方法だと言えます。 3. 商品まわりを『調べる』 『調べる』であって、『覚える』ではありません。 自社の商品ではなく、 他社商品を比較し違いを理解する。 他にも、同じ商品・サービスを展開している競合他社の展開も把握しましょう。 優秀な営業は、 商品に関する市場の動きも理解しようとします。 「何故、この商品は開発されたのか? !」そういった歴史やバックボーンを知っておくことで商品への理解が深まります。 アクティブラーニングを意識 参照元:キャリア教育ラボ アクティブラーニングとは、主体的に行動することによって記憶定着を狙うことです。アメリカ国立訓練研究所により学習方法と記憶定着率の関係が研究され、導き出された解がラーニング・ピラミッドでありアクティブラーニングです。 商品知識をより深く覚えるためには、誰かと討論すること、誰かに教える事が重要になっていきます。
営業マンには確かに専門的な商品知識がなくても強い人がたくさんいます。 しかし、商品知識があればあるほど営業の強みや興味になってきます。 営業マンは知識を持てば持つほど強くなります。 社会人になると多くの人が勉強をやめてしまいますが、資格取得などを中心に商品知識を身に付けていきましょう。
こんにちは^^ 営業コンサルタントの竹内です。 商品知識と営業力に関してですが、 もちろん知識はあるに越したことはありませんが、 要は営業サイドがどうのこうの言う前に、 お客様が「ほしいと感じたか?」が大事です。 別に「ほしいとも思わないし、必要性も感じない」のであれば、 どれだけ知識を保有していても、 売れないわけです。 それよりも、「この担当者はなんか一生懸命仕事してるな。 うちに当てはめたら使い道もあるかな? じゃあ買おう」という心理状態に なる事も多いのです。 なので、知識がすべてではなく、 その知識をどのように使い、お客様に「ほしい」と感じさせられるかが カギというわけです。 回答日 2013/06/08 共感した 0 まあ基本は知識があって当たり前だと言いたいのでしょうが・・・しかし言い方が必ずしも商品知識が全てではありませんという言い方になるのでしょうね。マナー、好感度とかもあるしね。 必ず豊富だけでもむつかしいね。アピールの仕方がありますから・・相手を見て考えて話をしていくのです。必死になっても断りますよ。笑顔が必要ですね。ゴメンナサイきつい言葉で・・・ まあ下の方と同じですが書き方によって変わってきますよね? 特に不動産は知識1後は好感度9ぐらいでしょうか?話し方にもよりますが 回答日 2013/06/07 共感した 0 外資系ビジネスマンです。 学卒後に一貫して無形商材の営業畑で、20代後半より営業管理職です。日系上場企業や複数の外資を経験しています。皆さんの回答にあるとおり、知識だけが完璧=売れるという事ではありません。 商品に対する引き出しの情報が多い事に越した事はありせん。 しかしながら、誰でも商品知識を完璧に覚えれば皆がトップセールスになれるか?といえば、そんな事は有り得ません。 疑問だとの事ですが、ではご質問者様が完璧に商品知識を把握すればトップセールスになれると思いますか? 提案力だけではダメ！？ お客さまに喜ばれる営業力の６つの要素 20’s type - 転職type. まず、なれないでしょう。 対象が法人だろうが個人だろうが、クローズ(契約)するまでにいかに心理的な駆け引きをして、相手側より優位性を保ち纏めるのが営業です。 例えばマンション、成績のよい販売会社の営業マンは施工方法や厳密な設計図など詳細情報等全てを把握していません。 重要な開示情報以外は別に契約後でも問題ないですし、聞かれなければ特に答える必要もありません。 簡単にいえば「ポケットティッシュ」を100万個、法人に販売する状況を考えてみてください。 対象となる客は誰でも「ティッシュ」の事は知っています。 しかし、それを法人に100万個売れるかどうかは商品知識の豊富さと何ら比例はしません。 ニーズを見つけ機会を得て、それから交渉。その会話の中での相手の反応・懐具合(予算)や様々な情報を集約して、「ここは売り込める」という判断をしてから契約することに最大限のパワーを注ぐのです。 商品知識より営業プロセスと交渉のほうが重要です。 他の回答にもあるように、各業種のトップセールスには完璧な商品知識をもってやっている人のほうが少ないですよ。 回答日 2013/06/06 共感した 0 突然訪問して商品説明するわけじゃないでしょうし。 商品説明させてくださいというところまで持っていくのが大変なのでは?