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コンタクトレンズ通販(国内正規品)TOP ≫ ご利用ガイド よくあるご質問 初めてこのショッピングサイトをご利用になる方へ、よくある質問をまとめてあります。 ご不明な点がございましたら、まずはこちらをご覧ください。 ご注文について Q. 注文後に住所変更できますか? A. ご入金および決済の確認がとれ次第、速やかに発送の手配をしております。 お届け先の変更は出来かねますので、ご注文時にはご確認の上、ご登録をお願い致します。 ご入力誤りなどで変更ご希望場合は、できるだけお早めに当店までお知らせください。 可能な範囲で対応致します。 Q. キャンセルはできますか? A. ご注文確定後、お選びいただきました商品や決済方法によっては、すぐに発送準備をしております為、 ご注文確定後のデータ変更、キャンセルは承れません。 Q. 電話やファックスやメールで注文出来ますか? A. ウェブサイト以外からのご注文はお受け出来かねます。 Q. 左右で異なるコンタクトレンズを使っているのですが? A. 1箱単位でご注文の場合、商品の単品ページから左右どちらかのレンズデータをご選択ください。 セット商品からご注文の場合、コンタクトレンズに左右の違いはございませんので、左右同じレンズデータをご選択頂ければ、片眼用としてご使用頂けます。 もう一方の片眼分(異なる商品)も同様にお手続きください。 Q. 片眼しかコンタクトを使ってないがセット商品は購入できますか? A. コンタクトレンズには左右の違いがございませんので、片眼のデータを左右共にご選択ください。 お手元に届きましたら、すべて片眼用としてお使いくださいませ。 配送・送料について Q. 宅配業者と送り状番号を教えてください A. 当店在庫品は自社発送センターより発送させていただいておりますので、 宅配業者と送り状番号を【発送完了メール】にてお知らせしております。 【発送完了メール】に宅配業者と送り状番号の記載がない場合は、メーカー直送となっております。 宅配業者がメーカーによって異なりますので、送り状番号を事前にご案内できません。ご了承ください。 Q. アットスタイル(アットstyle)の通販【ポンパレモール】. 配送日時の指定はできますか?また変更は可能でしょうか? A. メール便・定型外の商品につきましてはポスト投函となります為、配送日時のご指定は出来かねます。 通常配達商品につきましては、日時指定をお選びいただくことが可能となっております。 日時指定がない場合は、最短にて発送致します。 ご注文確定後の変更は出来かねますので、ご了承ください。 Q.
アットスタイル アットスタイルTOP ▲お得な90枚パック登場!! ▲ 【重要】当店からのお知らせ 東京2020オリンピック・パラリンピック開催に伴う配送遅延について 欠品商品一覧はこちら 売れ筋ランキング 【1位】クレオワンデーUVモイスト 2箱 2, 960円 (税込) 送料0円 星 4. 56点 (228件) 【2位】2ウィークメニコンプレミオ 2箱 3, 650円 4. 58点 (143件) 【3位】アキュビューオアシス 2箱 4, 920円 4. 75点 (210件) 【4位】ワンデーアキュビューディファインモイスト 2箱 5, 580円 4. 73点 (243件) 【5位】クレオワンデーUVリング 2箱 4, 160円 4. 60点 (56件) 人気のアキュビュー ワンデーアキュビューモイスト30枚 2箱 ワンデーアキュビュートゥルーアイ 30枚 2箱 5, 200円 5, 300円 4. 72点 (95件) 4. 51点 (108件) アキュビューオアシス 2箱 ワンデーアキュビューディファインモイスト 2箱 CREOシリーズ クレオワンデーUVモイスト クレオワンデーUVリング クレオ2ウィークUVモイスト クレオワンデーO2モイスト 2, 400円 4, 200円 4. 33点 (16件) 4. 40点 (5件) クレオシリーズ一覧 人気上昇メニコン メニコンワンデー 2ウィークメニコンプレミオ 3, 570円 4. 70点 (65件) メニコンシリーズ一覧 おすすめワンデー ワンデーピュアうるおいプラス 32枚2箱 ピュアナチュラルプラス55%2箱 3, 740円 2, 760円 4. よくあるご質問｜コンタクトレンズ通販(国内正規品)｜アットスタイル. 67点 (20件) 3. 00点 (1件) ワンデータイプ一覧 おすすめ2WEEK 2ウィークピュアうるおいプラス2箱 エアオプティクスアクア 2箱 3, 680円 4, 980円 5. 00点 (4件) 4. 63点 (95件) 2WEEKタイプ一覧 おすすめカラコン エバーカラワンデーナチュラル 1箱 フレッシュルックワンデーカラー 2箱 2, 580円 3, 520円 ポイント増量 4. 50点 (6件) カラーコンタクト一覧 おすすめ乱視用 2ウィークピュアうるおいプラス乱視用 2箱 ワンデーアキュビューモイスト乱視用 2箱 3, 980円 6, 060円 5.
ショップのおすすめ商品 1, 680 円(税込) 1%▷17円相当 2, 930 円(税込) 1%▷30円相当 2, 960 円(税込) 5, 600 円(税込) 1%▷56円相当 5, 920 円(税込) 1%▷60円相当 6, 280 円(税込) 10%▷628円相当 10, 560 円(税込) 1%▷106円相当 8, 640 円(税込) 1%▷87円相当 11, 520 円(税込) 1%▷116円相当 15, 980 円(税込) 1%▷160円相当 2, 580 円(税込) 1%▷26円相当 2, 240 円(税込) 1%▷23円相当 4, 160 円(税込) 1%▷42円相当 4, 480 円(税込) 1%▷45円相当 8, 320 円(税込) 1%▷84円相当 8, 920 円(税込) 1%▷90円相当 12, 240 円(税込) 1%▷123円相当 13, 320 円(税込) 1%▷134円相当 17, 680 円(税込) 1%▷177円相当 16, 320 円(税込) 1%▷164円相当
33 2015-05-09 品揃え: 4 情報量: 4 配送: 5 娘のコンタクトレンズ購入のため、2度ほど利用しています。 発送がとても迅速で、梱包もクッション材を用い、とても丁寧に梱包しています。 安心して利用できます。 20 人が参考になったと回答 5 2013-08-26 情報量: 5 決済方法: 5 スタッフの応対: 5 お盆真っ只中に注文しましたが、すぐに発送手配をして頂きました。 お安いのは勿論ですが、めちゃくちゃ商品手配が速くて本当に助かりました。 18 人が参考になったと回答 2013-07-26 注文して2日後には商品が届き、嬉しい悲鳴でした。お値段が安くても商品到着が遅いところも多々ありますが、こちらのショップはお値段が安いだけでなく商品手配が超~スピーディーなので本当に助かりました。今後も利用し続けていきたいと思います! 17 人が参考になったと回答 2 2012-08-14 品揃え: 3 決済方法: 3 対応悪いです。商品が届かないとメールをしても返信なし。購入しましたが返品します。 絶対買わない方がいいです。返金希望メールをしましたがそれも返信なし。完全な詐欺です。 商品は、届かないし返信はこない。 返品が、来たころには配送済みなので受け取れとのこと。 絶対買わない事をオススメします。 いくら安くとも、二度とここでは買いません。 15 人が参考になったと回答 1. 33 2012-08-01 6箱セットを注文したのですが、1箱ずつ、計2箱しか届いておらず 確認のメールをさせていただきました。 カード決済をしてしまったので、とても不安です。 ご確認をお願いします! 追記:本日(8月6日)残りの商品4箱を受け取りました。 連絡を携帯電話にください。と書き、番号まで記入しましたが 電話もいただけず、配送のみで残念です; 中にお詫びの文面すら見られず・・・。 誠意が全く見られず残念な購入になりました…。 13 人が参考になったと回答 2013-08-24 注文して2日目めに商品が到着しました。手持ちのコンタクトがまだあるうちに、ゆとりを持って注文していますが、これなら「もうすぐコンタクトがなくなる!」と気づいてからでも、十分間に合いますね。早く発送していただきありがとうございました。 9 人が参考になったと回答 3. 17 2013-02-15 スタッフの応対: 2 梱包: 4 発送は少し不親切なお店。「本日発送しました」とメールが届き、メーカー直送の物は問い合わせ番号が無いと書かれていた。商品が届かない届かないと思い電話で問い合わせをすると、メールの時点では発送されておらず次の日に発送だと言う。だったら「本日発送しました」とメールしちゃダメだろうと…受取側は問い合わせ番号も分からなければ何処の宅配業者から届くかすら分からないのだから。 2014-05-30 発送が早い。 ワンデーアキュビューモイストは送料と配送速度等の総合的なお値段を考えると、アットレンズさんが一番安いので、いつもアットレンズさんから購入をしています。 7 人が参考になったと回答 2013-09-04 お店の方の対応も良く、商品もとても良いもので満足しています。 不適切なレビューを報告する
00点 (3件) 4. 77点 (48件) 乱視用タイプ一覧 おすすめ遠近両用 ワンデーアキュビューモイストマルチフォーカル2箱 エアオプティクス プラス ハイドラグライド マルチフォーカル2箱 5, 900円 8, 660円 4. 29点 (9件) 遠近両用タイプ一覧 ▼その他商品をお探しの方はこちら▼ タイプ別一覧 ワンデー 2ウィーク 乱視用 遠近両用 カラコン ケア用品 メーカー一覧 J&J アルコン メニコン SEED SHO-BI CREO お知らせ * 瞳の健康について * 悪質な偽サイトにご注意ください このお店について 絞り込み キーワード 価格帯 円~ 送料無料 タイムセール レビューキャンペーン対象 このお店の特集 お試しサンプルレンズ特集 人気上昇メニコンはこちら ★クリアレンズ・ケア用品はココから検索♪ ┣ ワンデータイプ ┣ 2週間タイプ ┣ 1ヶ月タイプ ★欲しいカラコンはココから検索♪ カラコンの正しい使い方 瞳の健康 ※お試し返金キャンペーン ※よくあるご質問 ※お買い物ガイド ※処方せん提出について ※プライバシーポリシー このお店の商品一覧 新着 【送料無料】ワンデーアキュビュー ディファイン... 19, 200円 13, 600円 6, 800円 店長からのお知らせ 注文締切-営業日13:00注文分迄★営業時間-平日11:00~18:00★定休日-土日祝日 友達にメールする ページトップ
説明はこちら とはいえ「有給休暇を全部消化したい」と言い出しづらいと思っている方は、下記3つのステップを実行して、有給消化を言い出しやすく、また気持ちよく休暇に入れるように準備しましょう! 【STEP. 1】まずは有給休暇の残日数を正しく把握する 「転職活動の面接などで有給休暇を意外と使っていた!」など、思っていた残日数より少ないことが後から分かって、あわてることがないようにしましょう。 また会社によっては「リフレッシュ休暇」などの特別休暇制度も使える場合があります。就業規則を確認し、退職時に消化できる休暇はあと何日残っているのか正しく把握しましょう。 【STEP. 「退職する事を周りに言うな」と言う上司T -仕事を退職する事を上司Tに- 子供・未成年 | 教えて!goo. 2】「有給消化」の意志はなるべく早めに伝え、退職までのスケジュールを会社と共有する 会社側と退職日、最終出勤日を話し合って決定したうえで、退職するまでの 業務の引き継ぎスケジュールと共に有給消化のスケジュールを組み、会社と共有しましょう 。 「有給消化をしたい」という意志は、できるだけ早めに伝えておくのがベスト。できれば退職の意志を伝える際にあらかじめ伝えておき、退職日や最終出勤日が決まってから具体的な日程や期間を相談するのが良いでしょう。 ポイントは、有給消化の希望を一方的に伝えるのではなく、退職するまでに十分な引き継ぎ期間が考慮されていることが会社や上司が理解できるように説明する こと。引き継ぎや有給消化のスケジュールが社内で共有できていれば、あなた自身も引き継ぎが進めやすいはずです。 【STEP. 3】業務の引き継ぎはしっかりと行うのが最低限のマナー 退職してから社内の人や取引先などに迷惑をかけないのが社会人としてのマナーです。 社内の人には引き継ぎマニュアルを作成しておく、取引先には後任者を紹介しておくなど、自分が辞めた後にトラブルが起きないよう心掛けましょう 。 またデスク周りの荷物の片付けなど、身辺整理も休暇に入る前に済ませましょう。社員証などの返却物や、取引先の名刺など、いつ、どのタイミングで、どう整理すべきか社内のルールを調べておくことも必要です。 「退職する人に休暇は取らせない」 「後任者が見つかるまで出勤してほしい」 「そんなに休んで、引き継ぎは大丈夫なの?」 など、有給休暇を申し出たら「会社に拒否された」「上司が許可してくれない」「嫌な顔をされた」ということもあるようです。 そんな時にあなたが曖昧な返事や態度を取ってしまうと、ますます有給休暇が取りづらい雰囲気になり、退職日自体が延びてしまう可能性もあるので注意が必要です。 【Check.
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「社員が辞めることを知られるのは恥だ」という企業の負い目から、メンツを保つためにぎりぎりまで口止めさせるという動機は珍しいのでしょうか。 小野さん「珍しくはありませんが、本当に企業のメンツを保つ目的で口止めしているのか、私は疑問です。実際の退職者から聞く内容としては、企業の負い目よりも、上司の負い目のように思います。『マネジメントできていないという誹(そし)りを避けるために、会社の負い目だと言われたようだった』という意見があります」 Q. 仮に、退職決定後に上司から「退職は最終勤務日ぎりぎりまで口外するな」と言われたとします。この場合、従った方がよいのですか。あるいは、同僚に迷惑をかけることを考えて、退職することをひそかに伝え、引き継ぎを行った方がよいのでしょうか。 小野さん「もちろん、上司の指示に従う方がよいでしょう。法的な問題というより、職場のマナーとして従う方がよい場合が多いと思われます。ただし、悪い上司であれば、退職を最後まで隠した上で、退職は辞めた人のせいで自分は悪くないと正当化してしまうケースもあります。そのため、口止めをする目的や意味を考え、必要なら上司に聞いてみるのもいいでしょう。 そして、引き継ぎの問題も上司に相談すべきです。業務命令である以上、引き継ぎについても、上司から一言もらえるとよいでしょう。仕事の中で、退職することを告げると悪影響が出そうな案件があれば、上司の意見に従い、退職を口外しないように職務に励むべき場合もあります」 Q. もし、企業側が退職予定者に退職を口外しないように伝えたにもかかわらず、口外されていることに気付いたとき、ペナルティーが科されることがあるのでしょうか。 小野さん「法的なペナルティーの有無は、専門ではないので述べられませんが、それ以外のペナルティーについては一言で言うとありません。むしろ、基本的にはそれを科すことができないというのが正しいです。人のうわさが広がることは、どうしようも防ぎようがないですし、辞める人へわざわざペナルティーを科すことに意味があるのか、という問題があるためです。 しかし、嫌がらせをされたという事例があるので注意は必要です。例えば、退職に向けた有給休暇の消化を行いにくくするため、辞めるまでに終わらせる仕事を大量に振るというようなケースがあったという話は聞いたことがあります」