2019年12月27日 画像でふり返る2019宇宙ベスト10~イベント満載の2020へ 令和元年も宇宙の話題満載の1年でした。連日のように会見がある慌ただしさ。その最中、恥ずかしながら転倒、骨折(しかも右肩泣)。長い原稿を書けないため、今年の宇宙の話題から「画像でふり返るベスト10」を選んでみました!
アポロ計画にも影響を与えたリモートセンシングと地球の地図づくり 「Tellus」で衛星データを触ってみよう! 日本発のオープン&フリーなデータプラットフォーム「Tellus」で、まずは衛星データを見て、触ってみませんか? ★Tellusの利用登録は こちら から 宙畑のおすすめ記事ピックアップ! 宙畑編集部 宇宙ビジネスとは~業界マップ、ビジネスモデル、注目企業、市場規模~ Tellusのアップデート なぜ日本初衛星データPF「Tellus」のデータビジネスに期待が集まるのか 解析ノートブック 1ヶ月間、毎日都心を撮影した「つばめ」の衛星画像をTellusで公開! 2018年、宇宙ビジネス業界で何が起こったか~5つの注目ポイント~
ホーム > 電子書籍 > 人文 内容説明 地球から37万キロを超えて―――月の裏側、そこには人類を震撼させる驚愕の光景が!! アポロ計画の突然の中止、その驚愕の真相とは!? ロシア隕石墜落事件に、宇宙人の関与が発覚! NASAがひた隠しにする「不都合な真実」が明らかに! 地球からは見えない。しかし、人類は彼らに見られていた。 人類最高峰のサイキックを用いて、月の裏側を遠隔透視。 そこには驚愕の世界が! 貝殻のように視える大きな建造物を発見! 月面を走っている「謎の生命体」とは? 三菱電機：DSPACE 画像でふり返る2019宇宙ベスト10～イベント満載の2020へ. 山のような外見をしている基地が! 「モスクワの海」周辺に地下都市を発見! 目次 1 謎に包まれた月の裏側を「遠隔透視」する 2 黒ヤギ型宇宙人の「前線基地」 3 レプタリアン型宇宙人を発見 4 アポロ飛行士が月で見たもの 5 地球の未来と宇宙人の関係 6 「モスクワの海」周辺に地下都市を発見 7 宇宙航行に必要な「多次元宇宙の知識と悟り」 8 月と地球の「過去」と「未来」 9 ダークサイド・ムーンの遠隔透視を終えて
天宮1号の目的は何だったのか? 宇宙空間で制御不能となり、世界の少なからぬ人たちを心配させた中国の軌道上実験モジュール「天宮1号」は、4月2日午前9時すぎ(日本時間)、南太平洋上で大気圏に再突入し、すべて燃えつきたと発表されました。大惨事は回避され、ほっとしている方もいらっしゃるかと思います。 しかし、本当に懸念すべきなのはこれからかもしれません。「天宮1号」は宇宙空間での宇宙船とのドッキングをテストするための、いわば"宇宙実験室"でした。いったいなぜそんな実験を? 月の裏側の地下に謎の超巨大物体が、研究 | ナショナルジオグラフィック日本版サイト. そこを掘り下げていくと、中国の戦慄すべき宇宙開発への野望が見えてきます。中国は年内には、「月の裏側」へ探査機「嫦娥(じょうが)4号」を着陸させる予定です。地球からは絶対に見えない前人未到の領域で、中国は何を狙っているのでしょうか。 日本の次期月着陸実証計画「SLIM」に参加する佐伯 和人さん(大阪大学大学院理学系研究科准教授)に解説していただきました。 地球からは見えない、月の裏側(©NASA) ――月の裏側は地球からは絶対に見えないそうですが、どうしてですか? 佐伯 月が地球の周りをくるりと1回、公転する間に、月自身もちょうど1回、自転します。そのため、月はいつも同じ面(表側)を地球に向けることになります。これは偶然ではありません。裏側より少し重い表側がつねに地球の重力に引っぱられているので、「起き上がり小法師」が自然に立ち上がるように、表側が自然と地球を向くのです。木星の4つのガリレオ衛星や、火星の2つの衛星(フォボスとダイモス)も、同じ面を惑星に向けています。 ――いままで月の裏側は観測されたことがないのですか? 佐伯 着陸はありませんが、月の上空から観測した例はあります。最初に月の裏側を観測したのは旧ソ連のルナ3号で1959年のことでした。そのため月の裏側は、ロシアの偉人にちなんだ地名がたくさんついています。 その後も、月の周回軌道に入った探査機の多くが月の裏側を観測しています。日本の大型月周回衛星「かぐや」も、月の裏側を含んだ全球(つまり月の地表すべて)を観測して、詳細な地形図や重力異常図をつくりました。 ――月の裏側は、表側とはずいぶん違っているのですか? 佐伯 表側にはおなじみの、ウサギが餅をついているような黒い模様があります。これは月の火山活動で溶岩が流れた跡で、「海」と呼ばれています。しかし裏側には、この海がほとんどありません。つまり表のほうが裏よりも火山活動が激しかったのです。 また、表に比べて裏のほうが、地殻が厚いらしいこともわかっていますが、なぜ表と裏で地下構造が異なっているのかは、よくわかっていません。地球もできたての時期は場所によって地下構造が異なっていたかもしれませんが、地球は初期の地殻がプレートテクトニクスによって失われているので、月の研究が、地球の初期地殻を知る手がかりとなるかもしれません。 ――月の裏側に着陸するには、かなり高度な技術が必要なのですか?
9m、外径約50cm、重量1. 1トン。(提供:インターステラーテクノロジズ) 今年は民間宇宙ベンチャーの躍進が目立った年でもあった。その筆頭は令和になってまもない5月4日(土)、北海道大樹町から打ち上げられたMOMO3号機が高度113.
こんにちは、 ひつじ先輩 です。 仕事を断るのではなく、そもそも 頼まれないようにする工夫を元モンスター社員が解説 します。 忙しくても、仕事を頼まれると断りづらい。 嫌われたくないし、「仕事を断るなんてとんでもない」という空気がある。 でも、際限なく仕事を引き受けていたら自分の仕事が進みません。 ペースを乱されるとイライラしますし、帰りも遅くなります。 仕事を 断るのがむずかしいなら、そもそも頼まれない工夫をすべき です。 何もしなければ、押し付けられ放題のままです。 私は元モンスター社員なので、仕事を回避するのは大得意です。 6年間の経験で学んだ工夫を紹介していきます。 好きなところにジャンプ! 仕事を頼まれるとイライラする 仕事を頼まれるのは、丁寧で信頼されているから! 経験にもなるし、喜ぼう! そんなのは世迷言です。 会社員は、お金のために働いています。 そうであるなら、仕事を頼まれるのは損です。 仕事を頼まれても、特に給料は増えません 。 評価に影響して、しばらくしたら年収が増えるかもしれない。 それは真実で、一部の会社では実際に増えます。 しかし、まともに成果主義が機能している会社は日本全体の何割でしょうか? きちんと評価されたとして、一体いくら年収が増えるのでしょう? 一方で、毎日仕事を頼まれて予定をぶち壊されるイライラは計りしれません。 心身への悪影響もあるでしょう。 仮に年収が増えるとしても、10万や20万では割りに合わないのです。 実際、年間10万円も増えない会社がほとんど 仕事を頼まれるほど、割に合わない仕事がさらに割りに合わなくなっていきます。 損しかしない用件をくり返し持ってこられて、イライラしない方がどうかしています。 仕事を頼まれない工夫 仕事を頼まれないための工夫は、 終わっても言わない 反応しない 質問返し 期待以上の成果を返さない の4つ。 順番に、詳しく書いていきます。 1. 終わっても言わない 早めに仕事を済ませていませんか? 自分ばっかり仕事を頼まれる！イライラする時の考え方と対処法. 早くするのはいいですが、終わったと気付かれてはいけません。 終わらせられる仕事でも、ギリギリ未完の状態で抱えこみましょう。 上司や同僚が何か頼みたいときは、手が空いている人を探します。 ギリギリ終わっていない仕事を「未完」として持っておけば、手が空いていないと思われる。 仕事を頼まれるリスクが下がる のです。 また、納期に余裕があると無駄にクオリティを上げさせられる恐れがあります。 まだ時間もあるんだし、もうちょっと△△を××にして。 納期ギリギリになって初めて、必要十分なクオリティが求められます。 上司の決裁は納期の"圧"を利用して、もぎ取りましょう。 2.
さ〜頑張っていこう!! 2/3まで スクワット510回 腕立て180回 腹筋150回 Instagram Facebookも気軽に友達申請してください 個人のFacebook Twitterもよかったらフォローお願いします!! 個人のTwitter allfect-allfineのTwitter 求人用のLINE@を始めました。 友達登録をして質問なども受け付けています。 気軽に質問してください。 オリジナルシャンプーのAmazonはこちら [blogcard url="ピカリエ-ラヴィースシャンプー-300ml/dp/B078GR13GD/ref=sr_1_1? ie=UTF8&qid=1514177089&sr=8-1&keywords=ラヴィース"] オリジナルシャンプーはこちら
2 Yodo-gawa 回答日時: 2010/12/09 01:06 それが上司の質問者に対する評価ではないでしょうか? >>話しかけやすい人に仕事を頼むって言ってしまう上司にも問題がある~ 学生みたいな事を言いますね。しっかり上司と話し合いましょう。 持てるかどうかは別にして、貴方も部下を持つと分かりますよ。 6 No. 仕事を頼まれる人、頼まれない人の特徴 | エンジニアの哲学. 1 kazu9981 回答日時: 2010/12/09 01:05 貴方がその会社に入ってどのくらいになるのか、ポジションはどうか、にもよって判断は変わると思います。 「話しかけにくいから仕事を頼まない」っていうのが、本当なら上司に問題があるでしょう。 ただ… 仕事を頼まない理由としては、「信頼が無い」ってのが大抵の場合かと。 頼んでもしっかり仕事をしない、とか。 安心して仕事を任せられない、とか。 貴方の質問を読む限りだと、「信頼が無いのかな?」って気がしました。 何故なら、「私は全く悪くないんです。上司が悪いんです」っていうように感じるからです。 仕事のやり方、自分の周囲からの評判はいかがですか? 9 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
仕事を頼まれる人と頼まれない人がいる 人に仕事をお願いする事があります。 頼んだ後に、相手から なかなかメールが返ってこないとか ため息混じりに嫌そうな顔されたとか 2度返事されたとか。 ここまで酷くなくても 似たような事をされたり 感じたりすることがありますよね。 嫌ですよね。 もう仕事一緒にしたくなくなりますよね。 それは自然な事です。 私も人に仕事をお願いした事が もちろんありますが このような経験もありますし、 逆に、私が依頼をされて 早く対応できなかったことも 残念ながらたくさんあります。 仕事を頼んだ方は 相手に対して どんな感情を抱くかと言う話。 私も仕事を頼んで これやってね! と頼んで すぐに対応してくれる人と そうではない人。 95%はそうでない人ばかりです。 そう言う人に 次に仕事を頼みたくなるでしょうか⁉️ フルールアベさんで購入したお花💐 どんな人と仕事をしたくなる? では残りの数%の人たちは どのようにしているか。 喜んで仕事に取り組み 密に連絡を取り コミュニケーション力も高め 納期前に対応を済ませてくれる人が その数パーセントではないでしょうか。 私の周りにも 仕事を手伝ってくれている方々が いますが やはり対応が良く 動きも早い エネルギッシュな人達。 その数パーセントに 自分がどうやったら入れるのか。 まず、あれこれ考えずに行動する事。 多くの人が 『それをやったらどんな効果があるんですか?』 『自分には向いていない』 『前例がない』 など やらなくて良いように言い訳を先に考えます。 行動を早めるには、 まず実践‼️ やってみる事。 やってみて その後に改善していく。 95パーセントの人は まずやらない人 自分はどちら側に属しているか 考えると 簡単に実践力も上がり 人にも信頼されるようになると思います。 皆さんは どちら側にいますか⁉️ まずは現状の意識を持つだけで これからの行動が変わります👍
忙しい 最初の一歩としては、 すぐにはできそうにないです 納期はいつですか などで、時間的に厳しい感じを匂わせていきます。 それで思いとどまってくれないようなら、 ひつじ ○○で忙しいので、他を当たってほしいです と正攻法で断りましょう。 仕事をよく頼まれる人なら、「忙しい」は かなりの説得力 を持ちます。 2. 家族 育児・介護などが理由であれば、 くつがえされにくい でしょう。 ひつじ ○○する用事があって、帰らないといけない。 休日に出て来れない 「だから、この仕事は引き受けられない」と断ります。 3. 体調不良 失敗しにくい緊急回避です。 体調が万全な社畜なんて、わずかです。 ちょっとした体調不良を少し強調 して、帰らないといけないレベルにしましょう。 寝不足:頭がガンガンする 腹ユルい:お腹が痛い 疲れた:手足に力が入らない 目が疲れた:目が痛い 腹減った:気持ち悪い 近い体調不良が実在していれば、 表現にリアリティがでます。 やりすぎると「医者に行け」と言われて面倒になるので注意 ひつじ 職場に体温計があったら、熱っぽいは言わないほうがいいです。 計れと言われたら、「嘘じゃね?」って展開になるかも。
それが表情や振る舞いや言動や態度や仕事内容に現れているんですよ、上司って部下のそういう部分を敏感に感じ取ります。 >話しかけやすい人に仕事を頼むって言ってしまう上司 一見、不平等に感じますが当たり前のことです。 特別な事情でもない限り、話しかけにくい人にはわざわざ重要な仕事は頼みません。 コミュニケーションがうまく行かず失敗するリスクがありますから。 上司に好かれ信頼されることも仕事のスキルの一つです。 もちろん、上司も完璧な人間ではないので落ち度はあるでしょう。 上司とうまく付き合い、上司を上手く利用できるよう自分自身を冷静に見つめなおしてみましょう。 少々厳しいことを書きましたが、頑張ってください。 37 この回答へのお礼 がんばります。ご回答ありがとうございました。 お礼日時:2010/12/11 19:04 No. 6 sakura-333 回答日時: 2010/12/09 16:59 >私が担当としていることについても上司は、他の人に話したりします。 他の人にも通す必要があったという事はないのでしょうか? 自分だけを中心に考えてしまうと、周りが見えなくなってしまう事もありますからね・・ 上司といっても人間ですし、何でも割り切ってというのは難しいんじゃないでしょうか。 たとえ出来が同じであったとしても、同じ頼むなら話しかけやすい人に・・というのは、職場だけの話ではないと思います。 13 No. 5 ginG1224 回答日時: 2010/12/09 12:04 管理職の男です。 厳しい意見になります。 嫌でしたらスルーしてください。 質問文を拝見した限りでは随分と子供っぽい考えを 持った方だなと思いました。 単純です。 仕事は信頼している仕事の出来る部下に頼みます。 それだけです。 職場は競争です。 競争に負けた者は落ちるだけです。 皆で仲良く手を繋ぎ横並びでお仕事しましょうって事は しません。 管理者は優秀な部下に目を掛けます。 その部下を自分の後継者として育てようとします。 そして自分は更に次のステージへ上がろうとします。 優秀な自分の後継者を育てる事が出来なければ自分自身の出世も お預けです。 当然、優秀な部下を集中的に育て様とするのは当然の事です。 その状況を見て「仕事のヤル気を無くす」と言っている様では 単に負け犬です。 従って >話しかけやすい人に仕事を頼むって言ってしまう上司にも問題があるとおもいませんか?