佐々木亮 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表 2015/8/6(木) 18:00 (写真:アフロ) たまには普通の話題を。 皆様、ご存じの通り、毎日暑いですね。 熱中症にはくれぐれもご注意して下さい。 6日も猛烈な暑さ 熱中症に十分注意 東京では猛暑日が連続していて、働くにもやる気が出ません、という声も聞かれます。 エアコンが壊れて職場が暑い。法的な規制はないの? エアコンが壊れたり、過度な節電、終業時間を過ぎるとエアコンが止まる・・・などなど、色んな理由で職場がめったやたらと暑いということがたまにあるようです。 こうした職場では、室温が30度を超えた、今日は32度だった、そういう相談(報告? )を受けることも。 こうなってくると、働いている方も健康に支障が生じかねないのですが、これについて法的な規制はあるでしょうか? まず、大きなところでは、労働契約法に次の条文があります。 (労働者の安全への配慮) 第五条 使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする。 出典: 労働契約法 いわゆる使用者が労働者に対して負う 安全配慮義務 について定めた条文です。 この条文からすれば、病気になるような暑い職場はダメ!ということになり、場合によっては、安全配慮義務違反で損害賠償も可能となるでしょう。 何度にしろ、みたいな規制はあるの? では、直接的に何度にすればいい、というような規定はあるでしょうか? これは、労働安全衛生法に基づく厚生労働省令として 事務所衛生基準規則 が定められており、その中で、次のような規定を置いています。 事業者は、空気調和設備を設けている場合は、室の気温が 十七度以上二十八度以下 及び相対湿度が 四十パーセント以上七十パーセント以下 になるように努めなければならない。 出典: 事務所衛生基準規則5条3項 室温は17度~28度! 職場に「冷房ナシ」、まさに灼熱地獄…熱中症で倒れた場合、会社の法的責任は？ - 弁護士ドットコム. 湿度は40%~70%! このようになるように努めなければならない、とされています。 ただこれは空気調和設備(=エアコン)がある事務所でのものなので、エアコンがない職場は対象外のようです(エアコンがなければ気温を低くしようがないので)。 また、この規則自体は、事務所で働く労働者用のものなので、それ以外の労働者については除かれます。 一応、「指針」もあります。 一般的なものとしては、指針があり、そこでは次のように定めています。 第2の1(2) 温熱条件 屋内作業場においては、作業の態様、季節等に応じて温度、湿度等の温熱条件を適切な状態に保つこと。また、屋外作業場については、夏季及び冬季における外気温等の影響を緩和するための措置を講ずることが望ましいこと。 出典: 事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針 屋内では「作業の態様、季節等に応じて温度、湿度等の温熱条件を適切な状態に保つこと」、屋外では「夏季・・における外気温等の影響を緩和するための措置を講じること」とのことです。 なんとも、まどろっこしい言い方ですが、とりえあずまあ(とりま)、快適な気温になるようにしましょう!ということですね。 みなさんの職場は、快適な温度になってますか?
なぜ、このような内容が法律・法令で定められているのですか。 宮崎さん「事務所衛生基準規則の根拠となる労働安全衛生法1条には『職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする』と規定されています。この文言通り、労働者が職場で安全、かつ健康に働けるよう、快適な職場環境をつくるためにこれらの法令が定められているのです」 Q. 新型コロナ感染対策として、「オフィスの窓が長時間開いたままになっている」「窓が全開のため、寒い室内でコートを着て仕事をしている」という人もいるようですが、こうした環境について法的な問題はありますか。 宮崎さん「例えば、職場の室温が恒常的に10度以下となっており、体調を崩す人が続出している場合、形式的に、先述の労働契約法5条や事務所衛生基準規則4条1項に違反している状態といえます。しかしながら、新型コロナ対策を講じることも労働者の安全や健康を確保する目的なので、形式的に法律に違反しているとしても実際に処罰されたり、民事上の責任を問われたりする可能性は限りなく低いでしょう」 Q. 毎日暑い。職場の温度について法的規制はある？（佐々木亮） - 個人 - Yahoo!ニュース. つまり、窓全開のオフィスでの労働を余儀なくされている従業員が「寒くて仕事に集中できない」「寒さのあまり、体調を崩した」場合でも、会社側への法的ペナルティーは発生しないということでしょうか。 宮崎さん「はい。あくまで、新型コロナ対策が理由であれば、会社側にペナルティーが発生する可能性は低いと思います」 Q. とはいえ、オフィスの温度や湿度が著しく低い状態が続けば、日々の仕事への悪影響も考えられます。従業員が改善を求めても会社側が対応しない場合、どうすればよいでしょうか。 宮崎さん「労働基準監督署は、職場の安全や衛生に関することも相談に乗ってくれます。従業員側がアクションを起こしても会社側が改善に向けて動いてくれない場合、最寄りの労働基準監督署へ相談に行くことをおすすめします」 Q. オフィスの温度・湿度などの環境について、問題となった過去の事例・判例はありますか。 宮崎さん「1995年9月に食品会社の社員が過労自殺した事件があり、裁判所は作業現場が相当の高温・多湿状態となっていたことについて、会社側の安全配慮義務違反を認め、遺族に対して損害賠償するよう会社側に命じました」
ついに夏本番。とはいえ今年はカラ梅雨で、梅雨明けと言われてもあまりピンときませんでしたね。連日30度を超える気温が続き、家でも会社でもクーラーが欠かせない、という人も多いと思います。今回は、「会社でのクーラー使用」について、ご相談をもとに解説していきましょう。(文責:「フクロウを飼う弁護士」岩沙好幸) 暑くて暑くて 事例=職場のクーラー禁止で体調崩す人が出ました 東日本大震災後、政府から出されていた節電要請を受けて、僕の勤めている会社では夏のクーラーの使用を制限していました。今年も例年通り、暑い日もクーラーは禁止されており、暑い中みんなで仕事をしていましたが、ついに熱中症で体調を崩す者が出ました。そもそも、節電要請があったからといって、それに必ず従わなければならないものなのでしょうか。節電も大切だとは思いますが、体調を崩すほど暑い中で仕事をさせても、問題はないのでしょうか?
寒さが厳しくなる中、新型コロナウイルス感染防止策の徹底がますます求められています。 ネット上では、有効な感染対策の一つとされている「換気」について、「換気をしなければと思いつつ、寒いから窓を開けたくない」などの本音が上がっていますが、中には、出社時のオフィス環境について、「職場の窓が全開なので、コートを着て仕事している」「上司が『明日から窓を全開にする』と言ってきたので怒りを覚えた」「さすがに窓を開けっ放しだと寒くて仕事に集中できない」「コロナを予防できたとしても体調を崩しそう」など、寒いオフィス環境での仕事を余儀なくされている人もいるようです。 一方で「オフィスの室温は法律で定められていたはず」「快適に仕事ができる環境を整えていない場合、企業側にペナルティーはないの?」といった疑問の声も上がっています。オフィスの温度や湿度を巡る法的問題について、白石綜合法律事務所の宮崎大輔弁護士に聞きました。 コロナ対策も労働者の安全に Q.
弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表 弁護士(東京弁護士会)。旬報法律事務所所属。日本労働弁護団常任幹事。ブラック企業被害対策弁護団代表。ブラック企業大賞実行委員。首都圏青年ユニオン顧問弁護団。民事事件を中心に仕事をしています。労働事件は労働者側のみ。労働組合の顧問もやってますので、気軽にご相談ください! ここでは、労働問題に絡んだニュースや、一番身近な法律問題である「労働」について、できるだけ分かりやすく解説していきます!
2009年に無期限活動休止を発表したテクノ・ポップ・ヴィジュアル系バンド、メトロノームが約7年ぶりに再起動、復帰第一弾となる約9年ぶりのシングルをリリース。"再起動"のコンセプトのもと、メンバー3人がそれぞれ書き下ろしたメトロノームらしいキャッチーでテクノ/ポップな楽曲を収録。 (C)RS JMD (2016/07/29)
9. 21 Release!! 【初回限定盤】 CD KICM-1723 / ¥1, 300(税別) [CD] 01. 解離性同一人物 02. ○△□? 03. メタリア~ノ?ピコリア~ノ! LIVE INFORMATION 「Please Push Play」 09. 解離性同一人物 / メトロノーム の歌詞｜≪音楽ダウンロードならmusic.jp≫最新の音楽配信中！. 19(月・祝) Zepp Tokyo 再起動 ONE MAN TOUR「至極当然リザンプション」 12. 18(日)仙台LIVE HOUSE enn 2nd 12. 24(土)大阪 ESAKA MUSE 12. 25(日)名古屋 All TOUR FINAL!! 01. 08(日)恵比寿 LIQUIDROOM メトロノーム PROFILE VOICECORDER /Vo:シャラク Birth:08. 10 Blood:A TALBO 01/G:フクスケ Birth:12. 09 Blood:O TALBO 02/B:リウ Birth:06. 01 Blood:B DISCOGRAPHY メトロノーム | 関連NEWS メトロノーム | 関連INTERVIEW メトロノーム | 関連PICKUP 関連ピックアップはありません。 メトロノーム | 関連CONTENTS メトロノーム | 関連MOVIE
君が記憶しているボクと 僕が把握しているボクは まるで別人の様に存在が解離している 君が期待しているボクと 僕が理解しているボクは まるで同一人物とでもいうのだろうか 解離性? 同一性? 相違性? 類似性? 僕がボクだというのならば 僕は今どこにいるの? 僕は今、生きてるよね? 君が記憶しているボクと 僕が把握しているボクは 故に別人の様に意思の疎通が図れず 君が期待しているボクと 僕が理解しているボクは 何故に同一人物の様に傷付くのか 解離性? 同一性? 相違性? 類似性? 僕がボクだというのならば 僕は今どこにいるの? 僕は今、生きてるよね? 現実ごと今を受け入れて 生きてくから 閉ざさないから 君はいつか僕を抱きしめて 笑ってよね 忘れないでよね
シャラク :「あっ、カッコいい曲だな」と思って、先に上がってた数曲のデモトラックを聴かせてもらった中でも一番、「メトロノームのリウさんっぽい曲だな」と思ってこの曲をチョイスしました。歌詞に関しては、楽曲からインスパイアを受けてというよりは、再起動に当たって自分が感じていた気持ちを、当時みたいに歌詞を暗くすることなく書いています。メトロノームの活動休止から数えて7年経った今、自分の思っているメトロノームに対するイメージと、みんなが持っているメトロノームに対してのイメージと一緒なのか、違うのか。そんな不安みたいな感情を歌詞にしています。 ――フクスケさんは、『解離性同一人物』に対してどんな印象を抱いてます? フクスケ :この曲のギターを入れる時に、「ギターソロを入れてほしい」と言われて弾いたんですけど、昔のような、「ソロは二の次」という意識ではなく、今の自分のモードでソロを弾いたので、その辺は新しいメトロノームの色を出せた気がしています。全体的なアレンジの面でも昔のまんまではなく、7年間の蓄積が自分のみならず、各自の中からも無意識の中で新しい色として反映していった。その辺も楽曲の中に出ているなと感じました。 ――『○△□×』は、作詞/作曲フクスケさんによる楽曲です。 フクスケ :僕も基本的には「メトロノームらしい曲」を作りたかったし、実際にその意識で作ったんですけど、7年間という時の変化の影響もあるのか、以前にはなかった、楽曲の中で歌の掛け合いをしてゆく部分は、新しく反映された要素になったなとは思います。 シャラク :掛け合いは新しい要素だね。でも、楽曲全体的に、「フクスケくんだな」というのも感じた。 フクスケ :以前のメトロノームでの僕は、こういう掛け合いの曲は作っていなかったし、もしかしたら、メンバーに対して、「こういう曲も作れるようになったよ」ってアピールしたかったのかも知れないですね。 ――歌詞は、とにかく理屈っぽい内容。むしろ、フクスケさんらしい歌詞じゃないですか? フクスケ :基本的に理屈っぽい人なんで。ただ、シャラクに歌ってもらうので言葉のニュアンスは考えましたね。 ――リウさんはどうですか? メトロノーム/解離性同一人物. リウ :僕も、「フクスケくんぽいな」と思いました。確かに言われてみると、サビの掛け合いって新鮮だったしすごく面白かったです。コーラス録りでもすごく楽しくて、歌ってて気持ち良いメロディーなので、ライヴでも楽しいんだろうなって想像します。 ――『メタリア~ノ?
「解離性同一人物」歌詞 歌: メトロノーム 作詞:シャラク 作曲:リウ 君が記憶しているボクと 僕が把握しているボクは まるで別人の様に存在が解離している 君が期待しているボクと 僕が理解しているボクは まるで同一人物とでもいうのだろうか 解離性?同一性? 相違性?類似性? 僕がボクだというのならば 僕は今どこにいるの? 僕は今、生きてるよね? 君が記憶しているボクと 僕が把握しているボクは 故に別人の様に意思の疎通が図れず 君が期待しているボクと 僕が理解しているボクは 何故に同一人物の様に傷付くのか 解離性?同一性? 相違性?類似性? 僕がボクだというのならば 僕は今どこにいるの? 僕は今、生きてるよね? 現実ごと今を受け入れて 生きてくから 閉ざさないから 君はいつか僕を抱きしめて 笑ってよね 忘れないでよね 文字サイズ: 歌詞の位置: メトロノームの人気歌詞 解離性同一人物の収録CD, 楽譜, DVD 人気の新着歌詞 歌詞検索tでは、無料で歌詞の検索・閲覧サービスを提供しておりますが、著作権保護の為、歌詞の印刷、歌詞のコピー、歌詞の複写などを行うことはできません。