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ベアフォスターホールディングス の 評判・社風・社員 の口コミ(23件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 23 件 株式会社ベアフォスターホールディングス 面接・選考 20代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 【印象に残った質問1】 業界の志望動機 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 筆記試験後圧迫気味な面接がとりおこなわれる。 採用基準は筆記の内... 続きを読む(全290文字) 【印象に残った質問1】 採用基準は筆記の内容でしかないようなので圧迫面接を行う意図が不明。 【面接を受ける方へのアドバイス】 筆記の内容はOracleJavaのブロンズの問題をそのままもってきているような内容であり、素のJavaが少しわかれば問題なく突破出来るレベル しかし、OracleJavaから問題を持ってきていることもあり、机上で考えると点を取りこぼしそうな引っかけ問題が多かった印象なのでJavaの基礎当たりを少し勉強することをオススメします 投稿日 2019. 10. 05 / ID ans- 3981284 株式会社ベアフォスターホールディングス 面接・選考 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【印象に残った質問1】 勉強は好きか どのような業界の案件に携わりたいか 未経験で入社したので、技術的な学習を継続... 株式会社ベアフォスターホールディングス hp. 続きを読む(全254文字) 【印象に残った質問1】 未経験で入社したので、技術的な学習を継続的に取り組むことが出来るかや業界研究をしているのか確認するような質問が多かった。 30分以上の面接で考えや経歴をしっかりとアピールする時間をくれた。 しっかりと自身をアピールすれば良いと思います。 華やかな業界であると同時に日々自己成長が必要な業界でもありますので、 それが可能なことを言えれば良いかと。 投稿日 2019. 23 / ID ans- 4010599 株式会社ベアフォスターホールディングス 面接・選考 30代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 たくさん会社がある中でどうしてベアフォスターなのか 研修は大変ですけど、ついてこられますか? 【面接の概要... 続きを読む(全256文字) 【印象に残った質問1】 過去の経歴を中心に聞かれた。しっかり説明できれば問題ないと思います。あとは、エンジニアになるまでのやる気や熱意を見られる。 プログラミングについては未経験歓迎としているが、どうせ仕事にするんだから自分なりにでも予習してきた方が絶対良い。ド未経験だと研修カリキュラムのボリュームを聞いてもイメージできない。 投稿日 2019.

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13 / ID ans- 4589860 株式会社ベアフォスターホールディングス スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社時の研修だけでなく、業務に入ってからも本人の希望するタイミングでキャリア研修という新たな技術研修を受講できる。そのため、いろんな言語を使える社員が社内には... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 入社時の研修だけでなく、業務に入ってからも本人の希望するタイミングでキャリア研修という新たな技術研修を受講できる。そのため、いろんな言語を使える社員が社内には多い。キャリア研修中の給料は就業中の給料と同条件で学べることも魅力。 研修は学ぶことも多く、中途ハンパな気持ちではついていけないと思う。本気で成長したいという意志が不可欠。 投稿日 2019. 23 / ID ans- 4105771 株式会社ベアフォスターホールディングス 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 【良い点】 男性、女性で特に変わることはない。 女性の同期と同じ現場に配属されたが、仕事量や責任等も同じようなものだった。 従業員... 株式会社ベアフォスターホールディングス 採用. 続きを読む(全210文字) 【良い点】 従業員はグループで400人くらいいるが、女性で産休を取ったなどという話を聞いたことがない。 制度上の手続き等詳しいことを知ろうと思えば営業に聞くことになるが、レスポンスが遅く現場に残そうといった意思が強いのであまり個人の意志や事情を尊重されることは少ない。 投稿日 2021. 14 / ID ans- 4922124 株式会社ベアフォスターホールディングス スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 未経験からでもエンジニアになれる3カ月の研修がある。難しいが、かなり成長できる。プログラミング研修の部分が、事業になっているくらい力を入れている。 【気になる... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 プログラミングを全く触った事のない人は厳しい。難しくてついていけない人がたくさんいる。分からない事があれば、検索し、それでも分からなければ、講師に聞いてみることをこころがけよう。 投稿日 2020.

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※学歴不問 29歳迄(長期キャリア形成の為) 経験者は年齢・経験年数・スキルは不問 【具体的には】 下記に当てはまる方は大歓迎です 手に職つけたい 人と話をするのが好き 勉強することが好き 学校や独学でのプログラミングを勉強した Web系の開発に興味がある ※各拠点での面接も可能です。応募の際にお知らせ下さい。 ≪本社≫ 東京/新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 50階 ≪支店≫ 北海道/札幌市中央区北1条西3丁目 ReePRO 3階 福島/郡山市中町11-7 アオキヤビル 2階 群馬/高崎市あら町206 あら町センタービル 1F 大阪/大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル 1104号室 沖縄/那覇市久茂地1-2-25 G7ビル 6階 選考情報 選考の流れ ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募書類は返却致しませんので予めご了承下さい。 ご応募 面接・適性検査 (お人柄を重視致します) (面接は基本的には1回ですが2次面接がある場合もございます) 内定 ※即日内定もあり! 選考・面接地 群馬支店での面接を行います。 採用担当者 中村 駿太 採用担当者からのメッセージ ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。 ※やる気のある方・学習意欲のある方のご応募お待ちしております。 ■必須ではございませんが、選考の際にポートフォリオをお持ちいただけると幸いです■ 企業情報 企業紹介 未経験者でも安心! 3か月の専門スクールでの研修あり! 【研修】グループ企業内にITスクールがあります。 能力やスキルに応じて2~4ヶ月の研修期間をご用意しております。 ※他社含め1000人以上の未経験者を育てた実績があります! 【研修カリキュラム終了後に現場で実践】 エンジニア・プログラマー・WEBデザイナーとして成長できるようキャリア形成、スキルアップを目指す環境があります。 営業担当は新規開拓を行い、常に良質案件を獲得。 月20000件以上の案件から挑戦したい業務に就くことが可能です! 株式会社ベアフォスターホールディングスの求人 | Indeed (インディード). 【ON/OFFの切り替えもしっかりできる! 】 ちゅらりっくす休暇(石垣島にある弊社所有の保養所でのリフレッシュ休暇) 東京湾クルージング 社内での部活動 地方出身者のための東京観光ツアー などなど… 楽しめるイベントも多数ご用意しております! 少しでも興味を持っていただいた方の、 ご応募をお待ちしております。 会社名 代表者 代表取締役CEO 砂川昇健 事業所在地 【群馬支店】 〒370-0831 群馬県高崎市あら町206 あら町センタービル1F 【本社】 〒163-0650 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50階 支社・支店所在地 - 設立 2016年5月17日 ホームページ 資本金 1億円 年間売り上げ 従業員数 約500名 業界 IT・Web関連 事業内容 SEやWEBデザイナーのアウトソーシング事業 主要取引先 この求人に応募した人はこんな求人にも応募しています 株式会社夢テクノロジー 最先端のシステム開発に携われる!!

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02. 02 / ID ans- 4162477 株式会社ベアフォスターホールディングス 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 WEBデザイナー 【良い点】 様々な分野の仕事ができると思ったから。3ヶ月の研修があり、年間休日が多い。 自分の志望する分野の派遣先が少ないのでほと... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 自分の志望する分野の派遣先が少ないのでほとんど希望の分野には派遣されない。派遣先によってはいいところと悪いところがあるので人それぞれ。自分が派遣されたところでは結構残業があったが、周りの社員は残業がないところがあった。残業は多いがやりがいはあった。 投稿日 2020. 13 / ID ans- 4589854 株式会社ベアフォスターホールディングス 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 【良い点】 運が良ければよい現場にいける。 上司や社長に気に入ってもらえると出世が早い。 残業代がほぼ出ない。 賞与が少ない。 現... 株式会社ベアフォスターホールディングス(代表:砂川 昇健)の会社概要 | Find Job!. 続きを読む(全183文字) 【良い点】 現場の環境は運による。 入社時に金銭貸借契約をさせられる。(3年以内に辞めたら100万円の研修費用を返還)※業務で必須の研修のため、返還義務はないようです。 会社の利益を社員に回すという傾向がない。 投稿日 2020. 02 / ID ans- 4162468 株式会社ベアフォスターホールディングス 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 転職が決まり、会社に退職の意向を伝えるときに嫌な顔をされるかと思いましたが、そんなことはありませんでした。むしろ、エールを送ってくれました。さらに、「もし何か... 続きを読む(全234文字) 【良い点】 転職が決まり、会社に退職の意向を伝えるときに嫌な顔をされるかと思いましたが、そんなことはありませんでした。むしろ、エールを送ってくれました。さらに、「もし何かあったらまた戻っておいで」と言ってくれたことがとても嬉しかった。未経験だった私を採用してくれた会社なので、今は感謝の気持ちでいっぱいです。 自社パッケージ・アプリは一切やっていないので、ぜひ挑戦してほしい。自社開発に憧れる社員も多いと思うので(私も含めて)。 投稿日 2019.

まずは、プロのITエンジニアになるべく、技術研修を受けていただきます(経験不問) 研修後は、様々な開発プロジェクトでシステムの設計・プログラミング・テストなどに携わっていただきます。 その後、システム開発を経て、開発のスペシャリスト、リーダー業務、研修講師、コンサルタント、営業担当・・・など、様々なキャリアを積む事ができます。 ※すべては社員自身の希望を前提とした人事になります! 《入社2年目》 複数の開発プロジェクトを経験後、一開発スタッフとしてだけではなく、後輩の技術面・ヒューマンスキルの教育・指導を任されます。 社員によっては、2年目から開発チームの『リーダー』を任される者も。 ↓ 《入社4年目》 システム開発の実務を経て、現場だけではなく、本社の『研修講師』として、新人の技術教育を専任で担当することも! 株式会社ベアフォスターホールディングス 評判. また、児童向けプログラミングスクール【fcrea]の『講師・運営スタッフ』になることも! ↓ 《入社7年目》 各社員の技術面・対人関係の悩みやキャリアプランをヒアリング・提案する『コンサルタント(カウンセラー)』になる道も! また、社員とお客様の間で、人材提案・マッチングを行う『営業担当』になることも。 ↓ 《入社10年目》 社員の独立志向を支援する仕組みとして、分社化制度を持つ弊社。 本人が望めば、新たに設立した会社の『代表』に就任し、舵取りを任されることも。 あなたの手腕が大いに問われます!

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