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Sat, 24 Aug 2024 16:33:59 +0000

退職時のお菓子を選ぶポイントとおすすめ3選♪ 退職するとき、必ずしもお菓子を用意する必要はありません。 とはいえお菓子を添えることで、感謝の気持ちを伝えやすくなるのではないでしょうか? お菓子を選ぶときのポイントは、以下の3つが挙げられます♪ 個包装になっている。 賞味期限が長い。 常温保存が可能。 個包装になっていると、配るときや持ち帰るとき便利ですよね♪ また、お菓子を購入する前に賞味期限を確認しましょう! 退職 ギリギリまで言わない. 会社を休んだ方や忙しくてすぐ食べられないという方のためにも、日持ちするお菓子だと安心です。 さらに常温で置いておけるお菓子であることもポイント。 職場に冷蔵庫があったとしても、お菓子を入れられるとは限らないですよね。 職場で食べず持ち帰る場合を考えても、常温で持ち歩けるお菓子の方が親切です♪ ここからは3つのポイントをおさえた、退職するときにおすすめのお菓子をご紹介します! 大人数向き! 気持ちを表現できるDECOチョコ 引用 DECOチョコ公式HP 商品名 DECOチョコ 価格 79円(税込)/1個 さまざまなメッセージがプリントされた包装紙の中から、好みのものを選ぶことができます。 中身はチロルチョコ。 写真の他にも「今までありがとうございました」や「お世話になりました」など退職に合うメッセージがありますよ♪ メッセージが同じでもたくさんのデザインから選べるので、贈る方も楽しい気持ちで選べますね。 価格がお手頃なところも魅力です。 たくさん用意しても負担になりにくい価格とサイズのため、職場の人数が多い場合おすすめです♪ オリジナルメッセージが入れられるどら焼き♪ 引用 世田谷 文の菓公式HP オリジナルメッセージ入りどら焼き「もじどら」 1080円(税込)/3個入り どら焼きに15文字まで、好きな言葉を入れられます。 自分で言葉を考えられるので、既製品より気持ちが伝えやすいですね♪ オリジナルのメッセージを伝えられる、特別感があるお菓子です。 個性を感じる出身地のお菓子♪ 出身地のお菓子は、その人らしさや個性を感じます。 普段あまり食べる機会がない地方のお菓子は、贈られる側にとって嬉しいものです♪ 職場が出身地と異なる方は特に、出身地のお菓子を候補にしてみてはいかがでしょうか? 以上、おすすめのお菓子をご紹介しました。 お菓子を添えて感謝の気持ちを伝えることで、なごやかな最終日を過ごせると良いですね!

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【就業規則で決められた時期の半月ほど前】 上司へ報告 退職することを決めたら、就業規則で定められた時期より半月ほど前に、上司へ口頭で意思表示をしましょう。 次の人員確保や引き継ぎをする期間が必要なためです。 人員不足や引き継ぎの面で迷惑をかけたくないので、早めに言うことは大切ですね。 有給休暇を消化する場合は、休みに入る時期などもあわせて相談します。 上司に意思表示をして退職日の目安が決まったら、退職日の約1ヶ月前には退職届を提出しましょう。 2. 【上司と相談して時期を決定】同僚へ報告 一般的な流れでは、約1ヶ月半前に同僚へ報告し、業務の引き継ぎを開始します。 しかし同僚にギリギリまで言わないでいたい場合は、上司に相談をしましょう。 上司へ退職の意思表示をしたあと、同僚にはギリギリまで言わないようにしたい旨を伝え、報告する時期を遅らせてもらうようにします。 引き継ぎなどの関係で、あなたの希望通りになるとは限りませんが、できる範囲で配慮をしてもらえる可能性がありますよ! また同僚にギリギリまで言わないパターンは、あなたが希望する場合に限ったことではありません。 上司の方針により、同僚へギリギリまで言わない場合もあるんです。 どうしてギリギリまで言わない方針にするの? 士気が下がることや、続けて退職者が出ることを防ぐため、ギリギリまで言わない方針を示されることがあります。 同僚への報告時期は、あなたの希望や会社の意向、引き継ぎなどの状況を踏まえて決定された方針に従いましょう。 同僚へ報告するまでの間は、あなたの業務を不備なく確実に引き継げるよう準備を整えておくと、引き継ぎがスムーズに進みますよ♪ 3. 【約10日から1週間前】取引先へ報告 一般的に、取引先への挨拶回りやメールでの連絡は約10日から1週間前に開始します。 ただし上司に確認することなく、個人で取引先へ報告をすることは避けましょう! 取引先への報告は、時期や伝え方など慎重に決めなければならない場合があるためです。 勝手に報告をしてはいけないんですね! 従業員の退職は、取引先にマイナスの印象を与えることがあります。 人員が欠如することで、取引先から不信感を持たれてしまう可能性があるんです。 マイナスの印象となる部分の配慮を含め、取引先へいつ・どのように報告するか、必ず上司に確認し指示に従うようにしてくださいね。 法律では退職2週間前までの意思表示でOK♪ 上司だけに早めの意思表示をするパターンは、上司へ相談しやすいことが前提ですよね。 残念ながら、同僚にギリギリまで言わないでおきたいというあなたの要望を、聞き入れてくれる上司ばかりではありません。 上司の配慮が見込めない場合、上司と同僚どちらにもギリギリまで言わないパターンを検討することになります。 上司と同僚どちらにもギリギリまで言わないパターンは、最終的にはいつまでに言えば良いのでしょうか?

退職日までもたない あなたがブラック企業に勤めている場合は、退職を伝えてから有給消化期間になるまでや退職日までの期間が苦痛になる可能性もあります。 あなたの退職を良く思わない人が上司や人事にいる場合は辛いですよ。 退職届を受理してくれないことや退職手続きを進めてくれないこともあるのです。 上記で解説しましたが、暴言などの嫌がらせが同僚からされることもあります。 一般的にはホワイト企業よりもブラック企業の方が多く、社員の大半は嫌々生活のために仕事をしているため職場の人間関係はどうでも良いと考えている人も一定数は存在するのです。 退職の連絡を3ヵ月前など前もって行っても辛い期間が長くなる可能性があるので、ブラック企業で働いている人でメンタルが弱い人は退職日までもたないかもしれません。 いざ辞めようと思っても、退職しようとするときにこのような悩みがありませんか? ・上司の引き止めがしつこい。 ・上司が退職届を受理しない。 ・人手不足で辞めにくい。 ・退職日を延長される。 ・無理やり仕事を振ってくる。 ・退職に関する話を無視する。 辞めるためには、あなたの仕事を引継ぐ人を探さなければなりませんが、会社が人手不足ということで引継ぎ相手が見つからず、会社が簡単には辞めさせてくれない可能性がありますよね。 もし、以前から辞めたいのに上司が辞めさせてくれないという状況になっているのなら、 『 退職代行jobs 』 をおすすめします。 辞めたいけど直接上司と話したくないし、明日から会社にも行きたくないというときは、退職代行サービスを頼った方が早く退職できます。 ・即日対応してほしい! ・会社と連絡を取りたくない! ・離職票を送ってもらいたい! ・会社の人に会いたくない! 大丈夫です!退職を代行してくれるのであなたに変わって会社に連絡をしてくれます。 苦しみから解放されて、明日から楽になりたいのなら、今すぐ退職代行サービスに相談しましょう! ⇒ 『 退職代行jobs 』 上司にだけは早めに退職を伝えた方がいい 退職についてギリギリまで言わない方がいいとは言うものの、一般常識として上司にだけは早めに伝えましょう。 あなたが退職することで組織を再編しなければならなかったり、補充のための採用予算の確保など、仕事が発生するのです。 早めに上司に伝えることでこのようなメリットがあります。退職を伝えるのが遅くなると逆にデメリットにもなります。 退職を早めに伝えるメリット ・上司との信頼関係が崩れない。 ・有給消化をしやすくなる。 ・引継ぎをスムーズに行える。 ・退職公表日について相談できる。 ・次の職場に向けて準備ができる。 早めに伝えることで上記のメリットがあります。 特に退職に関しては最初に上司に伝えるのがよいでしょう。 同期や同僚に伝えたい気持ちもあるかもしれませんが、上司への報告が後回しになった場合、あなたからの信頼はこの程度のものだったのかと上司があなたに対してガッカリしてしまうこともあります。 性格の悪い上司の場合、これをきっかけに退職までの期間にあなたをサポートしてくれなくなったり、嫌がらせをしてくる場合もあります。 上司の性格を見極めて誰に初めに伝えるべきかも考えましょう。 ⇒ 【無料】あなたがどのような仕事・環境で活躍できるのか「ミイダス」で市場価値を診断してみませんか?

退職日までの過ごし方はどうすればよいか? 転職先で活躍するために自己分析をする 引継ぎも終わってしまいやることが無くなってしまった場合、転職先で能力を発揮できるように準備を進めましょう。 転職先の会社があなたに期待することはわかっていると思いますが、今一度あなたの強みや弱みを再認識して、入社前に苦手なことを克服するなど準備を進めておきましょう。 あなたの仕事に対する強みや弱みを分析する方法として、こちらの無料転職アプリをおすすめします。 「 無料の適正チェックであなたの「強み」が分かる!【ミイダス】 」 で 無料の市場価値診断(約3分)、適正チェック(約10分) をしてみましょう! アプリをインストールするだけで、すぐに診断ができますよ! ミイダスの詳細を知りたい場合は、こちらの記事も参考にしてみてください。 実際に利用してみた結果を画像で紹介しています。 ミイダス適正チェックを受けるメリットや診断結果の活用方法とは? このような悩みや不安を抱えていませんか?

会社を辞めたい人 退職を伝えるタイミングがわからない 退職をギリギリまで言わない方がよい理由が知りたい 退職日までどのように過ごしたらよいかわからない このような悩みや不安を抱えていませんか? Yasu こんにちは。転職を7回以上繰り返し、キャリアアップして成り上がってきた転職上級者です。今回は、 退職をギリギリまで言わない方がいい理由 について解説していきますね。 退職することが決まってから気を付けないといけないポイントがあります。 退職することを同期や同僚に伝えるタイミングや退職日までの過ごし方は配慮しないと反感を買う可能性 があるのです。 残される同僚の中には今の会社を辞めたくて仕方ない人だっているのです。 退職前まで円満に仕事をしていたとしても、退職の仕方次第であなたの印象は覆ってしまうのです。最悪の場合は、残された同僚から嫌がらせを受けることもあるのです。 この記事では、退職について公表するタイミングで悩んでいる人や退職までどのように過ごしたらよいのか悩んでいる人に向けて解説をしています。 適切なタイミングで退職を伝え、転職先で活躍できるように準備を進めて行きましょう! 今より良い職場に転職をしたいなら、自己分析として強みや弱み、適性がわかる「ミイダス(転職アプリ)」を使ってみてくださいね。 「 無料の適正チェックであなたの「強み」が分かる!【ミイダス】 」 で 無料の市場価値診断(約3分)、適正チェック(約10分) をしてみましょう! 退職はギリギリまで言わない方がいい理由とは? 退職を伝えた後が気まずい 職場の文化や人間関係次第ですが、例えば、退職日まで3ヵ月あるとして3ヵ月前に公表してしまうと同僚から冷たい態度をとられたり、話しかけても無視をされてしまうなど、あなたにとって不都合なことが起こる可能性があります。 顕著に出やすいのが飲み会に誘われなくなったり、会議で発言させてもらえなかったり無視されたりなど業務の中で過ごしづらい状況になることがあるのです。 このようなことは、 職場の人間関係が悪く、退職は裏切り者扱いをする会社で起こる ことです。世間でいうブラック企業やブルーカラー系の仕事で良く起こることです。 アナログ的に仕事をしている業界でいうと工場であったり、まだAIで対応できていない事務的な作業などですね。他にはコンサルティングなど人が対応しなければいけない仕事は誰かが退職してしまうと、残された人が引き継がなければならず仕事の負担が増えてしまうのです。 そのため、同僚の心境としては「俺たちの負担がまた増える」「あいつは辞めるから気楽でいいよな」などと思うのです。 関係性の良くない職場や仕事の業態によっては、このような期間はなくべく短く済ませた方がよいので、ギリギリまで言わない方が身のためなのです。 ⇒ 【無料】あなたがどのような仕事・環境で活躍できるのか「ミイダス」で市場価値を診断してみませんか?

退職する人について。 退職する人は何故私たちに黙っているのでしょうか? 上司はともかく、私同僚に伝えておかないといけないと思います。 退職数日まで黙っているのは裏切られた気分だし餞別や送別会とか、逆に感謝の気持ちで退職日まで一緒に働きたい気持ちだから退職数日まで黙っている人は理解できません。 そういった隠し事はしてほしくないので何故ギリギリまで黙っているのでしょうか? 職場の悩み ・ 21, 602 閲覧 ・ xmlns="> 25 1人 が共感しています 仲の良い間柄なら、話したり相談したりはされる事でしょう。 そういうのは無いって事なら『職場でしか付き合いのない人だからどうでも良い』って思われてるのでしょうね。 休日 職場以外の場所(スーパーとか)で偶然出くわした時に きちんと挨拶してくれる人は、退職する時にもきちんと挨拶してくれる可能性が高いです。 4人 がナイス!しています その他の回答(4件) 良くは知りませんが、 もしかしたら上司からギリギリまで黙っておいてと 言われているかも知れないし、 本人の意志かも知れないし。 引き継ぎが要らない会社ならギリギリという事もあるのかも。 私は別に餞別も送別会も要りません。 辞める時にはそっと辞めたいです。 13人 がナイス!しています >逆に感謝の気持ちで退職日まで一緒に働きたい気持ちだから こんな風に思ってくれる人ばかりでもないですからね。詮索好きで嫉妬深い人だっています。辞めるって分かったら「何で?誰かいやな人いた?次の仕事どうするの?決まってないって人生そんなんでどうするの? ?」なんて噂や陰口のきっかけを探したり説教モードに入ったり、私も辞めようかななんて連鎖反応を呼ぶことだってあります。 ギリギリまで通常業務をまっとうしたいって気持ち、理解できませんか?それに辞める理由や辞めた後の身の振り方を詮索されるのも面倒だったりします。複雑な気持ちでいる場合も多いのです。スーッと消えるように辞めたいって人もいると思いますよ。隠し事をしてほしくないってのは、自分がその立場にたったことがないからそう思うのかな。波風立てずにサラリと辞めたい人も多いと思いますよ。それに気持ちはもう次のステップに向いていると思います。 15人 がナイス!しています そんなの退職する人次第です。気まずいんじゃないですか? 円満退職なら堂々と言えばいいってもんでも無いでしょう。逃げるって思う人もいるはずですし… 一々「私は辞めますけどあなたは私のこと逃げるって思ってますか?」なんて聞けませんよね。 そこは察してあげてもいいのではないでしょうか。 3人 がナイス!しています その事情については、おそらく「その日まで」他のヒトには平常通り勤務してもらうべきだ、という昔ながらの慣習に依るものだと思います。 別にどうってことも無いようにも思われますが、「個人」の事情に「おおやけ」が優先する我が国古来の慣習ですね。 その根底には、定年退職以外は「尋常ではない(特殊な)」ものである... という風土があります。 だから、労使共にあまり触れないのです。 プライベートな関係が濃厚なヒトには「友だち甲斐がない」と思われるかもしれませんけれどね。

ラジオ 2021/08/08 (日) 放送 NEW RKBラジオ「山内惠介の歌の道標(みちしるべ)」放送時間変更のお知らせ

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( フジテレビ 、2001年、2009年5月26日) スパイスTV どーも☆キニナル! ( フジテレビ ・2009年7月16日。イケメン3として北川、竹島と競演) どさんこワイド ( 札幌テレビ放送 、旅コーナーのレギュラー) 演歌百撰 ( サンテレビ 、 BS11デジタル 、 第一興商スターカラオケ ) BS歌謡最前線(NHK、2001年) NHKのど自慢 (NHK) NHK歌謡コンサート (NHK) THAT'S ENKA TAINMENT〜ちょっと唄っていいかしら? 〜 ( 朝日放送 ) 日本の名曲 人生、歌がある ( BS朝日 ) 木曜8時のコンサート〜名曲! にっぽんの歌〜 ( テレビ東京 、2012年8月9日、2014年9月4日) NEWS23 ( TBS 、2013年12月23日) グッド! 山内 惠介 | ビクターエンタテインメント. モーニング ( テレビ朝日 系、2014年1月15日、2016年6月2日) 演歌男子。 ( 歌謡ポップスチャンネル ) 演歌男子。LIVE〜夏祭〜(歌謡ポップスチャンネル) 歌謡プレミアム( BS日テレ 、2014年4月21日) 徳光和夫の名曲にっぽん 昭和歌謡人 ( BSジャパン 、2014年6月11日・12月10日) もしもツアーズ (フジテレビ、2015年9月5日、2016年2月27日・5月7日) 中居正広のミになる図書館 (フジテレビ、2016年3月1日) うたコン (NHK) 歌う! SHOW学校 (NHK) 思い出のメロディー (NHK) 金曜7時のコンサート〜名曲! にっぽんの歌〜 (テレビ東京) 情熱大陸 (TBS、2016年5月22日) きらり! えん旅 (NHK) 徹子の部屋 (テレビ朝日、2014年11月28日、2016年4月6日) 山内惠介活動日記2016"感謝"と"笑顔"( 歌謡ポップスチャンネル 、2017年1月21日) 山内惠介特番2016~飛翔の春~( 歌謡ポップスチャンネル 、2017年4月15日) 山内惠介ドキュメンタリー ~愛が信じられないなら~( 歌謡ポップスチャンネル 、2017年4月29日) 新歌舞伎座初座長 山内惠介特別公演( 歌謡ポップスチャンネル 、2017年5月20日) NHK紅白歌合戦出場歴 [ 編集] 年度/放送回 回 曲目 出演順 対戦相手 備考 2015年 (平成27年)/ 第66回 初 06/26 μ's 2016年 (平成28年)/ 第67回 流転の波止場〜究極の貴公子編〜 [4] 04/23 miwa 2017年 (平成29年)/ 第68回 愛が信じられないなら〜貴公子たちの舞踏会〜 02/23 E-girls 2018年 (平成30年)/ 第69回 さらせ冬の嵐〜刀剣男士コラボスペシャル〜 03/22 DAOKO 2019年 (令和元年)/ 第70回 06/21 AKB48 2020年 (令和2年)/ 第71回 02/20 milet 映画 [ 編集] 山内惠介・THE歌謡ムービー 昭和歌謡危機一髪!

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2021-06 2021-06-08 うたコン【生放送! 日向坂SPセッション・徳永35周年・三代目JSB】 NHK 19:57~20:42 2021-05 2021-05-09 NHKのど自慢~おうちでパフォーマンス~(8) NHK 12:15~13:00 2021-04 2021-04-18 はやウタ(2)「司会・井上芳雄が同郷の山内惠介と親密トーク? 水森・純烈も! 」 NHK 4:30~5:00 2021-04-13 うたコン【生放送! 三浦大知新ダンス▽布施明TV3年ぶり名曲熱唱! 】 NHK 19:57:00~20:42:00 2021-03 2021-03-31 サンドのお風呂いただきます「浅草 紅白歌手・山内惠介 編」 NHK 20:15~20:42 2021-03-21 NHKのど自慢「鹿児島県奄美市」 2021-03-08 月~金お昼のソングショー ひるソン! 山内惠介オフィシャルサイト. 【山内惠介】 テレビ東京系列 11:35:00~11:40:00 2021-01 2021-01-26 うたコン「冬こそ聴きたい…アツいコラボ」 2020-12 2020-12-31 第71回NHK紅白歌合戦「今こそ歌おう みんなでエール」[双] NHK 19:30~23:45 もうすぐ紅白はじまるよ! ~2020紅白公式ガイド~ 前半 NHK 17:00~18:00 第53回年忘れにっぽんの歌 テレビ東京系列 16:00~22:00 2020-12-08 徹子の部屋 山内惠介[解] テレビ朝日系列 13:00~13:30 2020-12-01 うたコン「うたコンからあなたへ 今年の感謝を歌に込めて」 NHK 20:00~20:45 2020-11 2020-11-21 バラエティー生活笑百科 NHK 12:15~12:40 2020-11-14 朝だ! 生です旅サラダ 山内惠介が東京散歩!? 屋形船で隅田川へ▽冬のカナダ大自然! テレビ朝日系列 8:00~9:30 2020-10 2020-10-27 第20回わが心の大阪メロディー NHK 19:30~20:42 2020-10-24 土曜スタジオパーク『わが心の大阪メロディー』特集▽西川貴教 天童よしみ 青井実 NHK 13:50~14:50 2020-10-02 ごごナマ ごごウタ(64) NHK 14:30~15:00 2020-09 2020-09-30 ヒルナンデス!

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VICL-36605 (10周年記念盤) 11 2011年 2月9日 白樺の誓い 21位 VICL-36629 (雪盤) 残雪根室本線 柳川雨情 VICL-36630 (雨盤) 12 2011年 9月28日 冬枯れのヴィオラ 松井五郎 13位 VICL-36667 (赤盤) 純情ナイフ あゝ涙が叫んでる VICL-36668 (青盤) 13 2012年 5月30日 涙くれないか 15位 VICL-36702 (月盤) ちょっと、せつないな 冬枯れのヴィオラ (アコースティックVer. ) VICL-36703 (星盤) 14 2013年 3月20日 釧路空港 11位 VICL-36748 (光盤) 北避行 石原信一 サヨナラ VICL-36749 (影盤) 2013年 7月31日 たった二年と二ヶ月で 阿久悠 惠介バンド VIZL-558 (霧盤) 15 2014年 3月5日 恋の手本 岡本さとる 新田高史 9位 VICL-36880 (黒盤) 私のあなた 坂口照幸 蔦将包 ただひとつの花 (ライブVer. ) VICL-36881 (白盤) 2014年 9月3日 夢見る恋人たち VICL-36951 (紅盤) 16 2015年 2月18日 スポットライト 喜多條忠 10位 VICL-37015 (東盤) 六本木界隈・夢花火 売野雅勇 美都子 VICL-37016 (西盤) 2015年 6月3日 アジアより愛をこめて VICL-37064 (南盤) 2015年 9月2日 夕張川から 奥山英明 VICL-37093 (北盤) 17 2016年 3月23日 流転の波止場 5位 VICL-37148 (旅盤) 演歌道中 旅がらす 瀬戸内最終便 麻こよみ VICL-37149 (港盤) 2016年 9月14日 星あかりの夜 VICL-37205 (星盤) 03 ただひとつの花 男の手酌酒 VICL-37206 (酒盤) 惠介のええじゃないか 18 2017年 3月29日 愛が信じられないなら 松尾潔 馬飼野俊一 6位 VICL-37256 (カフェ盤) 珈琲カップ 黒いダイヤ VICL-37257 (ダイヤ盤) 2017年 9月13日 赤い幌馬車 VICL-37316 (赤盤) 風ぐるま VICL-37317 (青盤) 19 2018年 3月28日 さらせ冬の嵐 4位 VICL-37352 (夢盤) 夢追い人 お楽しみはこれからだ!

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<<カラー特集>> ◎巻頭インタビュー 20周年。皆さまと共に/竹島宏 ◎KIYOTOPI 氷川きよし/ステージに吹いた、南風 ◎ZOOM UP 伍代夏子/生まれ変わって、長編感動大作へ… 福田こうへい/歌と人生は雪山の如く ◎音ステージ 水森かおり at 東京・明治座 パク・ジュニョン at 東京・きゅりあん ◎セレブレーション 門松みゆき/THEカラオケ★バトル優勝! ============ 特別企画 新型コロナ 重症化しない・させない対策 ナビゲーター/入山アキ子 ============ ◎Chase 山内惠介/大阪新歌舞伎座 ◎GO! 当地ルポ 葉月みなみ in 新潟 ◎TOPIC 祝! 水森英夫チップイン歌謡曲1000回 ◎TALK LIKE SINGIN' 大沢桃子/道を創る歌 <<綴じ込み付録>> ピンナップ・ポスター 三山ひろし/リサイタル2021~歌の宝石箱~ <<カラー連載>> 日刊スポーツ松本久の接近Q! 細川たかし/ワクチンも打った、あとは唄うだけ! 純烈の「純烈ダヨ~ん全員集合! 」 走裕介の「酒うた」 辰巳ゆうと 「Touch Me(たっつ・みー) シーズン2」 望月琉叶の「よちよちるかち」 <<カラーグラフ>> サークルスポット人気歌謡ベスト3 UTアンテナ そうちゃんの絵心食堂/二見颯一 今月のチバテレオン! /新浜レオン みんなの似顔絵コレクション 今月の楽譜掲載曲/ニューアルバム紹介 聴くぅ~! 歌の市・特別講座 ★茜の炎/大石まどか 「新しい自分に驚き、 そして楽しんでます(笑)」 <<読み物>> ◎インタビュー"赤裸々トーク" 澤田慶仁&田山ひろし"/混ぜるな! キケン"な異彩ユニット ◎インタビュー"赤丸上昇中" 新川二朗/堂々たる60周年記念曲 半田浩二/一人…じゃない 日高正人/生き様 ◎インタビュー"上昇気流" 桜庭和子/福井よし美 ============= 特別企画 スマホで会える注目シンガー ネット配信で演歌唄ってます! コウヘイ/内藤加菜 中井彩花/Shin ============= ◎歌に生きる・特別編 三原綱木with杉真里/11月で音楽生活60周年 <<情報>> Sound Scan 演歌・歌謡曲シングルチャート100 全国各地で、今日も夢のステージが…/カラオケ大会ガイド 歌手の全国コンサート情報/スケジュールボード USEN 月間演歌/歌謡曲ランキング50 <<読者投稿コーナー>> サークルスポット人気歌謡ベスト3 投稿サークル便り/うたの伝言板 連載・津吹みゆのみんなに会いたい!

なんなめっちゃ人がいる!と思ったら、歌手の山内惠介さんがいた。なかなかの人気☆ — はな (@hana_nak) 2014, 8月 20 山内惠介を見にいらしたお嬢様達。 — KUWA (@KUWA00000) 2014, 8月 20 あいあい愛してる \けいちゃーん!/ ファクトリーに山内惠介さん来ててマダムとちょいヤングの人いっぱい! — にわり (@niwari02040911) 2014, 8月 20 山内惠介さんがテレビに出てある♪(-^〇^-) お会いしたことあるけど、ほんと優しい方やったわ♪(≧∇≦) — しん@('o')ノ☆Σ>─→☆(゜∇゜) (@smily_sheen) 2014, 8月 18 この記事が参考になりましたら 下のシェアボタンよりシェアをお願いします。

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