シリコンバレーも、かつては仕事を求めて若者が流出していくことに悩む地方都市だった 世界的企業を数多く生み繁栄し続けるシリコンバレーも、かつては目ぼしい産業がなく、若者離れに苦しんでいました。 そんな状況を変えたのが、雇用を生むための「大企業の誘致」と「起業の促進」でした。 しかし時代が進んだ今、雇用を生み出せるのは「大企業」や「起業」だけではありません。 それが、LASSICの事業であり、LASSICがあなたと取り組みたい、次の2つの仕事なのです。 [仕事の移管]大都市圏に集中する仕事を地方に移転する 「ニアショア」というメリットを活かして、大都市圏にある仕事を地方でもできるようにする [仕事の創出]地方に雇用を生むサービスや事業を創り出す 地方自治体との連携事業、地域を活性化するサービスの開発、新技術を使ったビジネスを創り出す あなたもLASSICを通じて、地方に「雇用」を生む「シリコンバレー」を創りましょう! 中期目標は、「50の地域に、1, 000人の仲間」を持つこと。 あなたも、その先駆けになってみませんか?
3万 ~ 31. 4万円 契約社員 会社・仕事の魅力】 創生 をテーマに、BSよしもとチャンネル(仮)開局! 2021年12月。日本中に「オモシロイ」を発信するチャンネルとして、" 創生 "と"ユヌス・ソーシャルビ... メンバー 旺盛」な方 〇地域活性化・ 創生 等、ふるさとをもっと元気に... 間の 新卒 採用者数・離職者数 [2019年度] 新卒 採用者数:42人、離職者数4人、定着率:90. 4% [2018年度] 新卒... 記者・編集/新聞・出版・印刷業界 株式会社週刊住宅タイムズ 千代田区 月給 20万 ~ 30万円 60年続く専門新聞を支える企業 【やりがい】手がけた記事が 創生 にもつながる 【大きな裁量】アイデアを形にできる自由な... に高く、個人をはじめ、企業、 地方 自治体や官公庁まで、様々な方...
学ぶ気持ちがあれば大丈夫です!19卒や20卒で入社した先輩も、半数以上が、大学の専攻はプログラミング以外。入社後の研修やOJT、実務を通してしっかり学べます。 地方創生の取り組みって何をしてるの? 株式会社LASSIC 2022年度 新卒採用サイト. おもに地方に雇用を創っています。SI事業では、東京に集中するITの仕事を地方でできる仕組み作りを、Remogu(リモグ)事業では、全国の在宅勤務の方と企業をつなぎ、地域イノベーション支援事業では、行政・地域のお悩み解決をご支援しています。 社内の雰囲気ってどんな感じ? 全体的に若手が多く(平均35歳)、日々熱意をもってお仕事に取り組んでいます。また、LASSICは全国に8拠点あり、リモート勉強会や交流会を通じてどんどん成長の場を作りあっています。 女性のキャリアを支援する取り組みはありますか? 現在、女性のキャリア支援には下記のようなものがあります。 ・産休、育休の取得奨励 ・時差出勤や、シフト勤務などフレキシブルな働き方ができる制度 ・お子さんの夏休み期間などでの子連れ出勤(※本社のみ) 性別に制限されずに力を発揮していただくため、これからも発展させていきます。 LASSICではどんな成長ができますか? 5年で係長、10年で課長・・・といったお決まりのコースはありませんが、「若手にどんどん任せていく」社風なので、意欲のある人はさまざまな挑戦が可能です。経営陣との距離も近く、「見て」「聞いて」学べます。 システム開発はもちろんのこと、昨年スタートした新事業への参画など、早くから現場の第一線で活躍いただきたいと考えています。 どんな成長になるかは、挑戦の場にもよりますし、あなたの捉え方によっても全く違ったものに。いつも希望通りの挑戦ができるわけではありませんが、手は挙げ続けてください。 募集要項 『 新事業創出の主役になれる人 』 LASSIC 2022年度の募集ポジション、募集要項についてはこちらでご確認いただけます。 2022年度新卒採用 エントリー 会社説明会へのお申込みもこちらから
ビジネスは利益を出すためにあると考える人も多いと思いますが、今の社会ではビジネスのあり方も変わってきているのではないでしょうか? 経済的利益だけを追求していく時代は終わり社会的利益を追求する時代へと変革しています。 この時代の中で 「今」を良くできるビジネスの可能性は無限大 です。 企業の利益に加え、社会の利益も追求できるということは企業はビジネスを通して 社会課題に向き合うことができる ということになります。 つまり、このメリットを生かせば社会に貢献している企業として 価値は上がり 、 社会的責任も果たしていく こともできます!一石二鳥なんですよ。 メリット2: 企業活動の活性化につながります! 採用情報 | 地域活性プランニング. また、企業の社会課題への取り組みは 好循環を作り出します 。 例えば、企業が地方創生を通して日本の人口減少や少子高齢化という課題に向き合うとします。企業の地方創生への取り組みは、課題に対する新規事業として立ち上げられます。新規事業を地方で展開すれば雇用が増えるため地域や人とつながります。つながりが増えれば事業は盛り上がり、地域も盛り上がります。最終的には地方創生が成功を収めます。 社会課題に取り組もう 地方創生で解決を図るか 地方に対する事業展開 事業が雇用を創出 採用を通して地元の人とつながる 繋がりが増えたら事業が盛り上がってきた 地域も盛り上がってきた 地方創生、成功?! つまり、地方創生に参入することは新たなビジネスチャンスを生み出し、人とのつながりは増え、そして地域も盛り上がる 「ポジティブサイクル」 を生み出すんです。 また、ポジティブサイクルの中で社会貢献性を確立した企業は自身の 価値を感じられ ます。そのため 仕事に対してのやりがい も変わってきます。 価値ややりがいを感じることって社員の仕事への 献身度や生産性の向上 、 離職率改善 など 積極的効果を引き出す ことにもなりますよね。 良いことだらけです。 メリット3: 自治体の活性化につながります! 企業の地方創生への取り組み上記2つのメリットに加え、当然ながら自治体を活性化させる効果もあります。 地方創生事業としての 「しごと」が「ひと」を 集めます。 「ひと」が集まれば「まち」が活性化 する。そして活性化すればより 「まち」の魅力が増す からです。 雇用・就労の支援をはじめとするあらゆる地方創生事業が魅力あふれる地域・自治体の開発へと繋がっていきます。 Q:なぜ企業が地方創生をするのか?
全宅保証は、宅地建物取引業者が社員となって設立された公益法人で、宅地建物取引業に関する取引により生じた債権の弁済業務に加えて、社員である宅地建物取引業者の取り扱った取引に関して、その相手方から申し出があった苦情の解決、宅地建物取引士やその他宅地建物取引業に従事する者に対しての研修も、業務として取り組むことになっています。 また、これらの業務に加えて、宅地建物取引業者との契約により、その宅地建物取引業者が受領した支払金または預り金の返済債務や、その他の債務を負うことになった場合に、その返済債務などを連帯して保証する業務や、手付金などについての保管業務も執り行なっています。宅地建物取引業を営むに際しては、全宅保証によって取引の安全性がより高められ、業務の大きな力になっています。
宅建士になるための要件とは、宅建士試験に合格するためにコツコツと学習し、1年に1度しかない試験というプレッシャーに打ち勝ち、試験合格というゴールまで走り続けることができることです。 そして、資格登録をして宅建士証を手に入れ、バリバリと業務をこなす方であれば、宅建業のプロとして高い倫理観を持ち、いかんなく専門性を発揮できることが要件と言えるでしょう。 関連記事: こんな業界にも有効! ?宅建士資格の意外な活用法 試験の概要から宅建試験の合格戦略まで わかりやすく解説します。 無料配信中の講座はこちら 短期合格セミナー 「失敗しない宅建合格法 5つのルール」 スタディングの無料体験版 ビデオ・音声講座、テキスト、スマート問題集、セレクト過去問集 付き
こんにちは。黒すぎる宅建士です。 皆さん、 「宅建士の資格は欲しいけど、資格を取ったら何ができるの?」「 宅建士になるとできること って何?」 という疑問はありませんか? そこで今回は私、黒すぎる宅建士が、 宅建士の資格を取得するメリット・デメリットを、おおっぴらには言いづらい黒い部分まで語っちゃおう と思います! (2021年6月21日更新) 宅建士になるとできること :宅建とは何か? 宅建士にできることを語る前に、まずは基本を押さえておきましょう! 「宅建士」とは、実はそもそも略称であって、正式名称は「宅地建物取引士」と言います。 以前は「宅地建物取引主任者」という名前だったんですが、2015年の宅建業法改正によって"主任者"から"士"に! 弁護士、税理士、宅建士…いわゆる「士業」の仲間入りを果たしました。 ではその宅地建物取引士、何をするための資格かと言うと…、もう、読んで字のごとくです。 宅地 や 建物 を 取引 するんです! そのままですね!! 宅地や建物を取引する…、要は不動産屋さんのための資格なわけです。 ただ、合格するには民法をはじめ様々な法律・税制を理解している必要があるため、 不動産業界以外でも「評価の対象」とする会社は多い ですね! なにせ、 難関の国家資格! 宅建士短期講座（SkiP）｜資格スクール大栄. (合格率15%) チャンスは 年に1回きり! (毎年10月試験) きちんと勉強すれば受かる資格…とも言われますが、そのハードルは決して低くありません。 特に、仕事をしながら勉強しなければならない社会人の皆さん にとっては、 ・いかに効率的に勉強をするか ・いかに生活の中に勉強時間を作るか この2点が重要となってくるでしょう。 では、基本を押さえたところで本題「宅建士になるとできること」を語っちゃいます! 宅建士になるとできること :年収をアップさせられる まずは1つめ。コレ、超重要。 収入を増やすことができます。 なにせ、不動産業には必須の資格。資格者がいないとお店を開くこともできません! 不動産関係の会社なら、大抵は有資格者のために 資格手当 を用意しているでしょう。 金額は会社によってまちまちですが、1〜3万円程度ですかね。 つまり 今の年収を12万円〜36万円UPさせられる計算 になります。 年収ラボ さんによると 男性30代前半の平均年収が438万円とのことなので、 年収36万円UPは給料約1ヶ月分ですよ。素敵ですね!