ホーム > 和書 > コンピュータ > プログラミング > C++、Visual C他 出版社内容情報 構文とサンプルコードから体系的にC++が学べる入門書。レベルアップを目指す初学者におすすめ!
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価格 3, 080円(税込) ISBN 9784822298937 発行日 2017年02月20日 著者名 矢吹 太朗(著)、WINGSプロジェクト 山田 祥寛 発行元 日経BP ページ数 336ページ 判型 B5変
プログラミングの世界に触れる 1. 1 プログラムとは 1. 2 C++ 1. 3 ソフトウェア開発 練習問題 第2章 C++の基礎? やさしい入門 2. 1 開発環境の準備 2. 2 Hello, World! 2. 3 コンソールでのビルドと実行 練習問題 第3章 変数と型? データの種類と基本操作 3. 1 変数と型 3. 2 演算子 3. 3 列挙型 3. 4 クラスのオブジェクト 練習問題 第4章 文? C++プログラムの基本構成要素 4. 1 C++ の文 4. 2 制御文 練習問題 第5章 関数とプログラム構造? 文をまとめて抽象化する方法 5. 1 関数の基本 5. 2 関数へのデータの渡し方 5. 3 関数のオーバーロードと関数テンプレート 5. 4 識別子の有効範囲 練習問題 第6章 コンテナと配列? データをひとまとめにする方法 6. 1 vector 6. 2 unordered_map 6. 3 配列 練習問題 第7章 文字列? 数値と並ぶ基本データ形式 7. 1 std::string 7. 2 正規表現 練習問題 第8章 入出力? プログラムが外部とやり取りするしくみ 8. 基礎からしっかり学ぶＣ＃の教科書｜大学生協のオンライン書籍注文サイト. 1 入出力の種類 8. 2 入出力の利用 練習問題 第9章 標準ライブラリ? よく利用される便利な機能の集まり 9. 1 反復子(イテレータ) 9. 2 アルゴリズム 9. 3 呼び出し可能オブジェクト 9. 4 ユーティリティ 練習問題 第10章 クラス? オブジェクト指向プログラミング 10. 1 クラス 10. 2 6 つの基本メンバ関数 10. 3 コンテナの利用 10. 4 オブジェクト指向プログラミング 10. 5 オブジェクト構築方法のまとめ 練習問題 第11章 エラー処理? 実行時に起きるエラーへの対処 11. 1 関数の戻り値等の確認 11. 2 例外 11. 3 アサーション 11. 4 エラー処理の使い分け 練習問題 第12章 並列処理? マルチスレッドプログラミング 12. 1 並列処理 12. 2 例題:素数の列挙 12. 3 標準ライブラリの利用 12. 4 OpenMP 練習問題 第13章 応用アプリケーション? パズルの解法 13. 1 順列と組み合わせ 13. 2 探索 13. 3 魔方陣 付録 A. 1 命名規則 A. 2 Boost A.
サンプルコード 矢吹太朗『基礎からしっかり学ぶC++の教科書』(日経BP, 2017) のサンプルコードです。 ここにあるファイルの文字コードはUTF-8です。Visual Studioで使うときは、Shift_JIS(CP932)に変換してください。Shift_JISに変換したファイルは、 からもダウンロードできます。 補足 本書ではVisual Studio 2015を利用していますが、Visual Studio 2017も利用できます。インストール時あるいはプロジェクト作成時に、「C++ によるデスクトップ開発」を選択することで、C++開発が可能になります。 直したいところ
大好評の『基礎からしっかり学ぶC#の教科書』(2017年11月発行)がC# 8に最速対応!プログラミング言語としてのC#の使い方を、基礎から丁寧に説明します。プログラミングに必要な基礎知識(言語仕様、文法、概念など)を体系的に学習できます。各章の章末には復習問題があり、その章で学んだ内容を確認してから次の章に進めるようになっています。また、本書の最後の章では実際に電卓アプリを作成することで、本書で学んだこと全体が復習できます。レベルアップを目指すC#の初学者におすすめします。 今回の改訂では、旧版発行以降のC# 7. xおよびC# 8. 0までの変更点を反映しています。サンプルプログラムはVisual Studio 2019と Core 3.
刊行書籍情報 [ 書籍マップ ] オンライン公開 技術記事 シリーズ別書籍リスト 「WINGS News」登録/解除 WINGSプロジェクト紹介 WINGSプロジェクトメンバ募集 【カテゴリ】 C# 基礎からしっかり学ぶC#の教科書 サポート終了 WINGSプロジェクト 高江 賢/著 山田祥寛/監修 株式会社 日経BP/発行 定価 3, 080円 B5変版・ 380ページ・ 2色 ISBN 978-4-8222-9894-4 発刊日: 2017年11月09日 本書の特徴 構文とサンプルコードで学べるC#入門書 C#の使い方を、基礎から丁寧に解説した入門書です。 プログラミングに必要な基礎知識(言語仕様、文法、概念など)を体系的に学習できます。 各章末の復習問題で、その章で学んだ内容を確認してから次の章に進めます。 最終章では実際に電卓アプリを作成することで、本書で学んだこと全体が復習できます。これからC#を始める方にも、レベルアップを目指す初学者にもおすすめの1冊です。 本書掲載サンプルは、出版社サイトからダウンロード可能です。 本書は2009年発行の「文法からはじめるプログラミング言語 Microsoft Visual C#入門」を、執筆時点の最新情報に合わせて全面的に改訂し、C# 7. 1に対応させたものです。 まとめて読んで 更にスキルアップのこんな書籍 ・サクッと学べる Coreの解説書 「 速習 Core 」(WINGSプロジェクト) ・C#を扱うなら必携のリファレンス 「 [改訂新版]C#ポケットリファレンス 」(技術評論社) 本書について取り上げていただいたブログさま ・M1号ブログ - M1号さま 基礎からしっかり学ぶC#の教科書 [本のレビュー](2017年12月14日) ・あて先のないe-mail - あて先のないe-mailさま 基礎からしっかり学ぶC#の教科書 C#7対応(2017年11月23日) Contents 第1章 プログラミングの基礎 〜プログラミングの世界に触れる 1. 1 プログラムとは 1. 2 Framework 1. 3 ソフトウェア開発 練習問題 第2章 C# の基礎 〜はじめてのプログラムを書く 2. 1 C# とは? 2. 目次：基礎からしっかり学ぶＣ＋＋の教科書 Ｃ＋＋１４対応 構文とサンプルコードでＣ＋＋が学べる入門書/矢吹 太朗 - 紙の本：honto本の通販ストア. 2 C# の特徴 2. 3 C# で開発できる主なアプリケーション 2. 4 C# のプログラム 2.
以前、一部店舗における障害者へのいじめが問題になりました。 週刊文春の告発によって、ユニクロの障害者雇用の実態が暴かれた記事です。 その内容は以下の通り。 ・勤務歴8年の準社員が突然シフトから外された ・勤務実績がないため給与は支払われていない ・契約更新をする準社員だったが「次回契約はない」といった言葉を投げつけられる ・「仕事がのろい・できない」といった内容を怒鳴られる 店長が変わったタイミングでこのような問題が起きたとのこと。 ユニクロでは店舗の運営やスタッフの教育にかかる権限は、店長に一任されている部分が多く、本部はあまり介入しないようです。 そのため、「店長次第」の部分が多いと言えるでしょう。 ただし実際には、すべての店舗でこのような問題が起こっているわけではありませんし、現在でも障害者雇用を継続しています。 しかし、ユニクロの体制を考えると、店長の考え方や相性によっては、不当な扱いを受ける可能性がゼロではないと言えるかもしれませんね。 結論的に障害者にとってユニクロはオススメの企業? ｢障害者の雇用率｣が高い上位100社ランキング | 企業ランキング | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. 何をもってオススメとするかによりますが、賃金や仕事内容、グループ全体としての方向性を考えればオススメできる企業といえそうです。 一部週刊誌で問題が報じられたあとも、積極的に障害者雇用を促進しています。 離職率も健常者に比べるとかなり低く、賃金的にも不当な差がつけられていません。 ただし、職場での人間関係といった部分では、健常者同様に配慮していく必要がありそうです。 やる気と能力のある人材は、障害者であっても積極的に登用するというのがユニクロの考え方ですから、一度は応募してみる価値がありそうですよ。 障害者求人はどうやって探すの? ハローワークでも障害者向けの求人を取り扱っています。インターネットサービスでは「障害者求人情報検索」があるので検索してみるのもよいですね。 ハローワークに通うのもいいですが、障害者向けの求人は多く取り扱われていないのが現状です。 ユニクロも1店舗1人以上の採用を目指しているので、各店舗で障害者求人枠で働いている人がいます。 店頭であまり見かけませんが、裏方でがんばっている人が多いのかもしれませんね! ただユニクロの障害者枠は応募する人が多く、店舗によって採用人数も大きくかわります。 そのお店の店長さんが、障害者採用にどのくらい積極的か?にもよります。 お店に直接問い合わせるのもいいですが、もっと効率的に求人情報をチェックしたい人は【dodaチャレンジ】を利用するのが◎!
27歳の男です。 障がい者雇用でユニクロの準社員に採用されました。 ユニクロで何年も働いても将来が不安です。 数年ユニクロで働き違う職に転職したほうがいいのでしょうか? 就職活動 ・ 3, 989 閲覧 ・ xmlns="> 50 1人 が共感しています 私もある企業に障がい者枠で採用していただき、非常勤で今も働いております。 今は幸い良い環境にあります。 今後どうなるかはわかりませんが、障がい者が就職(転職)するのは元々の枠が少ないこともあるので、仕事に就いていること自体がまずは幸せだと考えています。 環境が良いのは更に幸せ。 あなた様も、今の環境が悪いわけではないならば、しばらく今の職場で続けてみてはいかがでしょうか。 続けながら、もっと良い条件のところを見つけたらチャレンジしてみては? ユニクロ・guの障害者雇用。仕事内容や給料、雇用形態はどうなるの？ – 障害者雇用の教科書. 1人 がナイス!しています その他の回答(2件) 週刊文春にユニクロで働く障害者へのいじめ問題が載っていました。調べてからにしてはどうですか? 1人 がナイス!しています 今はどこの会社に勤めてたって将来は不安です。 数年経ってから転職した方がいいのかなんてわかりません。数年後はユニクロもどう変わってるかわからないし。 採用されたばかりでしょ。今はとにかく目の前の仕事を頑張って、長く勤めることを目標にすることが大事ではないでしょうか。 2人 がナイス!しています
《ユニクロ・GU「社販30%OFF」》 感染症対策も徹底!安心して働けます! <職種名> ユニクロ衣... 3日前 詳しく見る カジュアル衣料販売スタッフ//準社員…[1]//長期アルバイト…[2] ユニクロ 防府店[ 準社員&長期AL ] 山口県防府市 時給900円 週1日からOK 週4以上OK ─ あなたにお任せするお仕事 ─ ■笑顔で「いらっしゃいませ」からスタート! まずは基本のあいさつを学び、接客・レジ・ミシン・商品整理・補充・清掃業務などもお任せしていきます。 お客様にお買い... 詳しく見る アルバイト・パート 倉庫内作業スタッフ/【ユニクロ】最新の設備&空調完備の快適環境コツコツ×モクモク作業できるお仕事<入出荷等/軽作業> 【ここがオススメ!】 社販30%OFF!ファッション業界で勤務 時給1200円以上!昇給など福利厚生も◎ 勤務は週3日~OK!各駅からの送迎も有♪ 感染症対策も万全!WEB面接実施中! ユニクロ 日本採用 | ファーストリテイリンググループ採用情報. <職種名>... 詳しく見る 1 ページ目 (全 93 件) 次のページへ
正社員 【オープンポジション】※ユニクロ新商品開発や事業成長を牽引頂くポジション 株式会社ユニクロ 東京都江東区有明 年収580万円〜1, 000万円 アパレル 社会保険あり ■概要:「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をコーポレートステートメントに掲げ、日本を代表するカジュアルブランド「UNIQLO」を展開しています。「ユニクロの服とは、服装における完成された部品... スポンサー • doda 詳しく見る アルバイト・パート 倉庫内作業スタッフ/【ユニクロ・GUのお得な社割あり】フルタイム&高時給で安定勤務/空調完備の快適環境!《倉庫内軽作業》 ユニクロ 有明倉庫 東京都江東区 時給1, 200円 交通費支給 高収入 バイク・車通勤OK 社員登用あり 社割あり 昇給あり 【ここがオススメ!】 WEB面接実施中!感染症対策も徹底! 各路線より無料送迎有り!サポートも充実!
まず求人についてですが、全国の店舗で最低1人は障害者雇用を行うといった目標を掲げているため、 基本的には全国各地の店舗で求人がでる可能性はあります。 しかし、問題はその「席」が空くかです。 すでに述べたように障害者の離職率が低いユニクロでは、すでに障害者雇用の枠が埋まっている店舗が多いと考えられます。 こればかりは実際の店舗の求人をチェックしていくしかないでしょう。 次に時給です。これに関しては評判が良いみたいですね。 東京都内であれば 1000円から1100円スタートといった時給もあり、健常者とほとんど変わりありません 。 障害者の賃金は非常に低いのが一般的で、最低賃金に少し色を付けた程度といった職場が多い中、賃金では恵まれている部類に入るでしょう。 ユニクロの障害者採用枠はボーナスがあるの? 障害者だからボーナスがもらえないということはありません。 またユニクロの場合、社員や準社員だけでなくアルバイトにも年2回支給されます。 一般企業は、6月と12月がメジャーですが、ユニクロは4月と10月です。 支給される割合は、毎年の売り上げによります。 頑張れば売り上げが伸びて、自分たちにも還元されるので、やりがいがありそうですね♪ 仕事内容はぶっちゃけどうなの? 障害者雇用で採用されたスタッフに割り当てられる仕事はマニュアル化されており、次のようなものが多いようです。 ・ミシンやアイロンなどを使った補正 ・PCを使った検品や伝票整理 ・商品のたたみなおし ・備品の管理、整理整頓 ・バックルームからの品出し 主に裏方の仕事が多いようですね。しかし一部の障害者は接客業務にも携わっているとのことで、個々人の状況に応じて仕事が割り振られると言えそうです。 健常者との差別はある? ユニクロの場合仕事内容はマニュアル化されているので、担当部署によって対応が変わります。 これは差別とは言い難いでしょう。 健常者・障害者、どちらもそれぞれの仕事スキルに見合ったものを割り振られます。 しかし、実際店舗で働いている人の口コミや情報を見ると ・なるべく普通に接しようと思っているけど、少し気をつかってしまう ・みんなチームだからといえども、それなりに対応を考えてしまう ・あまり大変な仕事を回さないような雰囲気が店にある ・残業は絶対NGという暗黙の了解がある 本人も働きずらそうで申し訳なかった という声もあるようです。 これでは障害者の方からしたら、少し居心地を悪く感じてしまうかもしれませんね。 コミュニケーションを普段からしっかりとる必要がありそうです。 数年前に文春で話題になった障害者いじめの実態は?