タイムカードの代理打刻 出勤・退勤時、タイムカードをタイムレコーダーという機械に通して打刻をするタイムカード式の勤怠管理は、比較的不正や改ざんがしやすい方法だといわれています。 遅刻してしまったときなど、打刻をおこなうタイムレコーダー自体の時刻を修正して時間通りに出勤したと見せかけるのは、タイムカードの不正でおこなわれやすい手口です。 また、タイムカードさえあれば本人以外でも打刻ができるため、社内にいる他の人に代理で打刻してもらうケースが少なくありません。 3-2. 自由記入式のタイムシートの悪用 タイムカードでの打刻は、機械が時刻を打ってくれるものですが、中には出勤・退勤時間を手書きするタイプのタイムシートで勤怠管理をおこなう企業もあります。 すべて手書きでおこなうタイムシートでは、書く人が違う時刻を書こうと思えばすぐに書けてしまうため、これを悪用した不正が起こり得ます。 遅刻をした、または定時で退社した場合でも、出勤時刻を早めに、退勤時刻を遅くして残業したと見せかけることも、決して難しくはありません。 関連記事: 勤怠管理で気をつけるべきルールとは?見落とせない法律も解説! 4. 勤怠管理システムで不正や改ざんは予防できる タイムカードや手書きのタイムシートでの勤怠管理では、個人で時刻を調整しやすいため、不正がおこなわれやすいデメリットがあります。 そんな勤怠管理の不正を予防するための方法として、デジタル技術を活用した勤怠管理システムの利用がおすすめです。 4-1. デジタル活用で打刻時間を厳密に管理 勤怠管理システムでは、打刻した時間をシステムで自動的に集計ができるので管理がしやすく、一人ひとりの残業時間などもリアルタイムで集計も把握できるメリットがあります。 そして、正確な打刻時間を管理できることも、大きなメリットです。 勤怠管理システムは、現在さまざまなシーンで活用されているデジタル技術が採用されているのが特徴です。 各社員の私物であるICカード、タブレットやスマートフォンでの打刻ができ、さらに指紋や静脈を使用した生体認証にも対応するシステムもあります。 いずれの方法でも本人以外は打刻が不可能です。タイムカードのように代理で打刻をおこなう不正を予防でき、正確な打刻時間で勤怠管理がスムーズにおこなうことができます。 このように、最新のデジタル技術により、従来のアナログなタイムレコーダーでの打刻や手書きタイムシートのような不正を勤怠管理システムでおこなうことは困難で、本人の正しい時間での打刻のみを管理できます。 5.
「タイムカードで勤怠管理している」という企業や店舗は多いのではないでしょうか。タイムカードは比較的安価に導入できますが、アナログな管理方法なので、不正打刻が発生しやすい面もあります。 今回は、タイムカードの改ざんや不正打刻を防止する方法、対処法についてご紹介していきます。 【1】そもそも「打刻」とは? そもそも「打刻」とは、従業員の労働日数、労働時間、時間外労働時間、休日出勤時間など記録するために、 業務の開始と終了の時間を記録すること を言います。 打刻は労働基準法で定められた賃金台帳の作成に基づいて行われているほか、適正な労務管理のためなどの目的で運用されています。 具体的な打刻の方法としては、紙などのタイムカードを利用したり、表計算ソフトや専用の打刻システムを利用したりと様々な方法があります。 【2】なぜ打刻を行う必要があるの?
大学生の頃に「代返」をした経験のある方って、そこそこいらっしゃるんじゃないでしょうか?
タイムカードの打刻方法や打刻ミスをしてしまったときの対応 まずは、基本的なタイムカードの 打刻方法や打刻のルール、打刻ミスをしたときなの対応などについて記載しましょう 。 そもそも勤怠管理は、管理者が従業員の勤怠状況を"正確に"把握し労務管理をおこなったり、労働生産性を向上させたりするために運用されている非常に重要な活動です。 そのため、管理者は打刻方法を正確に周知する責任があり、従業員は打刻方法を正確に把握する責任があります。 2. 出退勤時に行うことや本人が行わなければいけない タイムカードは出社時、退勤時にそれぞれ行い、 必ず本人が打刻をしなければいけないという旨も就業規則に記載 しておきましょう。 当たり前の内容のように見えるかもしれませんが、そもそも打刻具体的な方法に関する法律はありません。 そのため、この記載がなければ、出社時もしくは退勤時にまとめて打刻をする人がいたり、第三者に打刻させていた人がいたりしても、それをとがめることができないからです。 3. 残業等の時間外労働に関する規定 残業などの時間外労働があった際の処遇や打刻申請方法についても記載する必要 があります。これについても、明確な規定がなければ適切な申請が行えない可能性があるからです。 4. 直行・直帰、在宅勤務などに関する規定 直行・直帰や在宅勤務などに関する打刻ルールも、上記で説明した時間外労働に関する規定と同様の理由で記載が必要 です。 特に、在宅勤務に関しては今後主流の働き方に可能性も十分ありますので、打刻の方法やルールに関してしっかりと決め、明記するようにしましょう。 5. 不正打刻があった場合のペナルティに関する規定 以外に重要なのが、不正があった場合のペナルティに関する規定 です。 そもそも業務に関する不正に対して、会社が独自にペナルティを与える場合には就業規則にその内容が明記され、従業員に対して周知されている必要があります。 つまり、予め決められているペナルティしか与えることができないということです。 そのため、万が一、不正打刻を行う人物がいた場合や、それらが起こり会社に不利益があった場合のペナルティに関してもしっかりとルール決めを行い、就業規則に明記するようにしましょう。 【7】どうしてもタイムカードの改ざんや不正打刻が無くならない時は?
1の勤怠管理クラウドシステム『 KING OF TIME 』をご検討ください。 初期費用0円!導入後は使った分だけ300円 KING OF TIME(キングオブタイム)なら、勤怠管理にかかる手間やコストの大幅な削減が可能です。 【8】タイムカードは導入しやすいですがその分リスクも多い管理方法です! タイムカードは比較的低コストで運用できますが、改ざんや不正打刻などが発生しやすく、「余分に給与を支払っていた」という事態になり兼ねません。 残業代などの不正受給が長期間行われると損害が大きくなり、「労務管理ができていない」という会社の信用にも関わってきます。 また、集計などの手間、人為的な入力ミスなどのリスクを考えれば、自動集計されて、改ざんや不正打刻を防止できる『 勤怠管理システム 』が最適と言えますね。 この機会に、勤怠管理システム導入を検討してみてはいかがでしょうか。 勤怠管理システムや、その他の勤怠管理方法などに関するお悩みがございましたら、お気軽に ONE(東京・大阪・名古屋) までご相談ください。 関連ページ Excel(エクセル)を使って無料で勤怠管理をする方法とは? Excel(エクセル)のテンプレートを使った無料で勤怠管理をする方法をご紹介 タイムカードの改ざん・不正打刻は違法!防止方法を紹介 タイムカードによる勤怠管理で発生しやすい改ざんや不正打刻問題の防止方法についてご紹介
元々、上司に命じられてやっていたことなので、部下たちは、何ら悪びれることもなく新任上司である私の目の前でその行為に及んだという次第。 もちろん、きつく注意しましたが、部下たちは何が悪いのかさっぱりわかっていない様子でした。 きちんと理解させ、これ以降は打刻洩れ自体がほぼ無くなりました。 しかし、そもそも、なぜ以前はそんなに打刻洩れが頻発していたのでしょう? 打刻洩れに厳しい会社だったのに。 今もって謎のままです(笑) タイムカードの不正はダメ。ゼッタイ。 さて、今回は、タイムカードにまつわる従業員側の不正についての話でした。 一方で、会社側が不正を働くケースも後を絶ちません。 残業代の支払いを逃れるために行われるケースがほとんどかと思いますが、労働基準法違反となる他、未払残業代請求として訴訟リスクもあります。 従業員も、会社も、タイムカードの不正はダメ。ゼッタイ。 この記事が気に入ったら いいね!をお願いします! スポット相談承ります 顧問契約のない企業様でも、面談またはEメールによるスポット(単発)のご相談を承ります。
企業で働く従業員は、毎日の出勤・退勤時間を記録して勤怠管理をおこないます。しかし、この記録時に不正を働いたり、記録したタイムカードなどの内容を改ざんしたりするケースも少なからず発生しています。 数分の時間調整という感覚で軽い気持ちでおこなっているかもしれませんが、勤怠不正はれっきとした違法行為です。このようなケースが見られた場合の対処法と、勤怠不正を予防するための方法をまとめました。 勤怠の改ざんが起きない安心の勤怠管理環境を整えよう タイムカードや出勤簿で勤怠管理をおこなう上で「不正や改ざん」は人事担当者の大きな負担になります。 近年では管理方法の見直しのため、不正や改ざんの解決策として勤怠管理システムを活用する企業が徐々に増加しております。 しかし、実際どのように不正や改ざんを防ぐことができるのかは、システムに詳しい方でないとイメージすることが難しいのも事実です。 今回は、 正確で客観的な勤怠管理を実現する勤怠管理システムについて解説した資料 をご用意いたしました。 資料は無料ですので、ぜひご覧ください。 1. 懲戒解雇する前に。不正発覚時の対処法について 従業員がタイムカードの出勤・退勤時間を改ざんしたなど、勤怠において不正が発覚した場合、企業側から不正を働いた従業員へ「懲戒処分」という制裁をおこないます。 1-1. 不正や改ざんは懲戒解雇が妥当 懲戒処分と一口に言っても、制裁罰が軽いものから複数の種類があります。最も重い罰が、企業が従業員をペナルティとして解雇する「懲戒解雇」です。 では、勤怠の不正がおこなわれた場合の懲戒処分はどのようなものになるのかというと、懲戒解雇が妥当といわれています。 過去の判例では、タイムカードの打刻で不正を働いた従業員が懲戒解雇となったケースもあります。 なぜ懲戒処分の中で最も重い懲戒解雇に当たるのかというと、勤怠の不正は法律違反となるからです。 1-2. 勤怠の不正はどのような法律にふれる? 前述のように、勤怠の不正や改ざんは法律を犯す行為です。具体的に、どのような法律にふれるのかを見ていきましょう。 刑法 刑法では、勤怠で不正をおこない本来の勤務時間分より給料を多く受け取ることは、他人を欺いて金品をだまし取る「詐欺」に当たります。 打刻の不正のみで逮捕されることは多くはありませんが、刑法において 詐欺罪は最大10年の懲役または50万円以下の罰金 に処される、決して軽くない罪です。 民法 勤怠の不正は、民法において労働法違反となります。 民法では、本来の勤務時間とは異なる実態のデータを元にお金を多く受け取り、相手となる企業に損害を与えることが法律違反に当たります。 その他 企業で働く際、労働契約を結びます。勤怠の不正は、この労働契約にある就業規則に違反する行為です。 労働契約の違反は法律違反とイコールではありませんが、原則的に従業員は各企業の就業規則に則って働いているはずですから、就業規則違反として懲戒解雇となる可能性が高いでしょう。 労働基準法を確認!
先日お酒を飲み、いい気持ちで寝ていた筆者だったが、眠気と尿意の狭間で意識が覚醒し、寝ていたという欲求を押さえ込み、よろよろとトイレへ向かったことがある。眠気まなこで用をたしながら思ったこと、それは「そういえば普段は一度寝付くとトイレに全然行かないなぁ」ということだった。そう、そうなのだ。たいがいの人は夜寝ている間の長時間、トイレに行かないのだ。なぜ睡眠中はトイレに行かずに済むのだろう? 気になったので睡眠中の排尿について、「いきいき.クリニック」の院長、横木広幸先生に聞いてみることにした。 ■本来睡眠中はトイレに起きない 日中に較べ、夜間寝ている間は長時間トイレに行かなくて済むのはなぜなのか、先生! 夜間頻尿を予防・改善する方法！朝までぐっすり快眠！夜、トイレに起きないための新秘策！. 「夜間、排尿で目覚めることがないのは、夜間は『抗利尿ホルモン』が多く分泌され、尿の濃度が凝縮されることで体内の尿が増えないためです」(横木先生) 抗利尿ホルモンとは排泄を抑えるホルモンのこと。睡眠を妨げないようにするために大切な役割を果たすホルモンなのだ。 「そのホルモンの分泌に異常が生じると、夜間尿量が増えます」(横木先生) つまり、抗利尿ホルモンに異常が起きると、睡眠中でも尿意が抑えられなくなり、トイレに行きたくなってしまうのだ。 ■夜中のトイレは治療が必要? 睡眠中に尿意をもよおしてしまった……。その場合は、治療が必要なのだろうか。 「排尿のため夜間就眠中に1回以上起きる場合でも、患者さん自身が困っていなければ特に治療の対象ではなく、2回以上起きる場合を問題としています」(横木先生) ちなみに高齢になると、夜中トイレに起きてしまうという話を聞いたことはないか。それは何か理由があるのだろうか。 ■高齢になるにつれ夜間頻尿の割合が増える 年齢や性別により、睡眠中にトイレに行く頻度がどう違うのか、まずは聞いてみた。 「年齢とともに『夜間頻尿』(就寝後の排尿回数が2回以上となる状態。「goo辞書」より)の人の割合は増えています。70歳代だと、男性の6割、女性の5割にも達し、夜間に1回もトイレに行かない人は男女とも1割だけです」(横木先生) 夜間頻尿は年齢とともに増えてくることが判明した。それはなぜか? 「加齢によってナトリウムや水の摂取や排出を調節する、さまざまなホルモンの1日のリズムが変わってしまったり、調節するための機能が低下してきます。また、腎臓への血流が加齢に伴い低下することでも、調節能力が落ちます」(横木先生) さらに横木先生によると、夜間頻尿の原因には加齢の他にも多尿、夜間のみの多尿、夜間の膀胱容量の低下、また、睡眠障害からくる頻尿もあるとのこと。こうなると、年齢に関わらずあてはまるという人も多いのではないか。 本来、人間の体は就寝中にトイレで起きるものではないため、尿意で目覚めてしまうのは辛いことである。もし一晩で2回以上トイレに起きるようであれば、病院でしっかり診てもらうことを検討してほしい。 「教えて!goo」 では、みんなが投稿してくれた質問「あなたはお酒を飲んでいる最中、トイレが近くなる?」への回答を紹介中だ。 ●専門家プロフィール: 横木 広幸 内科、泌尿器科、透析が専門の「いきいき.クリニック」院長。「よりよい環境、設備で、患者さんが心地よく治療を受けられるようにしたい」との考えのもと、院内が心地よく感じられる環境作りをしながら、患者の立場に立った幅広い治療を行う。
『出典』 ガッテン ■ まとめ 最後までご覧いただきありがとございます。今回はガッテンで放送された「最新の夜間頻尿対策」を紹介させていただいたわけですが、いかがでしたでしょうか?。 個人的には足の血液循環を良くするために、ウォーキングやスクワットなどのエクササイズとお風呂でふくらはぎをマッサージする方が効果があるように思いました。 しかし、習慣化するのが大変ですよね。その点「弾性ストッキング」は、履くだけででいいので、高齢の私の父にぴったりでと思い、早速すすめてみます。何か参考になれば幸いです。
夜間頻尿という言葉があります。 トピ内ID: 3132746497 こんにちは。 命にかかわりますからね。 ✇ wc-shortcodes-button-inverse:visited,. 温泉に入った日は確かによく眠れますね! これから寝るときはふわふわの腹巻などで温めてみます」 飛び上がるほど痛む「腎臓の反射区」が健康へのカギ きよみ先生がツボ押し棒で、M. 睡眠中、トイレに行かずに済む理由 - ウォッチ | 教えて!goo. かかりつけ医や専門医に相談してから購入してください。 真っ暗な部屋で寝ていたのだから、目が暗闇に慣れているはず。 足のむくみは、寝ることで血流が良くなりますから、それと同時に尿の回数が多くなります。 7 1日、24時間のうち、何時にトイレに行ったかという事を細かくメモしてください。 ほんと嘘みたい。 それはなぜか? 「加齢によってナトリウムや水の摂取や排出を調節する、さまざまなホルモンの1日のリズムが変わってしまったり、調節するための機能が低下してきます。
しかしですね。 こういった生活の質を落とすことを QOL(Quality of Life)障害 だなんて言っているのですが、 このQOL障害が起こっていない場合は医療上何ら問題がないともされています。 でも、原因は一体何!? photo credit: NIAID ここまで夜間頻尿がどういったものかということをご紹介してきたのですが、そもそもこの「夜間頻尿」の原因って一体何なんでしょうか? 「夜間頻尿」の原因とは! 朝までぐっすり！夜中のトイレに起きない方法の通販/平澤 精一 - 紙の本：honto本の通販ストア. 原因 膀胱容量の減少 尿が増えてしまうこと。 尿道が刺激されること。 睡眠が浅くなること。 これら以外 大きく分けると原因に関してはこの 5パターン になります。 でも、これじゃちょっと分類的には大きいですよね。なのでここからはこの5つを踏まえつつ、更に細分化していこうと思います。 ここからが特に重要なところです! 前立腺肥大症 過活動膀胱炎 膀胱畜尿障害 神経因性膀胱 前立腺炎 間質性膀胱炎 膀胱炎 まずは 「膀胱容量の減少」 からなんですが、いきなり難しい病名が並んでしまいました。 こういった膀胱容量の減少で起こる夜間頻尿には、 先程のような多くの病気が潜んでいる可能性があるんです。 また膀胱が敏感に働いてしまうことにより尿を貯めておくのが難しくなってしまうことも原因となっています。 いきなり漢字だらけの怖そうな病気が並んでしまったんですが、これが最初に言ったように「甘く見てはいけない」理由だったりします。 もちろん放っておくことはNGです! 水分の摂り過ぎ。 利尿作用があるものの摂り過ぎ。 心臓の弱り うっ血性心不全 尿崩症 加齢 高血圧 尿が増えてしまうことの原因では、まずは単純に 「水分の摂り過ぎ」 という直接的なものが考えられます。 それに続いて尿の増加を促してしまう利尿作用の高いカフェインの摂取です。こういったものはやはり尿を増やす作用がありますので、夜トイレで起きやすくなってしまいます。 ここまでは生活習慣の改善でなんとかなりそうなんですが、 問題はここからです! 心臓の弱りなどの命に関わる致命的な問題も夜間頻尿の原因になってくるんです。 このメカニズムに関しては以下の通り。 心臓が弱くなると 「ポンプの働きが悪くなる」 ということになります。なので、結局下半身に血液が溜まってしまい、昼の間に下半身がむくんでしまいます。 しかし寝る際には横になるので、下半身に溜まった血液が徐々に心臓に戻ってきます。沢山の血液が戻ってくると心臓は処理できなくなり、それを水分として尿で排泄するようになります。 このようなメカニズムですね。要は心臓が弱くなると尿が増加することになります。 ただ、まだまだ尿を増やす原因はあります!
夜にトイレで目が覚める・・。 もしかしたら現在こんな症状に悩まされてはいませんか?もし 「夜に1回以上はトイレで目が覚める」 なんて場合でしたら、 もしかしたら 「夜間頻尿」 の可能性があります。 割と知っている方も多いこの「夜間頻尿」という言葉なんですが、実はこれ・・ 絶対に甘くみてはいけません! と言いますのも、もしかしたら とんでもない病気が潜んでいる可能性があるからなんです! なので、今回ここでは「夜に1回以上はトイレで目が覚めてしまう」こんな場合に何が原因でそうなってしまっているのか?またこういった症状が出てしまった場合には一体どうしたら良いのか? こんなことについてご紹介しています。 夜間頻尿になるとどうなるの? まずは夜間頻尿とは?と言うことからなんですが、冒頭でも言った通り 「夜間に1回はトイレに起きなければならない」 という状態を指します! ただですね。実際に泌尿器科学会というものがありまして、ここが調査を行っているんですけど、この調査によると 実に 40歳以上の69. 2% もの人が夜間の排尿回数は1回以上だというデータが出たんです。 なかなか多いな…。って感じだと思うんですが 3回以上の人もかなりいます。以下のデータにもある通り、結構な人が夜中3回以上はトイレに起きなければならない重度の夜間頻尿になっているのが分かりますよね。 でもこういった夜間頻尿なんですが、なってしまったら実際どういった実害が及ぶのでしょうか? これに関してはイタリアで行われた欧州泌尿器科学会議というところでその結論が出ています。この会議によると… 夜間に目覚めてトイレに起きてしまう人は、トイレに起きない人と比較して仕事の生産性が実に 24% も低下した。 ということでした…。 つまり 60分で終わる仕事が80分かかる ということです。 やっぱり睡眠の質が落ちるから、昼間の仕事などにも支障をきたしてしまったりするのでしょう。先程40歳以上の69. 2%もの人が夜間頻尿になってしまっていると書いたのですが、実際には 若い世代でも増えているのがこの夜間頻尿だったりもします。 なので、もし仕事真っ盛りのサラリーマンがこうなってしまっていた場合、これはかなりの致命傷です!もちろんサラリーマン以外の人もなんですけどね。でも、もし「夜にトレイで目が覚める」なんて症状が出てしまっている場合は 本当にあなどってはいけません!