上司には愛想よくするのに部下には威圧的な言葉で接するなど、人によって態度を変える人にあまり良い印象を抱かないですよね。しかし、相手によって態度を変える人の心理には、意外な気持ちが隠れていることもあるのです。そこで今回は、人によって態度を変える心理や特徴について解説します。コロコロ態度を変える人への対応法も紹介しているので、うまく付き合う方法を習得しましょう。 【目次】 ・ 人によって態度を変える人の特徴とは? ・ 人によって態度を変える心理を理解しよう ・ 人によって態度を変える人と上手に付き合っていく方法 ・ 人によって態度を変えるのは悪いこと? ・ 誰でも「態度を変える」一面がある! 人 によって 態度 を 変える 男性 心理. 人によって態度を変える人の特徴とは? 人によって態度を変化させる人には、どのような特徴があるのでしょうか。ここからは、それぞれの特徴をくわしく見ていきましょう。 1. 心の内は見せない 人によって態度を変える人は、基本的に本音を話すことはありません。心のうちを見せないのは、そもそも人のことを信頼していないからです。他人に対して心を開くことはないので、友達が少ないこともひとつの特徴だといえます。 また心のうちを見せずに人に接しているため、本来の自分が分からなくなっている人も多いようです。その結果、表面的な人付き合いしかできずに自分の周りから人がどんどん離れていきます。 2. いつも笑顔で愛想が良い 人によって態度を変える人は、常ににこやかで愛想が良い特徴があります。なぜなら、どこに良い出会いがあるか分からないからです。初めて会う人は、まず自分に利益がある人か見極めます。 人を見極めるために、話しやすい空気を作り距離を縮めようとするのです。 コミュニケーション能力も高いので、第一印象は良いイメージを相手に与えます。ただ利益がないと判断された人は今までとまったく異なる接し方をされるので、一気に印象が悪くなることも多いようです。 3. 上司や先輩に好かれる 相手によって態度を変える人は、上司に好かれる傾向があります。それは、損得を察知する感覚に優れているので仕事の面でも成果を上げることが多いからです。また取引先とのコミュニケーションもうまいので、大きな商談が次から次へと決まることも。 また社内で押さえるべき人物も的確に見極められるので、自分の立場を上げるために媚びを売るような態度を取れます。その結果、上司や社長に一目置かれる人も多いようです。ただ一方で、同僚や部下にはあたりが強くなる傾向があるので嫌われることも少なくありません。 4.
個性だと考えて割り切る 人によって態度を変えることを、個性だと考えるのもひとつの方法です。「態度を変えるのはその人の個性だから仕方ない」と考えるのです。このように人間関係を割り切ることで、相手との付き合いも精神的に楽になれるはず。 ただ一方で、人によっては態度を変えられたことに怒りを覚え、自分も同じように接しようとする人もいるでしょう。こちらが態度を変えてしまうと、よりあたりが強くなることも考えられます。 平穏に過ごすためにも、相手をあまり刺激しないことが一番。自分はもちろん、他の人にも害がないなら気にしないことが得策です。個性だと考えて、その場を乗り切ることが望ましいでしょう。 3. 被害を受けたら距離を置くのが吉 相手によって態度を変える人は、頭の回転が早く仕事ができることも多いでしょう。近くで一緒に仕事をすれば、学ぶこともあるかもしれません。そのため最初から距離を置くのではなく、被害を受けそうになったら離れるのもひとつの方法。 ただし、本心はあまり語らないようにするのが望ましいでしょう。こちらが心を開いて本音をさらけ出してしまうと、相手に足元を見られて利用されてしまう可能性もあります。 場合によっては自分の立場を守るために、事実でない悪い噂を流されることもあるかもしれません。相手によって態度を変える人と話をするときは、天気や季節など当たり障りのない話題を選ぶのがおすすめです。" 人によって態度を変えるのは悪いこと? そもそも、相手によって態度を変えることは悪いことなのでしょうか。実は、人に合わせて言葉や態度を変えるのは誰にでも備わっている思いや気持ちなのです。 ■態度を変えるのは人に備わった感情 人によって態度を変えるとネガティブな印象を抱かれることも多いですが、実は誰にでも備わる感情です。特に、社会に出ると上司や部下など上下関係が生まれるので、自然に上司には丁寧に接する人も多いのではないでしょうか。 ただし、自分の立場を維持するために他の人に攻撃的にマウンティングしても良いというわけではありません。態度を変えるのは人に備わった感情であることを理解したうえで、適切な行動や態度を心がける必要があるでしょう。 ■一人ひとりに適切な言葉を選んでいる 人によって態度を変えるのは、一人ひとりに合わせて適切な言葉を選んでいる証拠でもあります。特に日本は目上の人には敬語を使う文化があるので、無意識のうちに立場が上の人と下の人で言葉を使い分けている人も多いでしょう。 このように、人によって態度を変えることがすべて悪いわけではありません。相手を思いやったり平等に接しようとしたりすると、態度や言葉遣いに違いが出ることは仕方のないことなのです。 誰でも「態度を変える」一面がある!
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その他の回答(6件) うちの職場にいる上司の事をそっくりそのまま書きます。 絵に書いたような二重人格で気に入っている後輩には異常なくらい優しい。 仕事中もその後輩と無駄話ばかりしてます。 逆に気に入らない後輩には意味わからんとこでキレる。 例えば、気に入っている後輩(A)と気に入らない後輩(B)が同じミスをしてもAに対しては起こらないけどBに対しては怒るといった感じです。 そういう奴に限って上司にはゴマばっかすってるから、無駄に早く出世するのがムカつきます。 とりあえず私は徹底的に避けて、必要最低限口をききません。 あいさつもしたくないので、朝はなるべく会わないように気を付けてます。(一応上司なので会ったらあいさつしなきゃいけない気がするから) たまに会ってもあいさつしませんが(笑) そういう人は好き嫌いが激しいから人付き合いが下手な人間ではないでしょうか? 人によって態度を変える | 職場の人間関係110番～苦手な上司・部下の特徴、心理、対処法～. 43人 がナイス!しています 自分より何かしら上の人には、いいところを見せてアピールしたいんじゃないかな? それに疲れて、自分より下と思ってる人には態度を変える。 うちにもそんな人います。 二人で夜勤をしてますが、上司との夜勤では普通以上に働くらしいけど、それ以外ではサボってばかり。 私は上司と仲が良いので、サボってばかりと相談したところ、人によって働きっぷりが違うと分かりました。勿論、上司も全て知っています。しかも、私の事を悪く言われてたのを知りました。私が言った覚えもない事を。ただ、実際にサボってる状況を確認したわけじゃないので、注意ができないのが現状です。 とてもずる賢いです。その事を知らないのは、当の本人だけ。これもまた、残念な人。 私はもう、自分の仕事しかしないようにしてます。その人の文まで仕事をするなんて、たまったものじゃない! そういう人は、今までも人を勝手に陥れてでも自分をよく見せようと、生きてきたのだろうと思います。 でも、絶対ボロが出て、自分に反ってくるよ。大嫌い! 私の愚痴になってしまってすいません。 46人 がナイス!しています 人付き合いが下手なんだと思います。自分の好きな人(性格的に合う人)には気楽にしゃべり、苦手な人は避けるといった感じです。今まで自分の都合のいい人しか接してこなかったんでしょうね。他の人も言っておられますが、気が小さいんだと思います。 言ったところで直ぐに直らないと思うし、経験だと思います。 僕は、何も言わず普通に応対してます。 仕事上、問題がなければ特に関わらない・気にしないでいいと思います.
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