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Tue, 02 Jul 2024 06:47:19 +0000

こんにちは、ワンキャリ編集部です。総合商社が高い人気を根強く誇る一方、見落とされがちなのが専門商社という選択肢。漠然と、 「総合商社の方が大きな仕事ができそう」というイメージ を持っている学生も多いのではないでしょうか。 そんなイメージを覆すのが、住友商事グローバルメタルズです。住友商事から金属事業を受け継いだ同社の事業は、 総合商社に匹敵するスケール を誇ります。総合商社志望者にこそ知ってほしいその魅力を、取締役の秋田さんに伺いました。 住友商事の事業を受け継ぎ独立。金属を世界の隅々まで送り届け、社会の発展を支えたい ──本日はよろしくお願いします。まず、住友商事グローバルメタルズ(以下、SCGM)の事業内容を教えてください。 秋田 :金属ビジネスに特化した専門商社として、 あらゆる鉄鋼製品のトレードと、鉄鋼業界における事業投資 を行っています。鉄鋼業界と聞いてもイメージしにくいかもしれませんが、ビルや自動車、電化製品など、身近なものに使われる鉄を取り扱う企業と捉えてもらえれば、分かりやすいと思います。 ──鉄鋼業界といえば、近年は事業再編やM&Aが活発化しています。市場動向をどのように捉えていますか?

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「総合商社に匹敵するビジネス規模」住友商事グローバルメタルズが専門商社のイメージを覆す|就活サイト【One Career】

総合商社は投資にシフトしている ──続いて、事業や組織面でのSCGMの強みを明らかにしていきたいと思います。先ほど「総合商社の鉄鋼部門とは、取引規模の違いはない」と伺いましたが、違いを挙げるとしたらどのような点がありますか? 秋田 : (1)意思決定のスピード(2)トレードに重点を置くか否か(3)配属リスク の3点です。まず意思決定のスピードですが、総合商社の場合は企業規模が大きいですから、組織の構成上、当社のほうが機動力を生かして迅速に意思決定を行うことが可能です。 2つ目について、総合商社はトレードの実務を外部に出し、本体は投資や管理に集中する方向へシフトしつつあります。 いわゆる「商社らしい商売」がしたい人は、専門商社を選ぶべき時代 になっているように思います。 3つ目は、総合商社に比べて商品分野が限定されているため、 基幹職の場合は原則、鉄鋼の営業に配属される という点です。この点は、初めから鉄鋼業界に狙いを定めたい学生に向いていますね。 ──商品分野が絞られるので、配属面のリスクを回避できると。ですが、経営リスクが分散できる分、総合商社のほうが安定しているということはないのでしょうか? 秋田 :一般的には、そうだと思います。ですが、当社は鉄を介してあらゆる産業分野に携わっているため、鉄鋼のみを取り扱うといっても、 リスク分散はできています。 さらに、鉄は埋蔵量や価格の面で非常に安定しているため、 資源としての不安定性も当てはまりません。 これが金属ビジネスならではの強みです。 意思決定の速さ、住友商事グループの総合力が強み ──鉄鋼専門商社には、総合商社系の合弁企業もありますよね。そうした企業とSCGMとの違いはどこにあるとお考えですか? 「総合商社に匹敵するビジネス規模」住友商事グローバルメタルズが専門商社のイメージを覆す|就活サイト【ONE CAREER】. 秋田 :合弁企業とは株主の構成が違うため、 重要な決定を下す際の意思決定のスピード には違いが出るでしょうね。SCGMの株主は住友商事のみですから、意思決定の仕組み自体が異なります。 ──なるほど。複数の株主の利害が絡めば、意思決定のスピードに差が出るのはうなずけます。では、メーカー系や独立系の専門商社との違いはいかがでしょうか? 秋田 :メーカー系は、主に親会社である鉄鋼メーカーにひもづいた商品を取り扱うことになるので、 商材の幅に違いが出ます。 独立系の場合は、資本力の差からくる取引規模の違いの他、グループのシナジーという面でも差が出ると考えています。 やはり、 住友商事グループにいることで、入手できる情報量や顧客ニーズへの対応力、海外組織の充実 などの面において、競合とは差がつくと感じます。SCGMは住友商事の財務や法務など、コーポレート機能が利用できるという点も強みとしていますし、専門商社という枠組みの中ではユニークな存在なのではないでしょうか。 住友商事から受け継いだ信用を重んじる社風、人材育成の手厚さ ──企業風土についてもお聞きします。住友商事をルーツに持つSCGMですが、社風においても共通する部分があるのでしょうか?

住友商事グローバルメタルズの「年収・給与制度」 Openwork(旧:Vorkers)

そういった面では良いかなと思います。 みんな上を見て仕... 9年前 住商本社仕事を受託する形で業務を進めるので、安定性が高い 1、管理職は御社よりの人間ばかりなので、この... 40代前半 総務 コンプライアンスを必死で守らせようとしているため、有休や産休育休が取りやすい。残業代も百パーセント出る。 【気になること・改善したほうがいい点... 12年前 年収は良くもなく悪くもない金額だったと思います。まだ入社したてだったので、これからあがればいいなという感じでした。面倒見はよかったと感じていま... 住友商事の出向社員が半数程度おり やはり優秀な社員も多いため、仕事の進め方など学ぶべき点が非常多い。 他の総合商社は金属事業部門に対する経営資... 全 41 件中 1〜20 件表示 カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(1件) 年収、評価制度(5件) スキルアップ、教育体制(3件) 福利厚生、社内制度(7件) 事業の成長・将来性(2件) 社員、管理職の魅力(3件) ワークライフバランス(7件) 女性の働きやすさ(5件) 入社後のギャップ(1件) 退職理由(6件)

住友商事グローバルメタルズ(旧: 住商スチール)の年収/給料/ボーナス/評価制度(全5件)【転職会議】

口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 年収、評価制度に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 年収?

9 入社を決めた理由: ①海外 ②営業職 を条件としており、採用活動を通して社員訪問をした社員や、面接での役員が(他の専門商社に比べると)雰囲気が柔らかく、親しみやすかったため。 特に「鉄鋼業界」に限ったわけではなく、海外営業ができる専門商社として選択。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 希望していた部署に配属され、一年目の終わり頃から、海外出張も経験することができた。 住友商事に入社した社員と、全く同じ業務を行う(ただし待遇は異なる)ことについては想定していなかったので、気になる人は気をつけるべき。 働きがい・成長 公開クチコミ 回答日 2020年07月26日 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事グローバルメタルズ 3. 6 働きがい: 業界として、出来上がったサプライチェーンの中で個人の裁量、判断で動けることは少ないと感じる。 如何にしてリスクヘッジをするかが重要であり、何事も起こらないことが良しとされる。その為、評価については減点方式にならざるを得ず、新しいことにチャレンジしていきたい人にとっては働きがいは感じ難い。 成長・キャリア開発: 過去から続く、古いビジネスモデルに頼った収益モデルとなっており、今後の展望が見えない中、今後の10〜20年後のキャリアパスは描けない。 ITの活用、新規事業の検討など、新しい側面からのアプローチも増えてはいるが、業界自体が重厚長大、且つメーカー主導であることから、革新的なビジネスモデルの変革やそれに携わる事によるキャリア開発は見込めない。 一方、一部製造業への出資参画もしており、出向すれば、製造側の経験も積むことができる。 女性の働きやすさ 公開クチコミ 回答日 2020年02月29日 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、住友商事グローバルメタルズ 3. 4 事務職という職種は女性しかいないので、女性が長く働き続けられる環境ではあると思う。ただ、やりがいの感じ方は人それぞれであり、アシスタント業務にやりがいを感じられるかどうか。もしくは事務職の業務幅を超えて営業基幹職の仕事を取っていくことでやりがいに変えている人もいた。しかし、どうしても結婚して辞めていく人が多い。寿退社というよりも、配偶者の異動に伴った退社という方が多い気はした。育児との両立のために時短で働けるのでその点は続けやすいと思う。 就職・転職のための「住友商事グローバルメタルズ」の社員クチコミ情報。採用企業「住友商事グローバルメタルズ」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

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サクッとショート 大きい頭を小さく見せる女性の髪型でおすすめなのが、ショートのヘアスタイルです。ショートなんかにしたら、でかい顔が目立てしまうと思うかもしれません。しかしサイドの髪の毛を長めにとって、トップに丸みを出すことで、小顔効果を出すこともできます。 サイドの髪の毛を残しておくことで、顔の側面を隠すことができるというメリットがあります。顔の露出面積を減らすことができるおすすめのヘアスタイルになります。 またサイドの髪の毛を長くしておくことで、ヘアアレンジができるというのも嬉しいポイントになります。 2.

おでこが広い人は頭が良い?天才の額は全員出てる説!|Anne'S Note

頭が大きい事を悩んでいる人はいませんか? 頭が大きい事は男性でも女性でも悩みになる事があり、コンプレックスに感じている人も多くいます。自分の頭が本当に大きいのかどうか分からないという人もいますので、今回は頭の平均的なサイズや測り方についてご紹介します。他にも、頭が大きいことで起こる悩みやその原因・カバーする髪型などもご紹介しますので是非参考にしてください。 平均的な頭の大きさとは? 頭が大きい原因や悩みをご紹介する前に、まずは男性・女性別の平均的な頭の大きさについてご紹介していきます。 男性の平均サイズ 男性の平均的な頭のサイズは、「頭囲:約57cm」「頭長:約18cm」「頭幅:約16cm」となっています。平均的に見ると男性の頭のサイズは意外と大きく、少し縦長であることが分かります。 女性の平均サイズ 女性の平均的な頭のサイズは、「頭囲:約55cm」「頭長:約17cm」「頭幅:約15cm」となっています。男性の平均的なサイズと比べると女性の方が頭のサイズは小さいですが、あまり大きな違いはないようですね。 頭のサイズの測定方法2つ紹介! 頭のサイズは2つの方法で測ることが出来るので、測定方法についてご紹介します。お好きな方法を使って自分の頭が平均より大きいのかどうか確認してみましょう。 1. ノートを顔に合わせる 頭が大きいかどうかは、A5サイズのノートを使うと最も簡単に測ることが出来ます。測定方法はとてもシンプルで、ノートを自分の顔に合わせるだけです。もしノートから顔がはみ出すようなら頭や顔が平均よりも大きいという事になり、ノート内に収まっていれば平均より小さいという事になります。 2. 頭がでかい原因とは?頭が大きい人が小さくする方法も紹介 | 女性がキラキラ輝くために役立つ情報メディア. メジャーで水平に測る 自分の頭が大きいのかどうかをしっかり数値化して知りたいという場合には、メジャーを使う方法で正確に大きさを測定する事が出来ます。細めのメジャーをおでこに当て、頭の周りを水平に1周させるという方法です。斜めにならないよう、鏡を見ながら水平に測ってください。 頭が大きい原因は男女共通! 頭が大きい原因は様々ですが、男性・女性ともに共通しています。そんな頭が大きい原因についてご紹介していきます。 男性ホルモンが関係する 頭が横に大きい原因には、テストステロンという男性ホルモンが関係していると言われています。男性ホルモンは女性にもあるため、この男性ホルモンが多くなることにより頭幅が大きくなるのです。 顔の骨の歪み 子供の頃はそれほど頭が大きいわけではなかったのに、突然頭が大きくなってしまったという人は顔の骨が歪んだ事が原因です。姿勢や歯の噛み合わせが悪いと顔の歪みの原因になってしまうので気をつけましょう。 骨盤矯正ストレッチのやり方!歪みをセルフチェックして改善しよう!

頭がでかい原因とは?頭が大きい人が小さくする方法も紹介 | 女性がキラキラ輝くために役立つ情報メディア

頭がいい人に見られるコミュニケーションの特徴6つ 本当に頭がいい人は、口先だけでモノを言わない。 では、本当に頭がいい人は一体どのようにコミュニケーションをとっているのだろうか?

【頭がいい人の7つの特徴】世界の一流経営者が証明した「賢いは作れる」という新事実 - U-Note[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

赤ちゃんの頭は5歳くらいまでは大きくなり続けますが、それをすぎると成長が止まり、ほぼ一定の大きさになります(※6)。もちろん、その成長の度合いには個人差があります。 5歳の時点で頭が大きければ、大人まで大きいままということはできますが、赤ちゃんの頃に大きかったからといって、その後も大きいままだとは限りません。 赤ちゃんの頭が大きいというだけで気にしすぎる必要はありません 赤ちゃんの頭の大きさは病気だけでなく、栄養状態、ママやパパからの遺伝など、さまざまな要因が影響しているため、大きいからといってすぐに病気かどうか判断はできません。 ただし、急に大きくなったな、と感じた場合に、嘔吐や哺乳力の低下などの症状がみられるときは水頭症や自閉症の可能性も考えられます。家庭で正確に測るのは難しいものの、なんとなくでも赤ちゃんの頭の成長を把握しておくことができれば、病気の可能性もいち早く気づくことができます。 頭の大きさだけでなく、日ごろから赤ちゃんの発育具合をチェックしておきたいですね。 ※参考文献を表示する

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