ジーザス、エブリワン!キートンです。 皆さんは、 人から嫌われたくない と思ったことはありませんか? 恐らく、1度もそう考えたことがない人はほとんどいないでしょう。 特に日本人はその傾向が強く、"嫌われる勇気"という本がバカ売れしたことからも明らかですね。 しかし、あえて言わせてください。 人から嫌われることを恐れてはいけません。 嫌われないように生きるのって、実は愛のない行為だよね👼 なぜなら、その中心にあるのは、あくまでも自分だから。だからこそ、かえって人から愛されないという皮肉な結果になる。 嫌われないことを意識するのではなく、愛を持って生きることを意識した方がより愛される人間になれるよ! — キートン@クリスチャンブロガー (@keaton1992) February 14, 2021 嫌われることを恐れていると、人は幸せにはなれないのです! そこで今回は、 人から嫌われることを恐れてはいけない理由 人から嫌われることを恐れるとどうなるのか? どうすれば嫌われることを恐れずに生きられるか などについて語りたいと思います! 僕もそう思うにゃわん. キートン 本質はとてもシンプルです。。! 人から嫌われるのを恐れてはいけないたった1つの理由 人から嫌われることを恐れてはいけない理由、それはずばり 愛のない生き方だから です。 え、人から嫌われないように、周りに気を配って優しく接しているのにどうして!? と思うかもしれません。 確かに、嫌われることを恐れる人は、周りの人の顔色を伺い、時には自分を犠牲にすらします。 これは一見すると、愛のある人のように見えますね。 しかし、 嫌われたくないという気持ちの中心にあるのは、他の人への愛ではなく自己中心的な思い です。 嫌われないように生きるというのは、つまり、常に自分に意識が集中している状態。 そこにあるのは自分!自分!であり、本当の意味での相手への思いやりはありません。 例えば、皆さんの周りに、事あるごとに、 私のこと嫌いになってない? ねえねえ、なってないよね?? と聞いてくる人がいたらどう思うでしょうか。 最初は可愛い奴だなくらいに思うかもしれませんが、それが何度も続くと段々うっとおしくなってくるでしょう。 なぜなら、それは 私のこと嫌いにならないでね?というある種のワガママ表明だから です。 また、試しに何かの行動の前に、"嫌われたくないから"というワードを入れてみてください。 例えば、 嫌われたくないから、一緒にご飯を食べる 嫌われたくないから、相手の悩みを聞いてあげる 嫌われたくないから、相手の意見を聞き入れる 嫌われたくないから、お金を貸してあげる という具合に。 どうですか?
概要 『猫か犬』とは、アニメ版「ポプテピピック」第2話の「異次元遊戯ヴァンヴー」に登場したまさに 猫か犬か分からない生命体 である。 「異次元遊戯ヴァンヴー」は製作中のアニメのアフレコという体でエピソードが進行するため、恐らくは「魔王を倒すべくやってきた勇者たちのパーティーに猫か犬のようなマスコットキャラがいる」というところまでしか設定されていない段階でアニメ制作がスタートしてしまった、という設定のキャラクターと思われる。 姿もかなりてきとうであり、もはやキングレコードの落書きや、担当者が力尽きたのではないかという考察もされている。 また、仲間のはずの勇者や魔法使いが召喚された ポプ子 や ピピ美 にディスられたり無茶ぶりされても傍観していた。 劇中では「ぼくもそう思うニャワン」としか喋っておらず、 セリフまで猫か犬かわからない。 ちなみにこの台詞は、原作の 大川ぶくぶ が「 ジャガーマンシリーズ 」好きであることから同シリーズで頻繁にネタにされている「 ワイトもそう思います 」が元ネタと思われる。 関連タグ ポプテピピック 関連記事 親記事 兄弟記事 もっと見る pixivに投稿された作品 pixivで「猫か犬」のイラストを見る このタグがついたpixivの作品閲覧データ 総閲覧数: 1561 コメント
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仕事を円滑に進めるために最重要なものは「職場の人間関係」。個々の相性はもちろんのこと、世代ごとの価値観の違いや、上下関係における付き合い方の難しさを痛感する人も多いのでは?そこで今回は、20代~30代の若手社員から40代~50代のベテラン社員・管理職者400人に「一緒に仕事したい人のタイプ」や「世代による仕事観の違い」についてアンケートを実施しました。自分がどう振る舞えばいいのか、そして、相手にどう接していくべきかを知り、より良い人間関係を築くヒントにしてみませんか? 一緒に働きたいと思うタイプってどんな人? アンケートの結果、「静かな人」より、「よく話す人」の支持率が高く、60. 3%に。黙々と働くより、コミュニケーションを取りながら楽しく働きたいと考えているようです。また、「いつも同意する人」より「いつも議論する人」を支持する人が66. 0%、さらに、「怒ってしまう人」より「黙ってしまう人」を支持する人が69. 6%となっている点にも注目を。仕事で成果を出すためには、YESマンよりも自分の意見を持って議論できる人が求められているようですが、感情的に怒ってしまうようなタイプは遠慮したいという人が多いようです。 一方、業務面においては、「仕事が早いけど雑な人」より「仕事が遅いけど丁寧な人」の支持率が71. 一緒に仕事をする上で大切なのは「誠実であること」／Day-484｜野村尚史｜note. 3%、「物覚えは早いが、すぐに忘れてしまう人」より「物覚えは遅いが、ずっと覚えている人」の支持率が74. 5%となっていました。スピードよりも、質と内容を重視しているようです。 さらに、「人間性や精神論を優先する人」より「効率や合理性を優先する人」の支持率が62. 0%、となっている一方、「プロセス重視な人」より「結果重視な人」の支持率は57. 3%に。仕事を円滑に進めるためには、感情論より合理性を重視してほしいけれど、結果だけでなくプロセスもきちんと評価してほしいと考えていることが見えてきます。 仕事とプライベートはどこで区切っていますか? 仕事とプライベート、どこで区切るべきか、どこまで付き合うべきかについては、判断の難しいところでもあります。まず、完全なプライベートと言える休日の付き合いについては重視しない結果に。相手が上司の場合は76. 1%、同僚でも71. 0%が「大切だと思わない」と回答しています。 業務内や業務の延長上のコミュニケーションは、ほとんどの質問で半数近くが「大切だと思う」と回答。しかし、上司よりも同僚とのコミュニケーションを重視する傾向があり、家族や趣味の話など「業務以外の雑談を同僚とすること」(66.
2020年04月26日 21時40分 脱法的な要素が大きいと思います 問題がないとはいえないでしょう 2020年04月27日 06時44分 この投稿は、2020年04月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 仕事 慰謝料 会社法 取締役会 内容 証明 職場 管理会社 業務 辞めた職場 雇用(労働)契約 社宅 労働保険 労働者とは 大家 仕事 職場 環境 15時間労働 仕事 ミス 上司 雇用問題 職場での噂 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 一度に投稿できる相談は一つになります 今の相談を終了すると新しい相談を投稿することができます。相談は弁護士から回答がつくか、投稿後24時間経過すると終了することができます。 お気に入り登録できる相談の件数は50件までです この相談をお気に入りにするには、お気に入りページからほかの相談のお気に入り登録を解除してください。 お気に入り登録ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。 この回答をベストアンサーに選んで相談を終了しますか? 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 この回答をベストアンサーに選びますか? ベストアンサーを設定できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 追加投稿ができませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ベストアンサーを選ばずに相談を終了しますか? やまやまで一緒に仕事をするあなたへ。 – 子連れ専用観光農園 くつろぎたいのも山々。農業女子いのはらゆきこ. 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」や「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 質問を終了できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ログインユーザーが異なります 質問者とユーザーが異なっています。ログイン済みの場合はログアウトして、再度ログインしてお試しください。 回答が見つかりません 「ありがとう」する回答が見つかりませんでした。 「ありがとう」ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。