すると藤井さんは、 「インフレ率が2~3%以下なら、 財政出動して財政赤字が増えても問題ない」という。 つまり今の日本はデフレが続いているから、 まだまだ財政出動していいというわけだ。 この大前提のもとで、 藤井さんは残る3つの提言を語った。 2つめは「新型コロナ終息まで『消費税ゼロ』にせよ」、 3つめは「企業にコロナ禍で収入が減った分ほぼ全額を『粗利補償』せよ」、 そして4つめは、 「医療、デジタル、巨大災害対策など未来を拓く『危機管理投資』をせよ」。 僕は次第に納得できた。 要は、今は政府が赤字を気にせず、 世の中にお金を回す時期なのだ。 「『自粛しろ、でも補償はしない』は、 政府の虐待だ」とまで明言している。 僕は話を聞いているうちに、 日本を覆う重苦しい空気が どんどん晴れていくような思いがした。 この対談は、 『こうすれば絶対よくなる! 日本経済』(アスコム刊)として、 緊急発売した。 みなさんも いま日本がもっとも必要としている藤井さんの説得に、 目を凝らし、耳を傾けてほしい。 日本の閉塞状態は 必ず打ち破ることができる。 未分類
それはガックリくるニュースだった。4月11日、新聞とテレビは安倍首相の福井県視察をこう報じた。 〈安倍首相は福井県鯖江市内の眼鏡枠製造工場で記者団に、「創意工夫で新たな活力を引き出していこうと地方において頑張っているみなさんを応援し、新たな取り組みを全国に展開していきたい」と述べた〉 あれ? それだけ? Amazon.co.jp: ホリエモン×ひろゆき やっぱりヘンだよね ~常識を疑えば未来が開ける~ : 堀江 貴文, 西村 博之: Japanese Books. 連日のようにマスコミは「地方創生」を連呼し、安倍内閣も「最重要課題」と訴えているが、なぜ首相が福井県を訪れたのか、その理由は報じなかった。 「地方創生」に関しては、「このままだと日本は地方から消滅していくぞ」と脅迫するような報道がなされているのに、実は地方がどんな工夫をしてどん底から這い上がってきたか、東京の人々はその面白い仕組みを無視している。 それは非常にもったいないことだと思う。「人口減少」でもっとも打撃を受けるのは、人口のほとんどが高齢者になってしまい、病院も介護施設も不足する東京なのに……。 たとえば、福井県の次の数字を見て、どう思うだろうか? ・共働き率 1位(女性の就業率2位) ・合計特殊出生率8位 ・保育所の収容率1位 ・正社員比率1位 ・勤労者世帯の実収入1位(!)
僕もファンである2ch開発ひろゆき氏の最新作「 このままだと、日本に未来はないよね。 」の書評となります。 あいかわらずの キレキレの内容 でおもしろかった。これ2時間くらいで読めると思うから是非読んでほしい。 西村博之 洋泉社 2019年02月20日 ひろゆき氏の未来予測を外さない先読みのコツ 現代は、インターネットなどの技術革新によって将来性の予測が歴史上最も困難な時代と言えます。 そんな中、 予測精度を少しでもあげる2つのコツ を紹介します。この要素は本書で最も重要なところだと僕は思っています。 1. 経済合理性にかなったモノは普及する 経済合理性とは、技術が圧倒的に優れていても、お金の面で成立しない技術は浸透しないということです。 逆に言うと、技術的あるいは心理的な障害を持つプロダクト・サービスでも お金の面で得をするのであれば流行る可能性は高い ということです。 レーシックのような目に直接照射をして視力を矯正するような技術は一見、人の恐怖を煽るもので浸透しないように思います。しかし、圧倒的な低コストによりお手軽にコスパの良いものだと認識された途端、爆発的に浸透しました。 ただし、頭の悪い判断や政治の問題があると、ウナギが絶滅すると分かっているのに、みんなが食べ続けるというような 例外もあり得る ので注意とのことです。 2.
この記事は 約3分 で読めます。 2020年のオリンピックに向けて盛り上がっている日本ですが、一方で 日本って結構マズい状況じゃない? という声があるのもご存知でしょうか。 もちろん、今すぐにどうこうなる問題ではありません。 しかし、 問題点を知っておかなければ、改善点もわかりません 。 現実から目を背けずに、今の 日本が抱えている問題 と 個人ができる楽しい暮らし方 についてこの本を通して一緒に考えてみませんか?
って話ですよね。 ひろゆきさんは、 全員で幸せになるのは難しいけど、個人で幸せになるのは簡単 だと語っています。モノが増えて、お金もちと普通の人でできることに差が少なくなってきているからだとか。 SNSの普及によって色々な人と自分を比較してしまいがちですが、 他人と比較しないで楽しく暮らせばいい と言っているんです。 逆をつけば希少性が上がる だから逆に みんなが大事だなと思わない能力のほうが大事 だったりします。 200ページより引用 ちなみに、彼は これから必要となる能力は不必要とされている能力 だと言っています。必要とされる能力はみんなが身につけようとするし、みんなが身につけてしまうと 希少性がなくなるため価値も低くなる からだそうです。なんとも彼らしい考え方です。 この本は、彼の 論理的な思考力と、余計な感情を加えないスタンス も合わさって、かなり 現実的な予想が展開 されているように思えます。 内容自体はかなり読みやすい本なので、日本のこれからのことが気になるけど、 堅苦しい文章は読みたくないなぁという人にオススメ です。 ここがポイント! 物事をよくしようと思ったら、 悪いところに目をつむるのではなく、直視して解決 しないと、どうしようもないんですよね。 222ページより引用 悪いところを直視するって辛い です。でも、そこから目を背けるのは 現実逃避 ってやつですよね。 しっかり 現実を見つめ、認め、改善する手を探していく 。それでしか社会も人も成長できないのだと思います。 こちらもオススメ! 「はてブ」するかどうかはお任せしますので、よろしければもう1記事見ていただけると非常にうれしいです。 【1分書評】『なまけもの時間術』 ひろゆき(西村博之) この記事は約1分で読めます。 なまけもの時間術 管理社会を生き抜く無敵のセオリー23 posted... 【書評】あなたも論破王に!ひろゆきさんの『論破力』を読めば誰でもなれる! 論破力 論破する側になりたい 一時「論破」って言葉が流行りましたよね。 論破ってする側は気分がいいかもしれない... 【書評】これからの日本を生き抜くために!非凡人が凡人に捧げる1冊!『凡人道』 この記事は約5分で読めます。 今回紹介する本は、ひろゆきこと西村博之さんの『凡人道』という本です。 タイトル... 【1分書評】『1%の努力』から学べること。「エッグスタンド」ではないか考えよう!
連載 #48 #となりの外国人 「私は一人でやってこられたわけじゃないですから」 タクシーの運転席から、丁寧な声をかけられたのが、「伊東さん」との出会いでした 目次 コンビニ、飲食店……まちなかで「外国人」をみかけることは、めずらしいことではなくなってきました。でもその本音を知る機会はなかなかありません。先日、東京都中央区日本橋で飛び乗ったタクシーの運転手に話を聞いてみると、「私は元ボートピープルです」と話し始めました。40年前、命がけで海を渡り、日本にたどりついた彼が、どんなことを思い、暮らしてきたのか。「日本を憎んだこともある」という日々。コロナウイルスの影響で「仕事が8割減って大変」という中、それでも「日本を愛している」と話すまでの思いを聞きました。 40年前、右も左もわからないまま日本に来た「トンさん」こと伊東真喜さんに、身近にあった音楽を教えてもらいました。つらい時、楽しい時、共にあった日本や故郷ベトナムの歌を聴きながら記事を読んでみませんか? 丁寧な運転手 「車内の温度はいかがですか?」。昨年末、タクシーで、丁寧な言葉をかけてくれた運転手は、独特のアクセントがありました。ネームプレートは「伊東真喜」とありました。それでも私は興味をおさえられず、「大変失礼ですけど、外国のご出身ですか?」と尋ねてしまいました。 運転手は丁寧な口調を崩さず「はい。私はベトナムで生まれて、日本で育ちました。伊東は、私の日本の恩人の名前なんです」と答えてくれました。 彼のことが忘れられず、私はタクシー会社を通じてインタビューを申し込みました。 インタビューの日。磨かれた革靴と細身のパンツという「出勤時の私服」で現れたオシャレな伊東さんは「身だしなみが大切ですから」と言いました。歩きながらすっと手を伸ばし、自然に私を誘導してくれます。本当に丁寧に、人と接してきた方なんだと思いました。 死ぬ覚悟で 勤めているタクシー会社「東京七福交通」(東京都荒川区)で、人生を聞きました。「日本に住んで40年ですから、本当に長い話になりますよ」と前置きした伊東さんは、「松川さん、ボートピープルってご存じですか?
転職先が決まらない不安・焦り 仕事を辞めるとその後、転職するまでは貯蓄を切り崩すか失業給付を受けるかなどで暮らして行かなくてはなりません。20代なら転職しやすいものの、年齢が進むにつれ転職が決まるまでに時間がかかることもあるでしょう。 不安や焦り も一層強くなることから、転職先が決まらないままで仕事を辞めた場合は、大きなリスクになります。 2. 体調が良好になるまでの治療方針・費用 病気による退職をした場合には、体調を取り戻して働ける状態になるまでの治療方針も把握しておかなくてはなりません。 働ける体調になるまでに必要となって来るのが医療費や生活費の問題もあります。 傷病手当金または失業給付で 補えるのかも、非常に悩める点です。 休職をしたまま退職した場合、その間に病気が完治したり安定していたりすれば、転職活動も積極的にできるでしょう。 3. 仕事辞めたい！と思ったら観る動画 - YouTube. 寿退社による再就職の停滞 確かに結婚を機に引越しや勤務先が遠くなるなどの理由で、やむを得ず仕事を辞めなくてはならない人もいるでしょう。また、仕事を辞めたい時に結婚を口実にする人もいます。 結婚を機に退職する「寿退社」は、 キャリアが途切れるため再就職が停滞する ことも考えておきましょう。 再就職の際に、妊娠や出産ですぐに辞めざるを得ないのではないかと思われ、結婚前の条件では苦戦することも多くなります。仕事で実現したいことがまだまだあるというタイプの人は、こうしたリスクを考えておくようにしましょう。 4. 介護離職で経済的・精神的な負担 介護離職することで介護と仕事の両立をしなくて済むようになります。「仕事は続けたいけれど、現実問題として仕事と介護の両立が難しい環境だった」という理由が、介護離職が理由の約6割を占めているのです。 やむを得ない介護離職ですが、離職により 経済的な負担は重く精神的・肉体的な負担 も続きます。 こうしたリスクを考え、介護と仕事を両立させるための介護休暇や介護休業・介護保険といった体制の整備も急務となっています。 決断が早いかも!
探しても探しても、やりたい仕事、入りたい会社はなかなか見つからないかもしれません。 しかしそれでも、「見つかる」と信じ続けることです。 欲しい求人がないからと言って、焦って仕事を選んでしまっては、今の仕事を見つけた時の二の舞いです。 良い求人が見つかるのは、数ヶ月後かもしれません。大げさなことを言えば、数年後かもしれません。 それでも見つかると信じて探し続ければ、必ず見つかります。 心が折れそうになったら、自分にこう問いかけてみてください。 あなたは、適職を見つけて未来に希望を持ちたいですか? それとも、今の辛い気持ちを感じ続けたまま一生を過ごしますか? ダメで元々で構いません。どうせダメなら、いい結果が望める方に懸けてみてください。 5年後10年後振り返ったときに、あなたは必ず、その決断を「良かった」と思うことでしょう。
「仕事を辞めたい」と一度そのような状態になってしまうと、勢いで退職に走ってしまう方もいますが、本当に思い立ったその時に退職するのが良いのでしょうか。 勢いで退職した方の中には後先考えずに、会社への不満や同僚に対する怒りで辞めてしまい、最終的に給料面などに後悔を抱いている言う声も耳にします。 だからこそ、もし退職を考えているなら、先走らず確認して欲しい項目がいくつかあります。転職をするのであれば、その項目をチェックしてからでも遅くはありません。 この記事には退職するにあたって何に気をつけるべきか? をまとめて行くので、パニック状態にある方への助けにもなるでしょう。 退職は自分一人で抱えて待ちきれなくなり辞めてしまうことだけは避け、必ず誰かに助けを求めたり、じっくりと自分を見つめ直してからの退職を勧めたりするのが賢く辞める方法です。 パンクしそうな状態であるなら尚更、会社を辞める時に気をつけなくてならない項目に目を通して納得の行く形で退職へと進み、後腐れない形で新しい未来へとステップアップして行ってください。 仕事を辞めたいと思った時にチェックして欲しい項目 自分はどうして辞めたいのかについて確認していきましょう。 項目 内容 仕事が大量 仕事量が明らかに多く残業が続くと自分自身が疲れてしまいます。その上給料も見合わないのであれば確実に不満につながります。その不満が大きいですか?
ワーママはいつもフル稼働で大忙し! あまりの大変さに「もう仕事を辞めたい」と一度は思ったことがあるのではないでしょうか。退社しフリーランスとして仕事は続けていたり、はたまた週3だけパートとして働いたりなど、働き方を変更しているママも多くいます。しかし、正社員時代の安定や楽しさを懐かしく感じることも…。振り返ると「ああすれば、辞めずに済んだかもなあ」と思うことがいくつかあったりして。そこで、退職を選んだママたちに、退職を選んだ理由、退職をして後悔したこと、辞めたいと思ったら試してほしいことを聞いてみました!
仕事辞めたいなぁと思うけど辞めた後どうしたらいいかわからない 仕事辞めるために資格を取りたいと思っているけど何の資格がいいかわからない 報われない今の現状を一発逆転したい 数年前の僕がまさにそうでした。 「上司のパワハラっぽい言動」、「帰宅はいつも12時過ぎ」、「トップダウンの仕事にやりがいを感じない」などなどいろんな理由があって本当に明日にでもやめようと思う日がいく日もありました。 ひの でも、家族もいるし、いま仕事を辞めたところで僕がもっと年収の高くてやりがいのある仕事に転職できるかと言われると多分無理で・・・ そこで、考えたのが 資格を取ること 、そしてその中でも 社会保険労務士の資格への挑戦 でした。 そして約2年半の勉強期間を経て社会保険労務士資格を取得。 そして、今では、その時社労士試験の受験を決意して 本当に良かった と思っています。 仕事辞めたいと思っている人に社労士の魅力を伝えたい! そんな思いを持ってこの記事を徹底的にわかりやすく書きます!
宅建士についてもっと詳しく知る >> 簿記 日々経済活動を営む社会人にとって大切なお金の知識。 日商簿記、特に2級以上を取得しておくことでその知識が証明でき、さまざまな職種において企業側に評価されやすくなります。 経理や財務のみならず営業やマーケティングなど、数字を意識した仕事が出来る人は、会社にとって大変価値のある人材と言えます。面接時も簿記にちなんだ数字の強さをアピールすると良いでしょう。 おすすめスクール 通信講座 【 通信】 日建学院/通信 試験攻略のノウハウやポイントが詰まった「合格のための講義」 通学講座 【 全国】 資格スクール大栄 試験合格に絶対の自信!資格スクール大栄でキャリアを切り拓く! 簿記についてもっと詳しく知る >> CAD パソコンの技術を駆使して建築物や機械の設計、デザインを行う技術職です。 建築会社やデザイン会社において、ニーズも高い状態が続いています。 企業にとっては技術開発は心臓部とも言えるため、とてもやりがいのある仕事を担当するこができるでしょう。 おすすめスクール 通信講座 【 通信】 日建学院/ 通信 試験攻略のノウハウやポイントが詰まった「合格のための講義」 通学講座 【 関東・関西】 E&Gアカデミー エクステリア、造園、建築、設計技能を体系的に学べる日本唯一の専門校! 【 全国】 町田ひろ子アカデミー インテリアコーディネーターのためのインテリア・ガーデン・CAD・資格の専門スクール CADについてもっと詳しく知る >> FP(ファイナンシャルプランナー) お金の知識を駆使して、将来設計を実現させるためのより良い家計プランニングを作成しアドバイスを行うための資格です。 就職に活かしたい場合は保険会社や不動産会社、銀行の営業職でも活きるので、2級以上を取得することをおすすめします。 さらに簿記と併せて取得すると、お金のエキスパートとしてより幅広く活躍できる人材としてより評価されやすくなるでしょう。 おすすめスクール 通信講座 【 通信】 日建学院/通信 試験攻略のノウハウやポイントが詰まった「合格のための講義」 通学講座 【 全国】 資格スクール大栄 試験合格に絶対の自信!資格スクール大栄でキャリアを切り拓く! FP(ファイナンシャルプランナー)についてもっと詳しく知る >> 医療事務 病院や歯科、薬局で受付や会計業務を行う、女性に人気の職種です。 診療報酬の計算や健康保険組合への診療費用請求を行う、医療機関にとって不可欠な存在です。 また、患者さんと直接接することも多く、不安な気持ちを和らげる心配りができる人間性が求められます。 特にライフステージの変化で出産、育児を経て復職を考える方はさまざまな勤務形態で募集されていることもあり、おすすめできる資格と言えます。 おすすめスクール 通信講座 通学講座 【 全国】 資格スクール大栄 試験合格に絶対の自信!資格スクール大栄でキャリアを切り拓く!
公開日:2021/05/17 「仕事を辞めたい」と思ったとき、転職するか、今の仕事を続けるかは悩むところです。 そこで、転職やキャリア選択について調査・分析を行うパーソル総合研究所の小林祐児研究員に、合計1万2千人に実施した調査データをもとに話を聞きました。転職に至った人はどのような不満を抱え、どのように行動しているのか、また転職の決め手となるものは何か。「仕事の不満」を点数化するセルフチェックリストも紹介します。 今の仕事にモヤモヤがある人は、仕事を「辞めるか」「続けるか」考えるきっかけにしてみてください。 みんなが転職する理由は「不満」が8割 みなさんは、どのようなときに仕事を辞めたいと思いますか。残業が多い、有給休暇を取りにくい、人間関係がうまくいっていない、このままでは成長が見込めないなど、さまざまな悩みが深まって、「辞めたい…」という気持ちが頭をよぎるのではないでしょうか。 パーソル総合研究所が行った調査(※1)では、1年以内に転職をした人の79. 8%が前職への不満が原因で転職をしたことが分かりました。 転職の類型 ※1 2019年 パーソル総合研究所・中原淳 転職に関する定量調査 過去1年以内の転職経験者1, 000人を対象 内訳を見ると、「前職の会社や仕事に不満があった」という人が30. 9%、「前職の会社や仕事に不満があり、なおかつ転職先に魅力を感じていた」という人が48. 9%で合わせて8割近くが何らかの不満があって転職しています。 ほかには、「前職の会社や仕事に不満があったわけではなく、転職先に魅力を感じた」という人が10. 1%、「倒産、解雇、雇い止めなど、非自発的に転職した」人が10. 1%という結果でした。 「不満が理由で転職するのは心証が悪く不利になるのでは…」と心配する人も多いと思いますが、転職者の「8割が不満を感じていた」というデータを見ると少し安心するのではないでしょうか。 仕事に対する不満の中身を見てみよう では、多くの人はどのような不満を持っているのでしょうか。仕事に対する不満の具体的な中身について見ていきましょう。 一般的に抱きやすい不満(上位10位) 一般的に抱きやすい仕事の不満 上位10位 1 給与・報酬が低い 2 給与・報酬が上がらない 3 休暇がとりにくい 4 昇進・昇格しない 5 仕事をしていて成長を感じない 6 育成・教育の体制が十分でない 7 直属の上司が頼りにならない 8 仕事内容に飽きてきた 9 受けている評価に納得できない 10 メンバー間で仲が悪いメンバーがいる 正社員6000人を対象。 仕事に対する不満は、大きく「給与・待遇」「職場環境」「仕事の物足りなさ」に関するものに分けることができます。ご自身と重なる不満もあるのではないでしょうか。 さらに、より「転職につながりやすい不満」としては、「職場内でのハラスメント」「サービス残業や、労働時間の長さ」「直属の上司との関係性」があげられます。 仕事を辞めたいと感じたときに行動する人、しない人の違いは?