ピーアール・デイリー の 評判・社風・社員 の口コミ(71件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 71 件 株式会社ピーアール・デイリー 面接・選考 20歳未満 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 「富士山に登れますか? 」「どんなに仕事がが終わらなくても、「稲刈り」「りんご狩り」研修に出てもらいます。その間に数字が出ない場合は、自分で徹夜し... 続きを読む(全255文字) 【印象に残った質問1】 「富士山に登れますか? 」「どんなに仕事がが終わらなくても、「稲刈り」「りんご狩り」研修に出てもらいます。その間に数字が出ない場合は、自分で徹夜してでもかせいでください。 【印象に残った質問2】 マラソンハーフコースは走れますか? ピーアール・デイリー 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 走れない人は、毎年走らせます。 要は仕事はできなくておイベントに参加できればいい。じっさい、ぜんぜんしごとができないのに、登山しただけで出世した人がいるので、バカだけど、登山家で食べれない人、ランナーだけど仕事をしたことがない人は合格します。 投稿日 2014. 05. 10 / ID ans- 1090275 株式会社ピーアール・デイリー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 契約社員 法人営業 【良い点】 特にない。強いて言うなら、コンビニが下にあって便利くらい。 【気になること・改善したほうがいい点】 風通しのいい職場とは聞いていたが、そんなことはなかった。昔... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 風通しのいい職場とは聞いていたが、そんなことはなかった。昔ながらの体育会系って感じの会社。自分の目から見ると、仲良しごっこにしか見えない会社だった。特に違和感を感じたのは、トップに自分の意見を言えない上長たち。裏でぐちぐち言うなら直接伝えてみては?と思ってしまった。 投稿日 2019. 09. 08 / ID ans- 3936290 株式会社ピーアール・デイリー 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 契約社員 法人営業 【良い点】 週休3日制を導入しているのはいいと思う。自由に休みを選べるから平日に休みを取ってリフレッシュしていた。 正社員になる前... 続きを読む(全476文字) 【良い点】 正社員になる前に会社に違和感を感じて辞めた。トップの考え方や上長の考え方に共感できなかった。トップの権力で何も言えない上司たちを見ていて嫌気がさした。権力を使って社員の不祥事などをなかったことにしてる姿も見たことがある。何か悩んでいると、プライベートの話まで踏み込んで来ようとする上長も鬱陶しかった。 また、出勤は9時からなのに暗黙のルールとして8:30までに来ないと遅刻になる。終業は18時までとなっているが、19時ギリギリまで仕事をするのが当たり前。仕事が終わって帰りたいと伝えても、嫌な顔押される。勤怠管理も19時を過ぎると打刻しないでと言われた。残業代が含まれてた給料だから19時まで残業するのは分かるが、それ以降仕事をしても19時までの扱いになるからやる意味がない。 自分が在籍していた期間も何人も辞めていくのを見てきた。トップのパワハラも酷いため、こんなんじゃ今後も辞めていくだろう。 投稿日 2019.
07 / ID ans- 4035322 株式会社ピーアール・デイリー 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大きなクライアントやイベント参加ができると楽しいかと思います。 まあ新人のうちはなかなかめぐってこないかな~と思います。 本人の頑張り次第かと。 【気になるこ... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 新人のうちは毎日テレアポです。 先輩によっては飛び込み訪問してこいと言われることもありました。 アポがとれないことにはずーっとテレアポです。または、DMや郵送ですね。 投稿日 2018. 08 / ID ans- 2804290 株式会社ピーアール・デイリー 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 求人広告業界の中でも割と大手の方で売り上げを上げている会社なので現状は安定してると思います。また各媒体社との信頼関係が高く様々な人と関わることができました。... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 求人広告業界の中でも割と大手の方で売り上げを上げている会社なので現状は安定してると思います。また各媒体社との信頼関係が高く様々な人と関わることができました。 どの会社も求人広告を使ったことがあるところばかりで効果やリピートを獲得するのは難しいと思う。今後オリンピックが終了した時にこの業界がどうなるのか不安である。 投稿日 2019. 07 / ID ans- 4035333 株式会社ピーアール・デイリー ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 週休3日制を導入しており、休みと仕事のバランスが保たれていると入社前は感じていました。 しかしいざ入社してみると週休3... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 しかしいざ入社してみると週休3日はあるものの、休みの日でも電話はメールには即レスポンスをいなしといけないという風土が根付いており、実際のところは、出社しているのと変わらないような状況でした。お客さまだけでなく、社内にも相当気を使わないといけない雰囲気でした。 投稿日 2020. 14 / ID ans- 4464220 株式会社ピーアール・デイリー ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 記者・ライター 【良い点】 会社としては、残業を良しとはしない意識があります。 残業削減は、中間管理職クラスが上から押し付けられているのが現状です... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 残業削減は、中間管理職クラスが上から押し付けられているのが現状です。仕事が終わらなければ、持ち帰りや休日出勤になりますので、実態は変化していないのが現状でしょう。表面は整えようとしていますが、基本的には昔ながらのガツガツ系の営業会社だと言えると思います。 投稿日 2020.
17 / ID ans- 1566994 株式会社ピーアール・デイリー スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 契約社員 法人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 新卒の人材育成と、役員の育成には力を入れてました。また、中途の研修は営業がメインのため内勤はほとんどありません。 しかし、研修をほ... 続きを読む(全175文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 しかし、研修をほんとに受けてるのか?と思うくらいレベルの低い役員ばかりです。 また、ハーフマラソンと富士登山は中途入社の場合必須の研修になるので覚悟が必要。やる意味があるのか分からない研修でした。 投稿日 2020. 21 / ID ans- 4190483 株式会社ピーアール・デイリー スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 研修内容がとても充実しています。富士登山やマラソンなど他にも様々な研修・社内行事が実施されています。上司や先輩方一同が応援してくれて、励みになります。 【気に... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 体育会系でないとかなり辛い研修もあり、そういったものを好まなければ、ただただ辛いだけです。また、行われるのが土日祝祭日もあったりするので、家族などとのプライベートな予定が計画しづらいです。 投稿日 2016. 03. 02 / ID ans- 2133511 株式会社ピーアール・デイリー 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 掲載した求人広告を通じて採用につながるとやりがいを感じることができました。 アポイントがなければ1日中効率悪くテレアポ... 続きを読む(全214文字) 【良い点】 アポイントがなければ1日中効率悪くテレアポをしなければならなかったです。 今はどうかわかりませんが当時はエリア分けなどはなくよく社内で同じ企業にバッティングして電話をしてクレームが入ることもしばしばありました。 また、採用できなかったりしても企業の担当者から理不尽なクレームを受けることもありました。 投稿日 2020. 25 / ID ans- 4196348 株式会社ピーアール・デイリー 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 求人広告を扱うにあたり1日200件以上のテレアポをしていきます。その中でアポを取り契約に至った際には非常に達成感が大きいと思います。 【気になること・改善した... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 テレアポで使う営業リストは基本的に自分で作らなければならないので新人の方はリストを業務時間外で作らなければテレアポの目標架電数に到達しないので大変だと思います。原則朝7:30くらいには出勤しリスト作りが毎日でした。 投稿日 2019.
ドコモ光を解約する場合「解約金」「解約月の月額料金」「工事費の残債」がかかります。 解約金 ドコモ光を含むほとんどのインターネット回線は、契約期間が設定されており、満了すると自動更新されます。更新のタイミング以外で解約すると、解約金が発生します。ドコモ光の契約期間は2年で、更新月は契約満了月の当月・翌月・翌々月です。つまり、24、25、26か月目以外に解約すると違約金が、戸建の場合14, 300円(税込)、 マンションの場合8, 800円(税込)かかります。 解約月の月額料金 ドコモ光を解約する場合、解約月の利用料金は日割り計算されず、全額支払う必要があります。余計な支払いを避け、ドコモ光を無駄なく使うには、更新月の月末に解約するのがよいでしょう。 工事費の残額 分割払いにしていて、工事費の支払いが済んでいない場合、解約の際に残額を一括で支払います。ただし、工事無料キャンペーン中に申し込んだ場合は、工事費残債の支払いはありません。ドコモ光の「更新期間」及び「工事費の残債」は、「 My docomo 」や「ドコモインフォメーションセンター」で確認できます。 【インフォメーションセンター】 ドコモ携帯電話から:局番なしの151(無料) 一般電話から:0120-800-000 引越しするとドコモ光電話の電話番号は変わる? ドコモ光を移転した後も、以下の条件にあてはまる場合は同じ電話番号を利用できます。 引越し先と現住所が同じ区画内の場合 NTT電話回線の収容局が同じ場合 つまり、旧居と新居の市区町村が異なる場合は、電話番号が変わる可能性が高くなります。電話番号の変更について、詳しくはドコモショップの窓口や電話で確認してください。 引越しのタイミングで、電話を契約する予定の人もいるでしょう。ドコモ光回線を利用している場合は、「ドコモ光電話」をセットで利用するのがおすすめです。なお、ひかり電話には「光ファイバー」が必要ですので、利用するには光回線の契約が必要です。 NTTのアナログ固定電話と、ドコモ光電話の月額料金(税込)やサービス内容を比較すると以下のとおりです。詳細は「 ドコモ光電話 」「 NTT東日本 」等のページをご覧ください。 ドコモ光電話 NTTのアナログ固定電話 初期費用 ドコモ光の初期費用 (回線工事費、契約料) 加入電話・ライトプラン 契約料:968円 工事費用:2, 200円 加入電話 契約料880円 550円 (+光回線の月額使用料) 加入電話・ライトプラン 事務用:2, 805円~3, 025円 住宅用:1, 870円~2, 145円 加入電話 事務用:2, 530円~2, 750円 住宅用:1, 595円~1, 870円 通話料 全国一律8.
5Mbpsの時ありました (´;ω;`) まあ、集合住宅なんで仕方ない部分も… — ベロたん(赤の乗り手) (@velocityredman) 2018年9月2日 auひかり(So-net)⇒ドコモ光(So-net)乗り換え 工事費1万8000円が無料、1万4900円キャッシュバック、1万dポイントプレゼント めちゃうまでしょ☺️ — Masato from ASCII (@Masa_ss) 2018年9月2日 So-net for ドコモ光の調子は今のところ調子がいい😀 GyaO見てても今のところ途切れない🖥️ — むらのま (@muranoma) 2018年9月1日 ドコモ光(so-net)開通。V6プラスで接続。速度はまあこんなもんかな。1枚目が有線接続。2枚目が無線接続。夜にもう一回測ってみよ。 — hogezaka46 (@hogezaka46) 2018年8月26日 よくある質問や疑問 ドコモ光×so-net について、 よくある質問や疑問 を紹介します。 回線とプロバイダの一本化は出来ないのか? ドコモが運営する自社のプロバイダ 「ドコモnet」 というプロバイダで契約を行えば、回線とプロバイダの 窓口を一本化できます 。 ドコモ光のプロバイダにso-netを選ぶと速度は変わる?