)/三浦涼介/木村達成(トリプルキャスト) ≪ルドヴィカ/マダム・ヴォルフ≫未来優希 ≪ゾフィー≫剣 幸/涼風真世/香寿たつき(トリプルキャスト) ≪ルイジ・ルキーニ≫山崎育三郎/成河(Wキャスト) ≪エルマー(ハンガリー貴族)≫植原卓也 ≪マックス(エリザベートの父)≫原 慎一郎 ≪ツェップス(新聞の発行人)≫松井 工 ≪リヒテンシュタイン(女官長)≫秋園美緒 ≪ヴィンデッシュ(精神病患者)≫真瀬はるか <アンサンブル> 朝隈濯朗 安部誠司 石川 剛 奥山 寛 川口大地 後藤晋彦 佐々木 崇 白山博基 田中秀哉 福永悠二 港 幸樹 山田 元 横沢健司 天野朋子 彩花まり 池谷祐子 石原絵理 伊藤典子 彩月つくし 七瀬りりこ 原 広実 松田未莉亜 安岡千夏 山田裕美子 <トートダンサー> 乾 直樹 五十嵐耕司 岡崎大樹 小南竜平 鈴木凌平 谷森雄次 楢木和也 渡辺謙典 チケット情報はこちら
?」と思った ■初演はロマンティックでおしゃれな作品を狙ったが、今回はリアリティが感じられる悲劇に ■衣裳も新しく「日常的なリアリズムをもったものに」(製作発表の衣裳はこの日だけのもの) ■2017年版では、古川さん、大貫さん、宮尾さんを除く全てのキャストが新たな顔ぶれ 全文が読める有料会員登録にご協力を アイデアニュースは、有料会員のみなさんの支援に支えられ、さまざまな現場で頑張っておられる方々の「思いや理想」(ギリシャ語のイデア、英語のアイデア)を伝える独自インタビューを実施して掲載しています。ほとんどの記事には有料会員向け部分があり、有料会員(月額450円、税込)になると、過去の記事を含めて、すべてのコンテンツの全文を読めるようになるほか、有料会員限定プレゼントに応募したり、コメントを書き込めるようになります。有料会費は取材をしてくださっているフリーランスの記者のみなさんの原稿料と編集経費になります。良質な取材活動を続けるため、どうか有料会員登録にご協力をお願いいたします。 有料会員登録 ログインする
作品によっては、のどのケアの内容を変える 2010年の日本初演から演出を手がけている小池修一郎演出作品には、『エリザベート』『モーツァルト!』など数多く出演。古川さんにとって小池氏は恩人といえる存在でもある。 「たくさんお世話になっていますし、たくさんチャンスを与えてくださった方なので常に感謝しています。そのぶん厳しく接していただいているなっていう実感もあります。とにかく目がすごいですよね。何も見逃さない目というか、役者を見る目というか、空間を見逃さない目というか、舞台を作る目」 小池さんから言われた言葉で印象深いことは?
(手を挙げる男性があちこちに)あの……生田さんが舞台の上でこの男性たち(古川・大野)と……ということをするのは許せますか? 我慢できますか? 舞台の上はかりそめのものなので!
(笑)前回の舞台の稽古のときは喉を傷め、稽古の最後のほうはもうなるべく喉を使わないように、とみんなで心配していた」と裏話を披露。さらに「ずいぶんちゃんとしゃべれるようになったね。こういう場ではモゴモゴしててわからないというイメージがあったけど、今日は座長感が満載だね」と、教え子の成長を歯に衣着せぬ表現で小池が語ると、古川自身はもちろん観客からも笑い声が起きていた。 一方、大野については「大野くんは『エリザベート』のルドルフ役を頑張っていたんですが、その後、姿を観なくなって『Let's天才てれびくん』(NHK)のMC姿を観て、ユニークなキャラに扮していたので、あっち(バラエティ界)にいったのかな……と思っていた(笑)」と小池。「今回、大野くんがオーディションに挑戦したいと聞いたので彼の歌を聴いてみた。え? 吹き替えじゃないの? これ本当に大野?
『レディ・ベス』2017年 写真提供:東宝演劇部 「意図的というより、結果的にそうなったのだと思います。フェリペはクールヘッド(冷静)と言われますが自分としては全然クールヘッドではなく、むしろクールヘッドなのは、裏で動いている(吉野圭吾さん演じる)ルナール。 フェリペがべスのサイドに立つのは、単純に女性として彼女が魅力的というのもあるだろうけど、彼女に対しての共感というより、彼女の敵に対するいらだちがあったからで、結果としてそうなっていったのではないでしょうか。再演にあたっては、自分の得意分野にいかないように作ってみようかなと思います。もっと攻めていきたいですね」 ――ちょっと素朴な疑問ですが、フェリペ(平方元基さんとのダブルキャスト)しかりロミオしかり、古川さんはダブルキャストで出演されることが少なくないですよね。ダブルキャストではもう一人の稽古の時には見ないでいいですよという演出家もいらっしゃいますが、古川さんは御覧になるタイプですか? 「影響を受けたくないので、やっぱり状況が許せば観ないでいきたいんですが、そうなると自動的に稽古が二分の一になってしまうんですよね。一人が立って稽古したら、もう一人は見て覚えなくちゃいけないので、僕は観るようにしています。小池先生も、"全く同じことをしても、人間が違うからちゃんと違って見える。大丈夫だよ"と言ってくださっています」 ――その後がミュージカル「黒執事」の最新版。そして2018年には『モーツァルト!』のタイトルロールにも挑まれます。これは以前からお声がけがあったのですか? 『モーツァルト!』 「オーディションへのお声をかけていただいたのが、ロミジュリの頃でした。小池先生の代表作の一つだということは知っていて、前回の公演をいっくん(山崎育三郎さん)のヴォルフガング役で拝見して、長く愛されているミュージカルだけある、さすがの作品だし、音楽が素晴らしい。でも、歌うのは難しいだろうな……と、当時は自分が演じることになるなんて夢にも思わず、観ていました。 それでも、どこかで憧れていたのでしょうね。この作品の熱狂的なファンというわけではないけど、魅力的な役で、すごく挑戦してみたくなったんです。これまでもどちらかというと苦しかったり、のたうちまわる役が多かったので、今回も激しくのたうちまわるんだろうと思いますね(笑)。既に台本はいただいているので、少しずつレッスンをしています」 ――現時点で、どんな表現者を目指していらっしゃいますか?
今回の経営計画発表会は IR特命課として 太田常務、片平課長、海川社員、駒村社員、塚田社員、そして鷲野が会場運営をさせて頂きました。 この日に至るまで色々な準備をさせて頂きましたが、当日、会場で様々な場面で動いて下さったすべての社員の皆様のお力が有難く、 そして大成功の源だったと感じております。 全ての皆様に心より感謝しております。 そして鈴木社長 社員全員を後ろから見守る姿に、偉大さを感じました。 この経営計画が達成できるよう、また明日から私達社員を導いてください。 本店 鷲野 記
Vol. 21 経営計画発表会をしよう!
Q129 :幸之助の以下のエピソードで当てはまるものは? 松下電器創業60周年に当たる昭和53(1978)年、1月の経営方針発表会でのこと。幸之助が挨拶の最後に行ない、社員を感動させた行動とは何でしょうか? (1)万歳三唱の音頭をとった (2)壇上からむめの夫人にお礼を言った (3)演壇から歩み出て3度お辞儀した 解答&解説コラム (3)が正解です。昭和53(1978)年1月10日に開催された松下電器の経営方針発表会は、この年創業60周年を迎えることもあり、例年以上に意義深いものとなりました。壇上で挨拶にのぞんだ幸之助は、わずか3人で始めた事業が、今日社員6万人、関連会社を含めて15万人という規模にまで発展したことの喜びをしみじみと語ります。 「この60年間、これだけの仕事をしてくださった皆さんに、心からお礼を申しあげます」 幸之助はこのように締めくくると、演壇から数歩歩み出て、社員に向かって3度、深々と頭を下げました。お辞儀のたび、会場から割れんばかりの拍手がわき起こります。感謝の気持ちを素直に表現した幸之助の行動は、社員に深い感銘を与えました。 その10年前、幸之助は創業50周年記念式典にむめの夫人とともに出席。挨拶の中で、公の席でめったに夫人のことを口にしない幸之助が「奥さん、長いあいだどうもありがとう」と壇上からお礼を述べ、このときにも会場は大きな拍手に包まれました。…(2)
案内を送る方法 案内状を送る時は、社内と社外、それぞれに適した方法をチョイスしましょう。 2-1. 社内への案内 社内へは基本的にメールで案内を送ります。 朝礼も良い告知タイミングです。重要なイベントなので、聞き漏らす社員がいないようにしましょう。支店やグループ会社をはじめとした関係者各社へのメール送付も忘れないようにしましょう。 案内文の挨拶は「お疲れ様です」とし、経営方針発表会を開く旨を伝えた後、下記の情報を列挙します。 ・日時 ・場所 ・住所 ・内容 ・服装 2-2. 経営方針発表会の案内文、例文や出す時のマナーとは – イベント会社のニューズベース｜企業イベントの企画・制作・運営. 社外への案内 金融機関、商工会議所、取引先など関係者各社には、手紙やハガキ、FAXなどの手段で案内状を送付するのが一般的です。 個別で案内状を送付するのと同時に、会社のHPでも案内を載せておくと良いでしょう。 また、社外の関係者へ案内を送る時は、とりわけマナーに気を付けましょう。案内状を送る時期は、経営方針発表会の開催日から約2か月前が理想です。早めに送ることで、相手のスケジュールへの配慮を示すことができます。 情報は簡潔に、また正確にわかりやすく記載しましょう。 どの会社も忙しい中で案内を送るため、参加を強要しないことも大切です。余裕のある返信期限を設定し、「おそれいりますが、〇〇日までに出欠のご回答をいただきますようお願いいたします」と一言添えましょう。 また、懇親会がある場合は、会費を記載することも忘れてはいけません。 3. 案内文書の例 それでは、社外向けの案内文書の例を紹介します。 第●期 経営方針発表会 ご案内 平素は、格別のご厚情、ご支援を賜りまして厚く御礼申し上げます。 この度、「経営方針発表会」を下記のとおり開催することとしました。 今後革新的に事業を進めていく目標の元「経営計画」を策定し、それを発表するというものでございます。 ぜひ、その内容をご見聞いただき、ご意見等を拝聴したいと思っておりますので、この「経営方針発表会」にご参加いただきますようご案内いたします。 なお、発表会終了後、懇親会も開催しますので、合わせてご参加いただきますようお願いいたします。 恐れ入りますが、準備の都合上●月●日(●)までに出欠のご回答をいただきます ようお願いいたします。 記 1、日 時 令和●年●月●日(●) ●時●●分~●時●●分 2、場 所 ●●●●●●●●●●● 3、内 容 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 4、懇親会の開催 経営方針発表会終了後、●●にて懇親会を開催致します。 軽食もご用意しておりますので、ぜひ合わせてご参加いただきますようご案内いたします。 ① 開始時刻 ●●時●●分~ ② 場 所 ●●●● ③ 会 費 ●●●●円" 4.
第38期 経営計画発表会 - YouTube
こんにちは、石崎です。 みなさんの会社では、毎年どのような経営計画を立てていますか? また、経営計画を立てた方は、経営計画発表会を実施していますか? 実践塾を受講する経営者の方々も、目標達成のために筋道立てた計画書を用意している人、とりあえず数字の目標を掲げている人、イメージはあれど明文化していない人などさまざまです。 今回はそもそも経営計画がなぜ重要かというところを起点に、それを全社員に周知するための経営計画発表会を行う目的について、当社のやり方を含めてお伝えしたいと思います。 目次 経営発表会を行う前に、経営計画の立て方も重要 経営計画発表会の主な目的は「社員が得られる3つの機会」 経営計画発表会の目的を達成・成功させる5つのポイント 経営計画発表会は目的・課題に合わせたプログラムを 目的が明確な経営計画発表会は多大なメリットにつながる! 1.