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Tue, 09 Jul 2024 19:13:34 +0000

目標株価から見た株価 妥当水準 目標株価の平均 対前週変化率 対株価かい離 12, 989円 0. 00% -1. 68% アナリストのレーティング ★★★★☆ やや強気 レーティングの平均 4. 00 アナリスト数 7人 強気 3人 やや強気 1人 中立 やや弱気 0人 弱気 理論株価から見た株価 PBR基準 やや割高 下値目途 理論株価 上値目途 PER基準 投資指標 株価(2021/07/27) 13, 210 円 BPS(実績) 4, 559 円 EPS(予想) 955. 2 円 EPS※ 1, 025. 4 円 PBR 2. 90 倍 PER(会予) 13. 8 倍 PER※ 12. 9 倍 想定株価レンジ 想定株価レンジとは? 理論株価(PBR基準) 12, 308 円 (2. 70 倍) 13, 582 円 (2. 98 倍) 11, 034 円 (2. 42 倍) 理論株価(PER基準) 12, 175 円 (11. 9 倍) 13, 495 円 (13. 大東建託の株価はナゼあんなに(約¥14000)高いのですか? - お金にまつわるお悩みなら【教えて! お金の先生 証券編】 - Yahoo!ファイナンス. 2 倍) 10, 855 円 (10. 6 倍) 1878 大東建託 5938 LIXIL 1928 積水ハウス 1925 大和ハウス工業 4. 0 4. 1 3. 4 4. 4 13, 210円 2, 970円 2, 250円 3, 419円 目標株価 割安 やや割安 妥当水準

大東建託の株価はナゼあんなに(約¥14000)高いのですか? - お金にまつわるお悩みなら【教えて! お金の先生 証券編】 - Yahoo!ファイナンス

さらに個人投資家としては、3月期決算企業の年度末が接近していることにも注目したいところです。今週末には先物オプション特別清算指数(SQ)の算出を控えており、これを通過することで、先物主導によるインデックス売買に絡んだ荒い値動きが落ち着いてくることが期待されます。ここで多少なりとも株価に落ち着きが見られるようだと、従来のようなイベントや投資テーマへの物色が回復することことも期待できます。 現在は、新型コロナウイルスの感染拡大を主因とする株価急落で、全体的に予想配当利回りが高くなっています 。これまでは利回りが3%以上あれば「高配当株」と言われていましたが、現時点で利回り3%以上の銘柄は相当数に上ります。 そこで今回は、配当権利取りを意識した「高配当株」に注目しました 。 ただし、現在は新型コロナウイルスの影響により、足元の業績悪化が警戒されています。さらに、原油相場の急落や急激な円高の影響も無視できません。そのため、足元の利益低下により、キャッシュポジションを高める狙いから減配する企業も出てくるでしょう。 そこで、 相対的にそうした外部要因の影響が少ないと考えられるセクターに絞り、その中で「高配当株」をピックアップしました 。 【※高配当株についての関連記事はこちら!】 ⇒ 「高配当株」と「増配株」では、どちらに投資すべきか? 「増配」は業績やビジネスモデルの"裏付け"があるが、「高配当」は株価や配当額に左右される不安定なもの!

大東建託 (1878) : 株価/予想・目標株価 [Dtc] - みんかぶ(旧みんなの株式)

業績適正株価とは、投資の森が対象企業の業績を元に算出した市場期待の上限株価です。 対象企業の前年度の通期業績と決算発表日株価を元に、今期の適正株価が会社側が開示する業績予想か四半期の実績を元に四半期毎にアップデートされます。 第1四半期 会社業績予想を元にした適正株価 第2~4四半期 会社業績予想変更を元にした適正株価 or 投資の森が四半期業績を元に算出した適正株価 なお、当該企業の業績や会社の業績予想が未開示の場合は適正株価が算出できないことがあります

93% ⇒ソフトバンク(9434)の最新の株価はこちら! ソフトバンク(9434)チャート/日足・3カ月(出典:SBI証券公式サイト) 【大東建託(1878)】 共働きカップル向けなど、新たな顧客層獲得に期待 大東建託(1878) は、建設事業における2月受注が417. 6億円(前年同月比−9. 0%)、累計では4421億円(前年同月比−16. 2%)と単月としてのマイナス幅は1ケタに縮まっています。不動産事業については、入居者斡旋数が前年同月を上回って推移しているほか、家賃ベース入居率についても96. 9%と安定しています。共働きカップル向けの賃貸住宅に注力するなど、新たな顧客層獲得が期待できます。 【予想配当利回り】 6. 14% ⇒大東建託(1878)の最新の株価はこちら! 大東建託(1878)チャート/日足・3カ月(出典:SBI証券公式サイト) 【中電工(1941)】 地中線工事の受注増加が見込まれる 中電工(1941) は、電気・空調・給排水設備や情報通信・環境分野などの総合設備業を展開しています。中国電力からの発注減少が売上に影響を与える可能性もありますが、今後、地中線工事の受注増加が見込まれるほか、建物設備の原状回復や機能向上を目的とする工事の受注も安定的に伸びています。 【予想配当利回り】 5. 10% ⇒中電工(1941)の最新の株価はこちら! 中電工(1941)チャート/日足・3カ月(出典:SBI証券公式サイト) 【三井住友建設(1821)】 ロボットアームを用いた鉄筋組立自動化システムを導入 三井住友建設(1821) は、橋梁工事やトンネル、環境・エネルギー関連、河川などの土木事業と、住宅や工場・発電所、事務所・庁舎などの建築事業が主力となっています。最近では、ロボットアームを用いた鉄筋組立自動化システムを鉄道関連部材の工場に導入。作業員1人あたりの生産効率が50%改善される見込みとのことで、今後、他の現場への導入による効率化が期待できます。 【予想配当利回り】 5. 30% ⇒三井住友建設(1821)の最新の株価はこちら! 三井住友建設(1821)チャート/日足・3カ月(出典:SBI証券公式サイト) 【三機工業(1961)】 政府による経済対策の影響にも期待 三機工業(1961) は、ビルの空調衛生などを手掛ける建築設備事業が主力です。足元では、建築設備事業においては、前期に産業空調の大型案件を受注した反動が見られますが、プラント設備事業では環境システムの大型案件の受注により堅調です。官公庁向の受注比率が高いため、政府による経済対策の影響も大きいと思われます。 【予想配当利回り】 6.

2018年に成立した働き方改革関連法に合わせて、会社経営者や人事部の方は対応に迫られるようになりました。中小企業が働き方改革に対応するためには、具体的な対応策を知り、正しい方法を取ることが大切です。 そこで今回は、働き方改革の目的や具体的な内容、中小企業が取るべき具体的な対策についてご紹介します。さらに、働き方改革への対応を怠ることで生じる問題もまとめました。中小企業の経営や人事業務に携わる方は、ぜひ参考にしてください。 1. 働き方改革とは?

中小企業 働き方改革 現状

働き方改革の一環として、大企業には2019年4月から時間外労働の上限が導入されました。 中小企業においても、2020年4月より『原則として月45時間・年360時間』というルールが導入されます。今回は中小企業の規制内容と対策について、詳しく説明します。 時間外労働の上限規制が2020年4月から中小企業も対象に!

中小企業 働き方改革 2021

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パワーネット 香川県で正社員紹介事業・派遣事業を展開するパワーネットでは、以下のような働き方改革によって生産性を高め、<売上高を2年で1. 8倍伸ばしました。 全業務をマニュアル化(随時更新) 書類の置き方・引き出し内の配置を共通化 1日のタイムマネジメントの徹底 業務マニュアルを作成し、書類を分類したうえで一人ひとりの机や引き出し、書庫の置き方・収納方法を統一することで、担当者が休んでもスムーズに引き継げるようにしました。 また、全従業員が毎朝その日の業務計画を書き出し、退社時間までのスケジュールを組み立てることで、仕事の優先順位づけや時間管理の意識を徹底させています。 事例2. オカモトヤ 創業100年を超えるオカモトヤ(東京都)は、オフィスデザインや内装工事などを手掛ける老舗企業です。「経営とは人づくり」という理念のもと、以下のような働き方改革を進めています。 ICカードを用いた勤怠管理システムを導入し、勤務時間を「見える化」 モバイル勤務環境を整備し、テレワークを導入 座席を固定しないフリーアドレス制を導入 5営業日連続の休暇取得を推奨 勤務時間の「見える化」により、2016年から2018年の3年間で平均残業時間を約30%削減しています。また、ITインフラを整備してテレワークを導入し、従業員の柔軟な働き方を推進すると共に業務効率化も進めています。 事例3.